物業小區外來人員管理作業指導書

　　序號 作業內容 崗位 相關質量記錄

　　1每月5日前商鋪管理員將更新的《商鋪從業人員登記表》、前臺接待將更新的《保姆、鐘點工登記表》《租戶登記表》交給保安主管發給各地段保安。

　　由于盜竊、斗毆等非常規原因造成的解聘的外來人員，前臺接待一經業主知會后立即通知保安主管。商鋪管理員　前臺接待　保安主管

　　《保姆、鐘點工登記表》

　　《租戶登記表》

　　《商鋪從業人員登記表》

　　2對欲進入小區的家政人員、裝修人員、施工人員、從業人員，檢查其臨時出入許可證是否已經過期，如未過期且核實其身份后，方予以放行，并對出入證即將過期的催促其至管理處辦理；如已經過期，或由于其它原因導致出入證無效，嚴禁入內；無證人員嚴禁進入小區。門崗　巡邏崗

　　《執勤情況記錄》

　　《商鋪從業人員登記表》

　　3對欲離開小區的家政人員、裝修人員、施工人員、商鋪從業人員，如其攜帶物品離開小區，則按《物品出入作業指導書》操作。

　　巡邏崗　門崗

　　《執勤情況記錄》　《物品出入管理作業指導書》

　　4對臨時訪客的人員：

　　如果是駕駛車輛的臨時訪客欲進入小區，門崗通過對講機與地段保安聯系，待業主同意后，方可進入，否則不予進入。訪客進入小區后，門崗用對講機通知巡邏崗報訪客去向，巡邏崗為臨時訪客指明大致方向，并遠距離監視其去向是否正確。

