海爾集團保安管理規定

　　第七十八條 招錄及管理

　　招錄及管理工作由各級綜合部負責。招錄的保安員應身體健康、品行良好，持有相關部門的上崗證。

　　第七十九條 儀容儀表

　　一、保安上崗前不得飲酒，上崗時間要求穿制服，佩戴內部治安執勤證等;

　　二、保安上崗時間要集中注意力，保持舉止端莊，處理問題時要認真分析、果斷、公平;

　　三、保安不準留長頭發、胡子、長指甲，違者將給予通報批評，限期改正。

　　第八十條 執勤部分

　　一、監控中心不準打與業務無關的電話，非保安人員不得進入監控中心，任何人不準在監控中心會客或聊天;

　　二、通到報警時，保安人員應沉著、冷靜、準確地向有關部門或主管報告， 不準錯報，不準隨便離開控制室，如擅自離崗者，按失職論處;

　　第八十一條 大堂部分

　　一、大堂保安員必須在指定時間內堅守崗位。不得亂串閑談，阻礙他人工作。如因離崗引發事故，造成公司財產損失而又未抓到鬧事者，視情節輕重給予扣除當月獎金或除名處理;

　　二、值班人員用餐時必須有人值班，不得空崗用餐，一旦發現異常情況，應迅速趕赴現場，同時應及時向值班領導匯報。對于遇到異常情況不妥善處理又不及時匯報者，視其情節輕重和影響大小給予必要的處分。

　　第八十二條 外勤部分

　　一、保障消防通道和停車場所暢通，機動車、非機動車的停放要整齊有序，如因亂停放而造成塞車，追究值班人的責任;

　　二、外勤值班必須按規定經常巡視重點位置(如配電房、鍋爐房、發電機房、空調房、地下水泵等)，發現可疑的人要查問清楚，防止發生意外事故。

　　第八十三條 按時交接班，交接班時要詳細填寫值班筆記，領班每天須詳細檢查記錄情況，發現問題要及時匯報;

