東瓜鎮衛生院保潔方案

　　根據醫院門診樓的結構、建筑面積、層高、內外裝修材質及各區域的設置、功能、人流量、清潔內容和要求的區別，將我院劃分為若干個區域，規定每個區域清潔服務的控制要點：

　　一、門診大廳

　　1、特點：門廳是體現醫院形象的重要區域。由于人流量最大，將會帶入很多塵土及雜物，如不及時清潔將會擴散到其他區域。

　　2、清潔要點：(1)入口處地面的清潔;(2)地面的牽塵及擦拭;(3)玻璃門、窗的擦拭及維護;(4)墻面、標牌、開關盒的撣塵及擦拭;(5)垃圾桶的清倒及擦拭;(6)壁燈的撣塵及擦拭。

　　3、清潔要求及標準(1)門廳入口處應鋪設防塵、防滑腳墊，每天清理2次，確保腳墊無塵土積壓;(2)入口區域及時牽塵，隨時擦拭腳印等污漬，每30分鐘(視人流量及其他因素而定)巡回清掃一次，確保地面持續處于清潔狀態;(3)地面每天清掃拖擦2次，每30分鐘巡回保潔1次，確保持續清潔，無明顯雜物和污漬;(4)門廳的玻璃門每天維護1次，確保無明顯水痕、污漬;(5)垃圾桶每天清倒并更換垃圾袋1次，確保桶內垃圾不超過1/2;(6)墻面、地腳線、標牌、開關盒、壁燈等，每天撣塵1次，兩天擦拭1次。

　　二、走道、樓梯

　　1、特點：走道、樓梯是人員移動的公共通道。走道為平行通道，樓梯為立體通道，人流量大，處于不間斷使用狀態，容易臟污。

　　2、清潔要點：(1)走道、樓梯地面的擦拭及的牽塵;(2)樓梯扶手的擦拭;(3)樓梯轉彎處窗戶、窗臺的擦拭和維護;

　　(4)走道及樓梯內頂燈、墻壁、地腳線、消防栓、開關、標牌等設施的擦拭和維護;(6)廊內座椅的擦拭及維護;

　　(7)垃圾桶的清倒及擦拭。

　　3、清潔要求及標準：(1)清掃樓梯應自上而下倒退作業，不能讓垃圾、塵土等從樓梯邊灑落，拖擦時拖布不能太濕，不能讓樓梯邊側留下污水痕跡，每天拖擦2次，巡視保潔若干次;(2)走道每天拖擦2次，每2小時巡視保潔1次樓梯內外壁墻磚，確保墻磚的清潔、光亮;(3)樓梯扶手每天擦拭1次;(4)垃圾桶每天清倒1次，并沖洗干凈;(5)廊內座椅每天擦拭1次;(6)窗戶、窗臺、墻壁、地腳線、消防栓、開關、標牌等每天維護1次，發現污漬及時清潔。

　　三、衛生間

　　1、特點：人員來往頻繁，利用頻繁，易臟污，清潔難度大。衛生間如不及時清潔所產生的臭味和異味將影響整個醫院的形象。

　　2、清潔要點：(1)便池及時沖洗;(2)手紙簍的清倒;

　　(3)地面拖擦;(4)洗手盆等設施的擦拭;(5)門窗、隔斷、墻壁、窗臺的擦拭;(6)定期噴灑除臭劑、清香劑。

　　3、清潔要求及標準：(1)及時沖洗便池，確保無污垢，每天定時清洗2次，不定時巡視若干次;(2)及時清倒手紙簍，簍內手紙不得多于1/2;(3)地面保持干爽潔凈，每天拖擦2次，巡視保潔若干次;(4)門窗、墻壁、窗臺、云臺、洗手盆及時擦拭、維護，確保潔凈無漬;(5)每周噴灑除臭劑、清香劑1次，及時清除異味;

　　四、病房

　　1、特點：病房是醫院的核心區域，人員停留持續密集，是垃圾廢物產生最多的區域，也是病人最需要享受良好衛生環境的地方。

　　2、清潔要點：(1)地面的拖擦及室內消毒;(2)室內垃圾簍的清倒;(3)室內衛生間的清洗;(4)門、窗、窗臺、墻壁、地腳線、開關的擦拭及維護。

　　3、清潔要求及標準：(1)地面每天拖擦2次，每2小時維護一次;每天噴灑消毒液一次;(2)室內垃圾簍每天清倒1次，確保簍內垃圾不多于1/2;(3)室內衛生間每天清洗1次，每半天維護1次;(4)門、窗、窗臺、墻壁、開關及時維護，無明顯污漬。

