辦公樓清潔保養服務承包合同:人員架構及編制

　　附件三：《人員架構及編制》

　　根據**示范區現場實際情況,需要安排18名保潔人員，其中設清潔領班1名,平均人員單價2000元。具體明細見下表：

　　區域序號工作崗位人數人員來源人員素質要求

　　室內1一層4人1、 年齡18-50歲間; 2、 身高1.60米以上; 3、 五官端正，形象良好; 4、 初中及和以上文化程度; 5、 具備高檔住宅樓和寫字樓保潔工作經驗，且滿三個月以上; 6、 具備一定的清潔保潔專業能力; 7、 具備較好的服務意識和服從意識。

　　2二層4人

　　3地下一層1人

　　室外4停車場3人

　　5水系1人

　　6 主路門口1人

　　7 倒休2人

　　領班1人

　　主管1人

　　合計18

　　說明：

　　1根據具體情況甲方可要求更換不合適的員工和管理人員。

篇2：**廣場工程部架構設置人員編制

　　**廣場工程部架構設置及人員編制

　　1. 工程部架構設置圖:(編制:14人)

　　2.人員編制說明：

　　2.1、工程主管1人：全面負責工程部的工作。

　　2.2、機電工程師1人：負責所有機電設備設施維修保養的技術指導。

　　2.3、水電工程師1人：負責所有日常水電維修的工作安排和技術指導。

　　2.4、機電維修員5人：其中3人分3班24小時值班、主要負責地下配電室的運行檢查、及處理一些突發事件，并做好相關記錄。其中2人按正常班對商場內、機電設備設施的運行檢查和維修保養。

　　2.5、水電維修員5人：其中3人由8：30-16：30值班、其中2人由16：30-

　　12：00值班， 主要負責商鋪內及公共場所的日常水電維修。

　　2.6、機動人員1人：負責休息人員的頂班。