標準自薦信范例三

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽時間來閱讀這封自薦信。

　　我是中南大學(原中南工業大學)冶金科學與工程學院20**年輕金屬冶金專業應屆畢業生。在此臨近畢業之際，我希望能得到貴單位的賞識與栽培。為了發揮自己的才能，特向貴單位自薦。

　　中南大學師生中一直流傳著這樣一句話“今天你以母校為榮，明天母校以你為榮”，從入學以來，我一直把它銘記在心，立志要在大學四年里全面發展自己，從適應社會發展的角度提高個人素質。將來真正能在本職工作上做出成績，為母校爭光。

　　我以“嚴”字當頭，在學習上勤奮嚴謹，對課堂知識不懂就問，力求深刻理解。在掌握了本專業知識的基礎上，不忘拓展自己的知識面，特別是在計算機應用方面，及時閱讀相關書籍，并購置了個人電腦，掌握了Visual Basic 程序設計方法和 PHP&MYSQL、JavaScript等動態網站建設技術。我很重視英語的學習，不斷努力擴大詞匯量，英語交際能力也有了長足的進步。同時，為了全面提升個人素質，我積極參加各種活動，加入了中南大學射擊隊，經過長期刻苦的訓練，在多次全國以及湖南省比賽中取得優異的成績。這個經歷使我認識到團結合作的重要性，也學到了很多社交方面的知識，增加了閱歷，相信這對我今后投身社會將起重要作用。

　　現在，我以滿腔的熱情，準備投身到現實社會這個大熔爐中，雖然存在很多艱難困苦，但我堅信，大學生活給我的精神財富能夠使我戰勝它們。

　　希望貴公司能給我一個發展的平臺，我會好好珍惜它，并全力以赴，為實現自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發展貢獻力量。

　　最后，再次感謝您閱讀這份自薦信!

　　祝貴公司事業欣欣向榮，業績蒸蒸日上，也祝您身體健康，萬事如意!

　　此致

　　敬禮!

篇2：冶金公司安全工資發放規定4

　　冶金公司安全工資發放規定4

　　為進一步加大安全投入,提高職工待遇,調動職工安全生產積極性,促進公司安全生產穩定發展。經經理班研究決定，對原“礦山安全津貼分配規定”做了修訂，增大覆蓋面，提高工資額，使所有在崗員工都能享受到安全工資。只要崗位作業人員能在安全的前提下，完成當班作業任務，安安全全下班就能得到相應的安全工資。增加、提高安全工資，以待遇促進安全生產，最終實現班班安全、人人安全。

　　一、 工種分類

　　根據工種不同，安全工資分為四類，具體分類如下：

　　A類：井下鉆工、裝礦裝巖工、勾料工、安全員。

　　B類：井下拖拉機司機、絞車工、測風工、發放站人員、放料工、信號工、水泵工、倒罐工、擋車工、電機車司機、洞長、車間主任、修理工、電工、井下施工員（工程部），井下風機工、

　　井下計量員、養路工、破碎段人員、870風門工。

　　C類；地表空壓機工、絞車工、信號工、推罐工、電機車司機、風機工。

　　D類：礦山洞外過磅工、檢身工和其他工種及選礦車間人員。

　　二、工資標準及分配辦法

　　1、所有職工在安全的前提下，按實際出勤天，根據分類和核算標準進行單項考核，由分公司按月制表，人事部核實。

　　2、標準：

　　A類18.00元∕日，B類15.00元∕日，C類12.00元∕日，D類8.00元∕日。

　　三、管理辦法

　　1、安全工資的制表以分公司車間為單位，由考勤員以員工實際出勤天數為依據，月底報車間核算員。核算員根據出勤天數和工資標準進行制表，由車間主任審核，分公司經理審批。

　　2、礦山檢身工負責礦山車間下井人員的考勤，礦山其他人員或臨時不下洞人員另外考勤，所有當班不入洞人員不得在“出入坑簽到表”上簽到。檢身工每月21日將考勤表匯總報車間核算員，其他人員考勤同時報考核員進行制表。

