為了進一步激發全校教師讀書的興趣,、養成良好的讀書習慣，充實教師的寒假生活，特制定20**年寒假教師讀書活動方案。
一、活動目的
通過讀書活動的開展，實現教師有效積累，補充教育理論知識，改善自身知識結構。提升教師理論和實踐水平，將讀書所得運用于實踐，推進課程改革進程，有效改進自己的教學行為，促進教師專業發展。
在讀書活動中，創設良好的學習研究氛圍，引導教師養成“愛讀書、會讀書、讀好書”的好習慣，提高教育科研能力。同時，為建設書香校園，推動學習型學校的形成作出貢獻。
二、活動主題
讀書，為精神打底，為人生奠基。
三、參加人員
全校所有在職教師。
四、讀書內容
讀書是教師提高自身素質的重要途徑之一，教師讀書不僅要專，更要博。建議教師閱讀以下四類書刊：
1、名人傳記。名人成長歷程里的動人故事對教師學習生活可以提供有益的借鑒。
2、教育家的書。教育家的著作包含著對自身教育理論的針對性思考、自身教育實踐的時效性經驗，可以對教師具體工作有多方面的啟發知指導作用。
3、專業書。任何一門學科都是不斷向前發展的，作為這一學科的教師應該不斷學習最新的專業書籍，讓自己的專業知識更新換代，這樣才能保證自己的課堂教學鮮活。
4、學習方法書。教師幫助學生學會學習是教育成功關鍵，教師了解現代學習理論及方法，對指導學生學習、提高自身學習質量和教學效果是很重要的。
閱讀，從選擇一本好書開始。由中國教師報、中國教育新聞網聯合主辦，人民教育出版社協辦的20**年度“影響教師的100本書”評選活動，從教師的需要出發，通過教師、專家和編輯的參與，認真遴選近兩年出版的新書，評選出20**年度“影響教師的100本書”，大家可登錄網址進行查閱。同時，根據新華書店提供的書目清單，學校列舉了相關推薦書目供各位選擇（具體見附件1）。
五、活動措施
1、每位教師結合個人實際，選擇相應書籍進行學習。閱讀時要作好批注，寫好讀書筆記。
2、以教研組為單位，分享寒假教師讀書成果，每位教師介紹自己的主要研讀成果。
六、保障措施
1、組織機構保障。學校建立以校長為組長、教科室正副主任為副組長、各部門負責人為成員的讀書活動領導小組。由教科室具體負責讀書活動的實施，以教研組為載體進行校本研修讀書活動。
2、資金保障。學校將安排讀書活動專項資金，通過向老師發放書卡的形式，由教師自行選擇書籍進行閱讀，保障校本研修讀書活動正常進行。
杭州市杭余高級中學
20**年1月
附1：讀書活動推薦書目表
編號、書名
1、拔尖創新潛質生數學學習指導/教師專業發展叢書
2、班主任的智慧與工作藝術
3、不怕學生攪局--教師的教育機智修煉之道
4、從新手教師到課程領導者
5、大學自主招生考試全程輔導(名牌大學自招考試名師輔導教程)
6、德商(比智商和情商更重要)
7、高中生成才與成人--班主任和你交流
8、高中語文古詩文譯注指瑕(中學語文教師備課參考)
9、規則文化--文化理解的新視點/天外求索文庫
10、海外中國現代文化研究文選/蘇州大學海外漢學研究叢書
11、基礎教育改革漸進論/課程與教學改革論叢
12、教你開發校本課程
13、教師第一課/夢山書系
14、教師合作學習
15、教師角色與教師發展新探/世紀之交中國基礎教育改革研究叢書
16、教師角色與教師發展新探/世紀之交中國基礎教育改革研究叢書
17、教師教學知識發展研究(第2版)(精)
18、教師如何成長--文化視域下教師成長的解釋性探究/新視點教與學系列叢書
19、教師學習新視野--生態取向的理論與實踐
20、教師專業成長敘事(我們的教育故事)/教師專業發展學校探索書系
21、教學優良道德芻論/課程與教學改革論叢
22、教育魅力(青年教師成長鑰匙)
23、教育如此美好--29個真實故事與點評
24、教育學原理/教育學叢書/夢山書系
25、課堂觀察手把手/夢山書系
26、課堂教學的意外與應變/向名師借智慧叢書
27、課堂教學的組織與管理
28、課堂評價(基于標準的教師教育新教材)
29、李鎮西給學生以心靈的自由/李鎮西教育作品
30、理想語文--自由閱讀與教學
31、兩岸華文教師論壇文集(第1集)
32、媒介素養(教案教師用書)
33、民國那些教育家
34、那一抹風景--我與新生活教育/夢山書系
35、守望學生成長(一線教師以案說教)/夢山書系
36、斯托夫人自然教子書/世界家教經典名著系列
37、特級教師高中文言文全注全譯全解(人教版)/波波烏文言文系列
38、微教育--言行舉止決定教育成敗
39、魏書生教育思想圖文詳解
40、校外活動與實踐創新
41、新課堂有效學習策略研究
42、新媒體時代的文化批評/都市文化研究論叢
43、學校本位教師專業發展