　　對于沒有駕馭車輛的臨時訪客，地段保安通過門禁對講與業主聯系，得到業主許可后，方可進入，否則不予進入。門崗

　　巡邏崗《執勤情況記錄》

　　5對到小區送貨、找朋友、在小區散發廣告、推銷的人員，讓其出示有效證件并核實，視情請其離開小區或扭送交派出所處理。門崗　巡邏崗

　　《執勤情況記錄》

　　7對小區內商鋪的從業人員定期進行檢查，不在冊的督促其盡快到管理處辦理。巡邏崗《商鋪從業人員登記表》

　　81、巡邏崗對小區內外來人員活動的情況進行巡視，發現閑雜人員流動或其他異常情況及時上前盤查，根據情況作相應處理，并做好詳細記錄；

　　2、對不服從管理的外來人員，及時報告區隊長，由其協助解決，視情報高新區派出所處理。門崗　巡邏崗

　　區隊長《執勤情況記錄》

　　9裝修人員退場后，并對其攜帶出去的物品按《物品出入作業指導書》操作。門崗

　　巡邏崗《執勤情況記錄》

　　10監控中心對整個小區的外來人員出入情況進行監控，發現情況及時通知地段巡邏保安到崗進行巡查、盤問。監控崗

　　巡邏崗《執勤情況記錄》

　　檢驗標準：1、臨時出入證在有效期內使用；

　　2、小區內無"三無"人員。

篇2：某廠外來人員管理規定

　　廠外來人員管理規定

　　為進一步規范外來人員安全管理行為，加強生產工藝、裝置技術安全保密工作，維護我廠正常生產和經營秩序，確保企業生命財產安全，結合我廠實際，特制訂本規定。

　　第一條 適用范圍

　　外來參觀、培訓、施工、廠內臨時工、業務來訪人員。

　　第二條 安全管理職能

　　(一)安全監察處為外來人員安全管理歸口部門，負責外來人員安全教育管理。

　　(二)各單位行政正職為本單位外來人員安全管理第一責任人。

　　(三)接待或引進單位為外來人員安全管理責任部門。

　　第三條 安全管理內容

　　(一)外來參觀人員入廠須經廠分管領導批準或接廠辦公室通知，對口專業處室協助接待。進入生產區域前，相關單位應做好安全、生產等各項準備工作。

　　(一)外來培訓(實習)人員必須嚴格遵守《兗礦魯南化肥廠外單位來廠培訓實習管理規定》(兗礦魯化發〔20**〕80號)等相關規定。

　　(三)外來施工、廠內臨時用工人員必須嚴格遵守《兗礦魯南化肥廠外來工程施工單位人員量化考核暫行辦法》(兗礦魯化發〔20**〕50號)等相關規定。

　　(四)業務來訪人員須經廠分管領導或相關單位行政正職批準，并安排專人到廠門衛辦理《會客單》，陪同入廠。

　　第四條 監督事項及要求

　　(一)外來參觀、業務來訪人員入廠須由廠專人陪同;外來施工培訓、施工、廠內臨時工須入廠須持臨時入廠證。

　　(二)自覺我廠服從管理，嚴格遵守各項規章制度;出入廠時自覺接受門衛檢查。

　　(三)嚴禁攜穿短褲m.airporthotelslisboa.com、裙子，帶未成年人入廠;嚴禁帶火柴、打火機、香煙等物品;嚴禁穿帶釘子的鞋進入易燃易爆裝置區、罐區。嚴禁吸煙等“三違”現象發生。

　　(四)入廠后禁止大聲喧嘩、打鬧等。進入生產區域佩戴相應勞保用品;禁止亂動裝置區域設備、閥門、管線、儀表及開關等;嚴禁隨便進入打開的設備、容器等，以防中毒或窒息。

　　(五)外來人員在廠3日以上，應統一接受技術管理處保密教育。

　　(六)外來人員未經允許，不得在各辦公區或生產現場逗留。需向正操作崗位人員了解情況或提問時，不得影響生產操作;需察看保密范圍的信息、資料等，須經廠技術管理處批準。

　　(七)在廠限定區域內，禁止使用攝像、攝影設備進行攝錄。如因特殊情況需攝像、攝影，須經廠相關單位報總工程師批準，并指定專人對攝像、攝影過程陪同監督。

　　(八)任何單位或個人不得私自接待外來人員進入生產區域及保密崗位。

　　(九)相關接待或引進單位有責任通知進入生產廠區的外來人員佩戴安全防護用品等，并負責監督其安全行為。

　　第五條 獎懲措施

　　(一)對違反本規定的外來人員，依據廠相關規定從嚴從重處理，并視情節輕重逐一落實相關單位及責任人責任。觸犯法律的，依法追究法律責任。

　　(二)對舉報或制止外來人員違規行為的，根據具體情況，給予適當獎勵。

　　第六條 本規定與上級規定不一致的，執行上級規定。

　　第七條 本規定未盡事宜，按照國家、行業及上級有關規定執行。

　　第八條 本規定由*****廠負責解釋。

　　第九條 本規定自下發之日起施行。

篇3：公司外來人員、車輛出入管理的規定

　　公司關于外來人員、車輛出入管理的規定

　　各部、室：

　　為積極認真貫徹“一要規范，二要改革，三要創新”的行業指導思想，進一步加強日常管理，確保生產、工作安全有序、高效運行，特對出入本公司的人員及車輛作如下具體規定：

　　一、凡來公司聯系工作者，須主動出示介紹信或本人證件，由公司警衛值班保安與接待部門聯系征得同意、并辦理登記手續后，方可入公司，但不得進入車間。

　　二、本公司員工不得帶親友、家屬、小孩進入公司。如確有特殊情況需找人，應由警衛值班保安與辦公室或相關人員聯系，在警衛室會見。

　　三、凡出入公司的外單位車輛，必須持有有關部門、人員簽字的出門證，由警衛值班保安驗證無誤后，方可允許出入;警衛值班保安應認真做好詳細登記。

　　四、凡需進入車間參觀或學習的外單位人員，應征得公司分管領導同意后，由分管生產的副總經理安排，按程序進入生產區域;并應到公司辦公室辦理登記手續、領取臨時出入證;并應在有關部門人員的陪同、帶領下，方可進入公司及車間。凡需進入公司或車間的調試、施工人員及其他外協人員，應分別到制造工程部或有關部門辦理登記手續，并由接待部門到辦公室辦理臨時出入證。以上人員出入公司必須佩帶出入證，警衛值班保安對未按規定佩帶者，一律不準放行。

　　五、每天18：00以后，原則上不再裝車，若有特殊情況急需裝車，必須有市場企劃部人員隨同。在裝車過程中，值班保安應配合市場企劃部工作。

　　六、此規定，望公司各部、室員工認真嚴格執行。凡違反以上規定的部門及人員，將按經濟責任制考核標準給予當月獎金20%-50%的扣罰。警衛值班保安應認真履行職責，凡出現差錯者，將從重處罰。出現差錯一次者，扣罰50-100元;兩次者，開除。