篇一：小學三年級課外閱讀的讀后感

　　六一兒童節那天，爸爸給我買了一本書，是我想要的，那本書是《宇宙未解之謎》我高興極了。

　　書上的問題可多了，有：月球上有外星人基地嗎?地球上來過外星人嗎?宇宙有盡頭嗎?太陽的能源來自哪里?宇宙上有第二個地球嗎?月球是地球的一部分嗎???這時，我的腦海里出現了許多問號。

　　以前，我以為流星是一些星球掉了下來，看了這本書后，我終于知道了?？戳诉@本書后，書上寫的給我留下最深的是：過五十幾億年后，太陽可能會變成紅巨星，會變得更大，會把地球吞掉，再也沒有地球了。

　　我讀了這本書，實在太多問題了，到底在哪里才能找到真正的答案呢?

　　我看了這本書又有增加了不少宇宙未解之謎。才知道宇宙是那么神奇的。

　　有一次，我正坐在樓梯上吃米飯，忽然看見一粒米在動，我仔細一看，原來是一群螞蟻正抬著一粒米。頓時我來了興趣，心想：螞蟻這么小怎么能搬動那么大的米粒呢?

　　只見兩個螞蟻抬著米粒從容的爬著，而且很有秩序，好像有路線似的。我倒要看看你們往哪里搬??

　　螞蟻進洞了，原來樓梯邊有一個小洞，那里是螞蟻的家。這么多螞蟻出來了，它們把我掉的米粒一個一個的搬回洞里。我發現了螞蟻好勤勞好團結啊，同時也發現了自己有些浪費糧食：吃著，掉著。

　　謝謝螞蟻，讓我懂得了道理：團結就是力量，也不能隨意的浪費糧食。

　　我最喜歡的一本書是《笑貓日記》。那個黑色的下午，楊紅櫻笑貓日記系列的其中一本。書中講了一個個笑貓的故事。這只貓會笑，冷笑、苦笑、大笑、狂笑和它最著名的“皮笑肉不笑”。怎么，你不相信?我來給你解釋。

　　這本書講了一天下午，笑貓所居住的地方發生了驚動世界的大地震，笑貓和他的妻兒被震散了，笑貓十分著急，就這樣，它踏上了尋找妻兒的旅程。笑貓先找到了二女兒二丫，它又和二丫一起去找大兒子胖頭和三兒子三寶，笑貓先找到了三寶，可三寶做了搜救貓，還要去救人哪!笑貓只好去找胖頭了，找到了胖頭，它們又一起去找笑貓的妻子虎皮貓，后來它們在一座寺廟里找到了虎皮貓，原來她在為自己的家人祈福??

　　讀完了這本書，我非常感動，在楊紅櫻阿姨的筆下，一個個人物生動、可愛，讓我知道了什么事情只要堅持、努力，都可以干好!

　　今天，我們讀了《失去的一天》，我的感受很深，“母親”說的話十分有哲理!是的，時間是一去不復返的，如果你浪費了一天的時光。那么你就要等到第二天去補回來，你需要付出兩倍的努力，才可以做的更好，為什么今天的事情不能今天做呢?

　　看完之后，我便會想到自己不珍惜時間、浪費時間的時候，就會剛到十分羞愧。以前，我回到家放下書包后，我不是去做作業，而是跑到電腦前玩CF，或是拿著手機玩來玩去。媽媽叫我去寫作業，我便會不耐煩的說：“哎呀，今天作業很少，況且還有大把時間呢，放心吧，會寫完的!”媽媽看著在手機前癡迷看著的我，無奈的擺了擺頭。到了八點鐘，我才拿出筆和作業本，慢慢吞吞的寫著，到了九點鐘才寫完。媽媽看著我說：“不是說作業很少嗎，怎么寫那么久?”我低著頭，不出聲，媽媽嘆口氣不再多說什么?？晌疫@種壞習慣依然不改。

　　讀了《失去的一天》后，讓我得到了很大的啟示∶一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰，只有把握現在的分分秒秒，我們才能有更多的收獲，更精彩的人生。

　　讀《夏日歷險》有感 小男孩杰伊-貝里帶著他的獵狗羅迪一起到他家旁邊的叢林撲捉一群被馬戲團懸賞的猴子。有很多小猴子每只兩美元，但有一只大猴子，他們要付一百美元。于是他聽從爺爺的引導用網子，夾子，陷阱卻沒能抓到它們反倒被它們嘲笑了，后來他卻和猴子成了朋友，并把它們交給馬戲團。他的錢沒有用來買小馬和搶，而是給他的妹妹，治好了她的瘸腿。讀到這里我很感動，杰伊-貝里很關心他的妹妹，為了她的腿全家都在攢錢，他們的錢加上杰伊-貝里的一百五十六美元正好可以治好她的腿。

　　杰伊-貝里真是一個好哥哥!

