**鄉黨政領導班子履職情況的

匯報材料

在縣委、政府的正確領導下，鄉黨委、政府領導班子以創先爭優活動和機關效能建設年活動為契機，實施“生態立鄉、旅游興鄉、文化活鄉、產業富鄉”的發展戰略，著力抓好基層黨組織建設、產業結構調整、旅游開發和平安和諧**建設四項重點工作，緊緊圍繞創先爭優活動的總體要求，全體干部在班子成員的帶領下，在各自的工作崗位上創先爭優，各項工作都取得了較好成績。

現就我鄉領導班子的工作運行情況報告如下。

一、領導班子基本情況

**鄉領導班子共7人，其中女性1人，非*黨員1人；班子成員平均年齡36歲，最大的47歲（鄉長**），最小的28歲（副鄉長**）。30歲以下1人，占14%；31-35歲2人，占28.5%；36-40歲3人，占42.8%；41-50歲1人，占14%；少數民族6人，占85.7%；領導班子大學學歷2人，占28.5%；大專學歷5人，占71.5%；班子成員中，鄉黨委書記**同志是從本鄉鄉長提拔任用的，黨委副書記、鄉長**同志是從**轉任現職的，黨委委員、人大主席**同志是從**黨委委員、武裝部長提拔任用的，黨委委員、紀檢書記**同志是通過全縣公開選拔考試錄用的（原是**），黨委委員**同志是本鄉副鄉長提拔任用的，副鄉長**同志是本鄉經管員提拔任用的，副鄉長**同志是全縣唯一一個從辦公室主任崗位上破格提拔任用的；這些同志組織協調能力強、綜合素質高、業務精，深得**鄉人民群眾的擁護，是**鄉歷年來配備最強的一套領導班子。

二、領導班子工作運行情況

我鄉黨政領導班子始終圍繞“生態立鄉、旅游興鄉、文化活鄉、產業富鄉”的發展戰略目標，團結一致、艱苦奮斗、扭住大事、狠抓落實，社會事業全面協調發展，人民生活得到較大改善，生態環境建設取得顯著成效，黨的建設扎實推進，社會大局和諧穩定，全鄉各項工作取得可喜成績；其中計劃生育、綜治維穩、城鄉清潔衛生工程、黨建、思想宣傳、新農村建設等工作取得了長足的進展，獲得了10項榮譽稱號：

20**年**市社會治安綜合治理先進鄉鎮

20**年**市社會治安綜合治理先進鄉鎮

20**年**縣造林綠化工作先進單位

20**年和20**年連續兩年先進基層黨組織

20**年**縣城鄉清潔衛生工作先進鄉鎮

20**年**縣先進計劃生育協會

20**年**縣行政執法工作先進鄉鎮

20**年**縣宣傳思想工作先進單位

20**年**縣“五個好”鄉鎮黨委

20**年**縣農村秋冬生產先進鄉鎮

這些是我們黨政領導班子整體上是講政治、顧大局、勤政務實、廉潔奉公的結果。我們的做法是：

（一）完善健全制度，強化管理機制，促進工作落實。

1、建立目標體系，層層分解任務，落實工作責任

每年初，嚴格按照縣委、縣政府的要求，結合我鄉年度工作思路和工作目標，采取認真調研、反復討論，對全年重點工作任務，經鄉黨委會議研究確定之后，以黨委、政府文件形式將全鄉本年度各項重點工作任務逐項細化、量化，分解落實到每一名領導和干部身上，建立了目標責任體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使每一名干部在工作中都能準確定位，找準各自的著力點，避免了任務不明，責任不清，互相扯皮現象的發生和領導及干部相互依賴思想的產生。同時，根據各項工作任務要求分別明確工作時限及獎罰措施，充分調動了干部工作的主動性和積極性。

