物業經理人

3月反面典型警示教育心得體會(1)

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  20**年3月反面典型警示教育心得體會

  提起照鏡子,人們往往會想到先進典型、模范人物、光輝形象等正面的鏡子,并熱衷于聆聽他們的感人故事、學習他們的高尚人格、傳揚他們的偉大精神,主動自覺地審視自己同他們的差距,可謂“見賢思齊焉”。相比積極使用正面典型這面鏡子,人們往往不太愿意使用反面典型這面鏡子。其實,反面典型也能給人帶來強大的靈魂沖擊,能讓人產生巨大的內在警醒力量,所謂“見不賢而內省也”。

  為發揮反面典型的警示教育作用,堅決糾正“四風”,日前,兵團紀委再次通報6

  起違反中央八項規定和兵團黨委十項規定精神典型問題,要求兵團各級領導機關和領導干部令行禁止,克己奉公,引以為戒,警鐘長鳴。從攜家人及親友駕駛公車公款旅游,到違規發放節禮;從接受吃請,到辦公室面積超標;從私設“小金庫”,到用賬外資金發獎金,這些發生在我們身邊的樁樁件件,怎能不引起我們內心的警醒?怎能不使我們深省作風之弊、行為之垢?怎能不讓我們切身感受到權力也是風險、紅線不可逾越?現實的教訓、身邊的案例,可謂觸及痛處、震撼靈魂。

  剖析這些案例我們可以發現,“四風”之害的根源,在于有些黨員領導干部的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”失靈了,在于有些黨員領導干部的權力觀、地位觀、利益觀錯位了,在于有些黨員領導干部的立黨為公、執政為民的宗旨追求淡漠了,在于有些黨員領導干部維穩戍邊的使命擔當意識淡化了。有人說:不會從先進典型中獲得激勵是可惜的,而不會從反面典型中汲取教訓更是可怕的。在黨的群眾路線教育實踐活動正在深入進行的時候,我們每一個黨員領導干部都應該以反面典型為鏡子,上上下下、里里外外、前前后后照一下自己,在思想上警醒起來,在行為上謹慎起來,在覺悟上提高起來。同時要經常提醒自己,如果不思貪欲之害、不懷律己之心、不守立身之本,有一天就很可能成為別人眼中的“反面典型”。

  古人云:“以銅為鏡可以正衣冠,以古為鏡可以知興替,以人為鏡可以明得失。”警心的反面典型,具有很強的針對性和震懾力,能夠提醒黨員領導干部以“千里之堤,毀于蟻穴”的憂患之心對待一思一念,以“如臨深淵,如履薄冰”的謹慎之心對待一言一行,以“恪盡職守,夙夜在公”的公仆之心對待一職一責,真正把作風轉好、把問題改好,真正做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,真正樹立起為民、務實、清廉的形象。

  前蘇聯部長會議主席雷日科夫引用過一句名言:“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山,而當權力變成一種樂趣時,那么一切也就完了。”在照反面典型這面鏡子的同時,黨員領導干部也應反思自己是如何對待手中的權力的,是用來為群眾謀利益,還是用來為自己謀私利?要知道,成功與失敗、榮譽與恥辱、幸福與悲哀,權力的滋味懸如霄壤,實則只有一步之遙——“只在公私之間爾”。

  從另一個角度來講,我們的監督者也何嘗不需要用好反面典型這面鏡子?在市場經濟條件下,領導崗位儼然成了“高危職業”,黨員領導干部壓力大、誘惑多、陷阱多,稍不留神就會失了底線、闖了紅線、碰了高壓線。在此背景下,黨員領導干部出現如此這般的“四風”問題,既有黨員領導干部自身理想信念動搖、遵紀守法不嚴、“免疫”能力不強的因素,也有我們監督教育不力、制度建設滯后的原因。因此,我們要加強對權力運行的制約和監督,把權力關進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制,讓權力在陽光下運行,變事后嚴懲為事前嚴管,變事后痛惜為事前珍惜,這更是對黨員領導干部的關心和愛護。

篇2:市預防腐敗警示教育基地參觀學習心得

  市預防腐敗警示教育基地參觀學習心得

  市預防腐敗警示教育基地參觀學習心得:穿上思想的“防彈衣”

  此次到**預防腐敗警示教育基地參觀、學習讓我內心觸動很大,也讓我再次發現作為一名信貸工作人員廉潔從業的重要性,它不僅關系著自己的命運,更關乎著全行的發展。在今后的工作和生活中,我要從思想層面入手,用廉潔文化、職業道德、為公理念三道防線為自己穿上抵制“糖衣炮彈”的“防彈衣”。

