五華縣中醫醫院

　　20**年中醫藥工作總結和20**年度工作計劃

　　一、20**年度中醫藥工作總結

　　20**年我院在縣委、縣政府和上級主管部門的重視、關心、支持下，能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以中醫為主的辦院方向和以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨，以改革為動力，抓住機遇，開拓進取，始終堅持把社會效益放在首位，以《中醫醫院管理評價指南》為指導，按照《二級甲等中醫醫院持續改進檢查評估實施細則》，充分發揮中醫藥特色優勢，進一步加強醫院管理和內涵建設，不斷改善醫療環境，擴展醫療業務，通過全院干部職工共同努力，順利完成了年初計劃，基本實現預期目標，使醫院的發展穩步前進。1-10月份業務總收入7737萬元，比去年同期增長(1015萬元)15%;門診就診161561人次，同比增長(15331人次)10.5%;住院12372人次，同比增長(137人次)1.1%。

　　(一)基層中醫藥能力提升工程進展情況

　　為貫徹落實國家中醫藥管理局等上級部門《關于實施基層中醫藥服務能力提升工程的意見》和《廣東省基層中醫藥服務能力提升工程實施方案》等文件精神，切實加強我院中醫藥服務能力和開展基層中醫藥服務指導工作。結合我院實際，找準定位，突出特色，以傳承和發揚傳統醫學，積極吸收現代醫學成果，以優質服務和中醫特色為核心競爭力;充分發揮中醫藥優勢，發揮我院在五華縣中醫藥服務網絡的龍頭作用，為人民群眾提供更加優質的中醫藥服務。開展了中醫藥服務能力提升系列工作。

　　1、重點(特色)?？平ㄔO情況。我院中風病?？坪椭嗅t骨傷科為市級重點?？?。針灸理療科、中風病?？坪凸莻茷檗r村醫療機構中醫特色?？?。急診科在中醫急診建設的基礎上，加強綜合應急能力培訓，提高急診搶救水平，爭取早日通過梅州市醫學重點?？乞炇?。“全國農村醫療機構針灸理療康復特色?？平ㄔO項目”針灸理療科、廣東省“十二五”中醫重點(特色)?？平ㄔO項目中醫急診科、中醫兒科，按照建設目標、要求認真落實各項建設措施，全力以赴按照建設標準開展項目建設工作。針灸理療科通過廣州中醫藥大學第一附屬醫院針灸理療科的大力支持，派出專家、教授進行幫扶、指導，開展了小針刀、穴位埋線等多項新業務，為患者提供更多的中醫治療技術，積極配合中風病?？萍肮莻?，開展針灸、推拿、按摩、理療等康復治療，提高了患者的康復水平和生存質量，深受群眾好評。連續多年開展“天灸療法”活動，為廣大患者提供三伏天灸和三九天灸中醫特色治療，取得療效顯著，得到廣大患者一致肯定。

　　建立了“治未病科”服務平臺，購置了中醫經絡檢測儀。規范了服務流程面向公眾提供中醫特色健康保障服務模式，包括體質辨識、健康評估、健康信息庫建設、中醫健康指導和干預等中醫特色健康保障服務。通過開展“治未病”服務，拓展了醫院服務范圍，我院服務對象從疾病人群擴大到“未病”、“欲病”、“已病”人群。拓寬了服務半徑，提高醫院影響力。通過健康宣傳、健康管理服務等多種方式，將服務半徑從院內擴大到社區、農村和家庭，充分顯示出開展“治未病”服務的綜合實力和指導作用，大大提高了我院的影響力。

　　2、適宜技術開展情況

　　(1)按照省中藥局中醫藥適宜技術推廣工作規范。創建中醫藥適宜技術推廣條件

　　(包括安排理論培訓、示范和帶教場地;選拔5名以上中醫藥適宜技術推廣師資參加省級基地培訓)、

　　引進和遴選中醫藥適宜技術、印制中醫藥適宜技術教材、制作中醫藥適宜技術推廣課件，執行中醫藥適宜技術推廣評價考核制度等。

　　(2)實施中醫藥適宜技術推廣。制定中醫藥適宜技術推廣計劃、經費使用計劃;實施中醫藥適宜技術推廣

　　(理論培訓、實踐應用指導);做好中醫藥適宜技術推廣總結。為每個鄉鎮衛生院培訓

　　1-3名中醫人員，為每個村衛生室培訓1名醫療衛生人員。到20**年末，向鄉鎮衛生院推廣常見病多發病中醫藥適宜技術15項以上，向村衛生室推廣6項以上。指導基層醫療衛生機構中醫藥適宜技術推廣和使用。專業領域覆蓋內科、外科、婦科、兒科、針灸、推拿、骨傷等。

