小區物業人員素質標準

　　1 主任、服務中心主任：

　　(1)年齡：男仕不超過四十周歲，女士不超過三十五周歲，高級職稱人員可適當放寬。

　　(2)身體狀況：身體健康，且男士身高不低于1.65M，女士不低于1.55M。

　　(3)工作態度：服從領導、聽從分配、積極主動、認真負責。

　　(4)工作能力：要求能夠熟練處理本崗位的各項工作。

　　(5)學歷職稱要求：大專以上同等學歷或中級以上職稱。

　　2 服務中心接待員：

　　(1)年齡不超過28周歲，身體健康。

　　(2)學歷要求：中?；蛲葘W歷以上。

　　(3)工作態度：服從領導、聽從分配、積極主動、認真負責。

　　(4)工作能力：要求能夠熟練處理本崗位的各項工作。

　　3 出納員：

　　(1)年齡不超過35周歲，身體健康。

　　(2)學歷要求：大專及以上，初級以上職稱。

　　(3)專業水平：須持有會計證，電算會計證。

　　(4)工作態度：認真仔細、服從領導、積極主動、認真負責。

　　(5)工作能力：要求能夠熟練處理本崗位的各項工作。

　　4 維修工：

　　(1)年齡不超過40周歲，身體健康。

　　(2)學歷要求：高中、中技以上。

　　(3)專業水平：必須有一年以上本專業工作經驗。

　　5 特種工(電工、電梯工)：

　　須持**市勞動局簽發或轉審的有效<特種作業操作證>。普通維修工(水工、泥工、空調工等)必須通過公司工程部安排的各類相應專業知識考試或實操考核。

　　6 護衛員：

　　(1)年齡：18--25周歲之間。

　　(2)身體狀況：健康、五官端正、身高170CM以上。

　　(3)學歷：具高中(同等學歷)以上文化程度。

　　(4)有較強的觀察、記憶、分析和辨別能力，有責任心。

　　7 清潔工：(建議外包)

　　(1)年齡在18-35周歲之間。

　　(2)身體健康、五官端正。

　　(3)具有初中以上文化程度。

篇2：小區物業管理各類人員素質標準

　　小區物業管理各類人員素質標準

　　1 主任、服務中心主任：

　　(1)年齡：男仕不超過四十周歲，女士不超過三十五周歲，高級職稱人員可適當放寬。

　　(2)身體狀況：身體健康，且男士身高不低于1.65M，女士不低于1.55M。

　　(3)工作態度：服從領導、聽從分配、積極主動、認真負責。

　　(4)工作能力：要求能夠熟練處理本崗位的各項工作。

　　(5)學歷職稱要求：大專以上同等學歷或中級以上職稱。

　　2 服務中心接待員：

　　(1)年齡不超過28周歲，身體健康。

　　(2)學歷要求：中?；蛲葘W歷以上。

　　(3)工作態度：服從領導、聽從分配、積極主動、認真負責。

　　(4)工作能力：要求能夠熟練處理本崗位的各項工作。

　　3 出納員：

　　(1)年齡不超過35周歲，身體健康。

　　(2)學歷要求：大專及以上，初級以上職稱。

　　(3)專業水平：須持有會計證，電算會計證。

　　(4)工作態度：認真仔細、服從領導、積極主動、認真負責。

　　(5)工作能力：要求能夠熟練處理本崗位的各項工作。

　　4 維修工：

　　(1)年齡不超過40周歲，身體健康。

　　(2)學歷要求：高中、中技以上。

　　(3)專業水平：必須有一年以上本專業工作經驗。

　　5 特種工(電工、電梯工)：

　　須持**市勞動局簽發或轉審的有效＜特種作業操作證>。普通維修工(水工、泥工、空調工等)必須通過公司工程部安排的各類相應專業知識考試或實操考核。

　　6 護衛員：

　　(1)年齡：18--25周歲之間。

　　(2)身體狀況：健康、五官端正、身高170CM以上。

　　(3)學歷：具高中(同等學歷)以上文化程度。

　　(4)有較強的觀察、記憶、分析和辨別能力，有責任心。

　　7 清潔工：（建議外包）

　　(1)年齡在18-35周歲之間。

　　(2)身體健康、五官端正。

　　(3)具有初中以上文化程度。