金融扶貧工作會議講話稿(范本一)
同志們：
這次全國扶貧工作會議，在大家的共同努力下，已經圓滿完成各項議程，今天就要結束了。下面，我對會議情況做一個簡要的總結，并就近期工作提出一些要求。
一、會議取得豐碩成果，達到了預期目的
此次會議是在扶貧開發進入新階段的關鍵時刻召開的一次重要會議，規格高，思想新，典型好，任務明，圓滿完成各項任務，達到了預期目的。
規格高，是指在扶貧開發**多年的歷史上，扶貧工作會議第一次與中央農村工作會議套開，提高了會議層次。列席中央農村工作會議開、閉幕式，使扶貧系統的同志有機會直接聆聽回良玉副總理重要講話，學習文件精神，感受會議氣氛。這不但有利于我們全面了解農村改革發展的形勢，特別是當前國際金融危機對我國“三農”工作乃至扶貧工作的影響，而且有利于進一步增強全局意識，把握好扶貧工作在社會主義新農村建設和全面建設小康社會過程中的準確定位。這種會議形式，對于提高扶貧工作地位，擴大扶貧工作影響，都具有重要意義?；亓加窀笨偫碛H自出席了定點扶貧和東西扶貧協作暨抗震救災先進表彰頒獎活動，并與獲獎代表及全體與會人員合影留念，這充分體現了黨中央、國務院對扶貧工作的充分肯定和高度重視，也充分表達了對扶貧系統同志們的親切關懷和殷切期望。許多同志在發言中說，參加這個會議，深受啟發，深受教育，深受鼓舞，極大地提振了做好扶貧工作的信心和決心。
思想新，是指會議主報告以***為指導，就一段時間以來，扶貧開發系統面臨的若干重大問題作了全面、深入的闡述，有較強的針對性和說服力。主報告深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、十八大、中央經濟工作會議、中央農村工作會議和國務院扶貧開發領導小組第一次全體會議精神，全面深入地分析和闡述了新階段扶貧開發的長期性、艱巨性和復雜性、扶貧戰略和政策體系、基本方針、扶貧標準、工作對象、首要任務、工作重點、瞄準和識別機制、鞏固溫飽和可持續發展等重大問題。大家普遍表示，闡明這些重大問題，是全面貫徹落實扶貧精神的迫切需要，是扶貧事業健康發展的迫切需要，也是扶貧工作隊伍自身建設的迫切需要。通過學習和討論，進一步加深了對《決定》精神的全面理解，進一步統一了思想，提高了認識，明確了方向。
典型好，是指會議選擇的這些典型，特別是進行大會交流的8個典型，總結的好。緊緊圍繞扶貧開發重點工作和形勢發展的需要，解放思想，實事求是，銳意進取，大膽創新，因地制宜，積極探索，抓住當前最迫切需要解決的問題，創造性地開展工作，思路清晰，措施有力，效果明顯。這些經驗對各地很有啟發和借鑒意義。當然，其他地方也有許多好的做法，由于時間有限，不能都在大會上介紹。但是在分組討論中，大家暢所欲言，交流了經驗，相互學到了許多東西。
任務明，是指會議根據中央農村工作會議對“三農”工作的總體部署和要求，對20**年扶貧開發的重點工作做了全面部署。中央農村工作會議上，回良玉副總理的重要講話，用207個字對20**年扶貧開發的重點工作做了集中表述，提出了明確要求。在明確今后一個時期扶貧開發工作總體思路、主要任務和基本方針的基礎上，本次會議根據回良玉副總理的指示精神，非常明確地提出了明年需要認真抓好的四大方面的工作任務，思路清晰、重點突出、要求具體，有較強的可操作性。
大家在討論中還對改進全國的扶貧工作，加強扶貧系統建設，從不同的角度提出了很多很好的意見和建議。主要有以下幾個方面：要加強扶貧理論研究，搞清扶貧戰略和政策體系的內涵;要加強扶貧法制建設，促進扶貧立法;要穩定和加強扶貧機構，搞好隊伍建設;要建立督查制度，及時通報各地扶貧工作情況;要加強扶貧宣傳，擴大扶貧影響;在主報告中能更加充分地反映東西扶貧協作的工作內容和要求，等等。對這些好的建議，有些可以馬上采納，如在下發主報告的時候，將適當增加有關東西扶貧協作工作內容;有些我們要深入研究，在今后的工作中充分吸收。
總之，我們開了一個全面總結工作、深入研究問題的會議，一個統一思想、提高認識的會議，一個相互交流、相互促進的會議，一個鼓舞人心、振奮精神的會議。
二、關于貫徹落實會議精神的具體要求
20**年馬上就要到來了。關于全年和今后一個時期的工作，我在第一天的講話中已經做出全面安排。大家回去后，要結合中央農村工作會議精神的傳達、學習和落實，抓緊向省委、省政府做出匯報，要在深刻領決定精神的基礎上，緊緊圍繞20*年四大方面的工作任務，即：針對國際金融危機影響，采取積極應對措施;落實《決定》精神，盡快完善國家扶貧戰略和政策體系;加快《綱要》實施步伐，全力推進重點工作;提高扶貧開發水平，創新扶貧工作機制，進一步完善本省20*年扶貧工作的思路和具體安排。下面，我再強調幾點：
(一)積極應對國際金融危機
當前，最要緊的是要把國際金融危機對貧困地區的沖擊和影響搞清楚，并及早提出對策措施。這不僅是貧困地區發展的迫切要求，也是完善國家扶貧戰略和政策體系的基礎和前提。
