公司制度管理員職位說明書

　　職業名稱 制度管理員

　　文件編號 GZSM-D03

　　編制　核準　生效日期

　　一、基本資料

　　職務名稱 職員 所屬部門 辦公室 直接上級職位 主任

　　定員人數 1人 轄員人數 -- 直接下級職位 --

　　二、職位關系

　　可直接晉升的職位 部門經理

　　可晉升至此的職位 --

　　可相互輪換的職位 本部門其他崗位

　　三、工作說明

　　1.工作概要

　　負責檢查控股公司各種規章制度的執行情況及新增日常管理制度的起草工作;負責控股公司ISO 9000管理。

　　2.工作內容

　　類別 內容 考核標準

　　1.全權 (1)根據部門工作計劃，制定個人工作計劃;

　　(2)負責檢查控股公司各種規章制度的執行情況;

　　(3)負責新增日常管理制度的起草工作;

　　(4)負責控股公司ISO 9000管理;

　　(5) 完成領導交辦的其他任務。 工作績效評估。

　　2.承辦

　　3.報審后承辦

　　4.配合 (1)根據經理要求，配合其他部門的正常工作;

　　(2)完成本部門的任務，與其他有關方面建立并保持必要的聯系 與他人合作的記錄是否良好。

　　5.其他

　　四、任職資格

　　1.學歷要求

　　最低學歷要求 專業要求

　　大學?？?/p>

　　2.業務培訓要求

　　培訓內容 培訓期限

　　相關技能培訓。

　　3.工作經驗要求

　　有2年以上制度管理工作經驗。

　　4.個性特征要求

　　(1)辦事認真，踏實肯干;

　　(2)善于與人溝通，協調能力強;

　　(1)為人正直，誠實，有信用，具有較強的責任感。

　　5.其他要求

篇2：房地產公司圖書管理員崗位說明書

　　房地產開發公司圖書管理員崗位說明書

　　崗位名稱：圖書管理員

　　工作概述負責公司圖書、報刊的編輯管理，圖書室的環境管理。

　　工作職責與任務

　　1．負責公司圖書、報刊、資料的收集整理、編排、登記。

　　2．負責制訂公司圖書的借閱辦法，管理流程及措施。

　　3．負責制訂公司圖書、報刊、資料的訂購計劃。

　　4．負責圖書室的管理、監督，維持好室內管理秩序。

　　5．完成上級交給的其他任務。

　　工作績效標準圖書、報刊、資料完整無損，擺放整潔、有序。

　　室內環境整潔有序、舒適明亮。

　　崗位工作關系

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　　1．所受監督：在圖書室管理方面接受主任或文書的指示和監督。

　　2．所施監督：公司圖書、報刊、資料的借閱管理監督和保管。

　　3．合作關系：在圖書室與借閱員工發生協作關系。

　?。ǘ┩獠筷P系

　　一般不與外界發生關系。

　　工作權限

　　1．圖書、報刊、資料的歸檔和管理權。

　　2．對借閱員工違反借閱制度的糾正權和申報權。

　　3．圖書室的管理權。

　　工作時間在規定時間內上班。

　　工作環境在圖書室

　　任職要求

　　知識及教育水平要求擁有圖書管理、檔案管理等方面的專業知識。了解房地產基本知識。熟悉計算機的應用與操作。

　　技能要求較強的分析和記憶能力。熟悉圖書管理的方法和技巧。

　　工作經驗要求中專以上學歷，圖書、中文或計算機管理專業。二年以上工作經驗。

　　基本素質要求身體健康、精力充沛、責任心強、仔細認真的個人特征。女性，30歲以下。

篇3：房地產公司工程檔案管理員職位說明書

　　房地產開發公司工程檔案管理員職位說明書

　　崗位名稱：工程檔案管理員

　　崗位職責：

　　1、負責監督和檢查勘察、設計、施工、監理等單位工程文件形成、積累和立卷工作。

　　2、按照規范收集和匯總工程前期和勘察、設計、施工、監理等單位立卷歸檔的檔案資料，并負責辦理移交手續。

　　3、收集施工全過程中形成的其他技術文件并進行立卷歸檔。

　　4、科學分類、合理編目、整理所有歸檔工程技術檔案資料。

　　5、工程部、勘察、設計、施工、監理等單位之間的工作聯系單、簽證等工程技術信息的傳遞工作。

　　6、準確、快捷提供工程檔案資料，滿足各方面對工程檔案資料的利用需求。

　　7、工程竣工驗收前，聯系城建檔案管理機構對工程檔案進行預驗收。工程竣工后，將所有工程檔案、資料移交相關部門存檔。

　　8、工程部內文件的編寫、打印、復印及管理工作。

　　9、上級交辦的其他工作

　　任職條件：

　　1、專業知識與技能：建筑、土建專業，有2年以上專業工作經驗。

　　2、教育水平：大學本科及以上

　　3、年齡要求：不限

　　4、個人素質：有一定分析能力和創新能力，具有較強的職業素養和敬業奉獻精神。

　　5、具有較強的語言表達能力和資料規整分類能力，能夠熟練掌握和運用電腦完成日常工作。