科大公寓服務中心黨員大會制度

　　為了加強后勤黨總支黨員隊伍建設，保持黨組織、黨員隊伍的先進性，健全黨總支的組織生活，促進黨員干部發揮先鋒模范作用，有效地增強黨內團結，保證黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執行，形成保持共產黨員先進性教育的長效機制，根據章程和中央組織部的有關規定，結合后勤黨總支黨員管理工作的實際，特制定本制度。

　　一、黨員大會，是指由總支委員會召集的由基層組織全體黨員(包括預備黨員)參加的會議，是黨總支的最高領導機關。黨員大會在黨總支中享有最高決策權、選舉權和監督權。在黨員大會閉會期間，由大會選舉產生的總支委員會負責黨總支的日常工作。

　　二、召開時間

　　后勤黨總支黨員大會一般每年召開1到2次，由總支委員會召集，黨總支書記主持。按期召開黨員大會，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現，對于發揮黨內民主、健全黨內民主生活，維護黨員的民主權利、監督黨總支的工作，更好地完成黨總支所擔負的任務，具有重要的意義。如無特殊情況，黨員大會一般不宜推遲舉行，黨總支可以根據工作需要，提前召開黨員大會。

　　三、主要內容

　　根據黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，結合后勤工作的實際情況，具體會議內容如下：

　　1、討論后勤黨總支的工作計劃;

　　2、聽取后勤黨總支委員會的工作報告;

　　3、研究表彰優秀黨員，處分犯錯誤的黨員;

　　4、評議黨員，妥善處置不合格黨員，對要求*的黨員作出組織處理;

　　5、選舉后勤黨總支委員會委員和出席上級黨的代表大會和代表會議的代表;

　　6、討論、罷免不稱職的總支委員和出席上級黨代表大會、代表會議的代表;

　　7、傳達上級黨組織的決議、指示和布置的任務;

　　8、后勤黨總支委員會提交的其他問題。

　　四、黨員大會的一般程序

　　(一)會前準備階段

　　做好會前準備，是開好黨員大會的基礎，總支委員會要在會前做好三個方面的工作：

　　1、確定好議題。議題根據工作需要而定，中心要突出;

　　2、盡可能早地將黨員大會的內容、時間和要求通知全體黨員，以便在會上充分發表意見;

　　3、要準備好預案。黨員大會討論決定的重大問題，一般應由黨總支委員會先行討論研究，并提出供黨員大會討論的決議或決定的意見和方案，以便于總支黨員大會展開討論并做出決定;

　　(二)開會階段

　　1、統計到會人數。一般由黨總支組織委員統計到會人數，負責會議記錄;

　　2、總支書記主持會議，宣布開會，并提出議題;

　　3、展開討論，黨員發表個人意見;

　　4、總支書記歸納集中多數人的意見，并據此修訂、補充預案;

　　5、形成決議。需要對議題形成決議時，總支書記提請與會黨員表決，以少數服從多數的原則形成決議;

　　6、組織委員統計并宣布表決結果，記入會議記錄;

　　7、宣布閉會。

　　五、召開黨員大會的要求

　　1、后勤黨總支委員會對總支黨員大會應高度重視，會前作好充分準備;

　　2、要發揚民主，讓黨員有充分發表意見和對總支工作提出批評和建議的機會;

　　3、黨員對黨內討論和研究的需要保密的問題，沒有正式公布之前，不得向外傳播;

　　4、黨員大會形成決議應通過表決，一旦形成決議，每個黨員都要無條件執行;黨員大會要有專人認真做好各項記錄。

篇2：學校教職工（代表）大會制度

　　教職工(代表)大會制度

　　一、學校教職工(代表)大會是在學校黨總支的領導下，廣大教職工民主管理學校的一種組織形式.教職工50人以下的學?？烧匍_教職工大會，50人以上的學?？烧匍_教職工代表大會.

