物業經理人

醫院醫療搶救小組職責(3)

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  醫院醫療搶救小組職責3

  (一)負責全院的醫療搶救工作。

  (二)指導督促各職能、臨床、醫技科室在搶救病人的協調組織工作。

  (三)在各科室,特別是急診科、ICU制定搶救的各項規章制度和技術操作規程,建立各種危重病員搶救技術操作規程。

  (四)遇重大搶救應及時上報,并請院領導參加指揮。

  (五)凡涉及法律、糾紛的病員,在積極搶救的同時,要及時向上級有關部門報告。

篇2:中心醫院危重病人搶救制度

>  某中心醫院危重病人搶救制度

  1、醫護人員發現病人病情危重需搶救時,值班醫師應立即進行搶救,并通知二線醫師或科主任參與搶救,適時填寫病危通知單告知病人家屬或組織,并上報醫務科。凡需搶救的危重病患者,均由科主任或正、副主任醫師負責組織,設專人治療、護理,根據需要設科或院搶救組,各科室均應設立搶救室,備齊搶救物品,定期檢查搶救設備、藥品的完整和功能情況,做好記錄。搶救室內的各種物品非經科主任批準不準出室或做他用。

  2、需請院內其他科室協助搶救時,可用電話或去人邀請,應邀請者應及時前往,需邀請上級醫院醫師來院搶救時,報醫務科解決。

  3、對需要搶救的危重患者,有關醫技科室、手術室等,應積極主動進行配合,不得以任何理由拒絕或拖延。

  4、嚴格執行危重患者搶救的交接班制度,實行床旁交接班,正在搶救的緊張階段最好不要交班,負責搶救的醫護人員要密切觀察病情,及時正確做好各種記錄并隨時向上級醫師、護士長匯報病情和搶救執行情況。

  5、危重患者搶救后,應在1周內書面進行小結及時總結經驗和教訓。

篇3:人民醫院搶救班子工作制度

  人民醫院搶救班子工作制度

  一、搶救班子由院長或副院長親自負責。

  二、搶救班子成員除指定人員之外,各科之二線值班醫師均為成員。

  三、搶救時班子成員、有關醫務人員甚至行政人員都應快速敏捷到崗,爭分奪秒,認真負責進行搶救。

  四、全院工作人員都必須服從搶救需要,服從分配,主動配合。

  五、保證搶救器材、藥品齊備完好,救護車隨時作好應急準備。

  六、每次重大搶救之后作現場小結或總結評議。

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