我們對于這場危機的影響要有充分的估計。最近一個時期以來，國際金融危機快速擴張，世界經濟增長速度明顯減緩，對我國經濟的負面影響日益加劇，對農業農村發展的沖擊不斷顯現，保持農業穩定發展、農民持續增收的難度明顯加大。這些問題最終都會不同程度傳導到貧困地區、貧困人口?？梢灶A料，這是新世紀以來扶貧工作外部形勢最為困難的一年，返貧問題可能更加突出。良玉副總理講，國際金融危機的影響是逐步顯現的，最終受打擊最大的很可能是貧困地區、貧困人口。他要求扶貧辦抓緊了解情況，盡快提出對策，最近又專門做出重要批示。
堅決落實好領導指示精神，我們要重點分析研究三個問題。
一是金融危機對貧困地區、貧困人口的影響，如外出務工人員提前返鄉、部分資源優勢地區受到的影響、農產品價格回落、農業生產成本上升等。分析研究的結論要有事實和數據支持，不能大而化之，人云亦云。
二是國家擴大內需的各項政策如何與扶貧開發結合起來，為貧困地區增強自我發展能力、提高群眾收入找出新的支點。
三是扶貧工作自身如何改進提高，如在扶貧建設項目上，加大財政投入，提高補貼標準，減少農民自籌;對勞動力轉移培訓進行較大調整，盡快將短期培訓向中等職業教育和中長期培訓轉變;加大微型金融和信貸扶貧力度，增加貼息貸款額度;通過技能培訓、金融創新、龍頭企業帶動等方式，幫助提前返鄉貧困農民工重新就業、自主創業。還包括充分發揮東西扶貧協作在產業轉移和安排農民工就業等方面的積極作用，等等。
領導小組第一次全體會議剛剛提出“未來12年，國家扶貧開發工作重點縣農民人均收入年均增長幅度高于全國平均水平”的奮斗目標，就趕上了這樣困難的外部環境，這對扶貧工作確實是一場嚴峻考驗。我們要把思想統一到中央的決策部署上來，堅決落實中央關于擴大內需、促進經濟增長的各項政策措施，引導貧困地區的干部群眾，樹立勇氣，堅定信心，沉著應對，努力將金融危機的影響降到最低，努力實現奮斗目標，為今后的工作奠定基礎。
(二)盡快完善國家扶貧戰略和政策體系
這是家寶總理在中央經濟工作會議上向我們提出的明確要求。我們要組織開展調研，盡快啟動新十年扶貧開發綱要的準備工作。扶貧辦將在春節后提出工作方案，并適時召開專家研討會征求意見，爭取兩會后組織領導小組成員單位開展聯合調研。各省在積極配合統一調研的同時，也要制定自己的工作方案。
要深刻理解會議提出的重點縣農民人均收入年均增長幅度高于全國平均水平的奮斗目標。這不僅是我們強化措施、爭取投入的手段，更是扶貧工作思路的重大調整。今后衡量扶貧工作的成效，將不再把扶貧對象減少作為唯一指標，而要有意識逐步強化貧困人口收入增加的指標。
一要認真研究實行新的扶貧標準之后，對低收入以下貧困人口全面實施扶貧政策的新情況、新問題。各省區市一要梳理原有政策，搞清楚絕對貧困人口和低收入人口差別政策的現狀;
二要研究填平補齊的辦法;
三要測算資金的投入與缺口規模，積極爭取資金支持并對存量和增量資金的使用作出必要的調整;
四要瞄準實行新標準后的扶貧對象，制定切實可行的工作方案。
(三)切實抓好兩項制度有效銜接的試點
根據領導小組第一次全體會議的決定，我辦正在與民政、財政、統計部門溝通，起草扶貧與低保兩項制度銜接的指導性文件，爭取明年兩會后下發。同時春節前要在部分省區市開始試點。
這個試點至少有兩個方面的意義：
一是落實三中全會和領導小組會議精神，探索實現兩項制度有效銜接的做法和經驗，使貧困人口應保盡保、應扶盡扶。
二是完善貧困人口識別機制，通過民主評議產生扶貧工作對象，解決建檔立卡工作中長期困擾我們的成本過高、人手不足、對象不準等問題。
經與有關部門協商，扶貧辦與民政部將在東、中、西部分別各選2—3個省、每省選擇1-2個縣開展試點。有關省要按要求選擇試點縣，可以優先選擇我辦機關掛職鍛煉同志所在的縣，以便及時溝通情況，也便于在基層的同志了解、配合辦里的中心工作，充分發揮作用。
(四)加快“三個確保”實施步伐
扶貧開發領導小組第一次全體會議上，回良玉副總理對“三個確保”給予了高度評價。“三個確保”的目標是今年年初提出的，但是全面部署是6月，調整計劃的難度很大，經過努力，完成了7000個村的任務。明、后兩年，每年必須完成9000個村。所以，任務重的省份從年初開始就要對全年的工作有一個總體考慮，整合資源，增加投入，想方設法加快進度，到今年底必須完成三分之二的村，確保不拖全國的后退。我辦在資金分配等方面也將繼續對“三個確保”任務重的省份繼續給予傾斜。
(五)加強扶貧統計監測工作
扶貧統計監測工作是一項重要的基礎性工作。數據的科學性、準確性和時效性，是我們準確判斷形勢、全面分析問題、及時做出決策的前提。但是目前有關的分析報告在時效性方面不能滿足我們指導工作的需要，迫切需要進一步加強統計監測隊伍建設。目前扶貧統計工作存在的主要問題是隊伍專業水平不高，經費無保證，設備不完善，信息難共享。提高這項工作的水平，除了要設計更為科學合理的指標體系和工作程序外，最關鍵的環節是抓好隊伍的培訓，搞好基礎數據的收集和處理。扶貧系統的各級領導要高度重視這項工作，切實加強領導，要安排專門的統計工作人員，定期進行培訓;要安排專項工作經費，配備必要的設備，保證工作正常運轉。這也是完善國家扶貧戰略和政策體系的一項重要基礎性工作。我們正在研究將統計監測工作納入扶貧資金使用績效考評范圍。
(六)做好扶貧宣傳工作
