物業公司行政總監職責范圍

　　1、在總經理領導下監督和督促物業公司及各下屬物業單位的運營及管理;

　　2、督促與物業公司經理對物業公司各部門工作的落實與執行;

　　3、直接參與物業公司經營決策;

　　4、參與對公司下屬各物業單位人事的督導、調整等;

　　5、參與物業公司人事調配、招聘、辭退的決策。

　　6、在總經理領導下全面負責物業公司各部門運營工作;

　　7、協助總經理抓好各項工作，對公司運營負直接責任;

　　8、組織貫徹實施公司經營方針，實現經營目標;

　　9、組織并協調物業公司管理體系的建立、實施、保持和改進;

　　10、負責監督物業管理服務質量，確保業主和租戶滿意;

　　11、負責組織和參與公司經營決策，負責決策和開拓物業市場;

　　12、負責公司物業管理服務工作的組織協調;

　　13、負責監督和督促公司各下屬單位的運營及協調工作;

　　14、負責監督和督促物業公司下屬各物業單位的安全保衛、緊急狀況、突發性事件的維護、管理、處理等，并做出決策意見報總經理及行政總監批示。

　　15、負責根據公司下屬各部門工作崗位需要和用工計劃對主管級(含)以上人員調配、招聘和精簡相關人員，但需報送集團公司人事部門備案。

篇2：集團企業行政總監崗位工作職責

　　集團公司行政總監崗位職責

　　1、負責集團人事行政及網絡信息的全面管理工作，協調集團內部各分公司、各部門關系及與外單位進行良好溝通；

　　2、根據集團發展，對總目標進行有效分解，審核人事行政部、信息部工作計劃并定期總結；

　　3、負責人事行政、信息部部門經理的工作分配及考核，負責員工福利計劃審核工作；

　　4、參加集團重要會議并針對內部管理提出合理化建議，領導人事行政部逐步完成集團管理大全的編制、推進實施。領導信息部完善網絡建設，使之在集團范圍內有效運行。

　　5、當好董事長、總經理的助手，完成領導交辦的其它事務。

篇3：房地產公司行政總監職責(崗位責任制)

　　房地產開發公司行政總監職責崗位責任制

　　1、做好董事長參謀工作，積極協調本單位各部門為董事長提出合理化建議；

　　2、公司各職能部門出現問題有權進行批評及限期整改；

　　3、對外負責外事活動，協調各單位各部門工作；

　　4、負責監管物業管理及工程施工管理工作；

　　5、公司有重大活動及外來活動，承擔組織協調工作；

　　6、對外對內起草文件，負責監管發放工作。