房地產集團有限公司勞保福利用品管理規定

　　第一條 為充分調動員工的工作積極性，體現*城房地產集團有限公司(以下簡稱公司)對員工的關愛，在規范、有序、節儉的前提下，結合公司實際，特制定本規定。

　　第二條 勞保福利品的管理應遵循“合理、有效、實用”的原則。

　　第三條 本規定中的勞保福利品，是指公司在保證生產、經營、發展需要的基礎上，為進一步改善員工的工作條件，提高員工生活福利待遇而發放的各類物品。

　　第四條 綜合管理部為公司采購、保管和發放勞保福利品的歸口管理部門。

　　第五條 勞保福利品的種類：

　　(一)勞保類：包括工作服、鞋、帽、手套、毛巾、肥皂、洗衣粉、人丹、十滴水、風油精、萬金油、飲料等物品。

　　(二)福利品：包括逢節假日或有員工結婚、生日、生育、生病、喪事等時，發放的各類物品。

　　第六條 綜合管理部應在每年12月底前，根據人力資源部提供的勞保福利品總體發放指標，做好下年度勞保福利品采購發放的計劃工作。勞保福利品的采購發放計劃，須報分管副總經理審核，報總經理批準后實施。

　　第七條 綜合管理部應指定專人(以下稱采購員)負責勞保福利品的采購工作。采購員在采購前，應對所要采購的物品進行市場詢價，將詢價及對照結果報部門經理審核，并根據價廉物美的原則，確定供貨單位。

　　第八條 采購員在實施采購前，應詳細填寫《勞保福利品申購單》(附件1)，注明所購物品的種類、供貨單位、單價、數量及本次采購的總計金額，報部門經理審核，分管副總經理批準后實施。

　　第九條 采購員在采購時，應嚴格按照《勞保福利品申購單》的內容進行采購。采購過程中，嚴禁采購人員利用職務之便，為個人謀取私利，一經發現，嚴肅處理。

　　第十條 綜合管理部應指定專人(以下稱保管員)負責勞保福利品的驗收、保管和發放工作。

　　第十一條 保管員應對到庫的勞保福利品進行驗收，檢查其數量、質量、價格、發票金額等內容，是否與《勞保福利品申購單》及《送貨單》上的內容相符。在確認無誤后，保管員應在《勞保福利品申購單》及《送貨單》上簽收;如有出入，應及時會同采購員與供貨單位進行溝通，盡快解決問題。

　　第十二條 對已驗收入庫的勞保福利品，應建立臺帳進行登記，并加以妥善保管。庫中存貨較多時，至少每月進行一次實物盤點，應做到帳物相符。

　　第十三條 勞保福利品應按照規定時間和程序及時予以發放。在發放過程中，如有質量問題的，應停止發放。同時，保管員須立即將情況向部門經理匯報，并協同有關人員盡快將問題解決。

　　第十四條 采購員憑購物發票及保管員已簽收的《勞保福利品申購單》，按規定程序進行報銷。

　　第十五條 本規定適用于公司本部，控股項目公司、專業公司遵照執行，參股項目公司、專業公司參照執行。

　　第十六條 本規定由綜合管理部負責解釋和修訂。

　　第十七條 本規定自印發之日起施行。

篇2：公司勞保、辦公用品配額使用制度

　　公司勞保、辦公用品配額使用制度

　　一、本著加強勞保、辦公用品使用管理、促進節約使用的原則和理念，養成個人良好習慣而制訂本制度。

　　二、污水處理站勞保及辦公用品實行定額管理。

　　三、污水處理站在月初3天內根據本部門的勞保用品和辦公用品配額，向后勤倉庫領取。

　　四、污水處理站運營主管負責勞保及辦公用品在部門內配發，并登記存檔，每月上報核對。

　　五、臨時增加的勞保、辦公用品需臨時申報，經主管批準后方可領取。

　　六、各人員領用的辦公用品、勞保用品，應妥善使用與保管，不可浪費，秉持以壞(舊)換新的更換原則。

　　七、勞保用品配額和辦公用品配額見本辦法附表一。

篇3：公司勞保用品發放規定（5）

　　公司勞保用品發放規定(五)

　　各部、室：

　　根據《江蘇省勞動保護用品配備標準》，并結合企業實際，特制定公司《勞保用品發放規定》，請各部室認真執行。

　　一、公司統一發放勞保用品

　　職工工作服(含秋季和夏季)使用期限為24個月，工作鞋(僅限于制造工程部、市場管理部的非管理崗位及辦公室保潔工、餐廳人員)使用期限為12個月。冬季防寒服作為職工福利，視企業效益而定，原則上使用期限為48個月。

　　二、特殊工種勞保用品

　　1、維修電工：每月一付線手套，12個月一雙絕緣鞋。

　　2、配電室電工：每兩月一付線手套，12個月一雙絕緣鞋。

　　3、鍋爐司爐工：每月一付線手套。

　　4、鍋爐水質化驗：每月一付線手套。

　　5、電焊工(暫無待設)：24個月一雙勞保皮鞋，每月一付線手套，電焊手套及頭帶式面罩以舊換新。

　　三、其他工種勞保用品

　　1、設備操作工、其它輔助工：每月一付線手套，每月一個衛生口罩。(裝箱工及成品出料工每月兩個衛生口罩)

　　2、管道工： 24個月一雙防水膠靴，每月一付線手套。

　　3、保潔工：每月一付線手套。

　　4、廁所、浴室工：48個月一雙耐酸膠靴、2個月一付耐酸手套、2個月一付耐酸口罩。

　　5、香料調配工(待設)： 48個月一雙耐酸膠靴、6個月一付耐酸手套、每月一付線手套。

　　6、汽車司機：每月一付線手套，叉車司機參照相同標準。

　　四、其它勞保用品

　　雨衣：只發給一潤、二潤、RC80操作人員、管道工及消防監控室，根據各崗位實際使用情況以舊換新。

　　五、注意事項

　　1、兼職人員按以上規定有配備相同用品的不再重復發放。

　　2、各使用部門根據勞保用品發放規定每季度第一個月10日前報一次勞保用品需求，經分管領導批準后，辦公室負責審核匯總并具體采辦。

　　3、因特殊情況需添置的勞保用品，由使用部門打報告，經辦公室審核并由公司領導批準，方可采辦及領用。

　　4、領用及發放辦法：各使用部門按季度從辦公室領用后，要建冊逐月或逐季度發放，發放冊每年統一交辦公室保管。