物流分公司現場管理員職務說明書

　　1 部 門：北京分公司

　　2 職 務：現場管理員

　　3 直接上司：內勤副經理

　　4 直接下屬：裝卸工

　　5 本職工作：對貨物的驗收、入庫、堆放及安全管理

　　6 基本職責

　　6.1 遵守公司各項規章制度，服從領導，做好本職工作。

　　6.2 識別入庫貨物是否是易燃易爆等違規運輸的危險品。

　　6.3 根據《貨物托運單》或《發貨清單》逐票審核入庫貨物，對異常貨物進行登記并及時反饋。

　　6.4 負責指揮裝卸工進行到達和返程貨物的裝、卸車工作，并保證貨物堆放有序。

　　6.5 負責對入庫貨物外包裝的檢查，發現外箱破損、濕損及打包帶斷裂等要及時處理。

　　6.6 按標簽填寫要求和張貼標準，張貼標簽并檢查完善貨物標簽情況。

　　6.7 按發貨線路、貨物的屬性合理安排貨物的堆放，做好貨物的隔離，提高倉庫利用率。

　　6.8 對返程貨物要制作《入庫清單》，交配載員配載并做好交接手續。

　　6.9 加強倉庫和貨物的安全管理，保持倉庫環境干凈、整齊，并做好防火、防盜、防潮等工作。

　　6.10 負責對到達及返程貨物的立方數、噸數進行抽查,對立方數和重量不符的要做好記錄并及時上報內勤副經理。

　　6.11負責督導裝卸工按《發貨清單》或《配載清單》裝好貨物，做到準確、安全、及時發貨。

　　6.12負責對裝卸工的監督、檢查與初級績效考核。

　　6.13負責對裝卸工的操作技能等知識的培訓及落實。

　　6.14完成領導交辦的其它工作事項。

　　7 工作權限

　　7.1 有權對裝卸工不合理的裝卸操作加以糾正，并有權對不按規程操作的裝卸工給予處罰。

　　7.2 有權按《貨物托運單》或《發貨清單》的內容對貨物進行審查、驗證。

　　7.3 有權拒絕違禁品入庫。

　　7.4 有權對不合理的包裝提出整改要求。

　　7.5 有權阻止閑雜人員進入倉庫重地。

　　7.6 有權對在現場穿拖鞋、抽煙、使用明火或有潛在安全隱患的人員給予制止、處罰。

　　7.7 有權對進倉前的貨物進行抽查，對不合格或數據不符的貨物給予登記并上報內勤副經理。

　　7.8有權對裝卸工進行初級考評。

　　8 工作程序

　　8.1 工作流程：貨到→安排卸貨→清點、驗收→清單交接→建入庫單或裝車配送。

　　8.2 在貨物到達之前應作好堆放場地的安排，每天檢查倉庫值日情況，保持倉庫整潔干凈。

　　8.3 貨物到達后，指揮裝卸工根據貨物的多少及到達地合理的安排卸貨，指導監督裝卸工按貨物要求進行裝卸，防止野蠻裝卸。

　　8.4返程貨物入庫，要根據《貨物托運單》逐票核對，清點件數，對立方數用卷尺進行抽查，對重量用磅稱進行抽查，無誤時簽字確認，不符的要及時向內勤副經理反應，由業務部直接與廠家聯系更改。

