物業經理人

火場搶救隊隊長職責標準

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  火場搶救隊隊長職責標準

  一、指揮搶救人員火速趕往現場,本著先救人,后救物的原則,救護傷員,搶救物質。

  二、指揮人員安全疏散。

  三、指揮運輸組救護重傷員到附近醫院進行搶救。

  四、指揮運送火場急需的滅火用品。

  五、指揮看護組看好貴重物品。

  六、指揮安全管理人員維護好物業外圍秩序,保障消防通道,嚴禁非救火人員靠近或進入受災建筑物,防止不法分子趁機盜竊、破壞。

  七、安排員工在主要路口等候并引導消防車。

篇2:中心醫院危重病人搶救制度

>  某中心醫院危重病人搶救制度

  1、醫護人員發現病人病情危重需搶救時,值班醫師應立即進行搶救,并通知二線醫師或科主任參與搶救,適時填寫病危通知單告知病人家屬或組織,并上報醫務科。凡需搶救的危重病患者,均由科主任或正、副主任醫師負責組織,設專人治療、護理,根據需要設科或院搶救組,各科室均應設立搶救室,備齊搶救物品,定期檢查搶救設備、藥品的完整和功能情況,做好記錄。搶救室內的各種物品非經科主任批準不準出室或做他用。

  2、需請院內其他科室協助搶救時,可用電話或去人邀請,應邀請者應及時前往,需邀請上級醫院醫師來院搶救時,報醫務科解決。

  3、對需要搶救的危重患者,有關醫技科室、手術室等,應積極主動進行配合,不得以任何理由拒絕或拖延。

  4、嚴格執行危重患者搶救的交接班制度,實行床旁交接班,正在搶救的緊張階段最好不要交班,負責搶救的醫護人員要密切觀察病情,及時正確做好各種記錄并隨時向上級醫師、護士長匯報病情和搶救執行情況。

  5、危重患者搶救后,應在1周內書面進行小結及時總結經驗和教訓。

篇3:人民醫院搶救班子工作制度

  人民醫院搶救班子工作制度

  一、搶救班子由院長或副院長親自負責。

  二、搶救班子成員除指定人員之外,各科之二線值班醫師均為成員。

  三、搶救時班子成員、有關醫務人員甚至行政人員都應快速敏捷到崗,爭分奪秒,認真負責進行搶救。

  四、全院工作人員都必須服從搶救需要,服從分配,主動配合。

  五、保證搶救器材、藥品齊備完好,救護車隨時作好應急準備。

  六、每次重大搶救之后作現場小結或總結評議。

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