　　第八十四條 嚴格遵守保密制度，不許泄露內部信息。

篇2：物業保安工作紀律及處罰規定

　　物業保安工作紀律及處罰規定

　　有下列情節之一者將予以辭退并追究法律責任：

　?。?）為不端，監守自盜；

　?。?）越權行使職責觸犯法律；

　?。?）擅自超越職責范圍，造成嚴重后果；

　?。?）類似上述原因造成嚴重后果的。

　　有下列情節之一者將予以辭退并追究經濟賠償：

　?。?）消極怠工造成損失的；

　?。?）工作失誤，造成損失的；

　?。?）嚴重失職，造成損失的；

　?。?）類似上述原因造成嚴重損失的。

　　違反下列規定之一者罰款100-600元并予以辭退：

　?。?）曠工、睡崗、在班期間喝酒、酒后上班等；

　?。?）頂撞或對業主（客戶）、領導以及對來訪客人不尊敬的；

　?。?）擅自動用業主（客戶）和本公司的物品或使用辦公電話打信

　　息臺的；

　?。?）業主（客戶）評價不良或被業主（客戶）投訴，經調查屬實的；

　?。?）形象、姿態或言行不規范，有損保安隊伍集體形象的；

　?。?）違法亂紀、道德敗壞，影響本公司聲譽的；

　?。?）一般輕度違紀行為，每月連續三次，每季度累計五次的；

　?。?）違紀罰款額半年內累計達到或超過150元的；

　?。?）違反公司《工作紀律（之一）》的；

　?。?0）有其它與上述相類似的行為。

　　違反下列規定之一者處以100-200元罰款，如果情節惡劣將予以辭退：

　?。?）講工作原則，講工作方法。原則與方法相結合，要靈活妥善處理工作中出現的疑難問題，主動熱情為業主（客戶）排擾解難，不準拖辭推諉；

　?。?）服從命令，聽從指揮，要有團隊協作精神，不準消極怠工；

　?。?）不準在崗上抽煙，不準在禁煙區域或公共場合抽煙；

　?。?）堅守崗位，不準脫崗、竄崗；

　?。?）公共場合言行要規范，不準嬉笑打鬧或有其它不良言行。

　　違反下列規定之一者處以50-100元罰款，如果情節惡劣將予以辭退：

　?。?）不利用辦公電話閑聊或打私人電話；

　?。?）在崗期間姿態要端正，言行要規范；

　?。?）要遵守《郵件收發管理規定》；

　?。?）要遵守《鑰匙管理規定》；

　?。?）要遵守《保安裝備器材管理規定》；

　?。?）要認真履行各崗位職責，執行《消防安全管理制度》、《監控中心管理制度》和《巡邏管理制度》。

　　違反下列規定之一者處以10-20元罰款：

　?。?）要遵守《保安人員交接班制度》，按時列隊交接班，不遲到，不早退；

　?。?）要遵守保安人員《儀容儀表管理制度》，時刻保持儀容嚴整、潔凈，口氣清新、身體無異味，不留長發、長指甲，不戴首飾。未經許可上崗期間不準帶傳呼、手機；

　?。?）按要求定期打掃并保持好更衣室和工作崗位衛生；

　?。?）在崗期間姿態要端正，坐崗時不爬桌、不后仰、不翹二郎腿，上體要始終保持正直。站崗時不駝背、不彎腰、不做不良小動作，要挺胸抬頭，雙目平視；

　?。?）在崗期間，不吃零食、不看書讀報、不會客、不招熟人閑聊、不聽收錄音，在班期間不嬉笑打鬧、不聚堆；

　?。?）下崗后要立即離崗，不準逗留。不在班期間未經許可不準私自返回單位；

　?。?）下班后不準穿著制服，除洗滌制服外，不準將保安裝備帶離本單位；

　?。?）在班期間不準做私活，如：洗制服、洗頭等；

　?。?）就餐或打餐時儀容、言行要規范。

篇3：初中（學校）保安隊獎懲規定

　　初級中學(學校)保安隊獎懲規定

　　為切實抓好我校安全保衛工作，落實學校工作中的崗位意識，激勵踏實上進的工作態度，規范保安工作，經學校行政會議集體通過，特制定本規定。

　　一、保安工作基本規范

　　1.遵守國家法律法規和學校規定，依法履行保安工作。

　　2.按照學校規定和隊內安排，按時到崗，堅守崗位，以主人翁的姿態，認真負責地完成崗位工作。

　　3.積極參與學校的其他活動，鼓勵保安隊員積極參與學校全員育人工作，鼓勵積極主動地工作。

　　4.服從學校工作大局，規范值班行為，提倡服務精神。

　　5.規范著裝，愛護器材，搞好衛生，精神飽滿。

　　二、獎懲規定

　　1.學校對保安隊員的以下工作進行獎勵

　　為了更好的完成學校安全保衛工作任務，充分發揮保安作用，特制定保安獎勵條例，有下列應給予精神和每年600元的安全獎(按段發放)：

　　(1)努力完成本職工作和上級交給的任務，成績顯著，有突出貢獻者;

　　(2)熱愛本職工作，工作任勞任怨，盡忠職守，多次受到上級表揚者;

　　(3)遵紀守法，聽從指揮，團結協作，拾金不昧者;

　　(4)遇有事故和災害，及時匯報，處理得當，避免和減輕損失者;

　　(5)抓獲盜竊、搶竊、搞破壞行為有功者;

　　(6)在處置突發事件中，有突出貢獻者;

　　(7)檢舉違法犯罪和違反學校制度侵害行為表現突出的;

　　(8)為保護學校財產和師生及他人生命安全，敢于挺身而出、見義勇為、影響較大者;

　　(9)工作一年內沒有違反學校制度的保安處罰條例，考核評優評先者;

　　(10)學校財產無被盜，師生進出無失誤，保安員無責任事故，學校每學期對保安隊員發安全獎。

　　(11)保安員及時發現學生在學校內翻越圍墻、破壞單車等嚴重違規行為，學校將予以獎勵。

　　(12)其他有功行為。

　　2.學校對保安隊員的以下工作進行處罰

　　嚴重違反紀律，學校將依據規定，有權解除合同。其他情況將視情節輕重，予以經濟處罰。

　　以下情況，將予以罰款：

　　(1)不服從上級的安排和頂撞上級領導者;

　　(2)在上班時間內睡覺，做與工作無關的事情及擅離崗位者;

　　(3)消極怠工或謠言惑眾者;

　　(4)未經允許隨便動用學校的物品者;

　　(5)不按規定時間上下班、遲到早退等;

　　(6)招惹、參與或教唆他人打架者;

　　(7)有意損壞器材設備和學校其他物品者;

　　(8)不按時參加早訓者;

　　(9)遇見問題不及時匯報，造成損失或不良影響者;

　　(10)不能正常完成工作職責，因工作失誤給學校造成損失的。

　　如違犯本條例者，罰款50-200元，重則辭退，如違反法律法規則依法追究其相關法律責任。

　　以下情況有兩項以上者，將解除合同：

　　1.兩次以上因違紀被罰款;

　　2.不服從學校安排，造成重大失誤的

　　3.違反學校其他規定，造成不利影響的。

　　以上規定為暫行規定，學校將視情況變化予以修正執行。