物業經理人

中學青年黨校工作規則

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一、宗旨

  通過黨的基本理論和基礎知識教育,使學生初步樹立起熱愛中國共產黨、熱愛社會主義,愿為實現崇高理想而努力的信念。逐步培養起正確的人生觀和科學的世界觀,最終成為有理想、有道德、有文化、有紀律的共產主義事業接班人和社會主義勞動者。

二、任務

  1、對高一以上部分團員學生進行黨的基礎知識學習,對“章程”的主要內容和要求有所了解和認識,引導優秀青年團員向黨組織靠攏,樹立典型和榜樣。

  2、對青年黨校學員進行黨的基礎理論和實踐知識學習。使之在入黨前初步具有黨的基礎知識和正確的思想認識。

  3、研究黨校工作、掌握教育信息、分析情況、交流、總結工作經驗,預測趨勢、提供對策,提高中學黨建團建工作水平。

三、方式方法

  1、短期、課余、緊張、活潑、集中輔導與自學相結合,理論聯系實際,知行統一。

  2、報告會、專題會、座談會、典型示范、參觀訪問、影視錄像。

四、組織機構

  1、青年黨校在學校黨委領導下工作,學校黨務副書記任校長、團委書記任副校長。

  2、校務委員由黨委委員、高中年級黨支部書記和團委書記、副書記組成。

  3、黨校下設辦公室、辦公室主任由團委副書記兼任、負責黨校日常工作和學員檔案管理等。

五、基本教材

  1、《中國共產章程程》

  2、《黨的基本知識讀本》

  3、《入黨教材》

  4、《關于黨內政治生活的若干準則》

  5、《黨課參考》

  5、活教材、錄像、參觀訪問和社會實踐活動

  6、刊物《理論學習》、《黨建之聲》《黨員文摘》《黨建》《黨的建設》

六、學員要求

  1、學員的基本條件:熱愛黨、熱愛祖國、積極爭取進步,表現突出,品學兼優,在校高中學生中的共青團員。

  2、學員的錄取辦法:本人向所在團支部提出書面申請,班級團支部討論通過并征求班主任意見后,由年級團總支向青年黨校推薦。(各班學員10名以內),經過黨校校務委員會討論和學校黨組織批準后,張榜公布,取得學員資格。

  3、學習時間:培訓期為兩年半,(高一至高三上期),每月學習活動一至兩次。

  4、學習紀律:學員必須遵守青年黨校的各項規章制度,模范遵守《中學生守則》,《中學生日出行為規范》。積極主動參加各種學習和教育活動,完成青年黨校分配的任務。

  5、學員結業:經專門考試,綜合平時表現,總評合格的學員,發給結業證。

七、培訓專題:

  1、共青團是黨的助手和后備軍

  2、黨的綱領是黨的一面旗幟

  3、黨史

  4、中國共產黨的性質

  5、黨的指導思想

  6、黨的最終目標與現階段任務

  7、共產黨員條件

  8、爭取做一個光榮的共產黨員

  9、信念是不可動搖的

  10、為黨徽增光為黨旗添彩

八、教師隊伍:

  1、固定的專題教師(校黨委委員、黨員教師)

  2、聘請專任教師(黨員教師)

  3、特邀校外教師(*漢廣市市委黨校教員和黨內的先進模范人物)

篇2:公司職員退職金給付規則范文

  公司職員退職金給付規則范文

  第一條總則

  本公司職員退職時,依照其服務年資、勞績等有關因素的本規則的規定,給付退職金。

  第二條適用范圍

  本規則適用于一般職員,但訂有 年以內期間的雇用合同者除外。

  第三條退職金的基準月額

  退職金以退職員最后 個月的薪津,包括底薪及職務津貼總額除以該期間的總日數,再乘以 為一個基數。

  退職金基數表A

年資 基數 年資 基數 年資 基數
1 1 11 12 21 32
2 2 12 14 22 34
3 3 13 16 23 36
4 4 14 18 24 38
5 5 15 20 25 40
6 6 16 22 26 42
7 7 17 24 27 44
8 8 18 26 28 46
9 9 19 28 29 48
10 10 20 30 30 50

  第四條退職金總額

  表7.5.4 退職金基數表

年資 基數 年資 基數 年資 基數
1 0 11 5.6 21 24
2 0 12 6.8 22 28
3 0 13 8 23 32
4 0 14 9.5 24 36
5 1 15 11 25 40
6 1.4 16 12.5
7 1.8 17 14
8 2.4 18 16
9 3.2 19 18
10 4.4 20 21

  退職金總額是將第三條所算得一個基數的金額,乘以附表所列相當于服務年資的基數所得的金額,該表稱為基數表?;鶖当砉卜諥及B兩種如下:

  第五條給付條件

  1.退職原因屬于下列原因之一的,按基數表7.5.4計算退職金:

  (1)非因公傷病,不能繼續服務,自請退職的。

  (2)因公傷病,不能繼續服務,自請退職的。

  (3)死亡。

  (4)因智能喪失,身體病殘或虛弱,由公司予以解聘的。

  (5)女職員服務年資滿 年以上 年以下,于結婚 個月內退職的。(有戶籍謄本證明)。

  (6)因公司業務緊縮或其他類似原因,由公司予以解聘的。

  2.退職原因屬于下列之一的,按基數表7.5.4計算退職金:

  (1)服務 年以上自請辭職的。

  (2)服務 年以上公司予以解聘的。

  3.因受懲誡而由公司予以解聘的,不予給付退職金。

  第六條退職金的加發

  退職人員在服務期間對本公司有特殊貢獻而功績昭著的,可經總經理室擬定提請董事長及副董事長核定,酌予加發退職金。

  第七條服務年資的計算

  1.服務年資是按進入公司的月份起至退職之日止計算。退職之日以職員退職的月份為準。未滿一年的尾數,其為 個月以上的以 年計算,不滿 個月的不計。

  2.屬于下列各項的,不予計入服務年資:

  (1)屬于一年以內期間的雇用契約期間。

  (2)停職期間,但非因公傷病,請假在 個月以內的,不受此限。

  第八條給付日期

  退職金在職員經核準退職,辦妥離職手續后,即予給付。

  第九條分期給付

  由于特殊原因,本公司無力一次給付退職金時,可予分期給付。

  第十條附則

  本規則提經本公司董事會通過后實施,修改時亦同。

篇3:江門市首次業主大會會議表決規則

  附件12

  江門市首次業主大會會議表決規則

  經小區業主大會籌備組商議,首次業主大會會議采用以下 第 種形式進行表決:

  (一)設投票箱:在物業管理區域內設投票箱,由業主自行將個人意見投入投票箱內,經業主委員會統計匯總,公布表決結果。

  (二)專人送達、回收意見:由業主委員會組織有關人員逐戶送發和回收業主意見,經業主委員會統計匯總,公布表決結果。

  (三)網上投票:由業主通過密碼、秘鑰等確認身份后在網上進行投票,由業主委員會或者自動匯總統計,公布表決結果。

  (四) 。

  業主在規定的時間內不提出同意、反對、棄權意見的,按以下第 種形式進行計算:

  1.票數計入已表決的多數票;

  2.視為棄權。

  業主大會籌備組

  202 年 月 日

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