物業經理人

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  為加強z生活控制管理工作,規范保安人員管理行為,預防治安案件和安全事故,根據z大廈實際,結合相關規定,制定本管理方案。

  一、本方案包括:

  1、全封閉控制2、半封閉控制3、開放式控制

  二、對保安人員的管理行為要求

  1、識記廣場商戶、業主方領導及員工。

  2、熟悉廣場監控、消防、防盜報警、水電控制、車場車位等設施設備的位置和安全保衛。

  3、遵守《物業管理條例》、《保安服務管理條例》中對于保安人員職務準則的條款。

  4、禮貌查驗出入人員和車輛的證件。

  5、按照規定登記車輛及物品,接待來訪人員。

  6、會指揮、疏導人員與車輛。

  7、能使用消火栓、滅火器等消防器材滅火。

  8、發現證件、出入人員、車輛及攜帶物品等異常情況并及時報告。

  9、識別報警信號,并使用對講機、電話、有線和無線按鈕、鍵盤等常用報警設備報警。

  10、能夠處理保安勤務中的糾紛,按照管理程序及時匯報相關情況。

  三、相關控制要求及方法見下表

  序 控制形式 全封閉A 半封閉B 開放式C 備注

  1)、A1:營業結束后,對廣場核心區域進行巡視,清理區域內無關人員和可疑物品,檢查消防安全,關閉公共區域燈光、空調。關閉相關門禁,打開報警設備。進入核心區域的人員,須確認身份,外來人員禁止進入。訪客進入須征得被訪人同意并登記后,方可進入。

  2)、A2:熟悉監控設備操作,掌握監控區域內的人員、車輛活動情況,有效對目標進行跟蹤,發現可以狀況及時處置。

  3)、A3:清理區域內無關人員,出入人員須確認身份。B3:謝絕無關人員進入核心區域,控制外來人員出入核心區域。C3:對整個區域進行控制,禁止外來人員進入。

  4)、A4:禁止外來車輛駛入、停放至廣場區域,發現違停報警處理。B4:禁止外來車輛駛入核心區域,停放至指定區域的車輛有專人管理。

  5)、A5:進入物品須嚴格檢查,預防危險品進入管理區域。攜出大件貴重物品須由相關人員確認,開具《放行單》。B5:登記出入物品m.airporthotelslisboa.com,備案攜帶人員身份信息。C5:關注人員攜帶物品,必要時,進行詢問登記。

  6)、A6:巡視區域,發現和及時排除消防安全隱患。接到消防控制系統報警信號立即處置,并有記錄。

  7)、A7:通過監控及巡視,及時發現和處理秩序異常。必要時,立即報警處理。B7:發現異常,進行勸告,由當事人視情況覺得是否報警。如有異常,按照突發事件處理預案處置。

  四、保障實施措施

  1、崗位責任制:誰主管,誰負責;誰帶班,誰負責;誰在崗,誰負責。

  2、后勤保障制:工程部負責監控、消防、防盜報警設備的維保保修,保安部負責以上設施的使用及日常簡單維護。發現設備異常,及時告知工程部。各類物防器材由保安部統一調配管理。

  3、預防為主制:將各項管理控制措施落實到位,工作有預見性,做好相關記錄。內部控制嚴謹。

  4、快速反應制:及時匯報工作中的突發事件,及時處理,必要時,可以越級匯報。

  本方案經業主審定后,部門主管負責培訓組織實施。

篇2:質量手冊:保安服務控制工作程序

  質量手冊:保安服務控制程序

  1目的

  向業主和住戶提供安全服務。

  2適用范圍

  適用于對物業管轄區域內保安服務的控制。

  3職責

  3.1保安部

  全面負責物業管轄區的保安服務,確保質量管理體系在本部門的正常運行。

  3.2管理部負責對保安服務質量進行監督。

  4程序

  4.1保安工作是維護物業管轄區域正常生活、工作秩序,保障業主和住戶、員工人身安全和財產安全,增強安全感、信任感,對樹立物業大廈良好形象有極其重要的意義。保安部經理編制保安部工作人員《任職要求和崗位責任制》,對崗位職責、人員的年齡、文化程度、工作經歷和能力作出明確規定,報管理部經理審核批準。

