P物業保安部后勤管理制度

　　一.宿舍管理條例

　　安防員宿舍就如一個大家庭，為了營造一個安全舒適的休息場所，特此制定本條例：

　　1.有安防員必須統一入住宿舍，休假或需外出者應提前以書面形式請假，回公司后向領班 銷假。

　　2.所屬當地員工或父母家屬在當地者可以在外住宿，但必須提前以書面形式向部門主管提出申請，由部門主管報行政部，最后由副總經理審定，方可在外留宿。在外留宿的員工要有具體的通訊工具，已便應付突發事件。

　　3.有入住宿舍的安防員，必須按指定床位入住，未經上級許可不得私自挪動床位或調換床位。

　　4.禁止在宿舍內從事偷竊或“黃、賭、毒”等違法犯罪活動，違者一經發現公司將嚴肅處理，情節嚴重的將送公安機關處理。

　　5.宿舍內要注意消防安全，所有員工不得躺在床上吸煙，嚴禁生明火或使用電爐等大功率電器，禁止私自更改宿舍內一切設施。

　　6.宿舍內要保持安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打撲克等影響別人休息的行為。

　　7.宿舍內員工要注意節約用水、用電、用完水、電后要關好開關，不準開長流水、長明燈。

　　8.員工要愛護公物，正確使用并保護好宿舍內的一切公共設施、設備。對故意損壞公物者公司將從重處理。

　　9.宿舍內員工的被褥、床單、蚊賬、衣服、鞋一律要按規定要求疊放整齊，并妥善保管好私人財物，做好防盜工作。

　　10.講究衛生，保持室內清潔，不得隨地吐痰、亂扔垃圾，在宿舍區內要舉止文明，不得有不穿衣服或只穿內褲出入宿舍等不文明的行為。

　　11.未經許可，嚴禁帶外來人員進入宿舍，更不能在宿舍留宿，確有需要者須報行政部批準后方可留宿。

　　12.宿舍作息時間： 早班晚上22：30準時熄燈作息

　　中班凌晨1：00準時熄燈作息。

　　晚班早上9：00準時作息。

　　13.宿舍和公司娛樂室的衛生：每天由安防部早班領班安排人員在9點鐘之前打掃干凈并將娛樂室的物品擺放整齊。

　　14.宿舍管理條例：安防部每天由上早班的領班督促和檢查執行情況。

　　15.凡違上述各項規定者適情況分別給予相應的口頭警告、書面警告、最后警告、即時解雇的處罰。

　　二.娛樂室兼職的人選方案及其職責

　　兼職值班員由安防員的每班選派一人擔任，早班由zzz擔任，中班由zzz但任，晚班由zzz擔任。每班上早班娛樂室兼職員履行職責如下：

　　1.負責保管娛樂室房門的鎖匙，待上早班結束時移交給下一班兼職值班員。

　　2.負責每天早上將鎖匙交給打掃衛生的安防員開門打掃衛生，然后收回并跟進檢查衛生物品擺放情況。

　　3.負責每天上午10點鐘將娛樂室房門打開，在晚上22：00點鐘將娛樂室房門關閉。

　　4.在上午10點鐘之前，晚上22：00點鐘之后，如有人員需在娛樂室活動的話，必須由娛樂室兼職值班員或安防部領班保管鑰匙，方可允許人員在娛樂室活動。

　　5.負責監督員之遵守娛樂室管理制度。

　　三.娛樂室管理制度。

　　員工理發日為每個月的15日和30日，理發時為下午14：00時~18：00時由義務理發員zzz負責，各員工必需按公司規定基本發型進行理發，不得隨意修剪各種怪異發型，理發器具由義務員于每次發前從倉庫中領出，用后清潔消毒好放回倉庫。

　　東莞市**物業服務有限公司

　　安防部

　　二00三年五月七日

篇2：學院后勤管理處經費使用管理制度

　　學院后勤管理處經費使用管理制度

　　1、經費預算必須經處務會議討論通過后才能執行。

　　2、各類費用嚴格按預算項目開支，沒有預算項目的費用必須經處務會議討論通過后才能開支。

　　3、各類經費各科室包干使用，原則上不得超支。若不夠則必須經處務會議討論通過后才能追加預算。

　　4、各類經費務必“節約使用，合理使用”。

　　5、審批程序：科室負責人→部門負責人→分管院領導。

　　6、經費日常管理、審批由部門分管負責人負責。

　　7、經費使用情況在“處務會議”范圍內公開，接受監督。

篇3：后勤集團大學餐廳衛生檢查制度

　　大學餐廳衛生檢查制度

　　一、餐飲業的衛生管理是餐飲管理體系中的重中之重，衛生管理始終貫穿于各項管理和工作之中，因此，嚴格的檢查制度是衛生管理首要的、也是最重要的制度，各級負責人必須嚴格執行。

　　二、中心成立衛生領導小組，由中心主任擔任組長，中心副主任擔任副組長，成員為：辦公室主任、衛生監控人員、各餐廳負責人。負責檢查餐廳的衛生。餐廳成立相應組織，由餐廳主任負責，保管員、食品安全員、班組長參加，組成衛生小組，隨時負責本餐廳的衛生工作和衛生檢查工作。

　　三、中心衛生監控員每個工作日要對各餐廳、服務點的衛生情況檢查一次，節假日由值班主任負責檢查(或另行安排);中心衛生領導小組每月全面檢查衛生2次;每餐開飯時間由值周的中心主任(副主任)擔任值班主任，其他中心主任、衛生監控人員輪流值班，負責檢查飯菜衛生和飯菜質量，處理、解決臨時發生的問題。

　　四、檢查要有詳細記錄，其內容包括:檢查時間、餐廳名稱、檢查內容、發現的問題、整改意見、整改期限、復檢時間、檢查人簽名、被檢查人簽名。

　　檢查情況和檢查結果以及處理辦法，每周用黑板公布一次，對典型問題立即公布，警示大家，引以為戒。每月匯總檢查情況，印發《衛生檢查通報》，財務部門以通報為準，收繳罰款。對檢查中發現的較為嚴重的問題，現場進行處理和解決。

　　五、對檢查中發現的好人好事，及時表揚、獎勵。

　　六、檢查人員要以身作則，注重個人衛生，在檢查中要著裝整潔，不準吸煙、不準聊天、認真檢查、一視同仁、不徇私情，對檢查出的問題，按中心《獎罰條例》的規定做出公正的處理。

　　后勤集團飲食服務中心