消防大隊上半年工作總結

　　一、增強實際學習，推進部隊建設

　　上半年，大隊開展了“執法為民”為主題，結合學習“井岡山模范消防大隊”和“模范消防警官”任虎同志事跡活動的專項教育，專題教育體現四個特點：一是學習時間的保障性。黨委班子保障每周有二個晚上集中學習時間；全隊官兵每周半天的組織學習。二是學習方法的多樣性。采取講座、輔導、集中輪訓、電化教育以及舉辦報告會、學習班、座談會等形式開展學習，留心提高學習后果。三是學習教育的針對性。周密聯系工作和思想實際，認真抓好學習，做到學甚至用，領導工作。并結合 “省級青年文明號”建設，對全體理論學習情況進行了較為全面檢查，有力地增進官兵實踐學習的深入開展。四是學習教育的行為性。今年春節，大隊共捐資**多元，援助駐地困難戶、五保戶解決實際艱難?！傲弧惫澢?，大隊向城南小學捐資捐物，折合價值共1000余元。

　　二、迷信練習，深入崗位“大練兵”工作

　　大隊針對以往執勤崗位大練兵中存在的問題及脆弱環節，將其練兵運動一直完美，推向高潮，切實做好以下多少個方面：

　　1、加大宣傳教育力度，加強練兵緊迫感和自發性。大隊通過發動大會，使全體官兵進一步端正練兵立場，提高認識，同一思想，并從講政治和提高部隊戰斗力的高度，充分認識崗位練兵的主要性和必要性。在認識和舉動上堅持一致，做到意識到位，措施到位，行動上雷厲風行。同時，引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰士，克服科技練兵與己無關的思維，提高軍人的職責意識。

　　2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據不同訓練階段、訓練內容，開展小型多樣的競賽，積極營造“科學練兵光榮”的良好氛圍。并通過訓練學習筆記展評、業務技能尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態度，以極大的熱忱投入訓練，從而推動執勤崗位練兵活動深入開展。

　　3、開展“扶貧幫困”將“落伍”戰士引上路，帶入門。執勤崗位練兵重在人民性，不全部官兵的積極加入，集思廣益，集思廣益，崗位大練兵就難成"大景象"，也難出"大效益"。因而，對“掉隊”的兵士，采取引上路，帶入門，幫到家，激動員他們崗位“大練兵”的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上步隊，和戰友們一起并駕齊驅。

　　4、開展全員崗位大練兵，發揮“三個作用”。一是抓干部，發揮崗位練兵中的榜樣帶頭作用，充分調動士兵訓練積極性。二是抓活動，發揮群眾崗位練兵的主力軍作用。開展“以優勝劣三兩招”、“我為練兵獻一策”活動，鼎力發揮軍事民主，營造執勤崗位練兵活動的良好氣氛。三是抓典型，發揮其崗位練兵的示范帶頭作用。

　　三、落實春季防火保險電視電話會議精神，深刻發展各項管理工作

　　大隊當真貫徹落實電視電話會議精神，結合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞“防范和遏制重特大火災尤其是群去世群傷惡性火災事變”這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建造、“六小”單位等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位96家，創造火災隱患126處，下發責令當場改正通知書26份，下發責令限期矯正通知書58份，處分3家，責令停產停業3家，罰款金額8000元，報政府擬停產停業2家。

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　　大隊針對火災隱患存在時光長，整改難度大，一旦引發火災，極易造成群逝世群傷的惡性火災事變的場合，在專項治理工作過程中，主要采用了以下方法和措施：

　　首先，火災隱患的整改工作爭取政府的堅強領導。大隊黨委積極為政府當好參謀，努力贏得他們的鼎力支持，并針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、尺度地制定相干政策和規定，督促各部門、各單位定期、保質、保量地完成火災隱患整改任務。

　　第二，強化輿論監督，實施群防群治。國家制訂的各項消防法律、法規和技巧標準是全社會都必需按照的準則。咱們在督促整治火災隱患的過程中，器重調動社會各界的力量，充散施展職工大眾的積極性、主動性和發現性，對火災隱患實施群防群治。一是履行舉報軌制。大隊面向社會公開設破消防監督舉報電話，鼓勵社會民眾與各類遵法舉動作動搖斗爭。二是強化輿論監督。對存在火災隱患既不踴躍整改，也不采用任何辦法，草草了事、消極對抗的單位，除了按有關法律、法規的劃定，依法實實行政和經濟處罰外，應用新聞媒體，將重大火災隱患及其整改情形向全社會公然曝光，起到警示跟督促作用。三是實行政府掛牌督辦制度。對存在重大火災隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢討、監視、協調各有關部分，逐級落實隱患整改義務，簽訂責任書，督促其盡快整改。

