質量/環境/安全管理體系作業指導書

　　--物業公司環境因素識別指引

　　1.0 在識別可能存在的環境因素時應考慮：

　　A.向大氣的排放；

　　B.向水體的排放；

　　C.固體廢物的管理；

　　D.土地污染；

　　E.原材料與自然資源的使用，如電、水、油的消耗；

　　F.其他當地環境問題和社區性問題，如噪聲、光污染等；

　　G.設備運行過程中油料跑、冒、滴、漏的控制。

　　2.0識別環境因素時，應注意全部的運行情況，包括正常、異常及緊急情況，在時間上也應考慮過去、現在及可預測的未來三種時態。全面地調查和發現環境因素。

　　3.0應同時考慮公司本身活動、產品或服務直接產生的環境因素，即公司自己能夠控制和管理的環境因素，以及可望對其施加影響的環境因素，即供應商和分承包方處的環境因素。

　　4.0 環境因素識別的方法：

　　識別環境因素時，可根據情況選用或聯合使用以下方法（但不限于）：

　　A.問卷調查法；

　　B.現場調查法（查看、面談、文件資料收集）；

　　C.工序分析法；

　　D.專家咨詢法。

　　5.0 環境因素的分類：

　　A. 水、油、聲、渣、廢液等污染物排放或處置；

　　B. 能源、資源、原材料消耗；

　　C. 相關方的環境問題及要求；

　　D. 潛在的意外緊急情況。

　　6.0 環境因素確定的依據：

　　A. 客觀地存在或可能存在有環境影響的；

　　B. 法律、法規及要求有明確規定；

　　C. 正面的或負面的；

　　D.相關方有要求的。

篇2：公司EMS程序文件范本:環境因素識別程序

　　公司EMS程序文件范本：環境因素識別程序

　　一.環境因素識別程序

　　1.目的與適用范圍

　　為對公司在生產活動中對所能控制或可望施加影響的環境因素進行識別，特制定本程序。

　　本程序適用于公司生產活動中環境因素的識別工作。

　　2.引用標準和文件

　　《ISO14001：1996環境管理體系---規范及使用指南》

　　《ISO14004：1996環境管理體系---原則、體系和支持技術通用指南》

　　3.職責

　　3.1各單位負責組織對本部門內部環境因素進行識別。

　　3.2品保部負責環境因素的匯總、登記和更新工作。

　　4.程序

　　4.1環境因素的識別

　　4.1.1在進行環境因素識別時，應先確定所分析的場所、活動、產品或服務，并充分考慮每一過程中的獨立環節來確定環境因素。

　　4.1.2識別環境因素時，應考慮以下情況：

　　a.三種時態：過去、現在、將來；

　　b.三種狀態：正常、異常、緊急；

　　c.七種類型：大氣排放、水體排放、廢物管理、土地污染、對社區的影響、原材料與自然資源的使用和其他地方環境問題；

　　d.有關的法律、法規、標準及其他要求；

　　e.相關方的觀點；

　　f.過去管理體系審核中所發現的不合格項；

　　g.曾經出現過的災難、緊急情況或抱怨。

　　4.1.3識別環境因素時根據活動性質，選擇采用以下辦法：

　　a.生命周期分析法；b.問卷調查法；c.統計分析法；d.基準比較法；

　　e.頭腦風暴法；f.現場觀察法。

　　4.2各單位組織本單位管理人員和活動的直接責任者對本部門內部環境因素進行識別，并填寫“環境因素登記表”。

　　4.3品保部對各單位已識別的環境因素進行分類、匯總、登記，作為環境評審的依據。

　　4.4一般情況下，環境因素識別每年至少進行一次。當發生如下情況時，所涉及部門必須重新進行環境因素識別：

　　a.新、擴、改建項目；b.部門活動、產品或服務發生變化；

　　c.組織結構發生變化；d.有關改善環境狀況的活動完成時。

　　4.5品保部提出次年度環境因素識別計劃，說明環境因素識別時機、范圍、方法，報環境管理者代表批準后實施。

　　4.6環境因素識別工作由品保部組織具體人員進行，并考慮有關技術方面人員的協助，必要時，應外聘專家進行。

　　5.支持性、作業文件

篇3：綠色飯店環境因素識別評價控制工作程序

　　綠色飯店環境因素識別與評價控制程序

　　1、目的

　　對酒店的服務中的重大環境因素進行識別和控制，確保在建立環境目標時考慮到這些重大環境因素。

　　2、適用范圍

　　適用于在酒店服務中能夠控制或可望對其施加影響的重大環境因素的識別、評價、考慮及更新。

　　3、職責

　　創綠領導小組

　　a．負責組織各部門對部門相關的重大環境因素進行識別、評價、考慮與更新；

　　b．對各部門環境因素進行匯總，編制各項環境影響因素及對策。

　　負責批準制定各項相關措施。

　　4、程序

　?。?）環境因素的識別

　　a．應對酒店活動中存在或可能對環境造成影響的環境因素進行識別、確認。這應包括正常、異常和緊急三種狀態及過去、現在和將來三種時態的環境因素。

　　b．各部門應從酒店各種服務提供的生命周期出發對環境因素進行全面識別，以預防為主、防治結合為指導思想，可采用服務流程圖分析、統計分析及問卷調查等方式對酒店涉及到的所有環境因素進行調查，找出與空氣、水體、噪聲、固體廢棄物、土壤污染、放射性污染等有關的環境因素。

　　c．在上述調查的基礎上，各部門應編制及本部門的重要環境因素分析表，報創綠領導小組。

　　d．領導小組跟據上述信息，根據下列原則判斷重要的環境因素。

　?、俨环蠂曳煞ㄒ幰蟮沫h境因素：

　?、跐撛谥卮蟓h境污染源；

　?、塾绊懭梭w健康的污染源；

　?、軉未闻欧帕侩m然達到法律法規要求，但總排放量過大。

　?。?）對環境因素的評價

　　可采用下述的方法對環境因素進行評價：

　　a．是非判斷法：影響范圍廣，受到周圍社區、賓客強烈關注的直接判為重要環境因素；不符合有關環保法律、法規和行業規定的可直接判為重要環境因素。

　　b．根據影響范圍和影響頻率評定分數：

　?。?）酒店在確立環境目標時，應對這些產生重大影響的環境因素加以考慮。

　?。?）每年12月，創綠領導小組應組織各部門對環境因素進行再評價，必要時還應隨時進行。當出現下列情況時應對環境因素進行更新。

　　a．有關法律法規要求發生變更；

　　b．發生重大環境事故后；

　　c．酒店服務結構、流程、設施等有重大調整；

　　d．管理評審要求時；發生其他必要的情況時。