物業經理人

包裝有限公司生產計劃崗位說明書

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  **包裝有限公司

  薄膜包裝事業部崗位說明書

  崗位基本信息

  崗位名稱: 生產計劃 崗位編碼: B-0706

  所在部門: 運作部 崗位等級:

  崗位編制:1人 直接上級:運作部經理

  直屬下級:無

  適用工時制度: 8小時工作制 工作班制:白班

  崗位描述

  工作目標:

  根據銷售訂單及時\合理地擬定生產計劃及物料清單;跟蹤訂單完成情況,確保及時交貨。

  崗位工作概述

  一、計劃和目標

  1、每年12月底完成本年度的工作總結,擬定下年度的工作計劃和目標,交部門經理審核;

  2、每月月底對本月的工作總結,分析本月工作情況,提出工作中改進措施。根據年度計劃,做好下月計劃和目標的分解,交部門經理審核;

  3、每周根據每月的計劃目標,分解成每日的工作目標,并加以實施。

  二、日常工作

  1.根據銷售訂單,評審訂單交貨時間。

  2.根據銷售內勤提交的《生產工作單》,額定各工序生產時間、消耗、產量獎金。

  3.制作完成《生產工作單》,按照訂單需求編排生產所用機臺,需要看樣的產品安排看樣。

  4.通知技術對《生產工作單》進行材料選定及配方設置,打印《生產工作單》,給技術再次確認材料及配方是否正確。

  5、根據定單量、公司批準的標準損耗,額定每定單的損耗,對《生產工作單》進行物料需求計算,做出物料清單,交物控備料。

  6、根據訂單交貨時間,擬定(月/周/日)生產計劃(排程)。需要打樣的產品安排打樣(通知技術、銷售)。

  7、每天下午4:00之前,下達生產排程至各車間、機臺及品質,并跟蹤生產計劃完成情況,若與交貨日期不符時,應及時與銷售溝通,并向經理匯報。

  8、對生產進度進行跟蹤確認。遇有問題時及時查找原因并與生產經理溝通解決,必要時通知生產廠長。

  9.訂單執行,不能滿足交貨時,應確定具體交貨時間,并與銷售及采購部溝通解決。

  10.對訂單交貨急用的原輔材料,跟蹤到貨時間及督促品質檢驗時間。

  11.根據訂單協同物控,控制原輔料庫存量。

  12、補貨的計劃安排:由需求部門提出申請,經常務副總批準后,排生產計劃。

  13、返工排程;

  13.對銷售提出生產設備訂單平衡意見。

  14.當發生異常時,向運作部經理匯報。

  15、完成經理交辦的其他工作.

  權限與職責:

  對銷售訂單平衡狀況提出建議;當影響訂單交貨時提出建議(或改善措施)

  按訂單數量安排計劃(排程)

  歸口管理的制度或文件:

  《生產工作單》《生產排程》

  必須完成的日常報表:

  生產計劃排程(月計劃、周計劃、日計劃等);生產月報。

  工作場所及是否出差:

  一半時間去車間、倉庫高溫、噪音較大、站立時間占一半;一半時間在辦公室;偶爾出差。

  工作時間特征:

  常日班,每月3天值班時間,月均加班56小時,月工作小時232小時。

  溝通:

  公司內與生產車間主任每天溝通不少于1小時,與銷售溝通不少于2小時,采購溝通不少于1小時,與其他部門溝通不少于1小時。

  關鍵業績領域或指標:

  績效領域或指標名稱 定義 指標值 提供數據部門或崗位

  1、產量指標 每月累計入庫成品重量 150噸 生產統計

  2、消耗指標 月總體消耗 15% 生產統計

  3、交貨及時率 當月訂單及時交貨率 90% 銷售內勤

  4、原物料的庫存量 每月月底盤存的數量.金額 當月銷售額的25% 倉庫.銷售

  5、計劃出錯率 當月下單出錯情況 0次 生產部

  6、訂單排程平衡

  工作工具與使用設備:

  電腦、打印機、計算器、訂書機

  工作輪換或替代崗位:

  物控、經理助理

  任職資格

  1、年齡:25~35歲 性別:不限

  2、大專以上學歷,管理相關專業;接受過生產管理相關專業培訓;

  3、行業技術相關知識、基本統計學知識、質量管理相關知識;

  5、從事生產計劃工作一年以上。

  6、溝通能力強、判斷與決策能力強、計劃與執行能力強。

  7、身體健康、無色盲。

  8、有很強的責任感和團隊精神、有上進心。

  9、戶籍不限

  版本信息

  分析日期:20**-10-20 版次:

  分析人:ZZ 審核人: ZZ 批準人:

篇2:房產集團分公司生產計劃統計職務說明書

  房產集團分公司生產計劃統計職務說明書

  崗位名稱 分公司生產計劃統計 崗位編號

  所在部門 分公司 崗位定員

  直接上級 分公司管理副經理 職系 技術職系

  直接下級 無

  所轄人員 無 崗位分析日期 20**年9月1日

  本職:

  制訂分公司生產綜合計劃和統計工作,并負責監督實施

  職責與工作任務:

  職責一 職責表述:編制開發工程組織總設計工程建設計劃、銷售計劃、成本計劃、資金使用計劃 工作時間百分比:40%

  工作任務 根據施工組織總設計方案,匯總分公司各專業人員的項目生產計劃,編制分公司開發工程組織總設計建設計劃,上報經營副經理審核

  根據公司開發項目組織總設計方案,編制項目銷售計劃,上報經營副經理審核

  根據公司開發項目組織總設計方案及公司總體成本計劃,編制分公司成本計劃書(總體工程成本計劃、建安成本、材料/設備、市政建設成本計劃等),上報經營副經理審核

  根據施工組織總設計建設計劃書的要求,編制分公司項目建設資金使用計劃(總體工程建設資金使用計劃、建安資金使用計劃、材料/設備資金使用、市政建設資金使用計劃等),上報經營副經理審核

  職責二 職責表述:監控計劃執行情況 工作時間百分比:40%

  工作任務 根據工程建設計劃,督促生產室定期報送生產建設情況

  根據工程建設情況,每季度組織召開一次成本計劃協調會,監督成本計劃落實情況

  根據產品銷售情況,每季度組織召開一次銷售計劃協調會,監督銷售計劃落實情況

  協同財務室,監督資金使用計劃的執行

  職責三 職責表述:負責分公司綜合統計 工作時間百分比:10%

  工作任務 匯總分公司各部門的項目生產統計報表,編制分公司開發工程組織總設計建設統計報表(總體建設統計,年度、季度、月份生產建設統計),定期上報公司有關部門(市場部、財務部)

  負責編制銷售統計報表(月份、季度、年度銷售統計報表),定期上報公司市場部

  負責編制成本統計報表(總體建設成本統計,年度、季度、月份成本控制統計),定期上報公司市場部

  年底向市場部上報分公司年度綜合統計報表

  職責四 職責表述:固定資產統計 工作時間百分比:10%

  工作任務 建立固定資產統計臺賬

  定期對分公司固定資產進行統計,上報市場部

  權力:

  綜合計劃監督、協調權

  綜合計劃執行的考核權

  工作協作關系:

  內部協調關系 市場部、財務部、總工辦、銷售中心等

  外部協調關系 無

  任職資格:

  教育水平 大學??埔陨?/p>

  專業 房地產管理、企業管理、統計學

  培訓經歷 統計學、管理學、房地產知識、會計等

  經驗 2年以上工作經驗

  知識 具有管理、經濟、房地產、法律等知識

  技能技巧 熟練使用WORD,E*CEL等辦公軟件

  具有一定的溝通能力、協調能力、人際能力、綜合計劃能力

  其它:

  使用工具設備 計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡)

  工作環境 辦公場所

  工作時間特征 正常工作時間

  所需記錄文檔 公司文件、匯總資料、匯報文件或報告、總結等

  備注:

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