現代技術的發展，使信息傳遞的速度和方式發生了根本的變化。在第一時間發布準確的信息，正面的報導，對于引導輿論非常重要。因此，要進一步加大扶貧宣傳工作的力度。
一是制定宣傳工作計劃。要根據全年工作重點和群眾關心的一些熱點問題，提出完整的宣傳工作方案，使扶貧工作常年有聲音，有形象，使正面宣傳占據主導位置。
二是把握宣傳要點。既要宣傳扶貧成就、各地經驗和典型，也要實事求是地反映貧困狀況和工作中存在的問題，使扶貧宣傳成為國情教育的組成部分。
三是注意宣傳技巧。學會及時掌握中央不同階段的宣傳要點，配合宏觀輿論環境加強扶貧宣傳;學會和媒體打交道，交朋友，盡量化解不應有的誤會和矛盾，減少負面報導。
初步考慮明年召開一次扶貧宣傳方面的會議，邀請中宣部、國務院新聞辦和有關專家為各省扶貧辦分管宣傳工作的主任和處長授課，組織交流宣傳工作的經驗，相互學習和借鑒，提高宣傳工作水平。
明年扶貧系統有一項重要的宣傳活動。經領導小組全體會議研究同意，為慶祝中華人民共和國成立**周年，明年適當時候，以領導小組名義舉辦扶貧開發大型成就展覽，以此展示我國在緩解和消除農村貧困方面取得的偉大成就，彰顯黨的執政為民理念，昭示社會主義制度的優越，反映中華民族頑強奮斗的精神風貌。展覽籌辦工作由我辦牽頭，領導小組成員單位、各省區市和新疆生產建設兵團參加。我們正在制定具體工作方案，希望各地大力支持、配合。
(七)加強對扶貧工作的領導
回良玉副總理在領導小組第一次全體會議上強調，要切實加強和改善對扶貧開發工作的領導，要求地方各級政府要切實擔負起扶貧開發領導責任，繼續堅持省負總責、縣抓落實、工作到村、扶貧到戶的工作格局。各級扶貧開發領導小組要切實發揮組織協調作用，認真研究新情況新問題，采取重要舉措，分解落實任務，加強檢查指導。各有關部門要切實加大對扶貧開發支持力度，政策措施要向貧困地區傾斜。各級扶貧開發工作機構要認真履行職責，加強自身隊伍建設，進一步提高工作效率和水平。良玉副總理在領導小組全體會議上的講話中特別指出“地方各級政府要強化各級扶貧開發辦公室的職能，使之與扶貧工作的長期性、艱巨性、重要性相適應”。各地在傳達、落實會議精神時，要深刻體會領導小組會議《紀要》和良玉副總理的講話精神，學習重慶、云南、青海等地的做法，在機構改革中使各級扶貧機構得到適當加強。
三、認真搞好學習實踐***活動，切實提高扶貧開發工作水平
按照中央的總體部署和要求，9月份起，國務院扶貧辦開展了深入學習實踐***活動。從明年起，各地市縣、鄉村也將陸續開展。在會議期間，我們已將辦黨組的分析檢查報告初稿發給大家征求意見，這里就不再贅述。我們真誠希望同志們坦率地發表意見，以便于我們進一步提高思想認識、理清發展思路、突出工作重點，特別是找準近期需要解決和能夠解決的重點問題，幫助我們按照***要求更好地推動工作。
各地扶貧辦要根據中央的統一安排和要求，深刻領會***的精神實質，密切聯系扶貧開發工作實際，把貫徹落實黨的**全會精神作為重要內容，著力轉變不符合***的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的要求，切實增強貫徹落實***的自覺性和堅定性。要切實加強扶貧干部隊伍的思想建設、作風建設和廉政建設。加強理論武裝，增強全局意識;深入調查研究，增強創新意識;強化作風建設，增強服務意識;抓好機關建設，增強廉政和諧意識。真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
*xxx在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上發表了重要講話，高度評價了黨的十一屆三中全會在我們黨和國家發展歷史上的重要地位和偉大意義，深刻總結了30年來我們黨領導人民進行gg開放和社會主義現代化建設取得的偉大成就和寶貴經驗，明確指出了繼續推進gg開放偉大事業的前進方向，鮮明強調了在新的國際國內形勢下和新的歷史起點上，我們必須堅定不移地走***主義道路，奮勇推進gg開放和社會主義現代化事業。各地扶貧部門要按照中央的統一部署，把學習*xxx重要講話與開展深入學習實踐***活動結合起來，與貫徹落實十七屆三中全會還有十八大精神結合起來，與貫徹落實中央農村工作會議精神結合起來，與貫徹落實國務院扶貧開發領導小組第一次全體會議精神結合起來。繼續解放思想，開拓創新，奮發努力，扎實工作，不斷提高扶貧開發工作水平，為實現國民經濟和農業農村經濟平穩較快增長做出我們的貢獻。
一元復始，萬象更新。新年到來之際，預祝同志們新年快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
金融扶貧工作會議講話稿(范本二)
尊敬的劉**副行長、郭**行長助理，同志們：
今天，中華人民銀行召開全國扶貧開發金融服務工作電視電話會議，安排部署人民銀行、財政部、銀監會、證監會、保監會、國務院扶貧辦、共青團中央七部門《關于全面做好扶貧開發金融服務工作的指導意見》的貫徹實施工作。首先，我代表國務院扶貧辦對這次會議的召開表示熱烈祝賀!對人民銀行和有關部門，特別是金融機構長期以來對貧困地區、貧困群眾、對扶貧開發工作的關心和支持表示衷心感謝!
