地質大學工程(實驗)系列基本崗位職責

　　學校制訂二、三級崗位和各級職務基礎級別崗位的基本崗位職責(最低要求)。各單位參照學校規定和本單位工作要求，制訂本單位各級工程(實驗)技術系列專業技術崗位的具體崗位職責，作為工程(實驗)技術系列崗位聘用、年度和聘期考核的重要依據。

　　工程(實驗)技術系列專業技術崗位聘期一般為四年，以下基本崗位職責指工程(實驗)技術系列專業技術人員在四年聘期內應承擔和完成的基本工作任務。

　　(一)正高二、三級崗位基本崗位職責

　　聘用二、三級崗位的正高職人員，應完成正高四級崗位的基本職責任務，同時履行以下崗位職責：

　　1.負責學校工程(實驗)技術系列全面或某一方面的業務建設，提升本系列專業技術人員業務能力，促進學校工程(實驗)技術工作又快又好地發展。

　　2.指導學校工程(實驗)技術工作，重點搞好業務創新工作，出高水平創新性工作成果。

　　3.負責研究、協調處理工程(實驗)技術工作中重大的業務問題，保障學校工程(實驗)技術工作順利開展。

　　4.具有明確的工程(實驗)技術研究方向，組織工程(實驗)技術研究團隊，承擔高水平研究課題，培養高水平工程(實驗)技術后備專業人才。

　　(二)正高四級崗位基本崗位職責

　　1.實驗教學崗位

　　(1)負責或協助實驗室主任負責實驗室的日常管理與服務工作，對實驗室進行科學管理，組織制訂實驗室各項管理制度、崗位職責、實驗室建設規劃等，協調實驗室相關工作。

　　(2)積極參加實驗室建設，積極參加實驗室儀器設備維護工作，并能提出和解決實驗室建設中的重要問題。

　　(3)負責實驗室的實驗(實踐)教學工作，主持制訂實驗(實踐)教學大綱和實驗(實踐)計劃;每學年承擔1門及以上實驗(實踐)課程的講授或指導工作，教學效果良好;指導本科生或研究生的學習;指導學生開展實驗(實踐)活動或參加各類競賽。

　　(4)積極參加實驗教學研究，主持校級及以上級別的教學研究項目(含學校立項實驗技術研究項目)，或公開發表實驗教學研究論文1篇及以上，或主編、副主編公開出版實驗教材、實驗教學參考書, 或獲省部級教學成果三等獎及以上級別獎勵(有獲獎證書)，或獲校級教學成果一等獎(前三名)、二等獎(第一名)，或獲省部級及以上教材獎(參編者)，或主持設計1個及以上的綜合實驗并用于實驗教學或科學研究。

　　(5)指導本單位副高及以下職務人員開展教學、科研、實驗技術、教學輔助、科研輔助等工作，主持本單位業務學習，提高本單位的工作效率、服務質量和業務水平。

　　(6)科研及學術成果條件(達到下列六項中的兩項，其中第A項為必備項)

　　A.在核心期刊上發表學術論文2篇及以上(其中屬學校認定的重要期刊論文1篇及以上)。

　　B.主編、副主編出版本專業領域學術著作1部，或被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收錄論文1篇，或在學校認定的人文社科權威期刊(A類、B類)發表學術論文1篇，或獲國家發明專利1項或實用新型專利2項。

　　C.主持或作為前兩名承擔部委、省市縱向科研項目(有經費資助)，或主持橫向科研項目(理工類項目單項經費10萬元以上或累計經費15萬元以上，人文社科類項目單項經費2萬元以上或累計經費4萬元以上)。

　　D.獲省部級科技成果二等獎及以上級別獎勵(有獲獎證書)，或獲省部級科技成果三等獎(前三名)。

　　E.主持或作為骨干成員(前兩名)完成國家或省部級行業技術標準、技術規范、技術發展規劃，得到省、部級及以上主管部門的認可，已在全國、全省或全行業范圍實施。

　　F.作為主要成員參與實驗室建設并獲批國家重點實驗室、國家實驗教學示范中心、教育部重點實驗室(工程中心)，或作為主要成員(前五名)參加實驗室建設并獲批湖北省重點實驗室(工程中心)、實驗教學示范中心。

