1、嚴格遵守《**省犬類管理規定》和***小區《管理公約》等相關規定。
2、各業主/住戶須及時攜帶《犬只準養證》和《免疫針單據》到管理處服務前臺登記填寫犬只檔案表進行圈養。
3、小區飼養犬只不得滋擾其他業主的正常生活,不得污染環境和妨礙行人和交通秩序。
4、遛犬只時必須用繩鏈栓牽,同時攜帶有效準養證,遛犬只時間為早晨7:00點以前,晚上21:00點以后,禁止犬只隨地大小便,主人要對糞便進行及時清理。
5、犬只在小區走動時要有成年人陪同,不得攜犬只進入小區各類公共場所含兒童游樂場、會所、客戶服務中心等。
6、發生犬只傷人后,犬只主人應及時送傷者到衛生防疫部門診治,承擔所需一切費用,并主動告知物業管理處,同時在24小時內報告居住地所屬的派出所。
7、在本物業區域內的各養犬戶應在每年4月底之前,到居住地所屬的派出所申請辦理寵物準養手續,并到指定的地點接受犬只健康檢查及注射狂犬疫苗。
8、個別業主/住戶違反規定飼養犬只或未辦理登記手續的,管理處將公開讓小曲業主/住戶給予評價,并對該飼養寵物以流浪狗驅除小區。造成一切損失和責任事故由業主/住戶負責,管理處不負任何責任。
9、本文明規范準則,最終解釋權為**管理處。
業主簽名:
200 年月 日
篇2：大廈精神文明建設公約
深圳國際商會大廈精神文明建設公約
為搞好本大廈精神文明建設,使廣大業戶享有文明、健康的工作環境,制訂如下公約。
一、遵守國家政策法令、法律和特區的有關規定以及本大廈的各項管理規定,做一個遵紀守法的公民。
二、業戶鄰里相互尊重,相互關心,相互幫助,和睦相處。
三、養成講道德、講文明、講禮貌、講衛生、講秩序和心靈美、語言美、行為美和環境美的習慣。
四、不把違禁品、黃色淫穢的書刊、畫片、唱片、錄音帶、錄相帶、視盤帶進本大廈;禁止吸毒、賭博等"七害"活動;娛樂活動要文明健康,并根據時間適當控制音量,以免影響鄰里。
五、愛護公共財物,維護公共設施,關心公益事業,共同創造一個環境優美、秩序良好、安全舒適的工作環境。
六、不在公共場所、走廊堆放物品;不在任何公共建筑物上亂涂亂畫、張貼及亂樹路牌、廣告牌等,保持公共建筑物的原樣和美觀。
七、愛護公共衛生,不亂丟垃圾、瓜殼、紙屑、煙頭,不隨地吐痰和大小便,不從窗口向外拋棄廢物和亂倒污水,共同維護大廈區域內的公共衛生。
八、愛護園林綠化,不攀摘,不踐踏,共同維護大廈的整體美觀。
九、提高防火意識,不在大廈內燃放煙花爆竹,焚燒冥紙;注意用電用氣安全;維持大廈內消防通道、樓梯暢通無阻。
十、堅決貫徹執行計劃生育有關規定,違者將受到政府部門的嚴肅處理。
篇3：總公司司機人員文明禮儀規定
總公司司機人員文明禮儀規定范本
第一章 總 則
第一條為了適應總公司業務的不斷開拓與發展，更好地體現總公司的形象，建設一支高素質、講文明懂禮貌、規范化的司機隊伍，特制定本規定。
第二條本規定適用于總公司車隊及各專業公司的所有在崗專職司機。
第三條總公司司機應嚴格遵守《總公司車輛及駕駛員管理規定》和(中國EE發展總公司駕駛員守則)。
第二章 文明札儀規范
第四條為了使司機人員保持良好的精神面貌，同時也為了更好地向外界展示公司的形象，公司所有司機人員應按有關規定佩戴胸卡上崗。胸卡上印有中英文對照的本人姓名、所在公司名稱及公司標志圖案。
第五條司機人員應加強自身精神文明建設，不講臟話粗話，衣著應隨時保持整潔。皮鞋經常擦油，在車內不準脫鞋。
第六條司機人員應經常對所保管車輛進行清洗，按期打亮油，做到晴天停車后無灰塵，雨雪停車后無泥點。前后風擋玻璃和車門玻璃要保持清潔，輪胎外側和防護罩要經常清洗，做到無積土。車內經常保持清潔，座套要勤洗、勤換，方向盤、儀表要擦凈無塵土。車輛平時應停在指定的地點，不要亂停亂放。
第七條司機人員應加強公關禮儀方面的學習，熟悉不同場合的禮儀規則。對待客人要有禮貌，主動向客人打招呼并作自我介紹，然后打開車門將客人讓進車內，關車間時要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓。如果客人有行李物品，自己應主動上前提供幫助，不要坐在車內旁觀。行車中應及時使用冷熱風，聽收音機或聽音樂應征得客人同意，聲音不要大大，以免影響客人思考或休息?？腿酥g談話，不得隨便插話，客人問話，應禮貌回答。開車送人應盡量送到門口，等人時不能只顧自己睡覺或看書，而應隨時注意客人是否已出來。如客人在門口等車，應主動開車到門口接客人上車。遇大型活動車輛無法在近處停放時，應提前到門口或剛散場即到門口主動向客人打招呼，請其稍等，回來開車去接。如車輛堵塞，也可引導客人步行至停車處上車，不要讓客人到處找車?？腿穗x別時，司機人員應主動向其道別并?？腿艘宦菲桨?。
第八條在涉外活動中，司機人員對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢，態度要自然、大方。如果對方主動打招呼，可按一般禮貌同其握手、交談。如果本人外語水平有限，可向外賓明確表示自己不會講外語。此外，司機人員在涉外活動中不得向外賓索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應上交辦公室統一登記，按規定處理。
第九條為了保持和進一步提高總公司司機人員的精神面貌，總公司辦公室將配合人事本部對公司所有司機人員進行比較系統的精神文明和涉外禮儀方面的培訓。
第三章 考核與獎懲
第十條為了確保上述規定能認真貫徹執行，使總公司司機人員的總體素質能有顯著的提高，總公司辦公室將對所有在崗司機人員進行文明、禮儀方面的考核。
第十一條考核采取年終考核與平時考核相結合、本部門考核與用戶考核相結合的辦法，考核的內容包括儀態儀表、個人精神文明建設情況以及公關禮節等方面的知識。
第十二條對司機人員的文明禮儀考核分為優秀、達標和不及格三個檔次。對在年度考核中被評為優秀的司機人員，公司將給予一定的物質獎勵。連續兩年被評為優秀的司機人員，公司將作為，'文明禮儀"標兵通報表揚，并提請人事本部給予獎勵、工資晉級等。對沒通過考核的司機人員，應給予工資降級或有關主管部門領導應安排其下崗，進行培訓。如仍不能達標，轉人事部解除勞動合同。
第四章 附 則
第十三條本規定由總公司辦公室負責解釋。