gg開放以來，我國先后制定實施《國家八七扶貧攻堅計劃》、《中國農村扶貧開發綱要》、《中國農村扶貧開發綱要》等扶貧開發規劃計劃，扶貧開發成為全社會的共識和行動。經**多年努力，我國扶貧開發取得了舉世矚目的偉大成就。先后減少了6.62億貧困人口，農村居民溫飽問題基本解決，探索出中國特色扶貧開發道路，也為全球減貧事業做出了巨大貢獻。但是，我國仍然是最大的發展中國家，區域、城鄉、群體之間發展差距還比較大。按照國家目前的扶貧標準，還有貧困人口8249萬。按照世界銀行1.25美元的標準，還有2億貧困人口。貧困人口不僅規模大，而且集中分布在生存環境惡劣、生態脆弱、基礎設施薄弱、公共服務滯后的連片特困地區。扶貧開發任務十分艱巨。
黨中央、國務院高度重視扶貧開發工作。20**年印發了《中國農村扶貧開發綱要(20**-20**年)，20**年編制了14個連片特困地區的區域發展與扶貧攻堅規劃，20**年印發了《關于創新機制扎實推進農村扶貧開發工作的意見》，對新時期的扶貧開發工作作出了全面部署。xxx一年多來，國內考察工作15次就有6次涉及扶貧開發，對扶貧開發工作作出了一系列重要指示，形成了新時期扶貧開發戰略思想，成為推進新時期扶貧開發工作、加快貧困地區全面建成小康社會的科學指南和行動綱領。*總理一年多來13次國內考察也有6次涉及扶貧開發。去年8月在甘肅召開促進西部發展與扶貧工作座談會，今年春節前到陜西考察，在火車上召開會議研究扶貧工作。在今年的政府工作報告中，宣布繼續向貧困宣戰，并立下今年減少貧困人口1000萬以上的軍令狀。
根據中央的決策部署，扶貧系統經過認真學習研究，提出了抓好落實的“一二三四五”工作思路。
一是堅定一個目標，就是堅定綱要確定的“兩不愁，三保障”等扶貧目標，圍繞這些目標打好扶貧開發的攻堅戰持久戰。
二是突出兩個重點，既要精準扶貧到村到戶，又要抓好區域發展，兩個輪子一起轉，做到區域發展帶動扶貧開發，扶貧開發促進區域發展。
三是培育三個品牌，對貧困家庭未能繼續升學的初高中畢業生實施雨露計劃，開展二至三年的職業教育與職業培訓，阻斷貧困代際轉移，為工業現代化、新型城鎮化提供合格勞動者，一舉多得;對就地發展特色產業、現代農業和田間技術的貧困群眾，提供扶貧小額信貸，助推脫貧致富;對居住在不具備基本生產生活條件，就地扶貧成本高難度大，停止扶貧就返貧的貧困群眾，實施易地扶貧搬遷，徹底挪窮窩。
四是把握好四個關系。第一個是持久戰與攻堅戰的關系。要在20**年以前，圍繞全面建成小康社會的目標打一場攻堅戰。
同時，貧困是一個社會歷史現象，扶貧開發是一項長期艱巨的歷史任務，還要有打持久戰的思想準備和韌性耐力。第二個是解決突出問題與創新工作機制的關系。既要解決水、電、路、房、信等基礎設施建設，又要提高教育、衛生、文化等公共服務水平，還要因地制宜地發展包括旅游業在內的特色優勢產業來發展經濟。同時，要進一步解放思想，從深化改革中找出路、添動力，推動扶貧工作機制創新，努力消除體制機制障礙。第三個是中央和地方扶貧事權的關系。堅持中央統籌、省負總責、縣抓落實的管理體制，合理劃分中央和地方扶貧事權。第四個是“輸血”和“造血”的關系。實現貧困地區發展、貧困人口脫貧致富，外部支持必不可少，但是只有外部支持還不夠，貧困地區和貧困人口必須要有內生動力和活力，要挖掘內部發展潛力，激發內生發展動力，幫助貧困地區提高素質、發展產業，在“輸血”的基礎上不斷增強“造血”能力。
五是做好五項工作。分別是抓緊建檔立卡，建設全國扶貧信息網絡系統，摸清貧困底數，實施精準扶貧;組織駐村幫扶，幫助貧困戶分析致貧原因，尋找致富良策，落實幫扶措施，發揮好改漫灌為滴灌的“管道”作用;增加扶貧投入，加大各級財政扶貧投入力度，創新扶貧金融服務，更好地發揮市場作用，吸引更多社會資金參與，同時管好用好扶貧資金，提高資金使用效率;加大片區規劃實施力度，推進基礎設施建設，提升公共服務水平，發展特色產業發展，不斷改善發展條件和環境，增強可持續發展能力;推動社會扶貧，繼續強化、深化定點扶貧、東西部扶貧協作，建立社會扶貧信息網絡服務平臺，動員和鼓勵各類企業、社會組織和個人等社會力量以投資興業、志愿服務、扶貧捐贈等多種形式積極參與扶貧開發，表彰社會扶貧先進集體和個人，進一步推動政府、市場、社會扶貧格局的形成。
金融是現代經濟的核心，日益廣泛深入地影響著經濟社會生活的各個方面，與人民群眾切身利益息息相關。進一步加大金融支持力度，是推動貧困地區經濟社會加快發展的基本條件。解決貧困村、貧困戶貸款困難，是扶貧對象脫貧致富的關鍵。長期以來，人民銀行和有關部門、金融機構多渠道、多方式支持我國扶貧開發事業，出臺了一系列金融扶貧政策，在定點幫扶、金融扶貧合作等方面做了大量工作，在扶貧開發中發揮了重要作用。但是，由于多種原因，貧困地區和貧困群眾貸款需求難以滿足的狀況仍沒有根本改變，開展金融扶貧大有可為。
25號文件印發后，人民銀行作為“完善金融服務機制”牽頭部門，主動作為，迅速行動，聯合六個部門制定了《關于全面做好扶貧開發金融服務工作的指導意見》。按照人民銀行和各監管部門的部署和要求，各金融機構扶貧的責任意識更加增強，措施辦法更加實在。近期，國家開發銀行、農業銀行、郵儲銀行等機構和地方金融機構特別是農村信用聯社，紛紛主動上門征求扶貧部門意見，探討金融合作途徑，充分體現了金融機構的社會責任意識、政治大局意識和開拓進取意識。
剛才，人民銀行郭**行長助理對貫徹落實指導意見作出了安排部署，我完全贊成。下面，我講三點意見：
第一，切實抓好指導意見的貫徹落實。指導意見從總體要求、重點支持領域、重點工作、保障政策措施、加強組織領導等方面對金融扶貧作出了安排部署，提出了明確要求。文件內容豐富，覆蓋范圍廣泛，政策含金量高，充分體現了金融對扶貧開發工作的大力支持，對貧困地區和貧困群眾的格外關心。扶貧部門要積極做好相關工作，在實施精準扶貧的基礎上，主動與金融部門合作，搞好工作對接，共同推進扶貧開發金融服務機制的創新與完善。
第二，實施扶貧開發政策與財政金融政策有機結合。充分考慮扶貧開發的特殊性，探討建立免擔保、免抵押的扶貧小額信用貸款制度。制度上的突破，可以更好推動金融扶貧產品的創新。積極探索雨露計劃、易地扶貧搬遷實施信用貸款的方式和途徑，打造貸款到村到戶的新平臺。同時，規范完善貧困村互助資金試點。
第三，合力營造金融扶貧大環境。扶貧部門要通過建檔立卡、摸清底數，提出金融扶貧需求，指導論證好扶貧項目，組織搞好供需對接。在貧困地區普遍建立貧困村、貧困戶誠信體系，改善金融生態，配合金融部門在貧困地區形成“貸得出、用得好、還得上”的良性機制。探索設立扶貧貸款風險基金，建立扶貧小額信貸保險，健全風險分散和補償機制，有效預防金融風險。四是及時宣傳金融扶貧的做法和成效，配合人民銀行總結、推廣金融扶貧的經驗，及時表彰誠實守信的貧困農戶、專業大戶、農民合作社、扶貧龍頭企業。
同志們，消除貧困，實現共同富裕是社會主義的本質要求，是構建和諧社會，實現中華民族偉大復興中國夢的必要條件。扶貧開發是黨和政府責無旁貸的職責，是民生的重要內容，是德政工程，必須做好。扶貧濟困是中華民族的傳統美德，是全社會的共同責任，善行善舉，應當弘揚。讓我們努力做好金融扶貧開發工作，發展事業，積德行善。
謝謝大家!