　　(3)培訓對象為醫療機構基層

　　(鄉鎮衛生院、村衛生室)中醫及臨床類別人員，教材和適宜技術培訓項目以國家中醫藥管理局印發的《基層中醫藥適宜技術手冊》系列叢書為基礎。

　　(4)接收省級基地的師資培訓和實踐應用指導，落實省級基地專家實踐應用指導的計劃和接待等。今年派出5名業務骨干參加了省中醫藥局舉辦的中醫藥適宜技術推廣應用培訓班，提高了師資水平。

　　3、中醫藥文化建設和科普宣傳情況

　　為認真貫徹執行《關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見》，形成富含中醫藥文化特色的服務文化和管理文化。我院在醫院走廊、過道、診室、病房等處懸掛古代中醫名家、中醫藥、“治未病”等宣傳圖畫，每季度發行一期院刊《五華中醫》，積極營造中醫藥特色服務氛圍，大力倡導“看中醫、吃中藥”、“治未病”理念，和省中醫藥學會、廣州中醫藥大學等合作開展“中醫中藥中國行”、“中醫廣東行、健康你我他”、“中醫進社區、進鄉村、進家庭”、“中醫適宜技術推廣”等活動。20**年組織6次到鄉鎮送醫送藥義診活動，讓群眾切實享受到中醫藥特色服務“簡、便、廉、優”的實惠，提高群眾對中醫藥知識的知曉率，作用率。

　　(二)20**-20**年中醫藥建設項目資金使用和工作進展情況

　　我院20**年至20**年獲得中央和省財政投資梅州市中醫藥建設項目有《中醫適宜技術推廣視頻網絡平臺建設項目》(20**)、《省名中醫培養項目》(20**)、《中醫藥特色?？平ㄔO項目》(20**)、縣財政局和衛計局《五華縣創建全國基層中醫藥工作先進單位項目建設專項資金安排方案》，按照上級相關文件精神，醫院成立了中醫藥服務能力建設領導小組及辦公室，由院長任組長，成員由相關科室人員組成，辦公室設在醫務科，，具體負責貫徹落實基層中醫藥各項政策、制定工作計劃和發揮中醫藥特色優勢的具體措施及考核標準、制度。

　　1、中醫適宜技術推廣視頻網絡平臺建設項目開展情況

　　根據《關于印發省級中醫藥服務能力建設專項資金中醫藥適宜技術推廣視頻網絡平臺建設實施方案的通知》和《關于印發廣東省中醫藥適宜技術推廣視頻網絡平臺培訓基地視頻會議系統基本配置指引的通知》的文件要求，醫院制定了《基層暨基地建設實施方案》、《中醫適宜技術推廣視頻網絡平臺培訓基地建設配置方案》，于20**年6月建成了中醫藥適宜技術推廣視頻網絡平臺并投入運行。20**年按照省網絡平臺的配置要求再次對設備進行升級，所需設備已按規定進行招標采購，費用約40.7萬元。視頻網絡建成以來共舉辦了6場次培訓，培訓人次約800多人次。

　　2、《省名中醫培養項目》(20**)和《中醫藥特色?？平ㄔO項目》(20**)按照省中醫藥局的要求正在建設之中。

　　3、縣財政局和衛計局《五華縣創建全國基層中醫藥工作先進單位項目建設專項資金安排方案》，醫院按照20**~20**年三年的實施計劃正在開展各項工作。

　　(三)中醫藥人員培訓情況

　　根據醫院業務發展的需要，20**年度醫院派出7名衛技人員到上級醫院進修;派出210多人次衛技人員參加各項應用技術培訓和學術講座;參加住院醫師規范化培訓人員9人次。

　　(四)城市三級中醫醫院對口幫扶情況

　　根據廣東省衛生和計劃生育委員會和廣東省中醫藥局的統一部署，20**年度南方醫科大學中西醫結合醫院與我院結成對口支援單位。

　　由南方醫科大學中西醫結合醫院派出1名婦科副主任曾朝陽副主任醫師到我院掛職副院長職務一年(20**年9月1日至20**年8月30日)。通過一年的幫扶，取得了可喜的成績，幫助我院提高了現代醫院管理水平，開展婦科、婦瘤科新業務，如婦科微創手術、宮腔鏡下粘膜下肌瘤切除、腹腔鏡子宮肌瘤剔除、盆腔淋巴結清掃及腹主動脈旁淋巴結切除術等，同時提高了婦科的科室管理水平和救治能力，婦科住院病人增加38%，業務量提升了20%。除派駐人員外，南方醫科大學中西醫結合醫院還派出醫務科、針灸推拿科、病案室的專家教授來我院進行授課，舉辦了20場業務培訓，參加人次為480人次。接診門診病人約1000人次，手術約100次，對疑難病例進行會診，開展教學查房40次，大大提高了科室的管理水平和業務能力。與我院合作獲得廣東省中醫藥局科研課題立項資助2項。同時捐贈了強筋壯骨丸等6個品種480盒的醫院自制藥品和一批中醫診療設備，價值約為16000元。