2、完善各項制度，創新工作機制，強化日常管理

為了進一步加強管理，保證各項工作任務真正落到實處并按期完成，我們一是健全完善各項管理制度。鄉黨委、政府制訂出《**鄉干部職工管理制度》，該制度包括了機關干部學習制度、機關干部工作制度、請銷假制度、財務管理制度、車輛管理制度、考勤制度、信訪辦工作制度、首問責任制度等九個子制度，使各項工作做到有章可循、有規可依，使干部肩上有擔子，行動有準則，以制度約束，規范了干部的工作行為和作風。二是建立條塊結合、縱橫聯系的工作責任機制。對全鄉各村劃片分區，由鄉各副職領導負責包抓，包村干部負責所包村各項工作，機關各職能機構按照職能范圍，做好協調服務和管理工作。三是實施責任追究制度和警示訓誡制度。對工作中出現苗頭性問題的，及時給予警示提醒或誡勉，出現一般性失誤的予以責令糾錯，出現嚴重失誤或失職、瀆職的，則進行責任追究，給予紀律處分或組織處置。四是實行例會制度。機關干部每周一早上召開例會，通報工作任務完成進展情況，部署本周工作，結合日常檢查情況，指出存在問題和下一步工作要求，促進各項工作開展。村級干部按照中心工作任務要求，召開階段性匯報會議，表揚先進，督促后進。五是推行政務、村務公開，接受群眾監督。我們把全鄉及各村的任務分解、責任人員、工作程序等通過公示欄向外公示，廣泛接受群眾監督。

３、嚴格考評考核，兌現獎懲措施，發揮激勵效應

在各項工作中，堅持嚴格把好考評關，采取多層次、多渠道的立體考核，根據考評結果及時兌現獎懲措施，一是對機關干部管理，實行上下班簽到制，強化對機關干部的考核管理。二是對單項工作任務，采取量化考核與定性考核相結合，實績考核和進程考核相結合的方式，注重量化考核和實績考核。在今年的計劃生育工作、城鄉清潔衛生工作上堅持隨檢查隨評比，采取以獎代補的方式，獎優罰劣，對計生工作好的小寨、坪寨、駱團等村給予了各400元

的表彰獎勵，起到了激勵先進、鞭策后進的良好效果，推動了整體工作的進展。三是采取平時考核與綜合評定相結合，組織考核與民主測評相結合的方式，注重公正、公信，對全體干部從德、勤、能、績四個方面綜合評定，避免了過去評比按感情、憑關系評定先進的弊端，極大地激發了全體干部工作的熱情。

（二）把準工作重心，突破工作難點，促進各項工作全面發展。

鄉黨委、鄉政府積極組織和帶領廣大干部群眾，認真踐行***和開展創先爭優活動，以實現農民增收為目標，以建設社會主義新農村為中心，以加快發展為主題，以提高人民生活水平為根本，搶抓機遇，硬化措施，突出重點，狠抓關鍵，有力地推動了全鄉經濟及各項事業持續快速健康地向前發展，使全鄉經濟社會步入了又好又快的發展階段，實現了新的跨越。

1、黨建工作全面推進，基層組織建設進一步加強。

我們按照“強思想、強素質、強管理、強隊伍”的工作思路，在全鄉黨員干部中深入開展創先爭優活動，在各基層黨組織廣泛開展爭創“五個好”基層黨組織，在黨員中廣泛開展爭當“五帶頭”優秀共產黨員。黨政領導班子成員分片建立聯系點指導村級工作，駐村干部都能深入各自所包的村組進行專題調研，形成書面材料，幫助村上理清工作思路，指明工作方向，確定年度目標，夯實包抓責任，推動工作落實。真正使全鄉黨員干部在建設社會主義新農村的各項工作中，充分發揮了其應有的先進形象、致富形象、進取形象和文明形象，有效帶動了全鄉廣大群眾支持參與各項工作的積極性。同時，我們搶抓加強基層組織建設的有利時機，采取“向上要一點，專項補一點，群眾籌一點”的辦法，完成了坪寨、小寨村村部樓建設，目前全鄉已完成了7個村村部樓建設，村級組織活動場所得到進一步改善，其余的5個村村級組織活動場所爭取在兩年內得到改造或改建。在黨員發展上，始終按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，全年共培養入黨積極分子56人，吸納新黨員22人，為黨的隊伍注入了新的血液，增強了黨組織的凝聚力和號召力。同時，狠抓黨的廉政建設，建立了村級紀檢員隊伍，加強了對村級工作的監督，規范工作程序，提高工作效率。

2、經濟結構進一步優化，產業結構調整初現成效。

為調整經濟結構，推動符合本地情況的產業快速發展，根據縣委、縣政府的工作部署和“九大產業”開發的要求，我鄉黨政領導班子深入各村調研，對各村產業開發進行指導，指導促進產業快速發展。目前產業開發初見成效：（1）全鄉共有八角基地130