　　8.5 當發現返程貨物出現破損或數據不符時，應當場讓駕駛員確認并及時糾正，不能當場糾正的，應匯報內勤副經理作進一步追蹤處理。

　　8.6 對到達貨物應按《發貨清單》認真核對，清點件數，無誤后簽字確認，如有異常，應在清單上注明并及時匯報內勤副經理。

　　8.7 當接到駕駛員的派車單，應根據派車單的裝載內容清點出倉貨物，并安排好裝卸工進行合理裝車，做到準確、安全、及時配送。

　　8.8 每接一批返程貨物，應完整填寫好標簽的每一欄，嚴格按照“20箱以下全貼，20箱到100箱貼不少于20箱，100箱以上貼總數的20%”的原則貼好標簽。

　　8.9 送貨上門的返程貨物，應做好貨物的驗收和清點工作，并安排好裝卸人員及時卸車。

　　9 工作責任

　　9.1 對卸車并簽字后的貨物數量、重量等不符負責。

　　9.2 對卸車中及卸車后貨物造成的損壞負責。

　　9.3 對因卸車指揮不當造成貨物混亂結果負責。

　　9.4 對因安排不當導致卸車時間推遲而造成的后果負責。

　　9.5 對因進倉后的標簽填寫或張貼不規范而造成的損失負責。

　　9.6 對因管理不善造成的在庫貨物被盜、丟失、損壞、潮濕、失火等后果負責。

　　10 協作關系

　　10.1 配合統計員做好相關報表及查詢工作。

　　10.2 配合配載員做好貨物的分類和配載工作。

　　10.3 配合調度做好調度計劃和配送、接貨工作。

　　10.4 配合安全主管做好倉庫防火等安全工作。

　　11 任職要求

　　11.1 中專以上學歷，財會或經濟類專業，有二年以上倉管工作經驗;

　　11.2 能適應夜班工作，責任心強，字休工整清楚。

　　11.3 有一定的協調、溝通、組織能力。

　　責任人確認： 直接上司簽名 ： 行政中心簽批：

篇2：房地產公司圖書管理員崗位說明書

　　房地產開發公司圖書管理員崗位說明書

　　崗位名稱：圖書管理員

　　工作概述負責公司圖書、報刊的編輯管理，圖書室的環境管理。

　　工作職責與任務

　　1．負責公司圖書、報刊、資料的收集整理、編排、登記。

　　2．負責制訂公司圖書的借閱辦法，管理流程及措施。

　　3．負責制訂公司圖書、報刊、資料的訂購計劃。

　　4．負責圖書室的管理、監督，維持好室內管理秩序。

　　5．完成上級交給的其他任務。

　　工作績效標準圖書、報刊、資料完整無損，擺放整潔、有序。

　　室內環境整潔有序、舒適明亮。

　　崗位工作關系

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　　1．所受監督：在圖書室管理方面接受主任或文書的指示和監督。

　　2．所施監督：公司圖書、報刊、資料的借閱管理監督和保管。

　　3．合作關系：在圖書室與借閱員工發生協作關系。

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　　一般不與外界發生關系。

　　工作權限

　　1．圖書、報刊、資料的歸檔和管理權。

　　2．對借閱員工違反借閱制度的糾正權和申報權。

　　3．圖書室的管理權。

　　工作時間在規定時間內上班。

　　工作環境在圖書室

　　任職要求

　　知識及教育水平要求擁有圖書管理、檔案管理等方面的專業知識。了解房地產基本知識。熟悉計算機的應用與操作。

　　技能要求較強的分析和記憶能力。熟悉圖書管理的方法和技巧。

　　工作經驗要求中專以上學歷，圖書、中文或計算機管理專業。二年以上工作經驗。

　　基本素質要求身體健康、精力充沛、責任心強、仔細認真的個人特征。女性，30歲以下。

篇3：房地產公司工程檔案管理員職位說明書

　　房地產開發公司工程檔案管理員職位說明書

　　崗位名稱：工程檔案管理員

　　崗位職責：

　　1、負責監督和檢查勘察、設計、施工、監理等單位工程文件形成、積累和立卷工作。

　　2、按照規范收集和匯總工程前期和勘察、設計、施工、監理等單位立卷歸檔的檔案資料，并負責辦理移交手續。

　　3、收集施工全過程中形成的其他技術文件并進行立卷歸檔。

　　4、科學分類、合理編目、整理所有歸檔工程技術檔案資料。

　　5、工程部、勘察、設計、施工、監理等單位之間的工作聯系單、簽證等工程技術信息的傳遞工作。

　　6、準確、快捷提供工程檔案資料，滿足各方面對工程檔案資料的利用需求。

　　7、工程竣工驗收前，聯系城建檔案管理機構對工程檔案進行預驗收。工程竣工后，將所有工程檔案、資料移交相關部門存檔。

　　8、工程部內文件的編寫、打印、復印及管理工作。

　　9、上級交辦的其他工作

　　任職條件：

　　1、專業知識與技能：建筑、土建專業，有2年以上專業工作經驗。

　　2、教育水平：大學本科及以上

　　3、年齡要求：不限

　　4、個人素質：有一定分析能力和創新能力，具有較強的職業素養和敬業奉獻精神。

　　5、具有較強的語言表達能力和資料規整分類能力，能夠熟練掌握和運用電腦完成日常工作。