　　3、選礦車間人員由車間考勤員每月21日將考勤天數匯總表報車間考核員進行制表。

　　四、處罰辦法

　　1、發生輕傷事故除本人不得當月安全工資外，，還要扣除本班組人員3天的安全工資，并根據事故性質追究相關人員的責任或進行經濟處罰。

　　2、發生重傷事故扣除本月本車間的10℅安全工資，并根據事故性質追究相關人員的責任和“安全百分制檢查考核細則”進行考核及處罰。

　　3、發生死亡事故扣除本車間職工及安全生產管理人員的當月安全工資，并根據“安全目標管理責任制”的規定進行處罰。

　　4、若發現安全工資有造假，不符合規定標準等的行為，要追究考勤員、核算員、車間主任、分公司經理的責任。根據責任情況酌情給予100-1000元的處罰。

　　5、發生重大財產損失事故，損失在1000---5000元扣除責任人5天的安全津貼；損失在5000---10000元扣除責任人10天的安全津貼，損失在10000元以上的扣除責任人本月的安全津貼，并根據事故性質對直接責任人和相關責任人進行經濟處罰或行政處理。

　　6、分公司安全工資報表必須經分公司安全科對當月安全事故情況審查，由安全科長簽字后，方可上報公司。

　　7、每月22日各分公司將出入坑簽到表報人事部存檔備查。

　　此規定從20**年*月份起執行，原“礦山安全津貼分配規定”同時作廢，望各單位認真執行，嚴格落實，認真做好此項工作。

篇3：冶金公司安全費用管理制度

　　冶金公司安全費用管理制度

　　為了貫徹落實國家“高危行業企業安全生產費管理暫行辦法”的規定，建立公司安全生產投入長效機制，加強公司安全生產費用管理，規范安全生產費用的提取、使用，維護公司和職工利益，保證安全生產費用的真正使用到安全生產方面，根據國家有關法律決定和公司實際情況，制定本制度。

　　第一條財務部根據國家有關規定安全費用提取標準，按原礦產量每噸8元,按月提取。

　　第二條財務部要建立安全費用專賬，嚴格管理安全生產費的使用情況.

　　第三條安全生產費用的使用范圍

　?。ㄒ唬┩晟?、改造和維護安全防護設備、設施，主要有以下幾個方面。

　　1、礦山安全設備、設施。礦山和選場和防塵、地質監控、防火滅火、防排水和防洪、有毒有害氣體的監測、通風系統和安全通道的完善、改造和維護所需的設備和設施；支護和防治井巷片邦、采空區封閉、巷道封閉，邊幫滑坡、機電設備安全、供配電系統安全、運輸（提升）系統和尾礦庫（壩）的安全設備、設施等安全措施。

　　2、危險品庫房和危險作業場所安全設備設施。炸藥總庫、井下（上）發放站、配電室、化驗室、油庫等車間和庫房作業場所的監控、通風、防曬、防火、滅火、防爆、防潮、防雷、防靜電、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作（措施）等設施設備。

　　3、生產使用的各種機械設備、物種和儀器的安全監測和檢驗。

　?。ǘ┡鋫浔匾膽本仍鞑?、設備和現場作業人員的安全防護物品。

　?。ㄈ┌踩a檢查、評比及安全生產評價。

　?。ㄋ模┲卮笪ｋU源、重大事故隱患的評估、整改、監控及各類安全隱患的整改。

　?。ㄎ澹┌踩寄芘嘤?、安全知識教育、安全文化、安全宣傳、安全標志及安全生產領導和管理人員的培訓學習。

　?。┢渌c安全生產直接相關的事項。

　　第四條安全生產費用使用程序

　?。ㄒ唬┯杏媱澥褂?年初由生產部根據需求制定安全投入計劃.

　?。ǘ╇S時申請使用:由于生產變化,需增加或更換安全設施,生產使用單位隨時寫出申請,由總經理審批后實施.

　　第五條安全生產費用驗收審批程序:依照年初安全投入計劃或審請,由資產部、安全部和生產部共同驗收。由總經理審批后報財務部、企管部進行核算