篇2：企業總經理年中總結會議講話稿
企業總經理20**年年中總結會議講話稿
z總、z總及各位同事：
大家下午好!
時光飛逝如電，轉眼間，20**年就要過去一半，每個人都在不知不覺中老了一歲，同時，在各位同事的努力下，興偉公司也在悄然發生變化，既有量變，更有質變。在這里，我代表公司領導層向在座諸位表示衷心感謝!
回首過去，正視現在，展望未來。這是我們每一個在座同事應該認真反思和探討的問題。渾渾噩噩、不求上進、三天打魚兩天曬網的時代一去不復返，這是一個弱肉強食的社會，更是一個展示自我、證明自己的年代。所謂逆水行舟，不進則退。順者昌、逆者亡。思路決定出路、格局決定結局、態度決定高度。沒有目標的團隊最終會走向消亡。社會變化日新月異，陶醉于過去輝煌沾沾自喜的人最終會忘掉趕路，再回首時，他已經被這個社會OUT掉。
閑話少講，書歸正傳。
今天，很高興和大家一起再一次回顧興偉公司這兩年來的變化和應該要發生的變化。
在過去的一二年的時間里，簡而言之進行了兩大改造：
第一、硬件改造：幾乎所有的現場都投入了大量的人力、物力和財力建設，貨架、托盤、上萬個周轉箱、看板、數十臺節能型注塑機和打碎機、引進和正在引進自動化刀管機、自動化攻絲機、自動化裝刀機、半自動攻絲機、自動化分刀片機等10多臺自動化機器、3臺電動升降車近十臺液壓叉車、模具搬運車、車間全部用上凈水器設備、所有辦公室改建、食堂改造和建設、更新和增加了電腦77臺，除技術部外，辦公樓和車間主管級幾乎全部配備上液晶顯示器、兩臺服務器(一臺財務用，一臺生產物流系統用)、更新和增加了32個監控視頻等等;
第二、軟件改造：20**年初我們在忐忑不安的心情上線了物流生產系統，即興偉ERP軟件，前期有近兩個月的時間我和技術部對公司物流系統、流程和物料代碼做了大量的準備工作，在不到四個月的時間里，我們可以說比較神速的完成了ERP的早期工作，但是，仍然存在大量亟需完善和糾正的信息資料，用孫中山先生的一句話來說就是：革命尚未成功，同志仍需努力。ERP的推進和完善并沒有終結，沒有最好，只有更好，只有最合適，適合興偉的東西才是最好的東西;我們還終生申請了局域網郵箱200個用戶名，所有的電腦全部配上內部郵箱，對我們更好的使用ERP及信息的傳遞架起了一座溝通暢快的橋梁，重新建設了公司網站，此外，還在中國互聯網上申請了許多域名及美工刀通用網址等等，對公司網站進行全面優化，這一系列的舉動，都是為了服務公司更好的銷售更好的制造更好的引進。
推進三大建設：
第一、制度建設：在這短短的兩年時間內我們建立和完善了考勤制度、加班制度、獎懲制度、就餐制度、休假制度、補貼制度、人事招聘制度、倉儲管理制度、網絡管理制度、保安管理制度、專利申報制度、體系建設制度、工傷快速處理制度、5S建設等等;
第二、組織架構和崗位責任制建設：明確了組織架構、部門職能的完善和劃分，在原有銷售部、財務部、五大車間(注塑、噴漆、壓鑄、裝配、包裝)、品管部、技術部、人事行政部、總經辦的基礎上，增加了采購部、信息部、生管部，細分了倉儲部(塑件倉、五金倉、原料倉、色粉倉、包材倉、半成品倉、成品倉、易耗品倉、辦公用品倉等倉庫)、細分了人事行政部(后勤部、保安部、食堂、司機、電工、人事、行政等職能)等等，公司架構可謂麻雀雖小，五臟俱全，比如人事行政部的明確細分：何娜前臺接待、易耗品采購下單、辦公用品的請購和收發、飯堂管理、加班及考勤管理、公司公告和行政通報發放、會議記錄管理、員工生日管理、虛擬號申辦、文件的整理和管理、離職人員辦理、傳真件的分發、快遞單的管理等等;葛帥帥：人事招聘、獎罰核算、人員離職檔案管理、通訊錄管理、花名冊管理、工傷處理、保險管理、人事助理等工作;小杜：工傷的處理、政府職能部門(如科技局、勞動局、工商局、環保局等)交涉、各種協會事務處理、體系審核復評(如ISO900120**版、ISO14001、20**版、BSCI等)、驗廠、工資核算、專利申報、后勤部門管理、消防、工會等。各部門也都設立了主管、主管助理(相當于生管)、統計、物料員等崗位，增加了采購主管一職，崗位職責較之前更加明確。在座各位也十分清楚，在此不再一一通報。同時，我也請各部門主管對本部門內計時人員的崗位職責如人事行政部這樣進行細分。并以郵件的形式發送到我的郵箱。
第三、人才引進建設：開通了東莞卓博人才網、東莞智通現場招聘、寧波人才現場招聘、寧海人才網等招聘渠道，在一年多的時間內，引進和淘汰了各種管理和技術人才數十人。大大強化了現有的管理隊伍。
成績有目共睹，改善之處依然大大存在。