　　2.實驗研究崗位

　　(1)負責或協助實驗室主任負責實驗室的日常管理與服務工作，對實驗室進行科學管理，組織制訂實驗室各項管理制度、崗位職責、實驗室建設規劃等，協調實驗室相關工作。

　　(2)負責開展實驗技術和方法研究，根據學科發展的要求，主持高水平實驗課題的開發與研究，及時更新實驗內容和改革實驗方法，編寫高質量的實驗(實踐)教材、實驗(實踐)指導書;主持設計2個及以上的綜合實驗，并用于實驗教學或科學研究。

　　(3)積極參加實驗室建設，負責大型儀器設備的改造、功能開發、新的實驗方法和技術的研究，或新型實驗儀器設備的研制，主持1項及以上學校(或國家重點實驗室)立項的大型儀器設備改造、功能開發、新的實驗方法和技術的研究，或研制1臺及以上新型實驗儀器設備;能提出和解決實驗室建設中的重要問題。

　　(4)積極參加實驗(實踐)指導工作，指導本科生或研究生的學習;指導學生開展實驗(實踐)活動或參加各類競賽。

　　(5)指導本單位副高及以下職務人員開展科研、實驗研究、實驗技術、教學輔助、科研輔助等工作，主持本單位業務學習，提高本單位的工作效率、服務質量和業務水平。

　　(6)科研及學術成果條件(達到下列七項中的兩項，其中第A項為必備項)

　　A.在學校認定的重要期刊上發表學術論文2篇及以上。

　　B.主編出版本專業領域學術著作1部，或被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收錄論文1篇，或在學校認定的人文社科權威期刊(A類、B類)發表學術論文1篇，或獲國家發明專利1項或實用新型專利2項。

　　C.主持或作為前兩名承擔國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、國際合作科研項目(不含國際合作與交流項目)、國家軟科學計劃項目、教育部人文社科研究項目、全國教育科學規劃項目(項目均有經費資助)。

　　D.主持部委或省市縱向科研項目(理工類項目單項經費12萬元以上或累計經費20萬元以上，人文社科類項目單項經費1萬元以上或累計經費2萬元以上)，或主持橫向科研項目(理工類項目單項經費20萬元以上或累計經費35萬元以上，人文社科類項目單項經費4萬元以上或累計經費8萬元以上)。

　　E.獲省部級科技成果一等獎及以上級別獎勵(有獲獎證書)，或獲省部級科技成果二等獎(前五名)，或獲省部級科技成果三等獎(前兩名)。

　　F.主持完成國家或省部級行業技術標準、技術規范、技術發展規劃，得到省、部級及以上主管部門的認可，已在全國、全省或全行業范圍實施。

　　G.作為主要成員參與實驗室建設并獲批國家重點實驗室、國家實驗教學示范中心、教育部重點實驗室(工程中心)，或作為主要成員(前五名)參加實驗室建設并獲批湖北省重點實驗室(工程中心)、實驗教學示范中心。

　　3.實驗技術(教學輔助、科研輔助)崗位

　　(1)負責或協助實驗室主任負責實驗室的日常管理與服務工作，對實驗室進行科學管理，組織制訂實驗室各項管理制度、崗位職責、實驗室建設規劃等，協調實驗室相關工作。

　　(2)負責實驗室建設工作，組織實驗人員參加實驗室建設;負責實驗室(教室)場地規劃和建設;負責資料數據的收集、保管和利用;負責管理實驗室的大型儀器設備的引進、驗收、安裝調試和日常運行與維護，能熟練排除大型儀器設備的一般故障;積極進行業務創新，能提出和解決實驗室建設中的重要問題。

　　(3)積極開展實驗技術、教學輔助、科研輔助等工作和研究。實驗技術人員根據實驗任務安排，認真做好各項實驗準備工作，做好實驗過程中的安全防護工作，主持設計1個以上的綜合實驗并用于實驗教學或科學研究，或主持學校立項的實驗技術研究項目1項以上。設備管理人員負責大型儀器設備引進過程中的可行性論證，大型儀器設備改造、功能開發、新的實驗方法和技術研究的相關管理和服務工作，設備管理和服務工作。教學輔助人員負責教學場地的管理，儀器設備的準備工作，主持學校立項的實驗技術研究項目1項以上?？蒲休o助人員負責與本專業相關的高水平項目的科研及輔助工作，負責項目研究執行過程中人員的組織、儀器設備的準備、實驗樣品的制備，實驗的開展、資料收集和整理、有關報告的撰寫和完成部分科研任務等，所制實驗樣品質量90%以上達到學校要求的標準(行業標準、國家標準或國際標準)。

