溪釀四小黨支部“四風”突出問題整改方案

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我校支部聚焦“四風”查找問題，通過向全體教師、學生和家長代表廣泛征求意見。結合撰寫對照檢查材料、專題組織生活會開展批評和自我批評，針對活動中深入查擺和廣泛征求的意見建議，梳理列出問題清單，逐項研究整改措施，經集體討論審議，反復修改完善，形成了我校黨支部“四風”問題整改方案。具體如下：

　　一、整改總體要求和目標

　　堅持以***理論、“zz”重要思想、***為指導，認真貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，認真學習貫徹xxx系列重要講話特別是視察湖南期間的重要講話精神，緊扣“為民務實清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦解決“四風”問題，把專項整治作為狠剎“四風”重中之重，把制度建設作為祛除病根的治本之策，全面深化教育改革，確保教育實踐活動發揮實效，切實改變工作作風問題，切實改正“四風”存在的突出問題，推動我校工作的和諧發展，努力辦好人民滿意教育。

　　二、存在的主要問題

　?。ㄒ唬┳袷攸h的政治紀律方面存在的問題。

　　1、執行民主集中制存在偏差。在決策過程中還存在“一言堂”的現象，沒有廣泛征求意見，在決策上存在隨意性，常常覺得需要開展什么工作，就安排什么工作。

　　2、個別班子成員紀律性不強。個別同志黨性修為不夠，不愛學習，不悟政策，沒有大局意識和全局觀念，存在事不關己，不積極參與學校決策，不主動開展各項工作；還有個別同志不遵守學校出勤制度，來校晚離校早，在教師群體中造成不良影響；有些同志參與打牌等娛樂活動，放假時間到茶館打牌，賭金較大，影響黨員形象。

　　3、落實上級政令有偏差。個別同志對上級部門的有關政策和要求不理會，不執行，甚至存在抵觸情緒。特別是在治理教育亂收費這一塊工作中，消極怠工現象嚴重。

　?。ǘ┴瀼芈鋵嵵醒搿鞍隧椧幎ā?、省委“九項規定”、市委“十項規定”和縣委若干規定方面存在的問題。

　　1、沒有組織全面系統的學習活動，對以上規定理解不夠。

　　2、個別同志還在追求享樂與待遇。

　　3、對學校教師中存在的違反“規定”的行為睜一只眼閉一眼，不教育、不處理。

　?。ㄈ八娘L”方面的問題

　　形式主義方面：

　　1、學校有些制度落實不到位，特別是老師出勤管理制度與老師上班制度流于形式。

　　2、對教師的教學常規檢查流于形式，只做數字上的要求，沒有認真檢查教師的工作質量，沒有認真總結檢查情況，及時反饋檢查信息。

　　4、為了應對上級各項檢查，資料準備多，實事干得少。

　　官僚主義方面：

　　5、深入學校一線不夠,與教師交流不夠。過于投入學校的事務性工作,存在脫離群眾的現象,重大決策主要是通過校務會研究，深入教師調研不夠；深入課堂不夠；關心困難教職工不夠；關心困難學生不夠；聽取意見不夠。

　　享樂主義方面：

　　8、艱苦奮斗的精神弱化。有些同志不愿過緊日子、苦日子,有的同志重權益輕榮譽，計較個人待遇，“厲行節約、反對浪費”落實不到位,有的班子成員還存在“特權”思想。少數同志安于現狀，進取心不強。有的同志在工作中拈輕怕重。

　　9、開拓創新意識不強。有些同志重說教輕學習、實踐不盡力，工作中缺乏創新求突破、轉型揚優勢的舉措,針對學校存在的問題，既不能很好地在思想上求真求實、深入研究問題，又不能很好地在工作中務實創新、銳意進取,存在畏難退縮、消極觀望、怕擔風險的思想，缺少攻堅克難的勁頭。