就問題點我在此一一提出，如有認為不實之處，可單獨找我交流，當然，有則改之，無則加勉，這是公司的原則，并不是在此批判大家，請各部門針對本部門需要改善之處進行記錄：
注塑：色粉管理環節相當薄弱、里面漏洞非常大、原來才永一直強烈提出自己買原粉配色，現在配色師傅過來了，我們是不是開始著手這方面的工作，一步步上線?庫存色粉有沒有利用，利用了多少?和塑件倉需要盡速處理不必要的庫存、由于各種原因生產錯誤的塑件隱瞞或知情不報依然存在、如何處理?處理結果在哪里?入庫數據不準、ERP輸單不及時、注塑產品資料不全或錯誤需要及時糾正預防、標識明確化較差、拌料房打碎房物料區修模區現場管理和5S需要加強、車間人員管理需要加強(上班打瞌睡、穿拖鞋上班、車輛亂停亂放、計時人員服務態度需要加強、不到上班時間就提前吃飯尤其是計時人員嚴重等等都事實存在);
噴漆：噴漆工藝需要加強、技術難題攻克需要加強、安全隱患需要排除(針對上次火災、煤氣閥漏氣)、油漆用量需要控制、噴漆秒數方面的記錄、還有庫存利用、油漆進出倉管理、油漆半成品進出倉管理、品質管理、油漆供應商規范化管理進入庫(進倉稱重記錄表)等等;
壓鑄：最大的問題就是安全問題，20**年有劉啟平、20**年有黨敬業，燙傷的事情也時有發生，昨天又有尚吉平，手臂燙傷。當然，壓鑄今年最大的變化是現場有了明顯的改善，標識化進一步明晰，品質也有了明顯提升，老付現在也會用電腦看郵件了，這都值得表揚。
裝配：現場特別是半成品倉有了明顯改善，希望再接再厲，但是，停工待料的問題依然十分嚴重(雖然，這些問題是生管和采購部的事情，但是，也直接影響到了裝配部經常性無班可加，人員流動性加大，工人無錢可賺，近期離職頻率明顯提升的現狀)，另外，數據觀念較薄弱，車間庫存依然存在。
包裝：數據不準、現場混亂、5S改善空間相當大、排單生產仍然無規律(每天找單生產)，開單從早開到晚，退貨依然亂七八糟，領料員仍然只是搬運工，數據觀念十分薄弱。刀模倉的標識化做了近一年，還沒有做起來。
倉儲：各倉庫數據和盤庫是致命的弱點，盤庫幾乎不存在，倉管員只做到了簡單的收發，卻沒有管，甚至收發都沒有完全做到，標識化依然需要加強，庫存利用做得相當不好，庫存不準，庫存利用隨意，改模品質需要確認仍然沒有按程序作業，倉庫主管做得多，管得少。
品質：品質隊伍最為薄弱，在m.airporthotelslisboa.com我的要求下，品質部一些數據慢慢建立起來，如周報表，每日巡檢記錄郵件送達、異常問題改善追蹤，但是，品質部的一些流程仍然不見，如過程檢驗、出貨檢驗、進料檢驗流程都沒有，如何談ISO9000?品質主管自身業務和新進品管員一樣需要大力加強。追蹤改善、隔離處理流程也不見程序作業、處理結果追蹤和后續稽核、供應商品質管理處罰力度、合格率的月匯總統計表、品管員和品質主管的教育培訓等都需要大力加強，品管部負責的車間樣品室有沒有徹底隔時整理，舊款刀子紙卡吸塑發生變化，要及時清理，折掉，將刀子送到裝配車間進行庫存利用。
采購：由于采購部是新建部門，環節也是十分薄弱，公司采購一塊相當分散，采購對價格一塊十分不明，因為之前混亂的管理，再加上供應商管理更是十分欠缺，采購資料也相當不完善，當然，ERP的使用后，通過ERP下單，明顯改觀了過去生產物料的漏單，由于人為因素錯單的現象。物料跟進雖然有明顯進步，但是，供應商考核管理仍需要大力加強。報價這一塊，希望采購部有正式的報價議價程序出來?，F在有些供應商自己漲價，不通過公司審批程序，直接在送貨單上注明，倉庫不知道這個價，只收數量，財務也不清楚，見倉庫收貨單入庫單檢驗單就付款，這其中的漏洞相當大。
另外，損害公司的利益也有存在。這里強調一下：采購物料一塊已經納入公司重點監控范疇，有一句話叫做：紙里終究包不住火，要想人不知，除非己莫為。隔墻有耳，不做虧心事，半夜三更不怕鬼敲門。林則徐說過：壁立千仞，無欲則剛，海納百川，有容乃大。俗話說：吃人嘴軟，拿人手軟。少數人侵占公司利益的事情，上層已經掌握了一些證據，隨時可以叫人出來對質，一旦成為事實，將處罰力度增加到工資全部罰沒，開除并全面通報。我們大家都可以互相監督，而且，還給大家透露一點，只要你做過，總有一天會真相大白，這個圈子太小，不需要多少長時間就會真相大白。而且供應商那邊的聯系，上層已經開始關注。當然，清者自清，濁者自濁。這里我們也不再討論。