篇二：三年級讀后感范本

　　讀《幸福的鴨子》有感 今年暑假，我在《幸福的鴨子》這本書中認識了一位名叫"麻花兒"的鴨子。麻花兒體態肥胖、屁股大得快要掉到地面上、長得并不美麗，她唱起歌來像打嗝，她的聲音也不好聽，但是大家認為她很可愛，因為她是一只樂觀的鴨子。有一次，她的好朋友笑貓掉進了井里，麻花兒奮不顧身地跳進去，托起了笑貓，用她的體溫溫暖著笑貓。她告訴笑貓他最應該做的事情，還告訴他，他這次掉到井里真是件好事，理由是:只有自己在以為自己快死了的時候，才會明白這輩子最應該去做什么事。剛才笑貓虛驚一場，所以明白了最應該去做什么。就這樣，笑貓掉進井里成了一件好事?？?完這個故事，我有時候覺得自己連一只鴨子也不如，很多時候我不會寫作業了，我就會生悶氣。如果是麻花兒的話，她肯

　　定會很高興，因為她找到了挑戰的對手，她會心平氣和 地去面對。 我要感謝這只樂觀的鴨子，她讓我看到了自己的不足，我喜歡《幸福的鴨子》這本書。

　　《大個子老鼠小個子貓》讀后感 今年暑假，我讀了一本好書，叫《大個子老鼠小個子貓》，現在我把它介紹給大家:大個子老鼠是個男生，真誠、友愛，小個子貓是個女生，善良，她也挺漂亮的，他們是好朋友。他們在一起互相關注，使每件共同經歷的事情看上去都那么美好。 在這本書上，我最喜歡的一個故事是《幫助鴕鳥醫生》，這個故事講的是:鴕鳥醫生是個盲人，他每天上班要經過好幾條馬路，而且他最怕汽車喇叭聲，小個子貓和大個子老鼠就運來了沙子，這樣當喇叭響的時候，鴕鳥醫生就可以把頭伸到沙子里，他就不怕了，但是豹警察要罰他們款，因為沙子影響市容，他們只好把沙子運回河邊。后來，他們趕到新氣象臺，新氣象臺還可以造天氣，大個子老鼠就用龍卷風幫助鴕鳥醫生把房子搬到醫院旁邊去了，這樣鴕鳥醫生就不用走很多路去醫院了，出了家門就到醫院了。 從這個故事中我看到了大個子老鼠和小個子老鼠的友誼，而且他們不破壞環境，通過智慧幫助了鴕鳥醫生。我要學習他們互相關懷，保護環境，幫助別人的精神。最近，舟曲發生了嚴重的自然災害，我們都要伸出援助之手，幫他們度過難關。

篇三：三年級下學生讀后感

　　讀《自強不息 厚德載物》有感 (寫得好)

　　這幾天，在媽媽的輔導下，我與媽媽一起認真地讀了《自強不息 厚德載物》這本書，讓我受益匪淺，懂得更多。

　　這本書分上、下兩篇，對中華優秀傳統的文化特質及文化標識做了一個全面，完整了介紹。讓我對優秀的傳統文化有了一個初步的認識，上至“炎黃”的由來淵源、孔孟思想，下至中華美食、傳統節日，略微知道了清華校訓“自強不息 厚德載物”的含義;知道了范仲淹的“先天下之憂而憂”的大公;知道了黃庭堅的孝，岳飛的忠;知道了四書五經、漢字的由來??.這些都塑造了中華民族醇厚中和、剛健有為的人文品格和道德風范，不光是我們繁衍生息、不斷強盛的精神家園，也是中華民族的脊梁、血脈和靈魂。

　　合上書，我頓時感覺腦子里又裝下許多知識。但卻讓我印象更為深刻卻是一則小故事，《司馬光的故事》，以前只是知道司馬光小時候機智地砸缸求小伙伴的故事，而這里卻講的是他小時候記憶力不好，為了提高自己的記憶力，在別人玩耍的時候，他關著門窗，高聲朗讀，一遍又一遍，直到讀得滾瓜亂熟，才肯休息;在寫《資治通鑒》時，他給自己做了圓木枕頭，時刻提醒自己不能睡懶覺，驚醒之后繼續握筆寫書。他對任何事情都能持之以恒，堅持不懈。他編寫的《資治通鑒》，對研究我國古代歷史有重要價值。由此我想到自己，對待學習，能偷一分懶就偷一分懶，沒懂就沒懂，老師還會再講的，媽媽也會再講一遍的，從不主動尋找適合自己的學習方法，不主動，不勤奮，在