　　五、輸液室

　　1、特點：輸液室位于一樓顯要位置，是人員流動性較大的病房，極易反復產生垃圾廢物及細菌，如保潔不及時不細致將影響到病人心情及醫院形象。

　　2、清潔要點：(1)地面的拖擦及室內消毒;(2)室內垃圾簍的清倒;(3)門、窗、窗臺、地腳線、開關的維護擦拭，沙發的擦拭、消毒。

　　3、清潔要求及標準：(1)地面每天拖擦2次，每2小時維護一次;每天噴灑消毒液一次;(2)室內垃圾簍每天清倒1-2次，確保簍內垃圾不超過1/2;(3)門、窗、窗臺、墻壁、地腳線、開關及時維護，無明顯污漬;(4)沙發擦拭、消毒每天1次，并及時維護。

　　六、垃圾清運、機動突擊：

　　1、對大樓內的垃圾每天清運2次，保證樓內無垃圾堆壓;

　　2、每年由全院職工對大樓玻璃進行全面清潔4次(日常保潔的玻璃擦拭不含二層以上玻璃幕墻外壁及公共區域以外的玻璃，不含二層以上玻璃的外壁)。

　　七、員工配備及崗前培訓

　　1、根據我院的實際需求，確認保潔員1人，負責全院衛生保潔;

　　2、衛生保潔次數將依據院方的作息時間及本方案的實際操作性而定;

　　3、上崗員工由本醫院采取提前培訓和邊作業邊培訓相結合的方式進行;

　　4、培訓內容包括：儀容儀表、行為舉止、禮貌禮節、服務態度、工作紀律、保潔常識、安全規范等。

　　八、管理機制

　　1、本醫院員工一律著統一工作服、佩帶統一標識牌進入工作區域;

　　2、確保嚴格遵守“六定、三查、一會”制度：(1)定崗位、定任務、定時間、定規范、定標準、定責任;(2)職工自查、保潔員巡查、院長督查;

　　(3)每周一由保潔員簡要總結當日保潔服務時發現的問題，針對問題找出原因，提出改進措施，對次日的工作提出要求。

　　東瓜鎮衛生院保潔員崗位職責

　　清潔范圍以及注意事項：

　　一、目的：保持整個醫院清潔、優美、舒適的工作環境，輔助控制病源傳播速度工作，為臨床提供情報一流的醫療環境。

　　二、清潔部負責醫院環境的清潔工作，醫院員工有義務保持環境的清潔。清潔部工作的內容主要包括：

　　1、清除肉眼可見的積灰、斑點、污垢、油漬、垃圾等，用消毒劑對部分所清潔的物品進行消毒。

　　2、在清潔工作的同時，發現室內建筑、家具、設施有所損壞，影響使用或有礙觀瞻，應及時報告有關部門。

　　3、根據不同要求，處理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾。

　　三、清潔部與其他有關部門的職責分工：

　　1、清潔員負責清潔工作，不負責醫療衛生用品及辦公文件的整理，使用者應及時將醫療用品及辦公文件，辦公用品等疊放整齊。清潔員負責家具表面的清潔，抽屜及柜櫥內由使用者自行清潔。

