外語學院參加學術會議及教學培訓資助規定

　　第一條 為提升外語學院教職工科研及教學能力與水平，支持教師參加國內學術會議和教學培訓，特制定本規定。

　　第二條 教師在完成上一年度科研任務的情況下每兩年可向學院申請參加一次學術會議或教學培訓項目，系主任或院長助理每一年可申請參加一次學術會議或教學培訓項目。

　　第三條 申請參加外地學術會議的教師，若在會議上宣讀學術論文提要，會議資助上限為4000元/次。若未在會議上宣讀學術論文提要，會議資助上限為2500元/次。申請參加市內校外學術會議并在會議上宣讀學術論文提要的教師，資助上限為1500元/次;參加市內校外學術會議并未在會議上宣讀學術報告的教師，資助上限為1000元/次。

　　第四條 申請參加外地教學培訓項目的教師，培訓資助上限為3000元/次;申請參加市內教學培訓項目的老師資助上限為1500元/次。若實際費用未達到此上限，按照實際金額報銷。

　　第五條 申請參加學術會議及培訓項目的教師，須提前1個月提交個人申請書(見附件)，經院長審核、批準后方可實施。結算報銷時須出具經批準的申請、邀請函、會議日程安排(論文文稿)。資助使用范圍為會務費、住宿費(本市參會不含此項)、交通費。

　　第六條 參加學術會議及培訓項目的教師在會議或培訓結束后向學院遞交書面小結，必要時參加學院安排的科研交流活動。

　　第七條 申請參加國內學術會議資助的教職工，須為學校聘任的專職專任教師，工作滿兩年且年度考評為合格及以上等第者

　　第八條 對學院工作有特殊貢獻的教師(如比賽獲獎等)，經院長批準后可不受規定的限制。

　　外語學院

篇2：萬科企業個人進修資助規定

　　萬科企業個人進修資助規定

　　一、前言

　　1、集團總部及各下屬公司除在內部舉辦各種培訓班提高職員的素質外，也鼓勵職員在不影響本職工作的前提下到大專院?；驅I培訓機構進修學習。個人進修是指職員自費參加公司外部的進修，包括：脫產及在職攻讀學位、上崗培訓、職稱及資格證書考試、個人出國進修、個人出國考察。個人進修在形式上可以是個人在職業余進修、個人脫產進修或經理級以上職員個人出國考察。公司鼓勵職員自我充實的進修行為，并給予適當資助。

　　2、本規定主要針對集團總部職員，各下屬公司可以參照執行。

　　3、參加各種形式的進修(包括業余、脫產、出國考察)后，職員的學習和培訓資料、結業(畢業)證書、學位證書、成績單或專業資格證書須報集團總部人力資源部備案，作為調配、選拔以及任免的參考依據。

　　二、個人在職業余進修資助1、為了不斷充實自身，提高專業能力或管理能力，為公司創造更大的價值，在不影響工作的前提下，職員可以參加個人在職業余進修。個人在職業余進修是指職員在業余時間或者利用個人假期，經個人申請參加的公司外部的攻讀學位、上崗培訓、職稱及資格證書考試等學習培訓。個人在職業余進修結業后，申請獲得批準可以在公司報銷一定的費用，作為公司對個人進修的資助。

　　2、申請個人在職業余進修資助的程序：職員參加完進修后，憑學位證書、學歷證書、結業證書或其他證明文件證書向所在部門負責人遞交個人進修資助申請，部門負責人批準后再報總部人力資源部審批;得到總部人力資源部的批準后，職員出具正式發票可以報銷部分進修費用。

　　3、申請個人在職業余進修資助的資格：

　　司齡一年以上的集團正式職員

　　參加與工作相關的個人在職業余進修

　　完成個人在職業余進修后，獲得學位證書、學歷證書、結業證書或其他證明文件證書

　　出具學費正式發票。

　　4、進修費用的報銷辦法：

　　第一次報銷的時間：取得結業證書的當年度。

　　每年的報銷額度：限額為該進修人員上一年度最后三個月的月平均薪金數，限額內實報實銷。一年之內參加多次業余進修的職員，每年獲得的進修資助不超過上述額度。

　　報銷的年限：每就讀一年(不到一年按一年計)可以報銷不超過報銷時上一年度最后三個月的平均月薪的費用，每年報銷一次，依此逐年報銷。報銷的年限與就讀的年限相同;由于休學、未通過考試等原因造成學制要求與實際就讀年限不同的，按學制年限計算。

　　進入公司之前已經參加了個人在職業余進修的職員，公司只考慮資助入司后發生的費用。

　　5、參加個人進修的職員一旦離開公司，公司對其進修資助自該職員離開之日起終止。

　　6、由于業務需要等原因，經集團總經理批準的個人進修不適用該規定，適用《職員參加外部機構培訓規定》。

　　三、個人離職進修資助

　　1、個人脫產進修是指職員在完備了離職手續之后，離開公司脫產學習、培訓及進修，包括赴國外進修。

　　2、脫產進修職員拿到進修的學位、學歷和證書并返回公司工作后，可以申請報銷部分進修費用。

　　3、脫產進修人員進修費用報銷申請的審批程序費用報銷申請所在單位負責人總部人力資源部報銷不予報銷4、申請獲得批準后，經簽署《脫產進修資助協議書》，該職員：

　　在出具正式發票或單據后，按照“就讀年限×(該進修人員脫產進修前三個月的月平均薪金數額)”的標準報銷進修費用

　　萬科司齡可以將進修前的司齡一并計算在內

　　可以免去試用期

　　必須保證在費用報銷完成后為公司服務滿2年時間，如果服務未滿期限，則按照報銷后工作時間未滿2年的比例返還部分報銷額。