　　第三，實行火災隱患公開會診，科學論證。整改火災隱患是一項較為復雜的系統工程，既要斟酌安全，又要兼顧出產，還要考慮到企業的承受才干。因此，必須決定制定一個較為公平的規劃，從而達到安全與生產、經濟與效益、情勢與成果的統一。因此在判斷火災隱患類別前，大隊招集有關監督職員、火災隱患單位、相關部門對火災隱患的事實情況進行論證會診，以法律文書的形式正式下發《責令限期改正告知書》。整改期間，監督員對整改情況進行不定期現場檢查和跟蹤督導，確保整改責任的如期實現。

　　第四，加大消防宣揚力度，晉升干部的消防平安意識。針對鄉村消防宣傳比較單薄的環節，上半年，大隊利用挪動消站6次走入農村，進行消防常識宣傳，并在加大移動消防站宣傳力度的基礎上，把重點放在貼近城市生活實際、人性化教育和如何撲救初起火災的宣傳上，踴躍利用下鄉執法檢查等機會，向邊遠城市發展“送消防常識上門”、“送消防保險到家”活動。2月，大隊還利用收集消防文物的機遇，在大眾中廣泛傳播消防安全理念。3月，大隊聯合工商、文明、宣傳、公安等局部開展“釋懷店”活

動，有力推動消防常識的宣傳，5月，大隊舉行第一期“農村義務消防員培訓班”，共有89名人員參加（重要是各行政村干部、化學危險品經營業主），6月，大隊開展“‘六一’進消防”活動，共有800多名小學生來大隊參觀消防站跟業務表演。同月，大隊還邀請縣人大、政協委員一起深入農村開展消防宣傳。在開展“全國安全生產月”活動中，大隊共懸掛標語17條，接受咨詢260人次，發放宣傳資料800余。在專項治理期間，共出《專項管理?？?期，向當地黨委、政府遞交呈閱件2份。

　?。ǘ┥罨张e措，提高服務水平。大隊黨委要求全體官兵把開展“依法執勤、文明執勤”活動作為實際“***”重要思惟的具體體現，作為貫徹消防法和執勤條令的一項重要工作，貫穿到消防工作和部隊建設的全進程。今年以來，咱們在連續抓好服務窗口建設，落實便民利民措施的基礎上，重點在提高官兵思維認識高下功夫，凸起強調要求全體官兵特殊是執法干部要帶著濃厚的感情來開展消防工作，真正把“依法執勤、文明執勤”活動的意思提升到建立消防部隊良好形象的高度上來。

　　四、在后勤治理方面。

　　1、廣開財源，多渠道拓寬經費來源。積極自動向當地黨委、政府請示報告，爭奪處所黨政和有關部門的支撐和懂得，密切與地方財政部門聯系，加大了政府對消防的經費投入。**年，我大隊地方經費同比上年增添6%，畸形經費32萬元，專項經費10萬元。

　　2、加快基礎設施建設步調。半年來，為了改進官兵生涯條件和保障支隊**年度首期預提班干暨龍巖蘇溪社區專職消防隊員培訓、第一季度兩期干部集中學習、骨干教導培訓工作，大隊共投入資金6萬元，添置了40副木架床及6臺飲水機、6臺熱水器等大量生活設施，為響應上級教唆精神和培訓工作供應了有力保障。

　　五、下半年工作打算：

　　1、持續抓好“執法為民”教育。依照市、縣人大代表提出：一是要充足利用電視、報刊等消息媒體，進一步加大消防常識和法律法規的宣傳力度、提高全社會抵御火災的能力；二是加大督察力度，對火災隱患久拖不改的單位，要嚴格執法，堅定查處，確保消防法律法規得到貫徹落實；三是進一步做好經濟與消防安全的協同發展的請求，提高服務品德,為“滿意大隊”復評打好基礎。