　　20**年，廣州市中醫院與我院結成對口支援單位。

　　(五)縣級中醫醫院綜合改革情況

　　根據《廣東省人民政府辦公廳關于印發廣東省縣級公立醫院綜合改革試點實施意見的通知》(粵府辦〔20**〕5號)和《關于確定新增縣級公立醫院綜合改革縣(市)及醫院名單的通知》(粵衛函〔20**〕992號)等文件精神，以及縣政府及縣衛生計生局的具體要求，我院高度重視，認真制訂實施方案，并以求真務實的工作作風認真落實各項措施，全面推動醫改工作健康、協調、穩步發展。

　　1、加強組織領導，落實工作責任。醫院高度重視醫改工作，成立了以院長任組長的醫院綜合改革領導小組，按照職能分工，明確責任，認真抓落實。

　　2、取消藥品加成，實行藥品零差價。今年6月起取消藥品加成，實行藥品零差價，并按實施方案我認真做好取消藥品加成后減少合理收入的數據測算和醫療服務價格調整方案，報縣物價部門批準，合理提高護理費、床位費、手術費、治療費等體現技術勞務價值的醫療服務價格，通過提供優質服務獲得部分合理補償。

　　3、規范藥品和醫用耗材采購。

　　嚴格執行廣東省藥品網上陽光采購制度，實行藥品在第三方電子交易平臺上掛牌交易采購，按照要求遴選藥品及報量，及時與報量品種的中標生產及配送企業簽訂三方交易合同及廉潔合同，保證藥品采購規范和藥品質量安全，合理降低藥品價格，堅持公開透明、公平競爭，基本藥物的銷售量達到50%以上。

　　4、推動平價醫療服務工作

　　要按照省政府關于開展平價醫療服務的工作部署,優先開展平價醫療服務,設立平價診室,充分發揮中醫藥簡、便、驗、廉的特色優勢，讓群眾得到實惠。

　　5、改革人事分配制度

　　完善分配激勵機制。嚴格執行績效考核制度，健全以醫療服務質量、數量、技術難度、成本控制、醫德醫風、患者滿意度為核心的分配機制，做到多勞多得同工同酬。收入分配向臨床一線崗位、業務骨干和做出突出貢獻等人員傾斜。

　　6、提升醫療服務水平

　　(1)加強醫療服務能力建設。逐步推動醫院標準化建設,建設以電子病歷和醫院管理為重點的醫院信息系統。加強重點?？平ㄔO,到目前為止，有二個梅州市醫學重點?？?骨傷科、中風病科);積極推行臨床路徑，實施臨床路徑病種達到目18個。

　　(2)加強人才隊伍建設。創造條件引進高層次人才;建立健全醫院住院醫師規范化培訓制度和衛生專業技術人員繼續醫學教育制度，不斷提高隊伍素質和業務水平。

　　(3)建立分工協作和對口支援機制。按照主管部門的安排，積極開展對鄉鎮衛生院的幫扶工作，向鄉鎮衛生院輪換派駐醫療骨干，強化對基層醫療衛生機構的支持指導。

　　(4)提高中醫藥服務能力。優化中醫醫療資源配置,改善基礎設施條件。推進基層中醫藥服務能力提升工程,配合縣衛生計生局開展鄉村醫生和鄉鎮衛生院中醫人才培訓;充分發揮中醫藥特色優勢，提高中醫臨床療效。