　　2、醫療儀器由使用人員及臨床工程部人員負責清潔保養。

　　3、消防器材由消防人員負責檢查、清潔。

　　4、運送病人的工具(不含救護車)由清潔員負責清洗。

　　5、各醫療科室的專業用具由供應室負責清洗消毒，其它公共衛生由清潔部負責。

　　6、電話機表面的清潔工作由清潔部負責，部件拆洗工作由總機室負責。

　　四、清潔工作注意事項：

　　1、拖地、地板打臘、清潔公用衛生間時，應放上“正在清掃小心地滑”的牌子。

　　2、清潔員在工作時不要將工具任意堆放，以至影響其他人員工作或引起道路堵塞。

　　3、清潔員在工作中不得任意撥去任何醫療器械或辦公室的電源插頭。

　　4、清潔辦公室、會議室、衛生間等時，應先敲門明確是否有人，盡量在不使用的情況下清掃;如有人正在使用，應先征得同意后再行清掃。

　　5、更換窗簾、沙發套時，注意不要將灰塵揚起;不要甩抹布、拖把。

　　6、清潔員工作時，不要動用桌上的文件及醫療用品。

　　7、各種清潔劑、消毒劑必須妥善保管。各容器必須貼有標簽及使用說明，根據規定要求進行稀釋;由院感染控制委員會指定消毒劑種類并經常檢查是否在有效期內，不同種類的清潔劑或消毒劑不得混合使用。