　　學校依賴老師，在家依靠爸媽，不會動腦筋思考學習中的問題，更不會想辦法去解決這些問題，課后不復習，不感興趣的書不想翻??想想自己這些毛病，我覺得臉紅，恨不得找個地縫能躲起來。

　　想想身邊的小伙伴們大體也都是這樣的，老師講課嗓子都啞了，我們思想還沒集中起來，想著其他好玩的事兒。媽媽總是不斷重復地提醒，我常常當耳邊風。想古時候的孩子，寫毛筆字，會磨硯，窮人家的孩子還進不了學堂，學習更是靠自己，哪有現在這么好的條件，“筆墨紙硯”是準備的好好的，義務九年教育，都可以享受免費學習，節假日要出去旅游，過生日要禮物，吃喝要好的，還哪有理由說不好好學習呢!

　　讀了這本書，我知道了博大精深的中華優秀傳統文化，讀了這則小故事，我要從現在開始要改掉壞的學習習慣，愛上學習。

　　鐵山小學301班 姜茗格

　　20**年4月19日

篇2：《禮儀金說》讀書心得體會

　　《禮儀金說》讀書心得體會

　　人應該要有精神上的追求，對我們年輕人來講，最核心的部分便是對知識的追求，我們要不斷在追求中實現理想。

　　自古以來，人們獲取知識的途徑多種多樣，而讀書作為其中一種既普通又直接但卻非常有效的求知方法沿用至今。

　　我們需要加強各方面的修養來提高自己。所以我們就理應多讀書，用書中的知識充實自己，用所學的知識來凈化自己的心靈。而且不僅要學會，還要扎實的掌握，更要學以致用，不能死讀書，讀死書，這才是我們對知識的追求所應有的目標。

　　多讀書，讀好書，現在各種各樣的書籍紛至沓來，對于書本中的知識也要有選擇的采納，即所謂的取其精華。我們要用這些精華來武裝自己的頭腦。魯迅先生曾說過：“學習知識必須如蜜蜂采蜜一樣，采過許多花，這才能釀出蜜來，倘若盯在一處，所得就非常有限、枯燥了?！彼晕覀儜M力使自己的知識成為一個開放性的系統，開闊視野，博采眾家！

　　管仲說過：“倉廩實而知禮節，衣食足而知榮辱?！彪S著物質生活的提高，人們對禮儀方面的要求也開始日益重視。因此，在現代社會中，學好禮儀方面的相關知識，也非常有必要性，且具有較強的實際意義。

　　《禮儀金說》融合了金正昆教授多年以來禮儀講座的精華，該書從瑣碎的日常生活到正式的國際交往，每篇都引用了生活與工作中的典型事例。書中系統地將普通人在職場生活和日常生活中應遵循的禮儀一一加以介紹，如登門拜訪、接待來賓等諸多方面。以生活的實例講述禮儀知識，將禮儀的知識具體化、實用化。如書中的服裝三色原理、打電話的基本禮節等，都以生活化的場景，將普通人的工作、生活與禮儀的關系展示得淋漓盡致。從而幫助我們改善溝通能力并提高個人素養。

　　隨著該書的講解分析，我們能夠掌握禮儀的規范，從而在生活和工作中時刻留意自己的行為舉止，提高自身修養。

　　該書以風趣幽默的風格，將問候、握手、介紹、交談、待客、拜訪、溝通、裝束、儀表等以非常生活化的方式使讀者在快樂之余得到啟發，豐富自己的知識結構，且印象深刻，具有很強的實用性和操作性。通過閱讀本書可以修正自己日常言行中的不足，進而來規范禮儀和約束自己的行為，有助于在工作中營造良好的社交氛圍。

　　禮儀是現代人的處世之本，是一門綜合性較強的行為科學，是在人際交往中，自始至終地以一定的、約定俗成的程序、方式來表現律己敬人的完整行為。人的修養體現于細節，細節的拿捏需要知識與智慧。禮儀就可以從語言、文字、動作等方方面面的細節來展現在人際交往中，禮儀不僅可以有效地展現個人修養、風度和魅力，還能體現出一個人對社會的認知水準、個人學識、修養和價值。禮儀是一種潛在資本，如果能夠恰當運用，就能取得豐碩的成就。安德魯?？▋然f過：“一個人的成功，15%是靠專業知識，85%是靠人際關系與處世能力?！庇纱丝梢?，禮儀在當今社會交往中的重要性。