畝、桑樹基地200畝、板栗600畝；（2）引進投資1100萬元，在金坑村新建工業原料林5700畝；（3）落實2萬元資金，進行農村信息服務站的建設，建立了信息服務管理制度，為群眾進行科學技術信息服務奠定基礎；（4）為激勵農戶養殖積極性，鄉政府制定了鼓勵養殖的措施，農戶每產一頭冷配良種牛犢，在縣里按每頭牛犢補貼50元的基礎上，鄉政府按每頭牛犢再補貼50元。今年我鄉母牛養殖有所增加，新增母牛達5頭以上有5戶，其中新增母牛10頭以上的就占4戶；（5）茯苓、天麻、百合種植和其他畜牧水產養殖（竹鼠、肉兔為今年新增項目）都具有一定的規模。（6）今年全鄉牲豬出欄達6000頭，但規?；B殖的專業戶還較少，目前我們著重培養扶持年出欄500頭專業養殖戶，**村林新勇的規模養殖場正在籌建中。（7）蘆笙制作和侗錦制作等民族特產品已走上產業化道路，產品遠銷全國各地。九大產業的快速發展有效鼓起了農民的錢袋子，撐起了群眾致富的橋梁，在全鄉已形成了一個多元競爭，充滿活力的經濟新格局。

3、新農村建設快步推進，城鄉面貌日新月異。

為改變村容村貌，整體推進城鄉清潔衛生工程，結合農村村容村貌綜合整治，加大改廁工作力度，年內完成200所廁所改造的任務，目前已超額完成206個；計劃新建85口沼氣池，目前已完成40余口建設，已建成**、小寨兩村共用大型垃圾銷毀場1個，為**、新豐、坪寨、蝦團等村解決水泥60余噸，對村寨道路、水溝進行了硬化。這些工程的實施，將徹底改變各村村容村貌，改善村民人居環境，提高村民生活質量。

4、基礎設施不斷完善，鄉域發展實力增強。

基礎設施建設是改善“三農”發展的必要條件，是加快農村發展的一件大事。鄉黨委政府主要領導大力向上級部門爭取項目加快交通基礎設施建設、農業農村基礎設施建設。今年投資80萬元的**至播陽公路改造工程已完成，并爭取**至廣西獨峒公路改造工程盡早開工；在三省坡“六月六”民族歌會舉辦前夕，鄉政府投入4萬元，對全鄉木瓜通往各村的村級公路進行了補修；通過這些努力，**全鄉行路難的問題得到基本解決，如果木瓜通往貴州、廣西、播陽這三條通往外界的公路能實現硬化，那么**的區域優勢將會顯現出來，真正實現了交通突圍。

5、各項事業蓬勃發展，經濟社會全面進步。

切實貫徹執行黨的惠民政策，嚴明工作紀律，認真核查、核實群眾耕地面積，如實兌現了糧食直補款，以村為單位分戶制卡，面對面分到群眾手中，使農資綜合補貼

“一折通”的政策落到實處，讓群眾感受到了黨的溫暖。在社會保障上，農村群眾的養老保險、醫療保險不斷擴大，參合率達到85%。充分發揮了鄉勞動力培訓中心的職能作用，輸出勞務人員，擴大農民就業，增加貧困農民收入，通過勞輸出，使全鄉290多戶貧困人口先后脫貧。切實抓好金坑、坪寨村扶貧項目的組織實施工作，結合“創衛”，在全面鞏固提高鄉村“創衛”成果基礎上，重點各村環境衛生進行了徹底整治，按照創建衛生村的標準要求，責任包干到人，抓好了各項工作的落實，有效改善了人居環境。全面落實縣委縣政府關于社會治安綜合治理各項目標任務，于今年7月16日舉辦“湘黔桂三省坡四鄉三鎮創建平安和諧邊界座談會”，取得很好的效果，使**鄉社會穩定和諧，到目前為止，僅發生信訪案件3起，均已辦結，辦結率為100%，調處糾紛15起，化解率為100%。

