物業管理經理職位說明書

　　職位名稱：物業管理經理

　　所屬部門：物業部

　　編制：1人

　　直接上級職位名稱：物業總監

　　直接下級職位名稱：現場管理經理

　　合同期限：1年簽一次

　　1、本職位的主要在職資格

　　年齡區間：

　　性別： 身高： 最低學歷或受教育程度：

　　最低工作經驗：

　　技能要求：

　　2、本職位的工作環境特點：

　　3、本職位的主要管理權限

　　人事權限： 資金權限： 行政決策權限：

　　4、本職位的工作職責或主要工作內容：

　　4.1、在公司高層領導下，全面負責物業公司下屬各物業單位的各項管理工作，直接對物業公司領導承擔管理責任;

　　4.2、審核及督促各物業單位所提交的工作計劃，制定本部門工作計劃報公司領導審批后執行;

　　4.3、在公司整體管理方針之下，制定本部門的管理標準、制度;

　　4.4、調查各物業出租情況，指導現場管理;

　　4.5、組織下屬各物業單位對租金的催交、催收;

　　4.6、共同處理重大客訴問題及突發事件，并報公司領導;

　　4.7、組織對下屬各物業單位消防系統、供水供電系統的維護、保養及檢查，確保物業正常運行和節約;

　　4.8、督導各物業單位負責人對各市場檢查商品質量，價格規范;

　　4.9、組織負責對各m.airporthotelslisboa.com物業單位負責人管理進行定期專業培訓;

　　4.10、對公司的發展方向，本部門的工作目標，能夠做出非常正確的決策;

　　4.11、負責根據下屬各物業單位工作崗位需要和用工計劃對副經理(不含)以下人員調配、招聘和精簡相關人員，但需報分管領導審核后送集團公司人事部門備案。

　　4.12、有權批準下屬物業負責人員的事假、病假和補休。

　　5、本職位的主要考核標準

　　5.1帶領本部門全體人員達到本部門的質量目標要求;

　　5.2人員培訓上崗率、每周培訓執行情況。

篇2：安管部經理職位說明書

　　安管部經理職位說明書

　　第一部分：基本信息職位編號：

　　職位名稱：經理所屬部門：安管部職等職級

　　直接上級:物業總經理/經理直接下級:安管部隊長編寫日期

　　第二部分：工作概要

　　該職位設置的主要目的作用負責本部門的整體管理工作；編寫、修改部門各項規章制度及培訓教材；檢查督導部門工作計劃、工作目標的落實情況。

　　第三部分：工作內容（十條以內，簡明扼要）

　　主要職責 職責描述 建議考核指標

　　制度建設各項管理制度、管理規定、工作流程的編寫、修改，對各項制度實施的監督;

　　治安管理合理設置崗位，檢查督導安全管理工作落實情況，做好“五防”工作的布署落實;

　　培訓工作工作流程的培訓、軍事培訓、消防培訓教案的編寫及實施;

　　消防管理督導檢查各項消防工作的落實情況，完善各種消防管理制度，制定消防應急預案;

　　公共秩序與派出所緊密聯系，維持小區公共秩序安全，處理小區內各種違規情況;

　　團隊建設組織部門文化活動，人員的班后管理，增強部門凝聚力、組織紀律性、戰斗力;

　　成本管理做好部門活動經費的預算，合理控制成本;

　　停車場管理檢查、督導車場設施設備、車輛安全管理工作的落實情況，外來車輛的管理工作無交通安全事故;

　　其他完成上級交待的其他工作任務百分百完成;

　　第四部分：工作關系

　　對內合作部門：公司所屬各部門

　　對外聯絡關系：公安消防部門、派出所、輔警治安室

　　第五部分：任職資格

　　教育程度：高中專業背景：經驗年限：5

　　技能技巧：安全管理知識、突發事件處理能力語言能力：國語流利身體條件：健康

　　性格及素質：沉穩、果斷、勇敢；管理、協調、溝通、處理能力較強其它：無

　　第六部分：工作條件及個人發展

　　工作天數(周)：6工作環境：辦公室、現場工作強度：較強

　　向上職位：物業經理平行職位：向下職位：隊長

　　制表人：部門審核：行政中心審批：

篇3：房地產公司策劃經理職位描述

　　房地產開發公司策劃經理職位描述:

　　1、負責撰寫和實施在售項目的營銷推廣和廣告推廣方案;

　　2、擅長房地產廣告策劃和創意表現以及策劃活動的組織執行;

　　3、負責公司研展項目策劃方案的提報工作;

　　4、市場營銷、策劃、廣告等相關專業，3年以上房地產銷售策劃工作經驗，具有房地產策劃、創意表現等方面專業知識，豐富的實踐經驗;

　　負責公司業務的策劃工作，代表公司的策劃和營銷水平。