商場外來人員參觀管理規定4
一、參觀類別
1、定時參觀：先以公文或電話預先約定參觀時間。
2、團體參觀：行業團體約定參觀者。
3、貴賓參觀：政府首長、社會名流以及國內外各大企業負責人經公司允準參觀。
4、普通參觀：一般客戶或業務有關人員參觀者。
5、臨時參觀：因業務需要臨時決定來廠參觀者。
二、申請與許可
1、凡欲入商場參觀者，由承辦部門事先和家居公司商管部取得聯系，并填寫“參觀公司申請書”正式提出申請，經審批后方可進行。
2、商管部根據審批后的參觀申請書配置“參觀者胸卡”，并知會物業部保安人員。
3、商管部根據參觀人員及人數確定參觀時間、內容、范圍與路線，并安排專人負責參觀接待，聯系用車及講解等事宜。
三、接待方式
1、團體參觀：凡參觀人數能在會客室容納者，均以茶水招待，否則一律免于招待，至于陪同人員由管理部協調有關商戶決定。
2、貴賓參觀：按公司通知以水果、冷飲、煙茶或其他方式招待，并由公司總經理級人員陪同。
3、普通參觀：以飲用水招待，由殺商管部或有關部門派員陪同。
4、臨時參觀：同普通參觀。
四、參觀規則
1、貴賓參觀及團體參觀：由公司核準并于參觀前三日將參觀通知單填送商管部，以憑辦理接待，如事出至急先以電話通知后補通知單。
2、普通參觀：由各部經理核準，并于參觀前一日將參觀通知單填送商管部，以利接待，但參觀涉及兩個商戶以上者，應比照團體參觀辦理。
3、臨時參觀：由各部經(副)理核定，并于參觀前一小時以電話通知商管部辦理接待，如參觀涉及兩個商戶以上者，應商請管理部協調辦理之。
五、有關規定
1、未經核準的參觀人員，一律拒絕參觀，擅自率領參觀人員參觀者，得按泄露商業機密論。
2、參觀人員必須佩帶“參觀者胸卡”，人員眾多時可以免除佩帶參觀胸卡。
3、接待人員應提醒參觀人員注意人身安全，并提醒參觀者妥善保管好自己隨身攜帶的物品。
4、參觀人員除特準者外，一律婉拒拍照，并由陪同參觀人員委婉說明。
篇2：濟南市外來人員務工管理條例(1997)
濟南市外來人員務工管理條例
(1997年9月19日濟南市第十一屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過 1997年12月13日山東省第八屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議批準)
第一章 總 則
第一條 為加強外來人員務工管理,保障用人單位和外來務工人員的合法權益,促進經濟發展,根據《中華人民共和國勞動法》和其他法律、法規的有關規定,結合本市實際,制定本條例。
第二條 本市市區內的用人單位招用外來人員務工的管理適用本條例。
本條例所稱用人單位,是指招用外來人員務工的企業、其他經濟組織以及國家機關、事業組織和團體。 本條例所稱外來務工人員,是指未取得本市歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區及歷城區的洪家樓鎮、華山鎮、王舍人鎮、大橋鎮、十六里河鎮、黨家莊鎮轄區內常住戶口的務工人員。
第三條 市勞動局是市人民政府負責全市外來人員務工統一管理的行政主管部門。
區勞動局是區人民政府負責本轄區內有關外來人員務工管理的行政主管部門。
勞動行政部門所屬的勞動就業服務機構,負責外來人員務工管理的具體業務工作。
第四條 對外來人員務工應當合理調控、嚴格管理、文明服務、依法保護。
第五條 用人單位和外來務工人員必須遵守法律、(來自:m.airporthotelslisboa.com)法規和規章,服從管理。
外來務工人員的人身權利和其他合法權益受法律保護,任何單位和個人不得侵犯。
第二章 招 用
第六條 用人單位招用外來務工人員應當具備下列條件:
(一)招用本市市區城鎮勞動力不能滿足需要;
(二)符合本市允許使用外地人員務工的行業、工種;
(三)具備法律、法規和規章規定的各項勞動保護、勞動安全衛生條件;
(四)具備向外來務工人員提供食宿等基本生活條件;
(五)具有按期支付勞動報酬和依法繳納社會保險的能力。
第七條 外來務工人員應當具備下列條件:
(一)年滿十六周歲,身體健康;
(二)持有居民身份證,持有常住戶口所在地具級以上勞動就
篇3：小區外來人員管控事宜致業委會全體業主一封信
關于小區外來人員管控事宜致業委會及全體業主的一封信
尊敬的**（一期）業主/使用人：您好！
為了提高小區的全體業主的安全，進一步有效的控制閑雜人員隨意進出的現象，物業管理處定于20**年3月**日對外來人員進行嚴格管控，更便于保安操作與執行。
1.對長期進出小區的保姆，鐘點工，家教等，需在3月15日前到管理處憑身份證和兩張照片辦理有效出入憑證。
2.對各項施工，維修，拜訪等有關人員及車輛，需在大門崗領臨時出入證。
此措施可能會給您或您的親朋好友，家政服務等帶來一時的不便敬請諒解，更希望得到全體業主的支持和配合。
謝謝您！
*物業集團股份有限公司
**（一期）物業管理處