　　10、面對難題不擔當不肯擔責任。有些同志存在不求有功，但求無過，不求拿第一，只要不倒數就行的思想。

　　奢靡之風方面：

　　11、招待講排場，鋪張浪費。中央和省委、市委各項剛性規定出臺以后,超標準接待明顯好轉，仍然存在接待領導用高檔酒、發整包煙、安排水果等現象。

　　12、生活講享受，資源浪費。有些同志在飲用水上要求高檔次，還有些教師利用學校提供的飲用水煮飯菜；還有下班不關電燈和電腦的現象，打印文件文稿時，用單面打印，既浪費紙張和耗材，又縮減了打印設備的使用壽命。

　　三、解決“四風”方面存在突出問題的整改措施。

　　1、下力抓根本，打牢黨員干部的思想理論和理想信念基礎。按照建設學習型黨組織的要求，堅持發揮黨的政治優勢，在學習方法、學習制度、學習要求和組織形式等方面積極進行新的探索，引導黨員干部進一步提高學習認識，端正學習風氣，激發學習動力，從現實需要出發，深入系統地學習領會黨的基本理論，特別是***主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，真正掌握其精神實質，認清其巨大的政治價值、理論價值和實踐價值，努力轉化為共同的思想基礎和精神支柱，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對gg開放和現代化的信心，對以為xxx的黨中央的信賴，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定，在事關方向、事關原則、事關大局的問題上立場堅定，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，增強經受各種考驗和挑戰的免疫力。

　　2、下力抓形象，模范踐行黨的先進性要求。先進性是黨的生命所系、力量所在，要靠廣大高素質的黨員以實際行動來體現。因此，必須通過黨性教育、模范感召、典型激勵等辦法，引導黨員干部樹立良好自身形象，自覺踐行黨的先進性要求，永葆先進性本色。要切實把自我價值的實現統一到立足本職崗位敬業奉獻上來，做到忠于事業，忠于職守，以服務為本，以履職盡責為榮，努力在平凡崗位做出不平凡的業績。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，始終保持一身正氣，真正成為社會主義核心價值觀、共產黨人道德觀、榮辱觀的模范踐行者，用實際行動影響群眾，維護黨的整體形象。

　　3、下力抓制度，嚴格貫徹黨的民主集中制原則。黨的領導體制和工作機制，直接關系黨的領導水平和工作水平。因此，必須努力把領導班子建設成為認真堅持民主集中制組織原則，善于科學民主決策的堅強領導集體。要細化重大問題集體決策程序，積極營造黨內民主討論的環境和健康寬松的氛圍，發展平等和諧的黨內關系，把集體的智慧力量更好地集中和調動起來；建立專家咨詢制度，對重大問題進行充分論證，避免決策的盲目性；明晰班子成員的責任，實施責任追究，杜絕隨意決策、草率決策；對決策落實情況進行跟蹤反饋，及時發現問題、修正偏差。

　　4、下力抓作風，不斷提高黨組織的凝聚力戰斗力。優良的作風是我們黨不斷發展壯大、取得革命和建設事業一個又一個勝利的重要法寶，是黨的政治優勢，是凝聚黨心民心的巨大力量。因此，要以求真務實的作風抓落實，增強工作的責任感和使命感，始終不渝地堅持察實情、講實話、辦實事、求實效；要發揚密切聯系群眾的作風，堅持以人為本，努力在幫助黨員群眾解除認識困惑、理順思想情緒、激發工作熱情等方面辦實事、解難事、做好事。引導黨員干部增強公仆意識、服務意識，建立健全聯系、關懷、幫扶機制，做好關心、愛護有疾病和有困難黨員群眾的工作，增強黨組織的親和力與感召力，凝聚黨員和職工隊伍的力量；要加強反腐倡廉建設，堅持教育在先，夯實廉潔從業的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線；嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實抓好對黨員干部的教育、管理和監督，特別是加強對重點崗位和關鍵環節的監督；要引導廣大黨員多學習多讀書，培養健康向上的生活情趣，規范工作圈，慎重社交圈，凈化生活圈，堅守底線，不越紅線；要把學習踐行社會主義核心價值體系作為提高全體黨員思想境界和道德水平的重要措施，引導每個黨員自覺以社會主義核心價值體系作為自己世界觀、人生觀、價值觀的坐標和規范自己行為的準則。