44、學校教育心理學(教師教育系列教材)
45、學校心理咨詢工具箱/教師培訓者專業化叢書
46、一線立場--快樂教學錦囊80篇
47、英語閱讀教學中的策略培養--體驗與提升/中學英語教師閱讀教學研究叢書
48、英語閱讀教學中的讀寫整合--鋪墊與輸出/中學英語教師閱讀教學研究叢書
49、優秀教師教學改革的實踐與研究(共2冊)/優秀教師專業成長書系
50、優秀教師一定要知道的17件事(增訂版)
51、有效的課堂教學設計與實施策略的研究
52、有效教學的基本策略/有效教學叢書
53、再成長--學校心理健康教育實例(十二五中小學教師培訓教材)
54、珍愛生命呵護心靈/中國教師文庫
55、中外文化與文論(第23輯)
56、中小學教師論文寫作指南/夢山書系
57、中小學教師職業價值觀研究
58、中小學心理健康教育指導綱要(20**年修訂)
59、中學教育學/教育學叢書/夢山書系
60、走進高中數學教學--名師分享經典課例/夢山書系
61、最好的教育是信任
62、做一個自由的教師/程紅兵文叢/大夏書系
63、做最好的老師--著名教育家李鎮西30年教育教學精華/文道書系
篇2：城南小學教師讀書工程實施方案
城南小學教師讀書工程實施方案
一、學校成立以校長為組長、書記、教學副校長、教導主任和政教主任為成員的讀書活動領導小組，組織開展全校教師讀書系列活動，少先隊輔導員為辦公室主任。
二、緊扣“創書香校園享幸福人生”主題，建好校園宣傳展板。
三、每學期采購圖書，每年征訂報刊，安排專職圖書管理員，辦好校園圖書室。
四、積極參加有獎征文競賽活動，形成讀書成果。
五、邀請知名人士舉行讀書報告會。
六、要求每位教師每年讀書做到“五個一”：閱讀1部經典名著、1部教育專著、1種期刊、進行1次讀書交流，撰寫1篇高質量的教育教學論文。
七、對教師購買純文學期刊、教育書籍進行補助，對相應的優秀讀書筆記進行獎勵。
八、對抵制或不參與讀書活動的教師進行批評，并處以50元以上的罰款，罰款用于采買新書補充圖書室。
篇3：公司員工讀書活動策劃方案
公司員工讀書活動策劃方案
“美文共欣賞，心得大家談”
一、活動主題：美文共欣賞，心得大家談!
二、活動目的：加強企業文化建設，增強企業凝聚力;豐富員工業余生活，陶冶情操，營造一個相互交流和溝通的學習氛圍。
三、主辦單位：企劃部
四、活動時間：3月17日--4月15日
五、參加對象：集佳科技全體員工
六、活動內容及細則：
1、公司每個員工可以把自己曾經讀過的美文佳作(更歡迎自己的原創作品)推薦給其他員工一起欣賞;
2、全體員工可根據已張貼出來的推薦作品，寫下自己的讀后感和心得體會。
3、推薦文章體裁不限，要求內容健康，積極向上，讀后能給人以啟迪，字數在兩千字以內;讀后感體裁不限，字數不限。
4、活動以三個事業部和一個職能服務部為參賽單位，根據各部的員工人數不一，特制定如下要求：電氣工程事業部上交精品美文和讀后感各5篇;空調設備事業部精品美文和讀后感各4篇;職能服務部精品美文和讀后感各3篇;生產制造事業部精品美文和讀后感各2篇。稿件全部以電子文檔形式交于企劃部或人力資源部，并需注明推存人姓名和讀后感作者。
5、征稿時間：
(1)推薦美文時間：3月17日-22日;
(2)征集讀后感時間：3月26日-4月2日;
6、3月23日，所有推薦的美文經主辦單位審核后，以不署名的形式(公布評比結果后再全部署名)將作品張貼在學習欄內，供大家欣賞。
7、4月3日，由主辦單位將征集的讀后感，以不署名的形式(公布評比結果后再全部署名)張貼到學習欄內，相互交流和學習。
8、4月15日，公布評比結果，舉行一個簡短的頒獎儀式。
七、作品評比及獎項設置：
1、“最佳推薦獎”評比辦法：讀者在“你最喜愛的文章評比表”里簽名投票，每人限投一票，取得票數前三名，則推薦人分別獲美文推薦一、二、三等獎，如果得票數相同，那么名次名額依次遞減。
2、“優秀心得獎”評比辦法：此項評比由兩部份組成：第一、讀者在“你最喜愛的讀后感評比表”里簽名投票，每人限投一票，取得票數前六名;第二、由評委小組對前六名不計名投票評定，得票數排名前三位，分獲一、二、三等獎。(附：評委小組組成人員名單：“空調”代表2名、“電氣代表”2名、“產業代表”2名、“職能代表”2名)
3、獎品安排：
(1)優秀心得獎第一名，獎勵價值五十元的獎品;
(2)優秀心得獎第二名和最佳推薦獎第一名，各獎勵價值四十元的獎品;
(3)優秀心得獎第三名和最佳推薦獎第二名，各獎勵價值三十元的獎品;
(4)最佳推薦獎第三名，獎勵價值二十元的獎品;
八、費用預算：獎品費用+獎品機動費用=210+40=250元
企劃部
20**年3月16日