品牌顧問公司《員工手冊》歡迎詞

　　親愛的同事：

　　熱情并真誠得歡迎您加入北京**有限公司!

　　本手冊旨在幫助您盡快熟悉和了解公司的情況，以便順利地開展工作。它將讓您更加方便和完整得了解到公司的各項規章 制度。

　　本手冊作為指南，如果您在閱讀完后，對其中的內容有任何疑問，請您與您的經理或人事部聯系，并且公司中的所有同事都會很高興為您服務。

　　公司員工手冊是公司將各項規章 規范化、明朗化、制度化的文件，目的是使公司業務蒸蒸日上，員工有合理、健康的工作環境，發展與發揮個人的所長或潛能。同時，公司將依照環境需要、業務的發展方向以及員工的反饋，對該手冊作出適度調整，并通知所有員工。

　　您加入公司，是對我們工作的一種肯定。由于您的加入，我們有更大的信心去面臨未來的各種挑戰。希望您以此為家，讓我們同呼吸、共命運、共同努力來創造公司美好的明天!

　　總經理：

篇2：商業管理公司員工手冊:歡迎詞

　　商業管理公司員工手冊－歡迎詞

親愛的同事：

　　歡迎加入z商管，共同參與公司未來發展！

　　當您步入z商業管理有限公司大門時，您已是我們這個大家庭不可或缺的一份子。從這一刻開始，z商管明天進步和發展，都與您的努力密切相關，衷心希望，在這里您將度過職業生涯中一段美好愉悅的時光！

　　根據《勞動法》規定：員工享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、提請勞動爭議處理的權利及法律規定的其他勞動權利。

　　員工在享有權利的同時，應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　本手冊的編制目的是令各位員工在任職期間，清楚了解本公司概況及目標，清楚界定各員工的職責和義務、福利及規則,以便幫助您更快地融入團隊，開展工作！ 如您在閱讀或執行中有任何疑問，請與您的上司或行政人事部聯系，我們將很樂意解答并與您坦誠進行討論和交流。

　　現在，請隨我們一起，走進z商業管理有限公司--