　　四、整改責任人：zz

　　整改期限：9月底，并長期堅持

篇2：國土局整改四風肅紀教育活動實施方案

　　國土局整改四風肅紀教育活動實施方案

　　為認真檢查、整改“四風”方面存在的問題，完善制度、落實責任，建立長效機制，杜絕××縣國土資源局少數人違紀類似問題的發生，市局決定在全市國土資源系統開展整風肅紀教育活動，制定如下實施方案：

　　一、目標任務

　　解決“四風”問題，要對準焦距、找準穴位、抓住要害。做到：反對形式主義著重解決工作不實問題;反對官僚主義著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為問題;反對享樂主義著重克服及時行樂思想和特權現象;反對奢靡之風著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣。

　　二、主要內容

　　通過整風肅紀增強干部職工的大局意識和責任意識，提高干部隊伍素質、服務質量和工作效率，規范工作行為，重點解決以下七個方面的問題：

　　一是大局意識問題。增強大家講政治、講大局、講團結思想，樹立良好的局風，堅決剎住各種不良陋習。

　　二是人員素質問題。增強干部職工的法紀觀念、政策水平和業務能力。

　　三是工作責任心問題。增強干部職工的責任意識和主人翁意識。

　　四是服務質量問題。進一步完善服務措施，增強主動服務意識，提高服務質量。

　　五是行為規范問題。進一步加強依法行政，做到行為規范、辦事公開、執法公正。

　　六是工作效率問題。努力提高工作效率，嚴格辦事時限，嚴格辦事程序。

　　七是制度建設方面。狠抓制度完善和落實。

　　三、方法步驟

　　整風肅紀活動實行全市國土系統上下聯動，整體推進，自20**年8月10日至10月31日，分三個階段組織實施。

　　(一)學習教育階段(20**年8月10日至8月31日)深學習中央八項規定，省、市委三十條和省廳有關規定，集中學習省委省政府有關重要批示(×國土資函〔20**〕317號)、《××省國土資源廳關于××縣國土資源局少數人員頂風違紀情況的通報》(×國土資〔20**〕161號)。

　　(二)查擺問題階段(20**年9月)

　　以××縣國土局少數人違紀事件為反面教材，對照中央八項規定、省市三十項規定和省廳有關規定，深刻剖析原因，深入檢查自身“四風”方面的問題和管理上的漏洞，全面查找國土資源管理中的易發腐敗問題的薄弱環節，堅決糾正干部隊伍建設中存在的突出問題，切實加強管理，促進廉潔從政，努力樹立國土資源部門的良好形象。

　　(三)整改落實階段(20**年10月)

　　針對存在的問題制定整改措施，切實落實到位。每個干部職工都要認真反思，引以為戒，舉一反三，有的放矢，對癥下藥，切實轉變作風，改進工作，真正做到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

　　認真梳理國土資源系統現行制度，針對關鍵崗位、核心業務、重點部位和環節，全面排查管理漏洞，制定完善防范措施。重點圍繞土地和礦業權出讓審批和發證、土地整治、征地補償、調查評價、執法監察等方面，堵漏補缺，建章立制，建立長效機制。

　　四、保證措施

　　1、加強組織領導。為加強對此次活動的組織領導，局成立整風肅紀活動領導小組，局黨組書記、局長××同志任組長，×××任副組長，相關科室、二級機構負責人為成員。領導小組下設辦公室，××同志兼辦公室主任，×××任辦公室副主任。領導小組辦公室負責全市國土資源系統整風肅紀日?；顒泳唧w實施和督促檢查工作。

　　2、強化督促檢查。局整風肅紀活動領導小組將加強督導檢查，了解工作開展情況，及時研究解決問題，總結推廣先進經驗?；顒悠陂g局領導小組辦公室將組織力量進行明察暗訪，對各縣市局及局機關各科室、局屬各單位開展整風整紀活動情況進行抽查和檢查，發現問題，適時提出限期整改意見。

　　3、嚴肅組織紀律。各單位要制定切實可行的措施，確保整風肅紀活動嚴格按要求順利實施。