信息部：對資料的完整性和正確性需要加大完善力度，例如，注塑顏色一塊管理，材質管理、色粉管理、原材料的核算和領用正規化、價格管理、采購管理、流程進一步完善、BOM的健全和進一步完善、資料的審核正確性、未完成事項和異常問題跟進及處理時效性還不夠、審核這一塊有點流于形勢，ERP上線最大的用途還沒有發揮出來，就是將庫存及庫存時間進一步壓縮，1999年，聯想公司上線ERP后，將庫存由70天壓到14天，將壞賬損失率控制在萬分之五，比國際上優秀企業平均千分之三要低得多，我們當然不能與聯想海爾這樣的大公司相提并論，但從這里可以看出，ERP建設可謂任重而道遠。
至于技術部和人事行政部還有財務部都存大著大量需要完善的地方，考勤的進一步控制和完善，管理人員每天遲到早退不請假依然存在，少數個別人也不在這里提及，還有除了包裝裝配外管理人員外，我們有沒有關心員工，管理員工，下面的管理人員在做什么等等，這里也不再一一贅述。
問題是一大堆，并不是否定在座各位同事，而是讓大家清楚地看到，我們并不是做得很好，更不是做得最好，我們需要改善的地方還很多很多，我們自身需要提升的空間還很大。
當然，我們也不能一葉障目，不見泰山。取得的成績和進步也是非常明顯，例如：興偉辦公的停用、生產計劃單變色成為過去式、ERP的全面上線、局域網郵箱的正常使用和交流、各部門5S建設取得的成績、人員逐漸的相對穩定、生產物流會議的逐漸上軌道等等這些都離不開在座諸位的努力。缺點固然都存在，但是，每個人的貢獻和優點也是非常明顯，比如：徐孝治、楊明波、劉進等十年如一年的兢兢業業和任勞任怨、劉永飛的默默奉獻、付爾達自身素質的提升有目共睹、小付對包裝車間的改革局域網郵箱的推動、生產物料會議的慢慢提升、李長春、周伏龍對生產的專注和敬業精神、噴漆車間對ERP快速上線一馬當先、許曉旭對推動采購運用ERP起到了很大的帶頭作用、小杜對公司爭取各種補貼和利益四處奔波、張廣通對外協供應商的認真管理不為利益所誘惑、才永從一個機修工成長到一個主管進步明顯、小謝對工作的默默無聞等等，這都得到了公司上層領導的認可。
既然選擇了制造業，就得一往無前。西方有句諺語：上帝要懲罰一個人，就讓他做制造業吧。 張愛玲說過：想成名，要趁早。在座各位都奔三或奔四甚至奔五年紀了，想成名致富的希望也不大了，老老實實認認真真打好每一天工，就是對自己最好的交待。
更為重要的是，在今年出口形勢十分嚴峻的現狀下，我們的訂單仍然保持旺盛的勁頭。本月截止目前，接單已經達到1100萬多，在大家的努力下，各部門的生產形勢也比去年十月份以前更為自信更為流暢 更為樂觀更為輕松，前四個月的產值比去年同期凈增加243.9萬元，同比增長率近6%，在外貿出口形勢大多數停滯不前或負增長的形勢下，我們依然取得了小幅度增長，這說明我們的優勢所在，當然，艱苦的階段還在后面，在內外部環境仍然不樂觀的形勢下，我們依然要保持清醒的頭腦，力爭保質保量超前完成生產訂單，只有這樣，才能良性循環，只有這樣，我們的競爭力才能大大提升。
平臺給了，資源有了，配置齊全了，我們還需要什么?我們需要的是一往無前的精神，需要的是劈波斬浪的斗志，我們不能混時間，更不能把這里當成養老的場所，我們不需要抱怨，更不需要懈怠。所謂物競天擇，適者生存。興偉是一個展示我們能力，提升我們自己的舞臺，相信自己，一切皆有可能!什么是不簡單，能把簡單的事情天天做好就是不簡單，什么是不容易，大家公認的，非常容易的事情非常認真地做好，就是不容易。如果每個人堅持每天提高1%，那么我們可以算算，70天或者說100的工作水平就可以提升一倍。
當然，證明自己，還需要拿出魄力，拿出勇氣，拿出實力。沒有不可能，只有不敢想。XX說了一句唯心的話：人有多大膽，地有多大產。路遙知馬力，日久見人心。20**年年度，公司希望每個主管拿出自己的計劃書為自己打分，再不妨捫心自問，這一年里，我在興偉付出了多少，進步了多少，改變了多少，我又應該得到多少?我是否對得起這365個日日夜夜?!
孔子云：逝者如斯夫，不舍晝夜。時光真的可得很快，轉眼間20**年過去了一半。西方有句諺語：昨天已經過去，明天未可預知，唯有今天，掌握在我們手中，好好把握今天吧!一萬年太久，只爭朝夕!在座各位同事，希望我們一起努力，爭取在20**年后半段的時間內，打一個漂亮的翻身仗!1.8億的產值目標依然不會改變，在銷售訂單保證的前提下，我們一定要有信心達成興偉公司這個開天辟地以來的目標!
另外，各部門的計劃書，尤總、鄔總和我都已經認真看過，我覺得還需要修訂，請各部門主管針對我剛才會議講的內容進行修正，不必急于交過來，下周六前以郵件的形式發到我這里存檔，然后年底的時候，針對你們提出的計劃目標一一核實?？纯次覀兊倪_成率改善率究竟有多高?