三、黨政班子成員工作分工、主要實績及個性特點

1、鄉黨委書記**同志，20**年11月由**鄉人民政府鄉長如今提拔任現職至今，領導鄉黨委全面工作。近年來，堅持把加快發展、富民一方作為自己履職干好工作的第一要務來抓，創造性地提出了“生態立鄉、旅游興鄉、文化活鄉、產業富鄉”的發展戰略，發揮了一個鄉正職領導應有的作用，推動了經濟社會各項事業發展。一是抓班子，強化黨委自身建設。在班子建設方面，健全完善了各項規章制度，在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子；在理論學習方面，較好地堅持定期學習的學習制度，使自身和其他班子成員的政治理論水平和業務水平都有了明顯提高，認真開展了學習貫徹十七屆四中全會精神和創先爭優活動，定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀的審視不足，切實改進工作方式方法；在黨風廉政建設方面，堅持責任到人、到崗，認真履行一把手職責；在用人方面，堅持發揮每一名領導干部和工作人員的特長，根據其特點安排最適合的工作任務，做到人盡其才；因班子建設成效顯著，**鄉黨委于今年被評為全縣“五個好”鄉鎮黨委。二是抓隊伍建設，提高黨員干部的整體素質。認真部署抓好農村兩委會班子建設，調整了部分不稱職的村干，為今后全鄉農村改革、發展和穩定奠定了堅實的組織基礎；抓好黨員干部理論學習和技能培訓，采用集中培訓、分批培訓的方式對新任村干部進行了系統的培訓，使村干部的素質得到了明顯提高。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好黨員發展工作。一年來，先后培養入黨積極分子56名，新發展黨員22名，為黨員隊伍注入了新的血液，增強了黨組織的凝聚力和號召力。三是抓制度，規范管理上水平。在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，修訂和完善了《**鄉干部管理制度》、建立了目標責任制，明確了各副職及各站所負責人年度工作目標，定期聽取副職和各站所的匯報，建立了崗位目標管理責任，杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負責的現象；在村級財務管理方面，健全和完善了村財鄉管和村務公開民主決策制度，進一步規范了村級財務管理，12個行政村全部實行了村財鄉管。建立完善了領導下訪工作制度和包村工作責任制，大力開展干部入戶調研，完善了鄉領導包村包案制度和黨員干部聯系戶制度，完善了村級領導班子黨建、精神文明工作、經濟工作、環境衛生工作和計劃生育工作考核獎勵辦法，在推行月考核、季講評的基礎上，實行半年獎勵兌現制度，極大地調動了村干部的工作積極性。同時，以身作則，廉潔自律，嚴格規范日常工作生活，帶頭執行工作紀律，以良好的工作作風、飽滿的工作熱情、認真負責的工作態度為基層和班子成員做表率。四是抓穩定，妥善處理群眾來信來訪。設立了領導信訪接待日，對反映問題建立了承諾解決答復機制。在各村設立信訪聯絡員（紀檢員），定期聽取匯報，召開座談會，在全鄉范圍內組織開展矛盾糾紛排查工作，分別確定了不同時期和階段的主要矛盾、問題和隱患，建立了工作臺賬，制定了“建賬銷賬”制度，解決了一批群眾反映較大的熱、難問題，有效理順了干群關系，保持了全鄉安定、團結的大好局面。五是抓發展、推動經濟強鄉建設步伐。為打破**交通困境，通過多方爭取，今年8月份完成了**到播陽公路改造工程，同時也爭取到**至廣西獨峒公路建設列入“十二五”規劃項目中。

這些成績的取得，離不開鄉黨委書記**同志過人的個性特點：政策理論知識深厚、總攬全局工作能力強；勤學敏思經驗豐富、復雜事務處理辦法多；思維敏銳思路清晰、雷厲風行工作標準高；注重調研作風民主、緊扣鄉情決策能力強；堅持原則公道處事、依法廉潔從政要求嚴。