　　(4)指導本單位副高及以下職務人員開展實驗技術、教學輔助、科研輔助等工作，主持本單位業務學習，提高本單位的工作效率、服務質量和業務水平。

　　(5)業績成果條件(達到下列七項中的兩項，其中第A項為必備項)

　　A.公開發表本專業領域相關學術論文2篇及以上(其中在核心期刊上發表學術論文1篇及以上)。

　　B.主編、副主編出版本專業領域學術著作1部，或被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收錄論文1篇，或在學校認定的人文社科權威期刊(A類、B類)發表學術論文1篇，或獲國家發明專利1項或實用新型專利2項。

　　C.利用所管理的儀器設備獲得的科研測試的數據(含圖象、圖形)，被1篇《Nature》、《Science》的學術論文所采用，或被15篇以上《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》源刊的學術論文(其中國外學術論文3篇以上)所采用。

　　D.主持或作為前兩名承擔部委、省市縱向科研項目(有經費資助)，或主持橫向科研項目(理工科單項經費10萬元以上或累計經費15萬元以上，人文社科單項經費2萬元以上或累計經費4萬元以上)。

　　E.獲校級及以上級別成果、榮譽獎勵。

　　F.作為骨干成員(前兩名)完成國家或省部級行業技術標準、技術規范、技術發展規劃，得到省、部級以上主管部門的認可，已在全國、全省或全行業范圍實施。

　　G.作為主要成員參與實驗室建設并獲批國家重點實驗室、國家實驗教學示范中心、教育部重點實驗室(工程中心)，或作為主要成員(前五名)參加實驗室建設并獲批湖北省重點實驗室(工程中心)、實驗教學示范中心。

　　4.工程技術及開發崗位

　　(1)負責本單位工程技術設計、生產、開發、管理、研究等工作，能將國內外先進技術或新理論應用于科技和生產實際工作，堅持科技創新、開拓新的應用研究領域或解決本專業工作、生產實踐中的重大技術問題;在研究設計部門工作者，須獨立主持1項二級以上建筑設計并能組織其它重大工程項目的設計，無任何質量和安全問題發生;從事技術開發、或生產經營管理工作者，能將產、學、研有機結合，為學校的教學、科研及科技成果轉化作貢獻。

　　(2)指導本單位副高及以下職務人員開展科研、開發、管理工作，主持本單位業務學習，提高本單位的工作效率、服務質量和業務水平。

　　(3)業績成果條件(達到下列七項中的兩項，對工程技術人員第A項為必備項，對技術開發人員第G項為必備項)

　　A.公開發表本專業領域相關學術論文2篇及以上(其中在核心期刊上發表學術論文1篇及以上)。

　　B.主編、副主編出版本專業領域學術著作1部，或被《SCI》、《EI》收錄論文1篇及以上，或獲國家發明專利1項或實用新型專利2項。

　　C.主持或作為前兩名完成部委、省市縱向科研項目(有經費資助)，或主持橫向科研項目(單項經費10萬元以上或累計經費15萬元以上)。

　　D.主持或作為前兩名承擔1項以上大中型工程設計、生產項目，經成果驗收與鑒定;主持或作為前兩名承擔1項以上重點新產品的研制、設計、制造、安裝或調試工作，取得顯著成效，得到省(部)級主管部門的肯定。