另外，倉庫增加z、z，采購增加z的下半段計劃書。一并發送到我的郵箱打印存檔。
篇3：鎮公安科所隊長會議講話稿
鎮公安科所隊長會議講話稿
今年以來，**派出所以“大走訪”開門評警活動為契機，積極創新隊伍建設和管理模式，夯實基礎工作為服務實戰，強化打擊效能，做精做細執法工作，全力推動我所公安工作和隊伍建設上新臺階。
一、強化“一種意識”規范隊伍管理，即：“隊伍建設是根本，是保證”的意識。
近期，**鎮派出所結合“大走訪”活動開展以來收集的意見和建議，就當前隊伍存在的一些問題，專門召開了隊伍建設專題研討會，全體民警共同探討和分析了隊伍建設工作面臨的新任務和新要求，對當前和今后一個時期派出所隊伍建設工作向每位民警提出了具體要求。所領導要帶頭學習，進一步提高對隊伍建設工作重要性的認識，增強抓好隊伍建設的自覺性、責任感、使命感，增強做好民警思想政治工作的信心，大力培育和弘揚“忠誠、為民、敬業、奉獻”的公安核心價值理念，引領全體民警特別是年輕民警樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，全面建設學習型、服務型、效能型、廉潔型、和諧型“五型基層派出所”，確保隊伍純潔穩定。其次是要求全體民警牢固樹立“小事”意識，把每一件小事都像辦理大案要案一樣認真對待，把人民群眾裝在心里，從為民辦小事做起，積少成多，聚沙成塔，讓公安工作在一點一滴中悄悄走進群眾的心里，溫暖百姓心窩，積累群眾的信任，贏得群眾的支持。
二、抓住“兩個關鍵”切實維護社會治安穩定，即：打擊和預防犯罪。
打擊犯罪、偵破案件是公安工作的重要職責，長期以來，我所堅持以情報信息建設為載體，以傳統防控與科技防控為切入點，實現轄區內的精確打擊和嚴密防范。一是加強情報信息員隊伍建設，進行專門梳理，重新物建一批為我所用的情報信息員，在量上下功夫，在質上求提高，在應用上求突破。二是創新機制，科學運用，最大化發揮特情信息的作用，使打擊、防控違法犯罪工作效率得到提高。今年上半年，我所通過特情力量，破獲了多起入室盜竊巨額財物、攔路搶劫等社會上反響強烈的案件，打擊了幾個氣焰囂張的犯罪團伙，同時也在打擊黃、賭、毒等工作上取得了豐碩戰果，破獲了如“背靠背”服裝店盜竊案、大型電纜盜竊案等等影響惡劣的案件。三是強化人防和技防建設，爭取鎮黨委、政府支持，加大人、財、物投入，使人防和技防力量進一步得到提高，切實發揮作用。
三、突出“三個環節”強勢推進執法工作，即：突出思想、制度、監督三個環節。
一直以來，執法質量低下是**派出所的一處軟肋，為徹底扭轉這一情況，我所在思想、制度建設和監督管理上狠下功夫，強勢推進執法工作走上一個新臺階。一是在統一思想認識上下功夫，要求全體民警轉變執法觀念，端正執法思想，充分認識抓好執法工作的重要性和必要性；切實確立法治理念，在執法過程中變人治觀為法治觀，真正樹立“法”大于“權”的觀念，自覺排除、抵制各種行政干預，切實保護公民合法權益，尊重人權，秉公辦案。二是制度建設上下功夫，使執法工作走上規范化、制度化道路。今年以來，我所有針對性的建立完善學習剖析制度，注重法制知識學習培訓，在提高執法能力上下功夫，采取科學靈活的學習、培訓方式，對民警進行全面培訓；同時逗硬審核審批制度，使審批監督力度不留于形式；嚴格落實定期回訪制度，及時了解群眾對公安執法辦案工作的看法，認真聽取意見建議，增進警民關系；并嚴格實行責任追查制度，對發生執法過錯的，按照執法責任制的要求，嚴格追究當事人責任，切實把執法過錯責任追究制度落到實處。三是自覺接受社會輿論和人民群眾的監督，在法律允許的范圍內，把各項與公安執法工作有關的辦事制度、辦事程序、辦事規則等涉及公民權利義務的內容面向社會公開，通過設立警務公開欄、監督臺、舉報箱，聘請執法監督員等活動，廣泛征求意見和建議，接受社會監督，把執法活動置于“陽光”之下，增加執法工作的透明度，有效防止執法違法等現象的發生，提高群眾滿意度。
四、落實“四項方針”夯實基礎工作，即：以打促防、化解矛盾、人口管理、群防群治的工作方針。
一是堅持以“打”開路，繼續保持對各類刑事犯罪主動進攻態勢，不斷提高偵查決策水平，完善破案機制，進一步挖掘潛力，依托偵破盜搶案件的帶動效應，有針對性的修訂完善了巡邏防范方案，對發生在鎮建城區范圍內的搶劫案件，能做到及時反應、快偵快破，避免影響社會治安穩定。
二是積極化解各類矛盾，杜絕群體性案事件的發生，一直以來，我所對轄區內一些看似無所謂的糾紛都十分慎重，及時了解并積極化解矛盾，防止其惡化、變性，切實維護群眾的合法權益。特別是涉及村組居民的征地糾紛，派出所會積極開展細致的調查摸底工作，將可能引發雙方矛盾糾紛的問題一一登記造冊，責任細化到民警個人，及時化解矛盾，以免演化成群體性事件。
三是強化外來人口管理及政治重點人口的管理。上半年以來，我所經常性的對轄區各村做好外來流動人口例行檢查，并不定期對進m.airporthotelslisboa.com行集中檢查，加強管理力度，以至于存在作案動機的該類人員自動離開，有力地遏制了案件的發生。同時，加強對轄區內的重點人群認真匯集信息，所內布置了一名所領導抓此項事項，成立健全信息員、聯結員制度，隨時監控轄區重點人口的動向。做到心底有數，有力的杜絕了*滋事事件的發生。
四是強化防控功能，形成群防網絡，努力建好社會治安全面防控網絡。我所始終堅持科學布警、規范運作，按照“警力跟著警情走”的工作要求，積極涉取以往一些社會面治安防控工作的成功經驗和做法，有針對性地調整警力部署，繼續推進網格化巡邏，最大限度地把警力部署在案件高發、防范薄弱、群眾需要的重點地區和時段上，不斷提高社會面的見警率、管事率。特別是針對“兩搶一盜”等多發性案件，以及一些具有發展蔓延趨勢的苗頭性問題，快速反應，露頭就打，最大限度地遏制違法犯罪分
子的囂張氣焰，進一步增強人民群眾的安全感。進一步發揮科技手段的作用，推進視頻監控系統和農村簡易技防設施建設，較好地提升了整體防范效果。同時，積極開展各類基礎安全防范知識宣傳，力求做到警民齊心、全民共防。