2、鄉黨委副書記、鄉長**同志20**年11月由**轉任現職至今，全盤負責鄉政府工作。自擔任**鄉鄉長以來，在縣委、縣政府和鄉黨委的領導下，在鄉村干部的大力支持和全鄉人民的共同努力下，認真學習、深入調查，扎實履責、勤懇敬業，認真組織實施了鄉黨委政府確定的各項經濟社會發展目標，使全鄉各項建設達到了預期目的，取得了顯著的成績。一是適應新形勢要求，不斷提高自身能力。在擔任**鄉長以來，始終把加強政治學習作為提高思想認識的前提和基礎，認真學習黨的十七大精神和十七屆三中、四中全會精神，以及黨的路線、方針政策和國家法律法規，不斷加強自身的黨性修養，不斷提高自己的政策理論和工作水平。在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷得到提高。二是扎實履行職責，狠抓各項工作落實。在工作中抓大事、重落實，緊緊圍繞建設經濟強鄉這一中心，以促進各項建設協調發展為目標，解放思想，竭盡全力，狠抓了各項工作的落實，使全鄉經濟建設實現了穩步推進，產業發展齊頭并進?；A設施建設全面增強，新農村建設如火如荼，農民收入得到較大增長，教育、科技、文化、計劃生育等各項事業全面完成了既定的各項目標任務并取得優異成績。多項重大工作得到了縣上領導的充分肯定和表揚，也贏得了全鄉人民的滿意，在強鄉富民建設中，重點抓好了主導產業的發展，爭取1100萬元新造5700畝工業原料林，遠遠超過1000畝的任務。勞務輸出5000人，實現收入1040萬元，同時，還親自抓城鄉清潔衛生工作和改廁工作，在20**年就使**鄉獲得城鄉清潔衛生工作先進單位，在今年一、二季度的城鄉清潔衛生工作檢查中，我鄉得分均進入全縣前五名，其中二季度排在全縣第一。通過狠抓領導聯系重點工作，由于抓大帶小，抓點帶面，全面抓好了創衛、文教、衛生、計劃生育等工作，有力地推動了各項工作均衡發展。同時，他始終把為廣大群眾辦實事、做好事、排憂解難作為自己任職的目標之一，自加壓力，負重奮進。投資80萬元對**至播陽公路進行改造，完成71戶的農村舊房改造，農村改廁工作目前已完成206戶，完成率為103%；這些工作成績的取得，是他能以身作則、率先垂范的結果，有一次他下到邊遠的駱團村視察，看到村民都在打掃村內衛生，他二話不說，和村民一起下到村內的小溪撿垃圾，直到垃圾撿干凈了，村民才知道是鄉長和大家一起勞動。他以自己實際行動和實干精神，樹立了良好的公仆形象，得到了群眾的信任和擁護。三是嚴以律己，認真履行職責。在實際工作中，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，當好黨委書記的助手。自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話、講實話、敢于負責任；要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。對照《章程》、《準則》嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政建設規定。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業的發展上。用自己的行動引導和創造一個純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。

鄉黨委副書記、鄉長**同志的個性特點是：勤于學習、善于思考，有很強的理論水平；工作經驗豐富；個性耿直、雷厲風行，處事干練果斷；剛正不阿、敢闖敢拼，干事創業精神強；作風扎實、以身作則，工作要求標準高。

3、鄉黨委委員、人大主席**同志，20**年10月份從**黨委委員、武裝部長提拔任現職至今，主持人大工作，分管人口與計劃生育、政協、統戰、工會等工作。他特別重視組織人大代表開展視察、檢查、調查工作，為全鄉的經濟發展起到了監督、協調作用。一是組織代表深入農戶，聯系選民，進行廣泛的調查研究，認真聽取人民群眾的意見和呼聲，講真話，講實話，及時反映和督促解決人民群眾普遍關注的熱點、難點問題。如人大代表在廣泛征求群眾意見的基礎上，建議鄉人民政府充分立足土地資源優勢，統籌農業產業發展，大力發展養豬、養兔等產業，全鄉農業產業獲得了較好發展，有效地推動了全鄉農業和農村經濟結構的調整，促進了農業增效、農民增收、農村繁榮。

在深入貫徹落實創先爭優活動和學習十七屆四中全會精神的基礎上，以及在縣政協和鄉黨委的正確領導下，堅持以***的理念總攬政協工作全局，圍繞縣政協會議提出的目標任務，按照全縣鄉鎮政協聯絡員會議的要求，認真抓好落實，取得一定的成效；一是組織政協委員開展視察活動，真實了解農村的實際困難，并堅持每年至少為民辦實事一件；二是組織政協委員積極反映社情民意，給黨委政府提出建議和意見；三是對政協委員的學習、活動、調研、提案和反映社情民意等工作制訂出相關的制度。