　　2、以創立“省級青年文明號”為契機，以警民共建和創建花園式營房為根本，警地雙方優勢資源共享，在著力創建花園式營房的同時，不斷促進警地“三個文化建設”再上新臺階。

　　3、完善宣貫61號令試點工作。通過出臺消防重點單位消防工作考評方案、樹立健全單位內部消防安全機制等方法，不斷增強法人職責意識，提高單位自我管理能力。針對去年專項治理遺留的火災隱患，轉變觀點，嚴厲執法，對久拖不改的隱患采取政府督辦、布告示警、媒體曝光等方式辦法，及時有效地消除火災隱患。

　　4、深化執勤崗位練兵活動，盡力提高部隊滅火和搶險接濟的實戰才能。一是抓好技術骨干隊伍建設，建立激勵機制，發揮士官骨干作用，集思廣益，盡顯其能；二是積極探索崗位練兵模式，按照“仗怎么打，兵就怎么練”的懇求，切實抓好實戰演練，始終進步部隊整體素質和戰役力。

　　5、抓好社區消防和小城鎮消防計劃建設工作。制定計劃，清楚任務，加快消防工作進社區建設步調，在完善確定的兩個社區試m.airporthotelslisboa.com點工作的基本上，積極向全縣推廣。并依附110社會聯動服務這一網絡，把消防工作進社區作為實現消防工作社會化的主要手段。依據上級的告訴精力，爭取完成兩個試點鄉鎮的消防打算建設工作（其中十方鎮已實現）。

　　6、全面開展消防宣傳“四進”工作。繼續做好普法宣傳教育活動，并利用消防宣傳車定期深入鄉鎮農村、企業開展防火宣傳。進一步完善“紅領巾消防警?！苯ㄔO，根據警、校工作內容，深入開展校園消防宣傳教育工作，積極開展“119”宣傳周活動。

　　7、針對農村消防工作薄弱環節，大力遍布農村消防常識。一是充分利用各鄉鎮媒體（比喻廣播、電視等）進行宣傳消防知識；二是各鄉鎮設破消防接洽員（可能由派出所警員兼任），各行政村設立責任消防隊隊長（能夠由村主任或村支書擔當）；三是在各鄉鎮推廣“二個一”工程，即每月出一期消防宣傳黑板報、每月播一期消防常識講座，充分發揮聯絡員、隊長的作用，黑板報由聯絡員負責，播送講座由隊長負責；每月由聯系員按期到消防大隊參加座談會，理解把持當前消防工作局面，領取本月消防宣傳材料，讓消防宣傳貼近干部，走進國民。

　　8、加強裝備建設。盤算籌措資金30萬元，用于償還營房基建尾款；用于三級網絡、檔案室、俱樂部、兩個達標的準備工作。在年內設備一部25萬元左右的輕型消防車。

　　9、加強科學文化教誨力度。力爭在年底實現：干部本科以上學歷達80%，大專以上學歷達100%。利用共建單位資源，士兵高中以上學歷達90%。

　　10、進一步深入軍隊執勤崗位練兵工作，力爭在支隊“大比武”中取得較好成績。

篇2：步行街物業消防培訓總結

　　步行街物業消防培訓總結

　　**步行街20**年度秋季消防理論和實操培訓已于10月20、21日按計劃舉行,得到了公司領導與各部門、商家的大力支持，并取得了一定的效果,現謹對此次培訓總結如下:

　　一、完成了培訓目的:

　　通過這次培訓令各部門員工于商場發生火警時均能熟悉各自的工作職責，有效地加強部門間的協調性、統一性，令各員工了解火警發生時的逃生路線及方法，熟悉簡單消防設備的使用。達到了培訓目的，讓各員工在遇到火警時會報警、會逃生、會滅火。

　　二、組織完善:

　　整個培訓共分兩天，三個階段。消防理論培訓(全體員工都參加在電影城3、4號影廳)。

　　理論培訓后，實地滅火操練，加深員工對消防器材使用及對火警應急處理能力。

　　三、存有不足

　　于該次培訓實施過程中，仍存有如下不足之處：

　　1、新入職員工及非保安部員工對消防器材的使用不夠熟悉，表現為：滅火器實操滅火時有員工邊跑邊噴射，一次滅火不徹底，讓起火源復燃，噴射時未對準火焰跟部，部分員工對火存有畏怕心理。

　　2、部分保安部隊員在實操水帶拋接過程中方法不正確，導致速度緩慢。

　　四、改善措施:

　　1、強化新入職員工消防培訓。

　　2、加強員工消防實操演練，盡快掌握、熟悉消防水帶的拋接方法，做到爭分奪秒。

　　保安部

篇3：醫院消防工作總結簡報

　　醫院消防工作總結簡報

　　----居安思危防患于未“燃”

　　_____醫院位于鄭州市中心，自1985年正式開診以來，在上級主管部門的關心支持下，在歷屆領導班子堅持不懈的努力下，堅持正確的辦院方向，堅持以醫療工作為中心，大力加強設施建設，穩步推進gg開放，現已成為一所集醫、教、研于一體的綜合性、現代化的省級中醫院。

　　醫院在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓安全，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。根據醫院地處城鄉結合部，人員地形復雜，公共場所流動人員多等特點，制定了一系列安全防范、防火防盜等措施，并加大了消防投入，使火災隱患得到了有效治理，為醫院創造出了一個安全有序的就醫環境，受到各方面人士的好評，連續多年被評為鄭州市安全防范先進單位、綜合治理先進單位、文明單位等。下面對醫院的消防工作進行總結:

　　一、領導重視，組織健全

　　加強消防工作，領導重視是關健。在新形勢下，我們醫院領導清醒的認識到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，舍得花錢買安全，僅去年一年在消防上就投資300多萬元進行更換或維修消防設施。醫院對病房樓、門診樓的消防進行了全面的檢查后，決定在病房樓、門診樓安裝自動煙霧報警系統及閉路監控系統，此工程現已投入使用?，F在，醫院已經形成以主管院長為首的消防委員會，主管院長負責全面消防安全工作，成員由各科主任擔任，負責安全防火事務性工作，各科室指定義務消防員實行“分級管理、分片負責”。目前，全院有義務消防員110名。

　　二、完善制度，責任到人

　　幾年來，醫院先后制定了消防制度、消防員職責、義務消防員職責、防火檔案管理制度、消防器材管理制度等，并根據醫院特點，對氧氣站、中草藥房，電工房等重點部位專門制訂了一套行之有效的規章制度，將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫院在制訂目標責任制時，將安全消防納入責任制中，本著“誰主管、誰負責”的原則，各科負責人與醫院簽訂目標責任書，同時把各級領導的任期目標同消防安全目標掛勾，成為考核干部成績的一項內容，實行一票否決權，避免不負責任的短期行為，使大到重點防火部位，小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責，形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。

　　三、定期檢查，消除隱患

　　防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”方針，落實消防措施，發現和整改火災隱患，防止發生火災的重要控制手段，也是發動群眾，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消除火災隱患，防患于未燃。因此，以院長及有關科室負責人組成的安全檢查小組每月進行一次大查，節假日增加檢查次數，對每次的檢查都有詳細記錄，對發現的火災隱患部位及時整改，并實行“下達整改通知書“制度，限時整改，對不執行或推諉者予以經濟處罰。去年限期整改了氧氣房，維修了全院的老化電線。共下發整改通知書4份，都得到及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經?；?。

　　四、加強教育，群防群治

　　消防工作是一項社會性，群眾性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。

　　防火安全，教育先導。保衛科經常利用板報、標語、發放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規。特別是針對近年來全國的幾次大火，如天然商廈、洛陽東都商廈等為警示，加強防火安全教育，增加自救能力。并在院內醒目的位置設置防火宣傳牌，時刻提醒職工注意安全。定期對職工進行消防安全教育及消防器械的使用培訓，義務消防員采取送出去參加省級的專業培訓和由醫院組織利用錄像、培訓班等形式進行培訓。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗職工實際防火能力，每年醫院都進行大型消防演習，13個病區、43個科室近200人參加，先后進行了“病員疏散、干粉滅火、消防栓滅火”實地演習，使職工具有一定的自救能力。

　　由于我院抓好了消防工作，為醫院發展創造出了良好的消防安全環境，醫院各項工作都在不斷進步，并先后被上級有關部門確定為“三級甲等中醫院”、“鄭州市文明單位”“全國中醫腫瘤重點?？啤?、“愛嬰醫院”、“花園式單位”、“安全保衛先進單位”“執行物價計量信得過單位”。為了實現醫院快速發展，我們將在上級有關部門的正確領導下，大力加強消防工作，認真貫徹落實各種消防條例，做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。