建陽鎮中心小學治理有償家教專項活動實施方案

　　為進一步加強我校行風建設，規范教育教學行為，加強教師隊伍建設，切實維護教師和教育的良好形象，根據上級有關會議和文件精神，經研究，決定在全校開展有償家教專項教育治理活動?，F將有關事項通知如下：

　　一、治理對象

　　本校教職員工

　　二、治理重點

　　此次專項教育治理活動的重點為：

　?、俳搪殕T工違規組織學生進行有償家教；

　?、诮搪殕T工授意所教班級學生參加其本人或他人組織的有償補課活動；

　?、劢搪殕T工違規從事有償托管；

　?、芪唇泴W校批準，教職員工參加社會舉辦的各種以升學為目的的培訓班、補習班等兼職兼課活動；

　?、萜渌詫W生為對象，以營利為目的，以學科教學為內容，在學校正常教育教學時間以外組織的校外教學活動。

　　教職員工對學生無償開展課業輔導，人數應控制在5人以內，且須事先向學校申報備案；未向學校申報備案的，均認定為有償家教。

　　三、實施步驟

　?。ㄒ唬┬麄靼l動、學習教育階段

　　主要內容：

　?、賹W校組織召開全校教職工大會，對專項教育治理活動進行動員部署并啟動開展。

　?、谕ㄟ^講座、座談、大討論等形式，大力學習宣傳教師職業道德規范，深刻認識有償家教的危害性和治理活動的目的意義。

　?、劢M織在職教職員工通過集中學習和個人自學，認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》等教育行政法規，學習省政府《關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》《關于嚴禁組織有償補課的通知》學?；顒佑媱澔蚍桨感栌?月5日前在“建陽小學校務公開網”上予以公布。

　?。ǘ┳圆樽约m、集中整改階段

　　主要內容：

　?、俳M織教職員工聯系自己的思想和工作實際，認真開展自查自糾，查問題、找差距、比不足，填寫《建湖縣教育系統在職教職員工從事有償家教情況調查表》（附件1），并制定落實整改措施。對能認真開展自查并積極整改且未造成大的社會影響的，既往不咎；對不如實自查登記且不自糾的，學校要先予以嚴肅處理并書面報告教育辦、教育局。

　?、趯W校要認真開展自查，逐年段、逐班、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況，填寫《建湖縣教育系統在職教職員工從事有償家教情況統計表》；并結合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。

　?、勰甓螢閱挝?，通過組織集體宣誓、簽訂責任書（《建陽鎮中心小學嚴禁有償補課承諾書》教職員工簽訂后留校存檔）、做出公開承諾等形式，組織教職員工做出不從事有償家教的書面承諾，并明確違規處理規定；校長要代表全體教職員工向社會做出公開承諾，并將《學校公開承諾書》張貼在對外公開欄中。要通過召開家長座談會、聘請學校監督員、發放《致學生家長一封信》、印發宣傳單、設立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監督。

　?、軐W校要針對自查自糾中發現的有償家教問題，采取切實措施，督促教師立即停止有償家教行為，切實做到整改不徹底的教師不上講臺。

　　凡在7月6日后，仍繼續從事有償家教的在職教職員工，一經調查屬實將嚴厲查處，嚴懲不貸。

　?。ㄈz查處理、總結提高階段

　　工作內容：

　?、侔凑铡版倕^聯動、屬地為主”的要求，將成立專項檢查組，對本鎮區開展專項教育治理活動進行檢查。

　?、趯θ罕娕e報投訴的有償家教行為，要直查快處，做到有報必查，有查必果，著力制止有償家教行為。

　?、蹖Υ舜螌ｍ椊逃卫砘顒右M行認真總結，本著“從嚴治教、從嚴治?！钡脑瓌t，持之以恒地將治理活動開展下去，把治理有償家教活動作為糾正行業不正之風的重點，不斷完善工作制度，建立長效機制，做到常抓不懈、保持實效，維護教育系統的良好形象。

　　四、工作要求

　　1、高度重視，深化思想認識。

　　有償家教治理工作的重點在學校，學校要從維護學校整體利益和優化教育發展環境的大局出發，切實抓好治理工作的組織落實，做好宣傳發動工作，引導廣大在職教職員工正確認識開展專項治理工作的目的意義，督促廣大在職教職員工自覺糾正違規現象。各學校要結合專項教育治理活動，以社會、家長、學生的滿意度作為衡量師德師風和學校形象的標準，進一步完善師德師風建設制度，大力弘揚敬業奉獻的高尚師德，積極提倡教師對學生進行義務輔導，減輕學生過重課業負擔，保護學生健康和諧發展。名師名校長、骨干教師和學校領導班子要率先行動，積極抵制有償家教，以身作則，集中精力帶動全體教師潛心鉆研教學研究，服務于廣大學生。