**鄉計劃生育工作歷年來是最薄弱環節，多次位列全縣倒數三名內，**同志到任后，勇于擔重擔，把最難的計生工作接下來。接手計生工作后，他大膽創新，在鄉黨委政府的支持下，在鄉干部中挑選精兵強將成立計生工作組，并以建立健全計劃生育組織機構、層層落實責任為抓手，爭取村、組的支持和配合，形成工作合力，同時還加大投入力度，夯實計生工作基礎；經過近一年的努力，**鄉的計生工作大有起色，順利通過市、縣計生工作檢查組的多次抽查，一舉甩掉**鄉計生工作墊底、落后的帽子，得到上級的充分肯定。

鄉黨委委員、人大主席**同志的個性特點是：勇于學習、積極思考，理論水平較強；鄉鎮工作經驗豐富，工作敢打敢拼，工作思路清晰，業務精，工作能力強；作風扎實、以身作則，工作要求標準高。

4、鄉黨委委員、紀委書記**同志20**年5月從**二中教師通過公開選拔考試后調**鄉任現職至今，分管紀檢、監察、組織、黨委宣傳、湘西開發、建整扶貧、新農村建設、農民素質教育、績效評估工作。聯系坪寨村工作。自任職以來，能積極貫徹執行縣上和鄉黨委、政府的各項決策決議，勤奮敬業,求真務實，圓滿完成了本職工作任務。一是勤于學習、提高自身素質。始終堅持理論業務學習，充分參加各種培訓和會議，不斷加深理解和拓寬學習領域，堅持基本理論和時事政策的學習，及時認真地了解把握上級黨委政府的決策和意圖，并積極貫徹落實。二是狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作。充分發揮鄉紀委的作用，組織協調有關部門，下大力氣抓黨風廉政建設的各項工作，完成了鄉紀委的日常性工作之外，還帶領經管站、財政所等部門，對全鄉村級財務進行清理、審計，順利啟動了村賬鄉代理工作；還加強對村級黨員干部的宣傳教育、警示訓誡、述職述廉工作，全鄉黨風廉政建設工作進展良好，成績喜人。三是積極調研、吃透鄉情，堅持經常深入群眾，深入一線，認真調查了解各種情況，熟悉把握鄉情實際，積極撰寫調研報告，為開展工作打下了良好的基礎。四是敬業奉獻、扎實履職為民。負責全鄉創先爭優活動的開展，對于各黨支部創先爭優活動的實施進行經常性檢查，逐項落實，發揮創先爭優活動的作用，強化了機關和支部的管理，加強了黨建工作，使鄉黨委創先爭優活動富有內容、特色，受到上級領導的表揚。對積極要求入黨的同志熱情關懷，深入了解，重點培養充爭調動積極因素，年內按期轉正黨員19名，吸納新入黨積極分子22名，為黨組織注入新鮮血液。五是嚴格要求自己，遵守各項規章制度，努力維護班子的團結和權威，服從領導，聽從安排，任勞任怨，不爭名利。

鄉黨委委員、紀委書記**同志的個性特點：善于學習、勇于創新；勤奮敬業、吃苦耐勞、處事干練；廉政自律，克己奉公，作風民主、為人忠厚、團結同志，具有較高的政治素養和組織協調能力。

5、鄉黨委委員**同志，20**年4月從本鄉副鄉長改任現職至今。分管政法、綜治、武裝、消防、交通

、安全生產、應急管理工作，聯系坎寨村。他到**鄉工作以來，思想上追求進步，工作上認真負責，積極履職，圍繞鄉黨委、政府的總體工作部署，狠抓工作落實，很好地完成了各項工作任務。一是信訪維穩工作。面對實際，在嚴格要求工作人員的同時認真分析研究，積極爭取領導支持，吸納各方人士意見。精心安排全鄉性的摸排和調研工作，建立制度，健全網絡。二是平安創建工作。7月16日，黎平縣政法委、**縣政法委、司法局等單位領導及貴州洪州鎮、廣西獨峒鄉和林溪鄉、播陽鎮、牙屯堡鎮、**鄉、大高坪苗族鄉黨政主要領導，會聚在**鄉政府，一同召開“三省坡四鄉三鎮創建平安和諧邊界座談會”，會上通過交流討論，就創建三省坡平安和諧邊界創建工作達成初步共識，形成了會議紀要，成立了三省坡四鄉三鎮平安和諧邊界創建工作小組，為構建環三省坡區域和諧社會奠定基礎。同時也因為維穩工作做得有特色，20**年我鄉被評為**社會治安綜合治理工作先進鄉鎮，20**年無重大案件發生。三是聯系村工作。協助坎寨村完成了人畜消防飲水工程建設。