　　二、存在問題和困難

　　(一)中醫藥人才不足，難以引進高層次人才。

　　(二)信息系統不夠完善，不能適應醫院業務發展的需要，建設信息系統資金較困難。

　　(三)業務用房不足，影響新業務開展,外科綜合樓正在建設之中，資金缺口較大，除自身籌備外仍有4000萬元的資金缺口。

　　(四)醫療設備正處在更新換代時期，MR已通過招標，但資金缺口仍較大，預計MR完成投入使用約需1800萬元左右。

　　(五)中醫特色診療項目仍有部分無收費標準，部分中醫診療項目和中藥自制產品未列入醫保報銷范疇。

　　三、20**年度工作計劃和建議

　　(一)人才培養方面：

　　1、20**年醫院將加大人才培養投入和力度，結合醫院發展和學科實際，爭取更多上送進修機會，針對性地培養?？迫瞬?。

　　2、創造條件，爭取上級支持吸引高層次專業人才。

　　(二)基礎設施建設方面：

　　1、加速外科大樓建設,爭取年底竣工。

　　2、調整部分科室設置，改善診療環境。

　　3、規劃建設層流手術室。

　　(三)設備更新方面：

　　根據醫院業務發展需要，積極籌集資金購置MR(核磁共振)，盡快完成安裝調試投入使用;完善高壓氧艙項目建設，并投入使用。

　　(四)繼續抓好二級中醫醫院持續改進工作，充分發揮中醫藥特色優勢：

　　1、完善發揮中醫藥特色優勢激勵機制，提高中醫治療率和臨床療效。

　　2、重視中醫傳統治療方法，不斷增加非藥物治療項目。

　　3、繼續加大中藥自制制劑研發力度，提高自制制劑質量和臨床療效，滿足群眾需要。

　　(五)建議繼續加大對中醫藥事業發展的政策支持和財政支持。

　　五華縣中醫醫院

　　二〇一五年十二月九日

篇2：中醫藥人才培養計劃

　　中醫藥人才培養計劃及措施

　　為進一步提高中醫藥人才隊伍的整體素質和服務水平，加強我院中醫藥人員培養和技術培訓，特制定本計劃。

　　一、指導思想和基本原則

　　堅持以***、黨的群眾路線教育實踐精神為指導，以學科建設為平臺，加速培養一批醫德高尚、具有寬廣的學術視野、杰出的學術能力、臨床、教學和科研業績顯著的優秀中青年人才，從而加快提升我院中醫科科建設水平和醫療質量，增強醫務人員隊伍科研整體實力和社會服務能力。

　　堅持德才兼備的方針和人才選拔的高標準、重業績的原則，既考慮過去對?？平ㄔO的貢獻，又注重未來?？平ㄔO的發展需要。堅持擇優選拔的原則，把競爭機制引入人才的遴選、培養、管理等環節。遵循人才成長規律，建立和完善人才選拔培養的公平競爭、科學考評、動態管理等運行機制。注重人才潛能的發揮，充分調動醫務人員的主動性和創造性。遵循中醫藥發展規律，引進推廣應用中醫藥適宜技術，全面提高中醫藥人員的基本水平和基本技能，促進中醫中藥協調發展，不斷滿足群眾對中醫藥需求，為人民健康服務。

　　二、培訓計劃

　　1、選拔1——2名中醫藥人員到上級中醫醫院進修學習，培養中醫藥技術骨干。

　　2、各村衛生室、輪流派遣中醫藥技術骨干到我院中醫科進修學習。

　　3、抓好在崗中醫藥技術人員溫習中醫四部經典理論、著作工作。

　　4、大力推廣農村中醫藥適宜技術，根據縣衛計委安排派熟悉中醫藥知識的骨干人員參加縣中醫院組織的培訓，然后對全鎮未參加集中培訓的鄉村醫生進行集中培訓。村衛生室中醫藥人員均參加一次以上培訓、培訓率達到100%。

　　三、工作措施

　　(一)切實加強對中醫藥人員培訓工作的領導。衛生院成立由院長任組長，副院長為副組長的中醫藥工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責中醫藥人員培訓的組織推進、綜合協調和督導檢查。

　　(二)多形式、多渠道培訓中醫藥適用人才。加強中醫藥適用人才培養是今后我院工作的一個重要內容，采取多種方式加以培養。一是選派中醫人才和學科帶頭人到上級知名醫院進修學習;鼓勵在職人員攻讀中醫藥知識和參加國內學術性交流。二是鼓勵醫院中醫藥人員參加中醫自學考試，提高學歷教育;選送人員到二級甲等以上中醫院進修學習。三是醫院每季度組織一次中醫藥基本理論、基本技能的健康教育講座，以提高基層中醫藥人員的技術水平。

　　(三)大力推廣農村中醫藥適宜技術。建立我院與各村衛生室分工協作制度，落實中醫藥進農村、進家庭、進學校“三進”戰略，使中醫藥服務在基層普及，使優質的中醫藥資源能夠下沉基層、服務基層。組織篩選安全有效、成本低廉，簡便易學、適合農村使用的中醫藥技術和方法，有計劃地向鄉村醫生推廣。

　　(四)積極推進中醫藥科技創新。堅持繼承與創新的原則，運用現代科學方法和中醫藥研究方法，加強中醫藥防治常見病、多發病特別是病毒性疾病、疑難雜癥、心身疾病等方面的臨床應用，提高中醫藥學術水平和防病治病能力。

　　四、嚴格督導獎懲

　　醫院將中醫藥人員培訓工作納入單位年度責任目標管理，年終對中醫藥培訓工作進行考核，考核結果記入年度目標考核內容。中醫藥工作領導小組負責日常督導管理，嚴格考核。

　　包信鎮中心衛生院

　　20**年4月7日