　　二、教職工(代表)大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規，執行教育行政部門的條例、決定、決議和指令，在學校黨總支的領導下，正確處理國家、學校和教職工個人三者利益關系，維護和落實教職工的各項民主權利，協調學校內部矛盾，支持和監督行政領導的工作，調動廣大教職工的積極性，為提高教職工隊伍的素質，提高教育教學質量而開展工作。

　　三、教職工(代表)大會要堅持民主集中制.其決議、決定和重要議案;都要執行少數服從多數的原則，以全體教職工(代表)的過半數同意方為有效。

　　四、教職工(代表)大會的代表由教職工民主選舉，報學校黨總支審查批準產生，凡本校享有公民權的教職工均有選舉權和被選舉權.代表名額根學校教職工總數確定合理比例，代表應包括學校黨政工團在內的各類人員，代表名額可占全校教職工總人數的1/4到1/3，其分配要體現教師為主，教師代表一般不低于代表總數的60%，具有群眾性和代表性，代表產生后，編成組參加大會，根據需要可邀請有關領導干部，教職工為列集代表參加會議，列m.airporthotelslisboa.com席代表和特邀代表有發言權，但不享有選舉權和表決權。

　　五、在一般情況下，學校每年召開一至二次教職工(代表)大會，每次會議必須有三分之二以上的教職工(代表)出席，遇有重大事項，應三分之一以上教職工(代表)的要求，可以召開臨時會議.

　　六、教職工(代表)大會委托學校工會委員會為其閉會期間的常設工作機構.學校工會委員會要負責做好教職工(代表)大會的組織，籌備工作，會議期間的事務工作.

　　七、大會主席團議員由籌備組征求各方面的意見后提名，黨總支審合同意，由教代表預備會議正式表決產生.主席團一般為6至8人，主持召開本屆教職工(代表)大會.

　　八、教職工代表大會行使以下職權.

　　1、聽取和討論校長的工作報告，討論學校的發展計劃，改革方案，工作計劃，財務預決算，教師隊伍建設等問題，并提出意見和建設.

　　2、討論學校崗位責任制方案，教職工獎、懲辦法，班主任工作考核辦法，教師五認真工作考核辦法等，并簽出意見和建設.

　　3、討論教職工住房分配，調整方案，福利費管理使用方案，及其他有關教職工生活福利的重大事宜，并提出意見.

　　4、監督學校各級領導，參與民主管理.

　　5、收案、審議和討論教職工的提案，提請(并監督)有關部門研究辦理。

　　九、教職工(代表)大會形成的決議、決定，全體教職工都必須遵守.

　　十、教職工(代表)大會要尊重和支持校長行使職權，維護校長指揮權威.校長要尊重和支持教代會參與和管理學校工作的民主權利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監督。

篇3：A學校分工會會員代表大會制度

　　學校分工會會員代表大會制度

　　1、根據學?！蛾P于全面實行二級教代會制度的意見》規定，實行培訓中心黨支部領導下的分工會會員代表大會制度。

　　2、分工會會員代表大會是廣大會員代表行使民主管理和監督的權利，是會員代表參政議政、共謀企業發展的途徑，也是總經理同員工進行溝通的重要渠道。

　　3、會員代表大會實行民主集中制。

　　4、會員代表的義務是：努力學習、執行黨的方針、政策，了解培訓中心的經營方針和目標，認真做好本職工作，積極參與分工會活動，密切聯系群眾，聽取和反映群眾的意見和建議，做好群眾工作。

　　5、會員代表由員工選舉產生，代表人數占總人數的25～50%左右。代表結構要合理。

　　6、組織制度：會員代表大會每四年為一屆，按時換屆選舉產生分工會委員會。會員代表大會每年召開一次，每次要有三分之二以上代表出席。大會的表決必須有全體代表半數以上通過方為有效。

　　7、會員代表大會的主要內容：聽取總經理的工作報告，提出意見和建議;對重大事項實行政務公開;審議通過與員工切實利益有關的重要問題;做好提案的征集和落實工作。