PM物業公司管理者代表崗位描述

　　崗位名稱：管理者代表

　　任職要求：大專學歷、具有中級以上職稱和全國物業管理經理上崗證書;

　　熟悉物業管理法律、法規，ISO9000質量管理體系，對ISO9000質量管理體系的建立、推行和維護具有豐富的經驗;具有較強的策劃、溝通和協調能力。

　　直接上司：總經理。

　　直接下屬：無。

　　主要職責與權限：

　　a)協助總經理建立、實施和完善公司質量體系并協調和監督其運行，確保其符合ISO9000質量管理體系的要求。

　　b)協助總經理做好管理評審及相應糾正措施的實施工作。

　　c)編制質量手冊、年度內部質量審核計劃和管理評審計劃。

　　d)組織內部質量審核、適時向總經理匯報質量體系的運行情況(包括改進的需求)。

　　c)確保在整個公司內促進顧客要求意識的形成。

　　d)就質量管理體系有關事宜與外部聯洛。

篇2：物業公司管理者代表任命書范例(三)

　　物業公司管理者代表任命書范例(三)

　　任命書

　　茲任命Z1同志擔任**物業管理有限公司管理者代表。其主要職責是：負責組織并協調質量體系的建立、實施、維持和改進;檢查和報告質量體系的運行情況;協助最高管理者、做好管理評審;主持質量體系文件的編制、實施

　　最高管理者：

　　20**年6月*日

　　任命書

　　茲任Z2同志擔任旭勤實業發展有限公司管理者代表。其主要職責是：負責組織并協調質量體系的建立、實施、維持和改進;檢查和報告質量體系的運行情況;協助最高管理者、做好管理評審;主持質量體系文件的編制、實施

　　最高管理者：

　　20**年6月*日

篇3：物業公司質量管理者任命書

　　質量管理者任命書

　　茲任命 同志擔任本公司質量管理者代表。其職責主要是：負責組織并協調質量體系的建立、實施、維持和改進，檢查和報告質量體系的運行情況，協助總經理做好管理評審，主持質量體系文件的編制、實施。

　　主要權限：處理影響質量體系運行的有關問題，任命內部質量質量審核組長。

　　總經理：

　　一九九 年 月 日