  4.2保安服務應做到:

  a.大廈實行24小時保安制度;

  b.保安人員有明顯標志、工作規范、作風嚴謹;

  c.危及住戶安全位置設有明顯標志和防范措施;

  d.大廈內無重大火災、刑事和交通事故。

  4.3保安部經理應根據4.2條款的要求,制定各項保安服務規范,明確規定各項保安工作具體的要求,編制成保安部工作手冊,內容包括:保安工作規范、防火訓練規范等,報管理部經理審核,總經理批準執行。

  4.4為達到上述服務規范的要求,保安部經理負責組織編寫保安操作規程,編入保安部工作手冊,由保安部經理批準執行。操作規程應對保安崗位、值勤時間和路線、保安器具使用方法等作出具體規定。保安操作規程包括:停車場操作規程、警械、警具操作規程、緊急情況處理規程等,由保安部經理批準執行。

  4.5保安部經理編制各類保安工作管理制度,編入保安部工作手冊,包括:保安部值班管理規定、消防檢查制度、交接班制度、警械、警具使用管理制度等,報管理部經理審核、總經理批準執行。

  4.6保安的關鍵服務環節為對安全質量會產生重大影響的環節,主要為:大堂保安、保安巡視、中央監控、緊急情況處理。對這些關鍵服務環節要有明確的服務規范、服務提供規范和質量控制規范,對保安人員要加強培訓,各種保安器械、設備要檢驗合格,工作正常,確保安全。

  4.7建立保安服務質量檢查制度,對保安服務質量考核進行量化,部門服務檢查員在管理部的統一領導下,對服務質量進行日??荚u,填寫《服務質量檢查考評表》,并按月繪制《保安服務質量控制圖》報管理部匯總。

  4.8保安部經理要根據《培訓控制程序》的規定對保安人員進行培訓和考核,合格后上崗。

  5相關文件

  5.1《各類人員任職要求和崗位責任制》

  5.2《保安部工作手冊》

  6質量記錄

  6.1《服務質量檢查考評表》

  6.2《保安服務質量控制圖》

篇3:物業轄區保安服務工作控制工作程序

  物業轄區保安服務工作控制程序

  1.0目的

  向業主提供安全防范服務。

  2.0適用范圍

  適用于對物業管轄區域內保安服務(如治安、消防、車場/庫管理、信件收發等)的控制。

  3.0職責

  全面負責物業管轄區的保安服務,維護物業管轄區域正常生活、工作秩序。

  4.0程序

  4.1保安服務應作到:

  a.小區實行24小時保安制度;

  b.保安人員有明顯標志、工作規范、作風嚴謹;

  c.危及住戶安全位置設有明顯標志和防范措施;

  d.小區內無重大火災、刑事和交通事故。

  4.2保安部經理應根據4.1條款的要求,制定各項保安服務標準和規范,明確規定各項保安工作具體的要求,報管理者代表審核,總經理批準執行。

  4.3保安部值班員每日應將工作情況填寫在保安部相關記錄上。

  4.4以下的保安服務環節會對安全質量產生重大影響,如樓宇保安、巡邏保安的緊急情況處理等。對這些重要服務環節要有明確的服務標準、服務提供規范和質量控制規范,對保安人員要加強培訓,各種保安器械、設備要檢驗合格,工作正常,確保安全。

  4.5建立保安服務質量檢查制度,對保安服務質量考核進行考評。

  4.6保安部經理要根據《人力資源控制程序》的規定對保安人員進行培訓和考核,合格后上崗。

  5.0相關文件

  5.1《人力資源控制程序》

  5.2《全國優秀管理住宅小區標準》

  5.3《保安部工作手冊》

  6.0質量記錄

  6.1《值班記錄簿》

  6.2《巡查登記表》

  6.3《會客登記薄》

  6.4《車輛進出登記表》

  6.5《郵件收發登記表》

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