　　2、加強領導，落實治理責任。

　　各學校要成立專項治理領導小組，切實負起學校專項治理工作的組織領導和實施責任。校長是專項治理工作的第一責任人，對制止有償家教負主要責任，要做到態度上旗幟鮮明、管理上措施具體、整治上果斷有力；學校其它領導成員在禁止有償家教工作中，根據分工，各負其責；廣大在職教職員工是直接責任人，要自覺抵制和不從事有償家教行為。各學校要把是否參與有償家教作為績效考核、職稱評定、評優評先和發放績效工資和獎勵性工資的重要依據，并制定切實可行的整治方案，精心組織實施，確保專項治理活動取得實在成效。

　　3、嚴明紀律，嚴格責任追究。

　　一要加大對從事有償家教在職教職員工的查處。對于在職教職工頂風從事有償家教或變相以各種名義違規者，一經查實，將根據《江蘇省中小學教師職業道德考核辦法（試行）》和《建湖縣中小學教師職業道德考核意見（試行）》的規定予以處理：“凡從事有償家教行為的，師德考核等次定為不合格，進而績效考核、年度考核應定為不合格，且在三年內不得參加評優評先、職務晉升等，按有關規定扣發績效工資，必要時可調整崗位；教師違反師德規范情節嚴重、造成惡劣影響的，應給予黨紀政紀處分或者撤消教師資格、解聘”。二要實施責任追究制度。要加強對在職教職員工的教育管理，履行好對有償家教治理工作的責任。

　　整治有償家教工作領導小組：

　　組長：z

　　副組長：z

　　分管人：z

　　成員：z

　　整治有償家教工作責任分工：

　　一年級：zz

　　二年級：zz

　　三年級：zz

　　四年級：zz

　　五年級：zz

　　六年級：zz

篇2：小學開展教師有償補課專項教育治理活動實施方案

　　小學開展教師有償補課專項教育治理活動的實施方案

　　為進一步加強教育系統行風建設，規范教育教學行為，加強教師隊伍建設，切實維護教師和教育的良好形象，根據《臨沭縣教育體育局關于開展教師有償補課專項教育治理活動的實施意見》精神，結合學校實際，經研究，決定開展教師有償補課專項教育治理活動。制定實施方案如下：

　　一、治理對象

　　本校在職教職工。

　　二、治理重點

　　1、在職教職員工違規組織學生進行有償補課；

　　2、在職教職員工強迫、動員、暗示學生參加其本人或他人組織的有償補課活動；

　　3、在職教職工違規從事有償托管；

　　4、未經學校批準，在職教職員工參加社會舉辦的各種以升學為目的的培訓班、補習班等兼職兼課活動；

　　5、其他以學生為對象，以營利為目的，以學科教學為內容，在學校正常教育教學時間以外組織的教學活動。

　　三、實施步驟

　?。ㄒ唬┬麄靼l動、學習教育階段（10月10日至10月20日）

　　1、學校結合實際制定實施方案，成立領導小組，組織召開全校教職工大會，對專項教育治理活動進行動員部署。

　　2、通過講座、座談、大討論等形式，大力學習宣傳教師職業道德規范，深刻認識有償補課的危害性和治理活動的目的意義。

　　3、組織在職教職員工通過集中學習和個人自學，認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《山東省義務教育條例》等教育法律法規，學習國務院《關于加強教師隊伍建設的意見》（國發[20**]41號）、《中小學教師職業道德規范》、山m.airporthotelslisboa.com東省委省政府《關于深入貫徹落實***進一步推進素質教育工作的意見》（魯辦發[20**]2號）、山東省教育廳《關于大力開展師德教育禁止中小學教師從事有償家教的通知》（魯教師字[20**]9號）、《臨沭縣教師“十條禁令”》等有關文件規定。