  用廉潔文化“照鏡子正衣冠”。作為一名經常與客戶接觸的客戶經理,我將定期對照中央八項規定以及我行各項廉潔制度,聯系自己的工作實際,逐條分析,著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,反思自己的過失、正視自己的不足,讓廉潔思想在我不斷地反思與學習中扎根開花。同時,積極加強學習銀行業有關廉潔從業的規定。一個人如果平時不學習,放松了自我教育,久而久之就會忘記了自己的職責,思想上就會慢慢放松警惕,貪欲的思想就有可能逐漸滋長。通過學習可不斷提高人的思想境界,陶冶人的情操,也可經常用行規給自己敲警鐘。

  用職業道德“管態度設底線”。一個人如果沒有良好的職業道德,就不能干好本職工作,心思也不會放在本職工作上,見利就圖,有樂就享,最終既對不起自己及家人,又損害單位利益。所以一定要用職業道德轉正好自己的工作態度,明晰自己的道德底線,從而在感情和制度面前“眼不斜、心不歪”牢牢守住底線。除此之外,要保持“采菊東籬下、悠然見南山”的淡泊心態,從容面對一切,盡心盡力干好本職工作。

  用為公理念“消貪欲樹正氣”。就像我行商務轉型所提的問題一樣,我會明晰自己的服務對象,我們是為三農服務、為小微服務,我們要為地方實體經濟做貢獻,因此我們所做的一切都是大義而非小利。這樣就可以打消自己的貪欲。同時要加強自律, “打鐵還需自身硬”。一個人如果沒有私心貪欲,他就能剛正不阿,正氣凌然,不被外界所羈絆,不被他人所左右,就能本本分分做好本職工作。相反,一個人如果私心重,貪欲強,就會徇私舞弊,失職瀆職,甚至走上犯罪的道路。因次,我會不斷地加強自我約束,增強自律能力。

  市場運營部作為總行前臺營銷部門,我作為市場運營部的一名員工,深知職責重大,我的工作常常直接面對支行、客戶,在為支行、客戶做好服務的同時,面臨的情況復雜,面臨的誘惑較多,這就要求我在平時的工作和生活中不可放縱自己,要做到律己,按規定程序辦事,不可我行我素,堅持廉潔從業、合規放貸。

  總之,作為一名信貸工作人員,一定要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,恪守職業道德,嚴格遵守廉潔從業規定,時刻警醒自己,遠離職務犯罪,盡心盡責做好自己的本職工作,做個合格的銀行人。

  市預防腐敗警示教育基地參觀學習心得:繃緊“廉潔弦” 做好“本職事”

  銀行從業之道,貴在廉潔。無數事實表明,廉潔是一種品德,更是一種能力。尤其是在市場經濟條件下,對于銀行工作人員來說,如果不能堅持依法廉潔從業、遵守職業操守,就會失去拓展市場贏得客戶能力的基礎;如果不能經受住物質利誘的考驗,就會失去提高創新發展能力的保證。因此,我們要時刻繃緊自己的“廉潔弦”,做好自己的“本職事”。

  與時俱進抓學習。古語有云:“學習如逆水行舟,不進則退”,作為一名手握信貸權的客戶經理,我們更要不斷學習,積極為自己的學習之海注入活水。除了要加強黨的先進理論知識、廉潔從業規范等各項理論文件外,更要加強業務學習,通過對業務的熟練掌握愛上我們的工作,用興趣筑起腐敗之堤,開啟廉潔之門。同時,要遵守員工行為規范,增強 “合規創造價值”、“違規引發風險”的風險理念,建立有責擔責,盡職免責的責任思維,反對放松管理求發展,充分認識到違紀違規經營的危害性。增強自身遵紀守法的意識,營造依法經營、守規操作、廉潔從業的良好氛圍,保障各項業務又好又快發展。

  求真務實抓實干。要堅持一切從實際出發,實事求是的工作作風,如在商務轉型走訪工作,堅持“走一戶、調一戶、宣一戶、簽一戶、知一戶、錄一戶”的“六個一”原則,將走訪落到實處,真正聽到基層的聲音;在金融知識宣傳月工作中,耐心地解答農戶的提問、虛心地聽取農戶的意見、真心地宣傳金融知識,用心為“三農”,全力為小微,用真抓實干堅定我們的信念。除此之外,要牢固樹立謙虛謹慎的工作態度,磨練艱苦奮斗的一直,發揚腳踏實地的作風、弘揚勤儉辦事的精神,樹立為民、務實、清廉的工作方向,打造“風清氣正”的廉潔氛圍。

