物業經理人

優秀置業顧問40個精彩問答(4)

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  優秀置業顧問的40個精彩問與答(4)

  31、靠近小區深處(中心)的房子好在哪里?

 ?。?)越靠近小區深處,環境越為安靜,人氣也足,也更加安全。

 ?。?)小區中心多為業主生活活動中心,配套設施齊全,環境更加優美。

  32、靠近主干道的房子又好在哪里?

 ?。?)交通便捷,出門更加方便。

 ?。?)周邊生活設施齊全,醫院、學校、商場、交通等配套齊全。

 ?。?)地價升值快,房屋升值速度快。

  33、雙衛的房子好在哪里?

 ?。?)方便、衛生。

 ?。?)檔次高。

 ?。?)代表著一種生活趨勢。

  34、單衛的房子好在哪里?

 ?。?)沒必要?,F在一般都是三口之家,不會有什么不衛生的;通常情況下不會經常有客人串門的,所以客衛一般派不上用場。

 ?。?)省錢。一個衛生間要4.5萬個平方米,就算5000元/平方米,也要兩萬多元,花兩萬多元買個衛生間,還不如把這部分錢用在裝修上。

 ?。?)省事。多個衛生間要多裝修,打掃衛生也麻煩,還浪費水電,增加支出。

  35、沒有拆遷戶的房子好在哪里?

 ?。?)拆遷戶多屬于老居民,素質較低。

 ?。?)安置房的建筑質量、生活質量、樓盤素質一般較差。

 ?。?)沒有拆遷戶,開發商就不必為安置拆遷戶花費安置拆遷費用,節約的這部分錢可以用來提高施工質量,加強配套,戶型設計多樣化,樓盤也會上一個檔次。

  36、有拆遷戶的房子又好在哪里?

  有拆遷戶的項目,一般取得土地的費用會相對較低,價錢也會比較實惠;再說,現在國家對拆遷戶房子的標準有硬性規定,質量有保證;并且,現在開發商開發的房子,安置房與對外出售的商品房通常有著明顯的區別。

  37、一進門是廳的房子好在哪里?

 ?。?)視野開闊,大氣、敞亮,較符合北方人的性格。

 ?。?)有效減少過道,增加使用面積。

 ?。?)一進門就能看到裝修漂亮的客廳,是有品位、有實力的表現。

  38、有玄關的房子又好在哪里?

 ?。?)生活私密性強,沿海發達城市比較流行。

 ?。?)設置玄關其實并不會浪費空間,它是犧牲一塊小面積換回一塊大的空間,它起到了一個貫穿作用,形成了一條自然的走道。其實,一進門直接是廳的房子,門只能開在廳里,同樣要占用空間。

  39、購買粗裝修的房子有什么好處?

 ?。?)成本低,房價也會較低。

 ?。?)可根據自己的喜好進行裝修,避免二次裝修帶來不必要的浪費,使之適合自己品味,是購房居住的最佳選擇。

  40、購買精裝修的房子又有什么好處?

 ?。?)方便、省事,帶上鋪蓋即可入住。

 ?。?)避免受到自家裝修和別家裝修的困擾。

篇2:房地產公司置業顧問職位描述

  房地產公司置業顧問職位描述

  職位描述:

  1、18-28歲,大專以上學歷,男女不限,形象氣質佳,身體健康;

  2、1年以上房地產開發企業同類銷售工作經驗;

  3、熟悉樓盤推介、客戶溝通、接待看房、簽約服務等銷售業務;了解房地產行業的法律法規;

  4、具有良好的職業道德,工作責任心強,做事積極主動,能承受較大的工作壓力;

  5、語言表達能力好、親和力強,并具良好的執行力和團隊合作精神。

篇3:售樓部置業顧問行為評核條例

  就近期**售樓部各置業顧問工作懶散,態度不端正,不思進取等問題的出現,為了加強售樓部以后的日常管理,提高各員工整體素質,且遵從有能者居之的原則,實行競爭上崗制,制定置業顧問日常行為評核條例,希望各置業顧問必須嚴格遵守和執行。從日常的工作準則、行為作評核,100分為基準分,90分為及格,不及格者將降為置業助理,經考核合格后再復職。

  置業顧問日常行為評核條例

  1、上班時間必須穿上工作服,確保穿著整齊,黑色皮鞋,佩戴工卡,女士要涂唇膏(淡妝為宜),男士要打領帶、刮胡須,違反者每次每項扣2分。

  2、置業顧問非工作需要不能坐會客臺和沙發上,違者發現每次扣2分。

  3、嚴格執行和遵守公司的考勤制度,按時上下班打卡,如發現叫人打卡的,當事人扣5分,代打卡人扣8分。

  4、不準在前臺大聲喧嘩,吃零食,看雜志、報紙(銷售刊物除外),剪指甲,化妝,不能將衣服、手袋等放在前臺的凳子上,不準在前臺抽煙,坐姿要端正,違反者每次每項扣2分。

  5、不能將樓價表、認購書、合同、客流登記本、銷控本等售樓資料擺放在前臺,每發現一次扣2分。

  6、每天要安排好門崗值班,值班人員必須按規定站崗且對進來的客人微笑、問好,不準站在門口同保安聊天,抽煙、看報紙、打私人電話,違反者每次每項扣2分。

  7、客戶走后,要自覺清潔好臺面的紙杯、煙灰、水漬等,并擺放好臺凳,如自己沒空,可叫其他人幫忙,要保持售樓部的整潔、干凈,違反當事人每人扣2分。

  8、上班時間外出,須向直屬主管或經理請假,如發現上班時間外出但又沒請假的,每次扣10分,上班時間非因工作原因不得擅離售樓部(除午飯外),每發現一次扣8分。

  9、上班時間凡是離開前臺(帶客或提前知會除外)的置業顧問,輪到其接客也無需通知該置業顧問,等到第二輪接客再輪回,若事后有意見的置業顧問扣2分。

  10、當置業顧問在同客戶計價時,禮賓、置業助理、置業顧問誰空閑誰斟茶水,如果客戶入座后仍沒有茶水的,又或者是客戶自己去斟茶水的,每發現一次扣前臺空閑人員2分。

  11、如果有客戶投訴某置業顧問服務態度不好,又或者是在售樓過程中沒有向客戶介紹清楚而導致事件發生,一經查實,將扣除該置業顧問8分。

  12、每人接待過的客戶(新、舊客)當天必須詳細登記在《每日客流本》上,還必須登記在自己的客流本上,如檢查發現未登記的,每次扣2分。

  13、所有新客戶必須在三天內每一次跟蹤,十天內第二次跟蹤,一個月內至少有三次跟蹤,直到客流本上寫清楚客戶不買的原因為止。如檢查發現未跟蹤好的每次扣2分。

  14、每個星期的星期一早上9:00前和每個月2號前的早上9:00前分別交工作日志和工作總結,不按時繳交的每次扣2分。

  15、同事之間應相互團結,互相學習,如果發現在前臺大聲吵架,又或者是故意挑撥事非的,一經發現,按事情的嚴重程度作出處罰并扣8分。

  16、簽合同、認購書時,發現有錯漏的,將錯處按每處扣1分。

  注:上述條例是針對**售樓部現存的問題而設立的,日后若發現其它問題的存在,將對該條例另作補充,希望各置業顧問以此增強工作的自律性和提高自身的綜合素質。

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