　?。ǘ┳圆樽约m、集中整改階段（10月21日至10月31日）

　　1、教師自查。組織本校教職員工聯系自己的思想和工作實際，認真開展自查自糾，填寫《臨沭縣在職教職員工從事有償補課情況自查表》，并制定落實整改措施。對在本階段能認真開展自查并積極整改且未造成較大社會影響的，從輕處理或既往不咎；對不如實自查登記且不自糾的，學校要先予以嚴肅處理，并書面報告中心校。

　　2、學校自查。學校要認真開展自查，逐個班級、逐個教職員工進行徹底排查，通過明查、暗訪、舉報、家訪、問卷調查等形式，及時準確掌握每位教師是否參與有償補課情況，填寫《臨沭縣在職教職員工從事有償補課情況調查統計表》；并結合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。

　　3、公開承諾。學校要通過組織集體宣誓、簽訂責任書、做出公開承諾等形式，組織教職員工向學生作出不從事有償補課的公開承諾，并明確違規處理規定；校長要代表全體教職員工向社會做出公開承諾，并將學校公開承諾書張貼在對外公開欄中。學校要通過召開家長座談會、聘請學校監督員、發放《致學生家長一封信》、印發宣傳單、設立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監督。暢通舉報渠道（學校舉報電話：z），接受社會監督。

　　4、認真整改。學校要針對自查自糾中發現的教師有償補課問題，采取切實措施，督促教師立即停止有償補課行為，切實做到徹底整改。

篇3：中學開展在職教師從事有償補課等行為專項治理工作的實施方案

　　橋婁中學開展在職教師從事有償補課等行為專項治理工作的實施方案

　　為進一步加強我校師德師風建設，規范教師教育教學行為，減輕學生過重的課業負擔，維護教育良好形象，經研究，決定在全校開展在職教師從事有償補課等行為專項治理工作?，F將有關事項通知如下：

　　一、工作目標

　　以辦人民滿意教育為目標，進一步加強師德師風教育，大力弘揚“敬業、愛生、奉獻”精神，積極引導教師關愛學生，廉潔從教；嚴格教師師德考核，進一步加大不良從教行為的查處力度，通過嚴肅查處和建立健全長效管理機制，規范教師從教行為，使有償補課等不良風氣得到有效治理。

　　二、治理內容

　　(一)在職教師在校內外租借場地或在家中從事有償補課的行為；

　　(二)在職教師本人舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、提高班等辦班培訓的行為；

　　(三)教師之間相互介紹學生為對方提供有償補課生源或為社會培訓機構介紹生源并從中獲利的行為；

　　(四)有意延長學生在校時間，給學生補課、輔導、做作業并收取費用的行為；

　　(五)利用職務之便為學生提供食宿、補課輔導并收取費用的行為；

　　(六)按照相關規定應當認定為有償補課的其他行為。

　　三、工作步驟

　　專項治理工作堅持“教育引導與查處并舉，集中治理與建立長效管理機制相結合”的原則，分三個階段進行。

　　第一階段：宣傳動員和自查自糾（****年1月7日至1月27日）

　　(一)宣傳動員（1月7日至1月19日）。中心校于1月14日召開街道校園長會議，學校于1月19日上午召開校務會議，進行動員部署，具體要切實做好下列工作：一是成立學校在職教師有償補課專項治理工作領導小組，制定實施方案，加強組織領導；二是于1月19日下午召開教職工動員大會，組織學習宣傳教師職業道德規范，大力弘揚“敬業、愛生、奉獻”精神，讓廣大教師深刻認識到有償補課給學校正常教育教學帶來的不良影響，給教師社會形象造成的嚴重損害，做到令行禁止；三是在在職教師中組織開展自覺抵制有償家教承諾活動；四是設立舉報信箱，公布舉報電話。

　　(二)自查自糾（1月19日至1月27日）。學校進行自查自糾和統計分析。組織全體在職教職工采取個人自查、領導幫查等形式，認真開展自查自糾。在自查自糾過程中，要堅持“自查從寬，被查從嚴”的原則，根據違規事實的情節、影響及認識態度等情況，予以區別以待。對已經參與或正在進行有償家教的在職教師，要加強教育引導，要求其立即自行停止并退費。對能自行及時整改的，既往不咎。于****年1月26日前將自查自糾情況表（附件3）報中心校。

　　第二階段：聯合檢查和集中治理（****年1月28日至5月底）

　　(一)全面檢查。區教育局、中心校對所轄學校開展專項治理情況進行全面檢查。檢查的內容主要是學校對本次專項治理工作的落實情況，包括有關文件精神的傳達、相關規定的學習宣傳、自查自糾的做法等，重點查看治理效果。