  良好品德抓堅持。 “縱貪欲如落水,不用吹灰之力,終成滅頂之災;保清廉似上山,定需步步用力,方能攀上巔峰?!别B成堅守廉潔從業的職業操守,非一朝一夕,關鍵在于持之以恒?!八问?、“繩鋸木斷”,在以后的工作中,我會堅持防微杜漸、警鐘長鳴,以“千里之堤毀于蟻穴”的憂心對待自己的一思一念,以如履薄冰、如臨深淵的態度對待自己的一言一行,以夙夜在公、寢食不安的姿態對待自己的一職一責,不給腐敗以可乘之機,為自己培養清廉的良好品德。當然,大家亦是如此,我們只有始終保持從善棄惡的觀念,始終保持對良好品德的不懈追求,我們的職業生涯才會更從容、更平實、更長久。

  市預防腐敗警示教育基地參觀學習心得:從“小”字著手樹廉潔之風

  要想身正,我認為應該從“小”字著手,精精細細做實合規放貸的每一個細小的流程,真心實意幫助客戶完成一件件微小的需求,剛正不阿拒絕每一次“蠅頭小利”,這樣才能聚每個客戶經理小廉潔之氣為zz農商行大廉潔之風。

  一、從合規放貸的“小流程”入手,精精細細做實每項工作。

  一要樹立廉潔從業、合規操作的理念,遵守員工行為規范,建立了有責擔責,盡職免責的責任思維。二要增強業務以及合規知識學習,準確地熟知貸款的每一步流程,每一步的風險點,準確把控風險,合規放貸。三要樹立“回頭看”、“朝前看”的反思和計劃意識,吸取他人教訓為自己經驗,樹立長遠的目標,總結工作的經驗,用每一次的合規放貸搭筑自己的防腐寶塔。

  二、從真心實意的“小服務”入手,扎扎實實完成每份需求。

  我行始終堅持“以客戶為中心”的經營理念,現在商務轉型在即,更要堅持這一理念,因為客戶才是我們的“老板”,是我們轉型的真正推動者。因此,對于每一位客戶放貸過程中提出的需求都是我們進步的空間,我們要真正地站在客戶的角度,將需求解決,并將結果反饋到我們的商務轉型工作中去。同時,一定要堅持微笑服務,雖說柜員是面對客戶的第一窗口,但是,我覺得客戶經理就是吸引客戶的活招牌,是我行樹立服務口碑的活招牌,因此,在以后的各項工作中,我們都要真誠地服務我們的客戶。用真心實意的服務清洗滋生腐敗細菌的溫床。

  三、從剛正不阿的“小拒絕”入手,清清白白做好每次放貸。

  俗話說的好,有權的地方就有誘惑,有權的地方就有金錢,權錢、權利就是“雙生兄弟”。而我們客戶經理的權就是放貸權,說白了就是給客戶提高錢的權利,這當然也就會引來客戶給我們錢的誘惑。所有的巨貪都是從“蠅頭小利”開始,所有的“沒關系,拿著”都是從“就一點點小禮物”開始,因此,要想清清白白做人、明明白白做事就要從“小拒絕”開始。要以實際行動狠剎歪風邪氣,要以清風正氣帶動黨風廉氣。

篇3:某醫院定期觀看警示教育片制度

>  醫院定期觀看警示教育片制度

  一、警示教育是反腐倡廉和糾風工作中宣傳教育的重要組成部分和有效形式,是加強黨的思想政治工作和宣傳教育工作的重要內容,是推進反腐倡廉和糾風工作的重要舉措,醫院決定把組織觀看警示教育片活動作為今年宣傳教育工作的一項重要內容,要求廣大干部職工積極參與。

  二、各黨支部和各科室要高度重視,把警示教育工作作為黨風廉政建設的一項重要任務來抓。通過開展警示教育,進一步加強作風建設、思想道德建設和醫德醫風建設的自覺性,增強全心全意為人民服務宗旨意識,筑牢遵守黨紀國法和思想道德兩道防線。

  三、醫院紀檢監察部門負責收集警示教育材料,定期組織警示教育片的觀看工作,并對觀看情況進行考勤。警示內容要緊扣醫院工作實際情況,真正達到對廣大職工,尤其是重要部門、重點崗位人員的教育和警示作用。

  四、要保證重要部門、重點崗位的工作人員每兩月觀看一次警示教育片,要保證全體職工至少每個季度都觀看一次警示教育片。

  五、觀看警示教育片的情況與個人醫德醫風考核掛鉤,考勤結果將記入年度醫德醫風考核檔案中。對達不到要求的,年度醫德醫風考核將定為不合格。

  六、希望各科室高度重視,做好工作安排,積極組織本科室職工輪流觀看警示教育片。確因工作未能按時參加觀看的,要及時進行補課,確保教育不留死角。

  七、各黨支部要對所轄科室的觀看情況進行監督,要將警示教育工作列入黨支部思想教育工作的重要內容,要組織大家對警示教育的內容進行學習討論,切實從違紀違法典型案例中汲取深刻教訓,真正做到警鐘長鳴。

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