鞋服公司研發部技轉主管職務說明

　　第1條：工作內容

　　1、根據生產需求，安排新型體試作進度;

　　2、統籌每一季的試作工作;

　　3、與客戶溝通、確認所有型體的相關資料及試作流程;與版師、技術員討論新型體在試作中出現的問題，并處理客戶提出的技術和操作問題;

　　4、針對量產突發性事件，進行分析處理;

　　5、審核新型體制作說明書和相關資料;

　　6、優化新型體生產流程，控制成本;

　　7、對每季新型體試作作總結工作;每周對生產部流程稽查工作;

　　8、對部門內技術員進行培訓、指導，提高技術水平;

　　9、協助提升版師的開版技術，提高研發部團隊的戰斗力，提高公司的技術競爭力。

　　跟進其它方面：

　　1、協助各生產部門新型體順利上線;

　　2、與客戶、工藝加工廠商、材料廠商溝通工作;

　　3、協助經理控制研發成本;

　　4、協助監督研發部的5S管理工作;

　　第2條：工作目標

　　1.試作計劃排期達成率。

　　2.提高新型體試作一次通過率使其達到99%以上。

　　3.通過試作發掘并解決其中存在的問題，使量產順利上線。

　　4.優化制造流程，降低生產成本。

　　第3條：工作權限

　　1.根據生產需求，安排或者調改新型體試作進度。

　　2.根據生產中出現的實際問題組織相關人員及時解決。

　　3.在保證量產如期進行的前提下，可以根據實際情況對作業說明書進行適當調整。

　　4.根據試作中出現的材料異常狀況，有要求相關部門對材料進行更改。

　　第4條：工作責任

　　1.對本職工作質量負責

　　2.對應工作失職，給公司造成損失，應承擔一定的經濟與行政責任

　　3.對試作生產的進度進行跟蹤和監督，使量產順利上線負責

　　4.對技術性資料的準確及可行性負責

　　第5條：考核指標

　　1、新型體試作一次性通過率99%;

　　2、新型體試作及時率100%;

　　3、試作與生產過程中遇到的技術問題，解決的及時率、有效率100%;

　　4、部門月人員流失率3%以下;

　　5、內外部客戶的投訴每季度少于2起;

　　6、部門5S的管理不達標每年不超過3次。

　　第6條：崗位任職資格

　　1、高中或以上學歷，5年以上工作經驗、有3年鞋廠開版工作經驗

　　2、受過電腦培訓、開版專業培訓

　　3、有豐富的開版經驗

　　4、熟悉制鞋的整套流程和操作

　　5、熟悉針車全部工序的操作

　　6、有高度的工作熱情、良好的職業道德

　　7、有良好的溝通能力、協調、組織能力

　　8. 企業管理，人事管理，

　　9、溝通協調技巧

　　10、常見英語的讀寫能力

　　11、職業技能整合

篇2：會計主管職務說明書

　　會計主管職務說明書

　　職務名稱:會計主管英文名稱:General Ledger supemison

　　簡縮名稱:職務級別:

　　直屬上級:總經理直屬下級:出納員/稽核員

　　1.0 職務概述

　　及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執行和維護國家財經制度和財經紀律，積極參與經營管理，提高經濟效益。

　　2.0 職責說明

　　2.1參與制訂財務部經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況。

　　2.2進行會計核算

　　會計人員要以實際發生的經濟業務為依據，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。

　　2.3實行會計監督

　　對本單位實行會計監督，對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充;發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規定進行處理;無權自行處理的，立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因，作出處理;對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支，不予辦理。3.4對會計憑證，主要是記帳憑證進行復核，并蓋章。每月據工作情況寫出分析報告編制月報表及財務分析。

　　2.5協調與有關部門及下屬員工之間的工作關系，考核員的工作質量。

　　2.6對下屬、員工進行培訓，關心員工思想和生活，發揮他們工作積極性，完成上級交辦其他任務。

　　2.7辦理其他會計事務。

篇3：物業公司財務主管職務說明書

　　物業公司財務主管職務說明書

　　崗位名稱：財務主管

　　所屬部門：財務部

　　職務等級：直接主管：物業公司經理

　　職責：

　　1.負責物業公司年度資金計劃的編制工作，及物業公司各管理處年度資金計劃的審批工作。

　　2.銀行、稅務、物價部門的工作協調

　　3.年度物業公司財務分析報告的編制

　　4.經濟活動分析會的組織、召開。

　　5.物業公司各管理處財務知識的培訓工作。

　　6.合同的簽審工作。

　　7.部門員工的考評工作。

　　8.物業公司財務制度的適時修訂、完善。

　　9.庫房的管理工作及監控物資的使用。

　　10.融資工作

　　職權：

　　1、審批物業公司各管理處年度資金計劃。

　　2、物業公司合同的審批工作。

　　3、部門員工的招聘、轉正、晉職的審批工作。

　　資格要求：

　　6、教育要求：大專以上相關專業

　　7、資格要求：會計師職稱以上或注冊會計師

　　8、技能要求：熟悉會計電算化，洞悉相關的會計制度和稅務法規，具有較強的敏銳力和分析能力，管理和溝通表達能力較強，有較強的成本控制能力。

　　9、工作經驗要求：五年以上相關工作經驗

　　10、健康要求：身體健康，忠誠踏實，無不良違紀違規行為和不良嗜好，家庭幸福。

　　實施者簽字：______日期：______