　　8、清潔工作完畢，應及時鎖門。

　　9、清潔工具須保持干凈，每天清洗。醫療用房使用的工具須每天消毒。

　　五、各部門負責人需和清潔部共同承擔起監督本部門環境衛生的責任，包括：

　　1、將觀察到的問題和關注的事項反饋給清潔部。

　　2、進一步檢查清潔方面存在的問題是否得到改善或糾正。

　　東瓜鎮衛生院保潔員工作制度

　　為了切實搞好醫院衛生工作，美化醫療環境，營造良好的工作、就診環境。清潔工必須執行以下規定：

　　一、清潔工必須服從轄區科主任、護士長衛生檢查、監督管理。

　　二、作息時間：每天在上班前完成包干區的衛生清潔工作。不定時做好包潔工作。

　　三、衛生要求：做到無積塵、積水，無煙蒂，無痕跡廢物，無蜘蛛網，無衛生死角。

　　四、用具擺設有序，不得亂存私人物品。

　　五、做到文明用語，衣帽整潔。

　　六、工作時間不得串科室、干私活。

　　東瓜鎮衛生院環境衛生管理制度

　　為維護醫院的整體形象、維護工作環境以及維護醫務工作者的身體健康，特制定本制度。

　　第一條、本院衛生事宜，全體醫務人員須一律遵照執行。

　　第二條、凡新進員工，必須了解清潔衛生的重要性與必要的衛生知識，由院辦負責宣達。

　　一、辦公室環境衛生

　　第三條、辦公環境是醫務工作人員進行日常工作的區域，辦公區內應保持安靜，不得喧嘩，辦公區域內不得堆放雜物。

　　第四條、辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應放置整齊。

　　第五條、辦公室內由使用人負責日常的衛生清理和管理工作。其他公共區域由清潔工負責清掃。

　　第六條、原則上辦公桌椅、地板每天清潔一次，門窗和墻面每周清潔一次。

　　二、病房環境衛生

　　第七條、病房由護士長負責管理，主治或高年住院醫師積極協助。

　　第八條、定期向病員宣傳講解衛生知識，做好病員思想、生活管理等工作。

　　第九條、保持病房整潔、舒適、肅靜、安全，避免噪音，做到走路輕、關門輕、操作輕、說話輕。

　　第十條、統一病房陳設，室內物品和床位要擺放整齊，固定位置，未經護士長同意，不得任意搬動。

　　第十一條、保持病房清潔衛生，注意通風，每日至少清掃兩次，每周大清掃一次。

　　第十二條、醫務人員必須穿戴工作服帽，著裝整潔，必要時戴口罩。病房內不準吸煙。

　　三、附則

　　第十二條、院辦負責組織相關人員，定期對辦公室和病房的衛生和安全進行檢查，并公布檢查結果，檢查結果將作為科室或個人績效考核的參考因素之一。

　　第十三條、本制度的修改和解釋權歸院辦。

篇2：保潔公司業務員薪資方案

　　保潔公司業務員薪資方案

　　第一條 目的

　　建立和合理而公正的薪資制度，以利于調動員工的工作積極性。

　　第二條 薪資構成

　　月薪=月薪+業務提成+新業務補助。

　　第三條 底薪設定

　　底薪實行任務底薪，業績任務額度為5000元/月，底薪800元/月 ；當月完不成任務底薪減半，無簽單業務僅發300元生活費。

　　第四條 提成設定

　　1. 提成分任務內提成與超額任務提成。

　　2. 任務內提成設定為5% 。

　　3. 超額任務提成設定為15%。

　　第五條 新業務補助

　　50元/單，新業務是指近1年內無業務來往的單位。

　　第六條 薪金發放

　　每月12日發放上月份薪金。

　　第七條 管理人員享受團隊3%的總業績提成。

　　第八條 以上為酒店油煙管道清潔業務的薪金；其它業務不計任務，享有20%的提成。

　　zz保潔有限公司

篇3：保潔公司致酒店油煙管道清洗方案報告

　　保潔公司致酒店油煙管道清洗方案的報告

　　報：zz飯店各位領導

　　由：zz保潔有限公司

　　事： 關于“清洗貴店油煙管道方案”一事

　　時：20**-**-12

　　1、 煙罩及灶臺

　　清潔內容包括煙罩表面、煙罩內、排風口、電機及灶臺表面。清理的重點是排煙口與煙罩連接處及煙罩平行的排煙道。我們將重點對平行煙道內部進行徹底清潔。采用的主要方法是專業人員進入煙道內部進行清潔。但我公司與其他公司相比，最大的優勢和特點是：對于排煙口窄小，人工無法進入煙道或由于煙道走身狹窄、人工觸及不到無法清潔，但又存在著重大隱患的，我公司可利用特殊設備進行清潔，不留死角，并可拍攝清潔前后的對比照片，打消客戶的疑慮和擔心，消除一切潛在的火災隱患。

　　2、風機和油煙凈化器

　?、棚L機：我們不但對風機表面進行清潔，而且對風機進行拆卸對其內部進行清潔，清潔人員均是掌握專業知識并具有豐富實踐經驗的人員擔任，確保清洗后風機運轉正常。

　?、朴蜔焹艋鳎何夜咎峁└鼡Q油煙凈化器內置過濾網的服務。80%的廚房排煙不暢的主要原因是由于長時間沒有對油煙凈化器的內置過濾網清洗造成的（油脂堵塞過濾網）。我公司對不同的油煙凈化器有獨特的方法。

　　3、風機鏈接帆布或煙道

　　風機與煙道鏈接的方法一般有兩種：一種是用帆布相連的軟鏈接，而另一種是直接與煙道相連的硬鏈接。我公司提供更換風機鏈接帆布的服務。如果是煙道硬鏈接，我們將與風機相連的煙道進行徹底清潔。

　　4、煙道清潔

　?、磐獠控Q煙道

　　我公司建議：對于距前次清潔時間未超過一年的外部豎煙道，暫時不必清潔，因為較輕的油煙被風機吸走，較重的油煙則會沉積在橫、豎煙道的彎頭處，而較少部分的油煙留在了豎向管道的內壁上，并不會形成很厚的油垢，所以我公司建議，對未超過一年清潔期的煙道只需對煙道彎頭進行清潔即可。

　　需要對豎向煙道清潔的客戶，我公司提供三種不同的清潔方式供您選擇：

　?、俨鹦斗?/P>

　　此方法是最徹底、清潔效果最佳方式，但施工難度大，用工量也大，同時費用也相對較高。清潔方案是：技術人員根據煙道的實際情況，測算出每隔一段距離拆卸一段煙道并向兩個方向延伸清潔，以確保清潔徹底，確保清潔質量。

　?、陂_孔法

　　此方法較拆卸法而言相對容易，費用相對較低，但清潔效果也相對有一定差距。具體方法為：有技術人員測算出需要開孔的建相隔距離，開孔位置、大小和數量，通過這些孔對煙道內進行清潔。最后對每個孔進行密封處理。

　?、蹤C械設備法

　　此方法最容易操作、難度最小、工作量最小、費用最低的清潔方式，但清潔效果同時也是較差的，但對于清潔周期為半年以內的豎煙道，這種清潔方法無疑是最佳的選擇。具體方法是：向煙道內噴灑化油劑后，用可以伸向煙道內長達30米的電動軟軸刷和氣動軟軸刷對煙道內壁進行清洗。

　?、仆獠繖M煙道：廚房內煙道及煙道彎頭同時也是采取以上三種方法進行清潔，客戶可根據實際情況進行選擇。

　　根據貴店實際情況特報價如下：

　　項目　項目分類　實際數量　單價（元）　合計

　　西餐后廚　煙罩、橫管道　8米*2　50/米

　　總計

　　服務電話：**手機：***

　　ZZ保潔有限公司