區園林所工作職責

　　一、宣傳貫徹執行有關法律、法規、方針政策、研究制定和組織實施園林綠化事業的發展戰略、中長期規劃、政策措施、實施辦法和改革方案。

　　二、編制近期規劃、年度工作計劃及綠化經費預算，收好、管好、用好上級部門規定的綠化經費。

　　三、主持制定公園、廣場、大型綠地和重點綠化工程建設的規劃及實施方案;審定城區新建、改建、擴建項目的綠化規劃、綠化指標，審批綠化設計圖紙，實施跟蹤督查，進行檢查驗收。

　　四、負責城區綠化工程施工企業資質審查，綠化工程招標和工程監理。

　　五、組織開展全民義務植樹活動，建立健全城區園林綠化目標責任制，組織綠化達標競賽活動，爭創行業先進。

　　六、負責城區樹木的日常管護，辦理占用綠地移栽樹木報批手續。

　　七、組織行業學術、技術交流和培訓，開發和引進新技術、新品種。

　　八、負責城區園林綠化資源的普查和建檔工作。

篇2：區園林所工作職責

　　區園林所工作職責

　　一、宣傳貫徹執行有關法律、法規、方針政策、研究制定和組織實施園林綠化事業的發展戰略、中長期規劃、政策措施、實施辦法和改革方案。

　　二、編制近期規劃、年度工作計劃及綠化經費預算，收好、管好、用好上級部門規定的綠化經費。

　　三、主持制定公園、廣場、大型綠地和重點綠化工程建設的規劃及實施方案;審定城區新建、改建、擴建項目的綠化規劃、綠化指標，審批綠化設計圖紙，實施跟蹤督查，進行檢查驗收。

　　四、負責城區綠化工程施工企業資質審查，綠化工程招標和工程監理。

　　五、組織開展全民義務植樹活動，建立健全城區園林綠化目標責任制，組織綠化達標競賽活動，爭創行業先進。

　　六、負責城區樹木的日常管護，辦理占用綠地移栽樹木報批手續。

　　七、組織行業學術、技術交流和培訓，開發和引進新技術、新品種。

　　八、負責城區園林綠化資源的普查和建檔工作。

篇3：物業客服部經理崗位職責

　　客服部經理崗位職責

　　報告上級：項目管理物業總經理

　　督導下級：客服主任

　　聯系部門：項目管理內各部門

　　崗位職責：

　　1.1認真貫徹執行《物業管理法規》和公司有關規章制度，在實踐中不斷提高自身的業務素質和領導工作能力。

　　1.2建立健全客服部的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。

　　1.3選擇合格的服務供方，擬訂有關合同(協議)，實施監督檢查、驗收評定，確保達到合同(協議)的要求。

　　1.4定期向公司匯報客服部的工作情況，提交公司有關物業后期物業管理的建議，認真完成公司交付的各項任務，實現各項目標。

　　1.5負責簽定客服部的合同，并監督合同實施。

　　1.6負責本部門工作的組織指揮、計劃控制、指導檢查和綜合評定。

　　1.7主持每周一次的客服部例會，聽取工作匯報，布置工作任務，解決實際問題，改進管理方法，促進工作進展。

　　1.8經常巡視管理區域內外場所及各部門的工作情況，檢查服務質量，發現問題，及時解決。

　　1.9負責審批員工培訓考核及獎懲計劃，監督員工培訓工作。

　　1.10負責組織客服部的各項工作檢查，通過檢查、考核，加強部門及責任人的工作責任感，督導各項管理服務工作的有效落實。

　　1.11關心員工生活，為員工解決實際困難，增強集體凝聚力。