鄉黨委委員**同志的個性特點:勤學善思、思維敏銳、全局意識較強；廉政自律，克己奉公、處事穩重、工作扎實；嚴格律己、吃苦耐勞、為人樸實、不爭名利。

5、副鄉長**同志，20**年5月由本鄉經管員提拔任現職至今。分管農業、工業、企業、招商引資工作，協管民政、計生工作，聯系駱團村工作。任現職以來，在鄉黨委、鄉政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從工作安排，不折不扣執行黨委、政府的決策。在工作中積極發揮協調服務作用，盡職不越位，工作不缺位。他分管的農業、工業、企業、招商引資工作，是政府工作中任務重、涵蓋面廣、影響大的工作，是事關全鄉經濟社會發展的根本，他能科學調配、統籌安排，帶領導所轄的站所工作人員，按時保質地完成分管的工作任務，并得很好的成效，得到主要領導的充分肯定。在協管的計劃生育工作中，協助人大主席**同志夯實基礎，狠抓質量指標落實，一舉甩掉**鄉計劃生育工作落后的帽子，是計生組的中堅力量；他對待工作不論是主管工作還是中心工作，或各級組織臨時交辦的工作，總是積極想辦法，克服困難，解決問題。

副鄉長**同志的個性特點：工作認真負責，經驗豐富、思維敏捷、辦事干練、為人樸實、胸懷寬廣、團結協作能力強。

6、副鄉長**同志，現年29歲，女性，20**年5月由江口鄉辦公室主任破格提拔調**鄉任現職至今，負責科教文衛工作，分管辦公室、后勤、政府宣傳、共青團、婦兒工作，聯系上巖村工作。任職以來，在鄉黨委、鄉政府的正確領導下，盡職不越位，與班子成員和機關干部團結共事，以良好的精神狀態，科學的工作方法，求實的工作作風，較好地完成了所分管的工作任務，特別是辦公室工作，她與辦公室兩位秘書一道，科學分工、團結協作，把任務重、時間緊、種類雜的辦公室工作安排得井然有序；思想宣傳工作也做得有聲有色，**鄉年內在多種媒體上發表稿件達20篇以上。同時，能全面完成了領導臨時交辦的工作任務。在具體工作中，政治立場堅定，嚴格執行廉政紀律，無違紀事件發生。

副鄉長**同志的個性特點：工作認真負責，綜合素質強，組織協調能力強，遇事沉著冷靜，有良好的團結合作精神、敬業精神和吃苦耐勞精神。

***鄉委員會

20**年11月2日

20

篇2：優質護理人員履職評價

　　優質護理人員的履職評價

　　關于履職評價大家也有點茫然，應該是對崗位人的責任工作完成、勝任情況的調查，他不同于績效考核的評價，主要是調研崗位護士或者護理管理人員職能的完成情況、效果及能力，所以履職評價項目對崗位護士可做年終或階段總結時參考，對護理管理人員則調研了解任職能力、效果時參考，履職調查不需要具體到工作量和操作層面，目的是對崗位人員的職能的落實、履行質量來了解和判斷其崗位勝任能力。