　　E.獲校級及以上級別成果、榮譽獎勵，或創辦的科技產業被評定為校級及以上級別的優秀企業或高科技企業。

　　F.作為骨干成員(前兩名)完成國家或省部級行業技術標準、技術規范、技術發展規劃，得到省、部級及以上主管部門的認可，已在全國、全省或全行業范圍實施。

　　G.承擔社會服務工作或技術開發工作，產生良好社會效益和經濟效益，聘期內個人每年為學校上繳金額達到3.6萬元及以上(不含應上繳學校股份分紅、管理費等)。

篇2：物管中心工程管理部經理/副經理/經理助理崗位職責

　　物管中心工程管理部經理/副經理/經理助理崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)在物管中心經理（主任）的領導下開展工作。領導本部門完成各項經營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，有效實施物業附屬設備設施的管理、正常運行和維護，確保物業正常的工作、生活環境，對本部門的工作和服務質量負責。

　　c)組織貫徹各項通用管理標準和工作標準，編制、實施、調整、修訂工程服務標準和個性工作標準。

　　d)組織編制并審定本部門年度工作計劃、維修計劃，監督檢查各專業執行情況，保證全年工作質量。

　　e)負責審定部門預算，并通過有效手段控制部門預算支出計劃。

　　f)定期檢查各系統設備運行情況及維護保養情況，督導下屬員工做好相關工作記錄。

　　g)審定本部門人員編制，負責部門組織架構的調整、人員的調配、人員的招聘與續簽合同的評定，定期組織實施部門內部的績效考核。

　　h)全面負責部門的安全工作，保證管轄區域設備及人員的安全。

　　i)按規定程序審定本部門各種工程項目，定期對工程服務供方進行評審。

　　j)審定各工程設備的節能計劃與措施，組織貫徹實施，持續改進中心的環保工作。

　　k)根據本項目系統設備的狀況，組織制定相應的應急預案，及時迅速地組織處理設備故障/事故，搶修突發性故障，確保各系統設施、設備的正常運行。

　　l)負責處理重大客戶的投訴工作。

　　m)負責工程管理部對外聯絡工作，與政府各職能部門的保持正常良好的聯系，保證各種業務滿足法律法規的要求。

　　n)審閱檢查設備運行報表，掌握和調控水、電、燃氣的能源消耗，使之基本達到合理狀態。

　　o)負責技術組的管理工作。組織技術組評審本部門各種分包合同及各種工程項目，審核工程師提交的增改擴、大中小修計劃。

　　p)負責本部門培訓工作的落實和檢查，保證部門員工學習業務知識和各種新知識，不斷提高工作技能。

　　q)組織實施各專業對裝修過程的管理、裝修申請審批、施工過程檢查、竣工接管驗收，保證裝修質量。

　　r)參與評審部門各外包合同、工程項目及特約服務申請，以及增改擴、大中小修計劃。

　　s)組織本部門進行危險源識別、風險評價、更新及制定控制措施等工作。

　　t)組織本部門對可控制的和可施加影響的環境因素進行識別、評價、更新及制定相關控制措施等工作

　　u)完成上級交辦的以及相關部門需協辦的其它工作任務。

篇3：物管中心工程管理部工程師崗位職責

　　物管中心工程管理部工程師崗位職責

　　a)貫徹執行工程管理部經理、副經理、經理助理的各項指令，協助相關專業完成各項工作。

　　b)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、專業標準和《員工手冊》的要求。

　　c)根據管理體系的要求，對部門危險源及中心環境因素制定詳細的管理程序并組織實施。

　　d)負責本專業設備設施的技術管理，熟練掌握本專業設備及系統的原理和運行情況，確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。

　　e)按時檢查和巡視大廈的土建結構、設備設施的情況，發現異常，采取有效措施及時解決或控制避免擴大，并做好記錄與報告。

　　f)協助相關專業編制設施設備增改擴、大中小修計劃，協助工程設施設備的維修保養、運行管理，發現問題應提出解決措施。

　　g)負責對各種維保、工程項目的立項，合同的制定和分包方的審核，指導專業落實。

　　h)協助制訂專業培訓計劃，定期開展對本部門員工的業務培訓。

　　i)負責審核用戶的室內、外裝修及特約服務申請。對各種材料、施工過程進行監控，并參與驗收。

　　j)負責大廈的能源統計和制定節能措施，實施成本控制。

　　k)負責本部門的標識、中心各種監視和測量裝置的管理，建立臺帳。

　　l)負責完成工程設備設施因意外故障造成的財產損失的保險索賠工作。

　　m)負責處理臨時發生的緊急維修工作。

　　n)專業技術員在主管、工程師的指導下負責本專業的技術工作。