　　因此，《禮儀金說》可謂是提升品位的禮儀教程，追求優雅的魅力范本。

篇3：《阿米吧經營》讀書心得

　　《阿米吧經營》讀書心得

　　此書是日本的“經營之圣，人生之師”的稻盛和夫的著作，他用40年時間創建了兩家世界500強企業。京瓷公司和第二電電。這兩家世界500強公司的誕生，關鍵在于稻盛和夫的經營哲學和實學。

　　什么是經營哲學？涉及人心、人的意識和存在、人的思想行為同人生結果之間的關系、人和企業應有的精神規范，以及經營企業的辯證法。在我看來就說的企業文化，因為企業文化包含了企業精神層面的、制度層面、行為及物質層面。每個企業都有自己的經營哲學，這才是企業發展非常重要的東西。

　　稻盛和夫的經營哲學其實就是做人的哲學，把做人的哲學引入到企業里面，

　　“做人何為正確”作為公司經營的原則，以此為依據對所有事情做出判斷。

　　何為正確：公平、正義、勇氣、誠實、忍耐、努力、善意、關心、謙虛、博愛等。這是全球通用的普遍價值觀。所以企業才能夠走向世界，成為世界500強企業之一。

　　經營理念：追求全體員工物質與精神兩方面幸福的同時，為人類和社會的進步與發展做出貢獻。

　　另外就是“實學”，可謂實學？就是經營企業時實際的管理技術，具體的操作手法。就如本書里講的把企業分成小的經營單位。

　　《阿米巴及經營》這本書表面看是講技戰術的，但中間穿插了很多稻盛和夫的經營哲學。

　　阿米巴經營的三個目的：

　　1、確立于市場掛鉤的部門核算制度；

　　2、培養具有經營者意識的人才；

　　3、實現全體員工共同參與經營。

　　第一條“確立于市場掛鉤的部門核算制度”很厲害，公司的月刊是找廣告公司制作的，第三期由于印刷出現了點問題，我拒絕接收，拒絕付費。如果同樣的事情在公司內部發生？如果這個廣告公司是內部的一個部門，就只有公司買單。員工工作時出現了差錯，辦砸了事，同樣是公司買單。每個小單位都沒有次品，都合格，公司整體產品就是合格的。

　　這種方法比績效考核更進一步，每個阿米巴的績效是放到市場上去衡量的，這點很厲害。更績效。另外可以全天候觸摸市場脈搏，隨時調整，規避風險。

　　第二條“培養具有經營者意識的人才”，諸多的小單位為大量的員工提供了當領導的機會，也就培養了大量的有經營意識的領導?，F在無論大公司，小公司，都會遇到人才培養的問題，沒有什么資產和特殊資源的公司，靠的就是人。下放經營權也是一種激勵。

　　第三條“實現全體員工共同參與經營”，全員參與。實際上是激活了神經末梢，如何激勵員工，可以說是每一個老板鬧心的事。

　　小結一下，其實是說了三件事情：績效→更績效人才培養員工激勵

　　稻盛和夫不談企業文化，不談激勵、績效、考核、人才梯隊建設，但實際上是一個道理。

　　另外重要經營手法：

　　1、時刻調整組織，優化組織

　　2、定價公平、公正

　　3、領導是公正的裁判，裁判的依據就是正確的做人原則

　　4、讓德才兼備，對工作充滿熱情的人成為領導

　　5、不斷從外部引進能力與人品兼備的人才

　　6、根據職能設立組織，并明確職能

　　7、單位時間核算制，解決了部門之間協作的問題?？臻e的阿米巴可以去支援人手不夠的阿米巴，這樣提供支援的部門的總時間就會減少，接受支援部門的總時間就會增加。整體上是有效地利用了時間。

　　8、一一對應原則：物資和票據一一對應

　　9、雙重確認原則

　　10、完美主義原則，就是不折不扣地完成目標

　　11、肌肉型經營原則：消除任何不能產出利潤的庫存和設備等多余資產。

　　12、玻璃板、般透明的經營原則

　　制定年度目標→分解月度目標，通過確定目標來統一方向，制定具體的行動計劃等，都和我們現在推進的績效管理不謀而合。

　　讀書總結：

　　1、經營哲學先行（企業文化的貫穿）

　　2、阿米巴小單位核算經營中實現了：靈活應對市場、追求效率、人才培養、績效考核、員工激勵、成本控制等。