　　優質護理責任護士的履職評價

　　1、遵守規章、規范，按照護士長安排，運用護理程序完成所負責病人的基礎護理、生活護理、疾病護理、健康指導。

　　2、優質完成新入院病人接待、與醫生溝通、完成各項醫囑，醫生及同事溝通和諧。

　　3、落實病人分級護理，安全警示、記錄書寫質量規范

　　4、有專業能力參加科內危重病人搶救護理及特殊急救任務

　　5、尊重病人及家屬，為病人解決問題、保持良好護患關系

　　6、努力保證病人、床單位及環境的清潔舒適

　　7、控制預防院內感染、不良事件得到有效控制，保證病人安全

　　8、認真與各班交接病人，在經驗不足時主動請教上級護師

　　9、主動學習提高業務能力，本年度業務能力提高，能規范指導下級護士、認真帶教實習、進修護士

　　10、團隊合作，主動完成所承擔的群眾性管理工作情況

　　護士長的履職評價

　　醫院管理，以及對管理者的衡量，都應該以病人的治療護理量為標準，對于護士長的考核、護士長的職責界定、護士長的管理，應從病人的角度出發。

　　1、依據醫院工作目標及?？谱o理要求，對科室實施目標計劃管理，完成醫院各項醫療工作。

　　2、實施責任到人的排班模式，將病人護理工作落實到每位病人。

　　3、指導培訓科室各層護士為病人實施?？谱o理，病人滿意、醫生滿意

　　4、有能力指揮大型搶救及重癥監護，查房、會診，保證、提高護理質量。

　　5.定期檢查維修、保養搶救設備、保證備用狀態，護士能熟練操作。

　　6.及時檢查、指導各項護理工作，有效控制不良事件，保證護理質量及病人安全

　　7.病區環境管理規范，落實各項感染預防措施，預防院內感染。

　　8、有效管理科室經濟及成本預算，有計劃的增加護理用具，不斷改善病人治療環境及護士工作條件

　　9、護理排班依據護士意愿，醫護配合和諧，各次檢查評價主要項目達到規范標準。

　　10、有計劃培訓指導護士專業能力，科室?？谱o理水平有提高，護理服務有本科特色

　　護理部主任的履職評價

　　1、依據醫院規劃、國家護理發展方向，醫療任務制定、落實護理工作各項目標到位

　　2、根據醫院實際及衛生部規定完善、修訂、培訓、有效實施各項護理制度、規范、措施。

　　3、建立、完善護理組織管理體系，保證臨床各項工作正常運行，各項護理管理貼近臨床，為臨床解決問題

　　4、對各級護士實施層級管理、培訓、指導，持續提升護士專業內涵，實施責任到人的整體護理管理模式，護士整體水平明顯提高

　　5、按照臨床病人數量動態調配護士人力，保證病人護理質量及安全，護士配置基本滿足病人需要

　　6、進行科學有效的護理質量控制管理，不良事件管理有效，病人護理質量持續提升，病人滿意度高、護士滿意，各次檢查主要項目達評價標準

　　7、能運用護理查房、行政查房、護理會診、疑難病例討論提高?？谱o理水平

　　8、對護士長隊伍管理、培養、指導到位，護士長團隊整體水平提高

　　9、培養醫院臨床護理骨干，?？谱o士數量、護理團隊學術水平有提高

　　10、能有效溝通醫院臨床支持系統，服務于臨床，減少護士非護理時數

　　11、有效改善護理環境及護理設備，為優質護理提供支持條件

　　12、在學術、管理上有成績，具有在本專業指導與引領能力

篇3：福田區關于開展業主委員會及其成員履職負面行為專項整治工作的通知

　　福田區住房和建設局

　　關于開展業主委員會及其成員履職負面行為專項整治工作的通知

　　各街道辦事處：

　　為進一步深入開展物業領域掃黑除惡專項斗爭，強化街道黨委對物業管理和基層治理的引領作用，加強對業主委員會履職情況的監督管理，根據《深圳經濟特區物業管理條例》和《<深圳經濟特區物業管理條例>實施若干規定》相關規定，我局擬定了《業主委員會及其成員履職負面行為檢查清單》，對業主委員會及其成員不作為、亂作為等履職負面行為進行專項核查，開展專項整治。

　　請各街道辦事處組織各社區按照該清單的要求對各小區的業主委員會及其成員的履職行為開展檢查。本次專項整治行動為期三個月，具體安排如下：

　　一、20**年8月底前，各街道辦事處安排轄區各社區工作站將本通知在各物業小區張貼，并按照《業主委員會及其成員履職負面行為檢查清單》的要求，對各小區業主委員會及其成員的履職行為開展檢查，受理業主的投訴和舉報。

　　二、20**年9月底前，各街道辦事處對檢查發現、群眾舉報業主委員會及其成員存在負面行為的情形，下達書面《責令整改通知書》并核實其整改情況。

　　三、20**年10月底前，我局會同各街道辦事處對拒不整改或拒不提供相關材料的業主委員會及其成員依法處理，并對本次業主委員會及其成員履職負面行為專項整治工作進行總結，對履職到位、發揮作用較好的業主委員會進行表彰(每個街道原則上不超過10%)。

　　此次專項整治行動中如遇問題請徑向我局反饋。

　　附件：《業主委員會及其成員履職負面行為檢查清單》

　　深圳市福田區住房和建設局

　　20**年7月9日

　　(聯系人：師長清，聯系電話：82918333-2715)