　　(二)局校聯動。從1月28日起，凡發現在職教師存在違規補課行為的，一經查實，將視情節按《溫州市教育局關于治理中小學教師有償補課的行為處理辦法》（溫教發〔****〕95號）及《溫州市甌海區教育局關于治理中小學教師有償補課的行為專項治理工作的通知》（溫甌教監[****]9號）的規定予以嚴肅處理并報區教育局監察室。區教育局對涉及違規補課的舉報即迅速組織查處，做到“三個第一”：第一時間受理、第一時間調查、第一時間處理。

　　第三階段：鞏固總結和完善措施（****年6月初至6月底）

　　學校對專項治理工作進行全面總結，分析有償補課問題發生的特點、規律及深層次原因，找出治理中小學在職教師有償補課的有效辦法，制定長效管理機制，并于****年6月20日前將專項治理工作總結報送中心校。

　　四、工作要求

　　(一)認識到位，高度重視專項治理工作。全體教師務必高度重視，從回應社會關切，加強教育行風建設，維護教育崇高聲譽的高度，從加強師德師風建設，樹立人民教師良好形象的高度來對待專項治理工作。學校要加強組織領導，精心部署。要建立健全工作責任機制，做到“一把手”親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，確保抓出成效。

　　(二)落實措施，確保專項治理工作穩妥順利開展。學校要向廣大教師、學生家長和社會作廣泛宣傳，讓廣大教師認清有償補課的危害，端正從教行為，自覺抵制有償補課。與此同時，學校要從家長對子女課外學習的需求出發，廣大教師要認真履行課后輔導學生的職責，耐心解答學生提出的問題，不推脫敷衍，讓學生家長放心。要利用學校網站、學校公示欄、教育局網站、新聞媒體等公布宣傳有關文件和政策，盡量做到家喻戶曉，贏得社會的理解和支持。學校要公開投訴舉報電話和舉報信箱，接受家長、學生和社會的監督。

　　(三)建章立制，加強長效管理。學校要認真總結專項治理工作中行之有效的做法和成功的經驗，構建治理中小學在職教師有償補課的長效機制。當前學校首先要建立和完善師德目標管理制度、師德民主評議制度、師德考核評估制度和師德責任追究制度等，切實做到用制度管人，按制度辦事，用制度化的管理，杜絕不良從教行為的發生。

　　附件：

　　1．溫州市甌海區橋婁中學在職教師有償補課等行為專項治理工作領導小組

　　2．溫州市甌海區中小學教師自覺抵制有償補課承諾書

　　3.溫州市甌海區中小學在職教師有償補課自查自糾情況報告表

　　甌海區橋婁中學

　　****年1月19日

　　附件1

　　甌海區橋婁中學在職教師有償補課等行為專項治理工作領導小組

　　為確保全校在職教師有償補課等行為專項治理工作取得實效，溫州市甌海區橋婁中學決定成立中小學在職教師有償補課等行為專項治理工作領導小組，統一領導協調專項治理工作，領導小組組成人員名單如下。

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　甌海區橋婁中學

　　****年1月19日

　　附件2

　　溫州市甌海區中小學教師自覺抵制有償補課承諾書

　　根據《溫州市教育局關于治理中小學教師有償補課等行為的處理辦法》文件精神，本人向組織鄭重承諾：

　　本人嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，在職期間決不違規從事有償補課活動，若違背承諾，愿意接受組織紀律處理。

　　承諾人單位：

　　承諾人簽名：

　　承諾人單位領導：

　　承諾日期：年月日

　　附件3

　　溫州市甌海區中小學在職教師有償補課

　　自查自糾情況報告表

　　學校名稱：（蓋章）校長簽字：****年月日

　　在職教師數在校學生數班級數

　　自查自糾情況是否開展家校聯動，向家長宣傳有償補課危害，開展的時間、形式、內容、家長參與人數

　　組織學習傳達溫教〔****〕95號文件的會議、時間、人數

　　有沒有認真開展自查自糾，自查自糾的形式、次數

　　有沒有組織開展師德師風承諾活動及承諾人數

　　是否在校門口設立舉報投訴信箱

　　是否在學校宣傳櫥窗公布相關內容

　　是否有新機制和新制度及制度修訂完善

　　自查違規情況起數

　　聯系人：聯系電話：