黨員管理制度

　　1、組織生活管理。

　　要求每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組參加黨的組織生活，接受黨內群眾監督，認真執行“三會一課”制度，支部黨員大會每季度召開一次，支部委員會議每月召開一次，每季上一次黨課，當支部要結合每年一次的專題組織生活會，開展民主評議黨員工作。

　　2、組織關系管理。

　　實行黨員組織關系接轉回執制度，接受地黨員組織要轉出地黨組織返還黨員組織關系回執單。黨員因工作調動的，外出時間6個月以上、外出地點或工作單位相對固定，按時辦理轉交黨員正式組織關系介紹信，外出6個月及6個月以內的，應辦理黨員證明信。無正當理由，長期不轉接組織關系的黨員要對其進行嚴肅批評，限期轉接組織關系。

　　3、黨費管理。

　　黨員要按標準每月一次向黨組織繳納黨費，一般不允許別人代交。如遇特殊情況，經所在黨支部同意，可以委托其他黨員或親屬為其交納或預交、補交，預交、補交一般不超過6個月，黨員生活貧困的，可少交可免交?；鶎狱h組織每季向區委交納一次黨費。

　　4、特殊類型黨員管理

　　加強對特殊類型黨員的經常性教育、管理和監督，建立特殊類型黨員管理臺帳，掌握其基本情況。關心特殊類型黨員，為他們的工作、學習和生活等提供便利和幫助。

　　經常了解外出黨員的思想、工作生活情況，定期向其通報組織的重要情況，及時通知他們按規定參加黨內選舉等重要活動。

　　基本辦法

　　(1)實行請假報告制度。臨時到外地學習工作、探親訪友或居住，外出時間在3個月以上的黨員，要向所在單位黨組織請假報告，詳細說明外出事由、時間、地點，確定聯系方式，并填寫特殊類型黨員登記表。其所在黨組織要認真作好記錄。

　　(2)實行定人定期聯系制度。凡有特殊類型黨員的黨支部，支委成員都要聯系1—2名特殊類型黨員。對不能正常參加組織生活的特殊類型黨員，黨組織要確定好具體聯系人，每季度與他們聯系一次，并做好詳細記錄。

　　(3)實行《流動黨員活動證》制度。對外出時間在6個月以內或是雖然超過6個月，但流動地點不固定的黨員，經區委蓋章后，由黨支部登記發放《流動黨員活動證》。對持有《流動黨員活動證》的黨員，黨組織應及時接收，并納入到基層支部參加黨的活動?！读鲃狱h員活動證》每年進行一次審核，由流動黨員正式組織負責，主要是審核是否按固定交納黨費、參加黨的組織生活等。

篇2：黨支部黨員學習培訓制度

　　黨支部黨員學習培訓制度

　　為了加強對黨員的教育，支部決定按照《章程》規定，組織黨員認真學習馬列主義、*思想、*理論和“***”重要思想，學習掌握黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，努力提高為人民服務的本領。

　　1、學習培訓的主要內容：

　?。?）學習馬列主義、*思想、*理論和“***”重要思想；

　?。?）學習領會十六屆五中全會精神及全國人大十屆四次全會精神、“十一五”發展規劃；

　?。?）學習貫徹《章程》及*同志提出的以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀；

　?。?）學習其他黨的有關知識；

　?。?）學習市人事局機關黨委要求和布置的有關內容。

　　2、學習培訓計劃制訂和實施

　　學習培訓內容要按照局機關黨委的統一安排部署，結合流動黨員實際開展。學習培訓由流動黨員支部負責年初制訂學習培訓計劃并具體實施，年終對流動黨員學習培訓情況進行總結。

　　3、學習培訓的時間、方式和方法

　　集中學習培訓的時間盡量不占用流動黨員的上班時間，以周末雙休日為主。學習培訓的方式采取集體學習與個人自學相結合，網上培訓與當面交流相結合的方式進行。學習培訓的方法是舉辦各種形式的培訓班、研討班，舉行輔導講座、組織觀看電教片，開展經驗交流、參觀學習、知識競賽等活動，把學習寓于各種文體活動中，加強領導，精心安排，健全制度，注意方法，講求實效，總結經驗，推廣典型。

　　4、堅持學習制度，提高學習成效

　　流動黨員學習培訓制度要長期堅持下去，責任要落實到人，確保流動黨員“長期受教育，永葆先進性”。每次集中學習教育后，要不定期編發信息，在貴陽人才網上進行宣傳報道，提高學習效果和質量。

篇3：黨員黨費交納制度

　　黨員黨費交納制度

　　(1)黨員交納黨費的基本要求

　　按時交納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應盡的義務，是黨員關心黨的事業的具體表現。黨員交納的黨費除了在經濟上對黨有所資助外，更重要的是可以增強黨員的組織觀念。因此各級黨的組織，要教育黨員懂得交納黨費的意義，自覺地按時按規定交納黨費。

　　根據章程及有關規定，黨員要按照以下要求交納黨費：

　?、冱h員必須本人交納黨費。在一般情況下，本人交納黨費確有困難，如生病、外出，方可允許他人轉交，黨費不得由財會人員在工資中代扣。

　?、诒仨毎磿r交納黨費。一般情況下，黨員應按月在規定的時間內交納黨費，不能預交，不能當月不交，以后補交，也不能一個月交幾個月的黨費。如因為出差或因事出國、出境等，本人交納黨費有困難的，支部可以允許他提前交納或回單位后補交。預交和補交的時間均不得超過6個月。對于沒有正當理由不按期交納黨費或集中交納黨費的，支部應及時進行教育和批評。黨員沒有正當理由連續6個月不交納黨費，支部應作為自行脫黨處理，支部大會作出決定把他除名，并報上級黨組織批準。

　?、郾仨毎匆幎藴式患{黨費。中央關于黨員交納黨費的標準，是根據黨員的實際經濟狀況決定的，不可以少交，但自愿多交不限。

　?、鼙仨毷褂萌嗣駧?包括硬幣)交納黨費，不能用單位食堂的飯菜票、浴票、理發券等代價券交納黨費。黨員交納黨費是件嚴肅的事，如發現用代價券交納黨費的情況，支部必須及時進行教育。黨員出國出境，向國內黨支部用外幣交納黨費，可由支部到銀行兌換后，按人民幣金額登記入冊。

　　(2)黨員交納黨費的實施辦法

　　根據中央組織部規定，凡有固定工資收入的黨員，均應按照工資比例交納黨費：每月工資收入在400元(含400元)以下者，交納月工資收入的0．5％；每月工資收入在400元以上至600元(含600元)者，交納月工資收入1％；每月工資收入在600元以上至800元(含800元)者，交納月工資收入的1．5％；每月工資收入在800元以上(稅后)至1500元(含1500元)者，交納月工資收入的2％；每月工資收入在1500元以上(稅后)者，交納月工資收入的3％。

　　每月工資收入總額包括：機關工作人員(不含工人)：職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、津貼。事業單位專業技術人員、管理人員：職務工資、等級工資、津貼(不包括政府特殊津貼)、獎金(指作為工資部分的獎金，不包括一次性重獎和年終一次性獎金，下同)。機關、事業單位工人：崗位工資、等級工資、津貼、獎金。企業人員：工資收入中固定部分(基本工資)和活的部分(各類津貼、獎金)。實行年薪制的人員按月平均收入計算。