寫字樓物業員工手冊之保密

　　第十二章 保 密

　　第一條 商業秘密的范圍

　　1.1凡在本大廈就職而產生的，而獲取的文件、資料、稿件、表格等等業務信息，如有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本大廈的均屬商業秘密。

　　第二條 保密規則

　　2.1大廈員工務必遵守以下規則，否則視具體情況予以違紀處理：

　　-所有機密文件必須妥善保管;

　　-不得將大廈文件用于不屬于大廈業務之用途;

　　-客戶的情況，大廈的業務不可作為閑談話題;

　　-應在接待處或會議室接待來訪，嚴格禁止客戶、親友進入各部門辦公區，如遇客戶參觀，須事先經大廈批準，由人力資源部事先通知員工將室內及桌面的機密文件收好;

　　-下班后，桌面、影印機、打印機、公用電腦等處不得留有客戶資料，尤其是有關策略、推廣、媒介計劃、收款、報價等文件，包括草稿，不再有用時要用碎紙機銷毀;

　　-特別機密文件必須在文件上加以注明。特別機密文件不再使用時，應歸還客戶或予以銷毀。特別機密文件之傳送，須事前通知收件方，事后向收件方確認其確已收到;

　　-任何業務信息的透露與公布都必須由總經理決定;

　　-不打聽同事的考績結果和薪酬收入;

篇2：機械制造公司員工手冊：保密

>　　機械制造有限公司員工手冊：保密

　　第一條保密范圍

　　1.1凡在本公司就職而獲取的文件、資料、稿件、表格等生產、技術、業務信息，如有關公司的產品價格、技術文件、生產流程、業務報表、經營銷售狀況、質保體系文件、員工薪酬等;有關客戶的名單、合作目的、價格、營銷等，無論是口頭、書面或電腦文件形式的，均屬本公司保密范圍。

　　第二條保密規則

　　2.1公司員工務必遵守以下規則，否則視具體情況予以違紀處理：

　　2.1.1所有機密文件必須妥善保管;

　　2.1.2不得將公司文件用于不屬于公司業務之用途;

　　2.1.3客戶的情況、公司的業務不可作為閑談話題;

　　2.1.4應在接待室或會議室接待來訪，嚴禁客戶進入各部門辦公區域;

　　2.1.5員工下班后，桌面、復印機、打印機、傳真機、電腦等處不得留有客戶資料。不需要

　　的資料及時處理銷毀;

　　2.1.6任何業務信息的透露和公布都必須有總經理共同簽字有效;

　　2.1.7員工不得向他人泄露自己的月薪所得，不打聽同事的考績和薪酬收入。

篇3：商業管理公司員工手冊:保密管理

　　商業管理公司員工手冊－保密管理

　　保密管理

　　5.1 保密

　　員工有保守公司商業秘密的義務，入職時需簽訂《保密協議》，遵守公司保密制度規定。在規定期限內未經公司書面授權，不允許擅自披露、使用、處置或授權任何第三方披露、使用、處置保密信息，如泄密，員工須承擔相應責任與處罰。

　　5.2 公司商業秘密包括但不限于下列事項：

　　1.公司重大決策中的秘密事項；

　　2.公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策；

　　3.公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；

　　4.公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表；

　　5.項目部所有技術資料，包括設計圖紙、技術參數、產品構造等任何未公布的技術信息；

　　6.公司所掌握的尚未進入商場或尚未公布的各類信息、調查結果等；

　　7.公司員工人事檔案，勞務性薪資收入等資料；

　　8.各類公司內部管理制度及管理流程。

　　5.3 員工應知悉，公司不允許員工在私人交往和通信中泄露公司秘密、在公共場所談論公司秘密，不得通過其他方式傳遞公司秘密。禁止以盜竊、利誘、威迫或者其他不正當手段獲取公司秘密。禁止披露、使用或允許他人使用上述不正當手段獲取公司秘密。如員工發現公司秘密已泄露或可能泄露時，應立即采取補救措施，并及時上報。

　　5.4 詳細規定請參考《保密管理制度》