公司保安人員著裝管理制度
01目的
為確保公司安全秩序和員工人身財產安全，維護公司形象，特制定本制度。
02 適用范圍
本制度適用于公司所有保安人員。
03保安著裝規范
1.統一著裝
所有保安人員應按照公司要求，統一著裝。制服應保持整潔、完好，紐扣齊全，衣領、袖口平整。不得擅自改變制服的款式、顏色和配飾。
2.著裝要求
(1)上班期間，保安人員應按照規定穿著制服，保持儀容整潔。不得穿拖鞋、涼鞋或其他不適宜的鞋類。
(2)保安人員應每日修剪胡須、指甲，保持個人衛生。
(3)制服應定期清洗、熨燙，以保持外觀整潔。
04保安儀容規范
1.站姿
(1)站姿要求挺拔、自然，雙腳分開與肩同寬，雙手自然下垂，保持身體挺直。
(2)不得彎腰駝背，不得依靠墻壁、桌椅等物品。
(3)遇到公司領導、客戶或來賓時，應主動敬禮。
2.坐姿
(1)坐姿要求端正、文雅，雙腳分開與肩同寬，雙手自然放在膝蓋上。
(2)不得翹二郎腿、抖腿或趴在桌子上。
3.行姿
(1)行走要求輕盈、穩健，目視前方，不得低頭哈腰。
(2)不得勾肩搭背，不得奔跑、跳躍。
(3)表情
a.面部表情應親切、自然，面帶微笑。
b.不得翻白眼、瞪眼或表現出不耐煩的表情。
05保安裝備管理
1.保安裝備包括但不限于以下物品：
(1)制服
(2)帽子
(3)腰帶
(4)領帶夾
(5)肩章
(6)胸牌
(7)鞋襪
2.保安裝備的發放與回收
(1)保安裝備由人力資源部門統一發放，并登記造冊。
(2)保安人員在離職時，應將裝備交還給人力資源部門，并簽字確認。
3.保安裝備的保管與維護
(1)保安人員應妥善保管裝備，防止丟失或損壞。
(2)發現裝備丟失或損壞，應及時報告上級領導，并填寫報失單。
(3)定期對裝備進行檢查，確保其完好、整潔。
06獎懲機制
1.對于嚴格遵守本制度的保安人員，將給予表揚和獎勵。
2.對于違反本制度的保安人員，將給予批評、教育、警告等處理，情節嚴重的，將予以辭退。
07 附則
1.本制度自頒布之日起執行。
2.本制度最終解釋權歸公司所有。
篇2：公司員工著裝管理制度（12）
公司員工著裝管理制度(十二)
第一條為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規范化管理，本公司員工應按本規定的要求著裝。
第二條員工在上班時間內，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。
第三條男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領帶;著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時，要佩戴公司徽。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。
第四條女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪。
第五條女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時要求戴公司徽。公司徽應佩戴在左胸前適當位置上。
第六 部門副經理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動或重要業務洽談時穿用。
第七條員工上班應注意將頭發梳理整齊。男職員發不過耳，并一般不準留胡子;女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應得當。
第八條員工違反本規定的，除通報批評外，每次罰款50元;一個月連續違反三次以上的，扣發當月獎金。
第九條各部門、各線負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規定。一月累計員工違反本規定人次超過三人次或該部室員工總數20%的，該負責人亦應罰100元。
篇3：政務大廳著裝管理制度范例
政務大廳著裝管理制度
一、著裝要求
1、工作時間工作人員必須穿著運政服裝，按規定配證上崗。
2、穿著工作裝時，必須按配套一致的內外上下套裝，上下不一配套的視同非著工作裝處理;
3、穿著外套時必須佩戴領帶;單著長袖襯衫時可以佩戴領帶、也可以不佩戴領帶;著短袖襯衫時不佩戴領帶;男同志要把襯衫扎進腰帶內，女同志可把襯衫扎進腰帶內、也可以不扎進腰帶內;
4、工作裝穿著時不得挽袖、卷褲;
5、工作裝要妥善保管，保持整齊干凈，不得外借。
二、儀表要求
1、全體工作人員衣冠要整潔整齊，儀表舉止要端莊、大方、文明、自然，坐姿穩重，保持飽滿的精神狀態;
2、男同志不得留長發蓄胡須，女同志不得染特殊顏色頭發和濃妝打扮;
3、不得戴袖筒和其他特殊的裝飾品上班;
4、不得穿拖鞋上班。男同志穿著襯衫時襯衫口袋除掛工作證外，不得放置其他物品。
三、著裝管理：
工作人員工作時間必須穿著工作套裝，并注意風紀。下班后，工作服放置在更衣室內，不得掛在大廳內。要將工作人員著裝情況列入對工作人員年度考核內容，定期或不定期進行檢查，對不符合著裝要求的，予以批評教育，及時糾正。