物業經理人

小區物業管理員職務說明書(含崗位責任制)

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  小區物業管理員職務說明書(含崗位責任制)

  職務名稱:管理員

  所屬部門:各區管理處

  直接上級:各區管理處主任

  工作概況:根據《物業管理條例》的有關規定,積極主動完成上司下達的工作任務,及時處理業主(住戶)提出的合理要求。保持與管理公司轄下各部門的溝通協調。

  工作要求:熟悉相關的物業管理法規。具有良好的服務意識、物業管理知識。懂得靈活運用的技巧。

  職責范圍:

  1.按時參加本部門會議,嚴格落實會議精神。

  2.對業主(住戶)的投訴項目分類、及時處理。

  3.保持與業主(住戶)的良好關系,及時反饋業主(住戶)意見。

  4.在工作中發現問題,主動提出個人建議。

  5.保持與相關部門進行溝通聯系。

  6.妥善、分類保管各類資料,不外泄業主(住戶)個人資料。

  衡量標準:

  1.業主(住戶)的滿意程度及其反響。

  2.投訴項目的處理速度及效果。

  3.客戶的投訴量。

  工作難點:

  1.跟催相關部門處理工程報修項目。

  2.與業主(住戶)保持朋友式的服務關系。

  工作禁忌:

  1.脫離工作立場,墮入業主(住戶)角色。

  2.向業主(住戶)泄露公司管理運作及制度或其他業主資料。

  3.帶有個人感情或情緒工作。

  與工作有聯系的部門:

  1.內部:工程維修部、水電維修組及其他各部門

  2.外部:機電公司、裝修公司、土建給排水維修組及其他有關部門

  任職資格:

  身體:健康

  學歷:大專

  工作經驗:懂得本行業的原理及要求

  個人素質:工作主動、認真、細致,具有良好的自我調節能力及團體合作精神

篇2:物業管理員(保安員)職務說明書

  物業管理員(保安員)職務說明書

  工作概述:維護社區公共利益,保護業主的財產權,營造良好的居宿環境,履行"給您一個五星級的家"的承諾。

  (一)任職資格

  1、性別:不限

  2、年齡要求:28歲以下

  3、身體要求:男,170cm以上;女,165cm以上;能在8小時工作中站立或直立行走90%以上的時間正規軍檢合格,身體協調,體能良好,可因為處置突發事件而迅速采取有效的攔截、追查;判斷能力強,反應敏捷,無色盲,視力5.0以上,說話聲音洪亮,吐詞清晰,無口吃;

  4、學歷要求:初中或以上文化程度(女隊員為高中以上)

  5、工作經歷:有物業保安工作經驗或退役軍人為佳;

  6、工作技能要求:

  經《物業管理部物業管理員任用標準》評測合格后予以試用;經《物業管理部物業管理員試用轉正考核標準》評測合格后予以轉正。

  (二)工作關系

  1、直接上級:副領班

  2、直接下級:無

  3、合作部門:管理處各部

  (三)崗位職責

  1、忠于職守,維護社區治安秩序,防止治安案件事故發生;

  2、熱枕待客,扶老攜幼,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業主提供力所能及的幫助;

  3、嚴格執行崗位操作規程和具體要求;

  4、及時發現可疑人員并嚴格督查、問尋;

  5、充分發揮一職多能、三員合一的優勢,協助其他部門開展工作;

  6、廣泛聽取與收集業戶意見、建議,并上報或跟進;

  7、完成上級賦予的其他各項任務。

  (四)工作目標與衡量標準

  1、確保當值區域無因管理責任而引致的安全事故發生;

  2、確保無因工作態度消極、不主動攜助、回避確需幫助的客人、冷淡而引致的投訴或不滿;

  3、確保崗位操作嚴格按《操作規程》執行,違規次數不超過3次/月;

  4、確保轄區內洋房區樓道門關閉,無關好情形出現;

  5、確保小區道路指示牌、雪糕筒、路障堆設置規范,無積塵;

  6、確保小區道路安全,無沙井蓋未蓋或未作明顯警示情形出現;

  7、確保轄區路段無煙火、果皮、紙屑,崗亭內物品擺放整齊;

  8、確保轄區公共設施監管到位,無因公共設施損壞或故障后不能及時上報而致客人、業戶投訴之情形出現;

  9、確保對可疑人員身份進行核實并記錄,無法核實的報告上級交由派出所處理;

  10、確保業戶意見在10分鐘內完成匯報反饋或通報,無因上報不及時而引致客人投訴或造成損失。

篇3:物業管理員的職務說明書

  職務名稱:管理員 所屬部門:各區管理處

  直接上級:各區管理處主任

  工作概況:根據《物業管理條例》的有關規定,積極主動完成上司下達的工作任務,及時處理業主(住戶)提出的合理要求。保持與管理公司轄下各部門的溝通協調。

  工作要求:熟悉相關的物業管理法規。具有良好的服務意識、物業管理知識。懂得靈活運用的技巧。

  職責范圍:

  1.按時參加本部門會議,嚴格落實會議精神。

  2.對業主(住戶)的投訴項目分類、及時處理。

  3.保持與業主(住戶)的良好關系,及時反饋業主(住戶)意見。

  4.在工作中發現問題,主動提出個人建議。

  5.保持與相關部門進行溝通聯系。

  6.妥善、分類保管各類資料,不外泄業主(住戶)個人資料。

  衡量標準:

  1.業主(住戶)的滿意程度及其反響。

  2.投訴項目的處理速度及效果。

  3.客戶的投訴量。

  工作難點:

  1.跟催相關部門處理工程報修項目。

  2.與業主(住戶)保持朋友式的服務關系。

  工作禁忌:

  1.脫離工作立場,墮入業主(住戶)角色。

  2.向業主(住戶)泄露公司管理運作及制度或其他業主資料。

  3.帶有個人感情或情緒工作。

  與工作有聯系的部門:

  1.內部:工程維修部、水電維修組及其他各部門

  2.外部:機電公司、裝修公司、土建給排水維修組及其他有關部門

  任職資格:

  身體:健康 學歷:大專 工作經驗:懂得本行業的原理及要求

  個人素質:工作主動、認真、細致,具有良好的自我調節能力及團體合作精神

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