20**學習梁家河精神+學習沈浩精神心得體會范本各兩篇
學習梁家河心得體會【篇一】
我縣“學習梁家河當好村支書打好攻堅戰”宣講會在縣行政中心會堂舉行，縣委副書記李良東出席并主持報告會?？h委“三送”工作領導小組成員、全縣村(社區)黨支部書記以及部分優秀大學生村官等近400人參加了宣講會。
報告會上，全市最美“三送”干部、最美贛州人、贛州好人，縣城投公司駐竹笮鄉側排村“三送”干部熊東生作了主題宣講。
報告會指出，梁家河村的發展變化，是革命老區、貧困地區干部群眾艱苦奮斗、扶貧攻堅的一個縮影。他們那種意志、干勁和精氣神，值得我們學習傳承、發揚光大。扶貧攻堅是當前和今后一段時期內我們的一項重要工作，我們要以學習梁家河為動力，弘揚蘇區精神和梁家河精神，抓好宣講，認真學習領悟，立足崗位，當好村書記，結合實際，打好攻堅戰。
據悉，3月25日至29日，市委組織15位由村支部書記、“三送”干部、大學生村官組成的學習考察團，遠赴陜西省延安市延川縣文安驛鎮的梁家河村學習考察，熊東生也是學習考察團成員之一。
會前，與會人員參觀了梁家河故事展板。(郭受標)學習梁家河
當好村支書
打好攻堅戰，真正在基層、在群眾中扎下了根，就不會孤單，人生有了夢想，就不會被眼前的困難所嚇倒。就像習xxx講的：“基層的艱苦生活，能夠磨煉一個人的意志?！?/p>
當前，贛州正在推進蘇區振興、加快發展、脫貧致富，我時常覺得困難很多、差距很大，但與梁家河相比，這些困難和問題又算得了什么呢?更何況國家還給了我們那么多的扶持。
我要把這次在梁家河取來的“真經”原原本本的帶回去，組織村“兩委”干部、黨員群眾認認真真地學習，把梁家河的優良作風、發展思路、科學理念在家鄉發揚光大。
真正在基層、在群眾中扎下了根，就不會孤單，人生有了夢想，就不會被眼前的困難所嚇倒。就像習xxx講的：“基層的艱苦生活，能夠磨煉一個人的意志?！?/p>
當看到習xxx住過的土窯洞，用墨水瓶做的煤油燈，聽老一輩同志介紹著習xxx的感人事跡時，我腦子里的畫面尤為清晰，仿佛就像在聆聽著昨天發生的故事。
今后的日子里，不管我身在何處，從事何種崗位，面臨多大的困難，我都堅信“人定勝天”“付出就有回報”，這是我在梁家河學習考察的深刻體會。
一口口小小的沼氣池，看似小事，但在當時的條件下，卻是一個勇敢的創新，它極大地方便了梁家河村民的生產生活，點亮了梁家河村邁向新生活的第一簇火光。
村史館有一個“xxx回信”展板，上面記錄著xxx寫給梁家河村的四封復信。他離開梁家河村40年了，但牽掛梁家河的心一直沒變，始終把梁家河當成自己的第二故鄉。xxx對革命老區都有著深厚的感情。
我所在的大坑村是一個貧困村，作為一個當了10多年的村支書，看到梁家河的發展，我感到臉紅和慚愧，習xxx的身體力行著實激勵了我。我要把這次學習的感受及時傳達給我村“兩委”的干部。
習xxx當年為了解決群眾喝水問題，帶領村民打了水井。在我的家鄉沙洲壩，也有一口井，那是蘇區時期XX帶領紅軍戰士打下的“紅井”，所以我感到沙洲壩與梁家河很有緣。從這兩口井，讓我們看到了一代代共產黨人一心為民的情懷。
梁家河蘊含的精神要一屆屆傳承下去，需要培養好村黨支部“接班人”，每個村有一名稱職的“小康書記”，在他的帶領下，就能帶領全村人民早日實現全面小康。
我將把個人的所思所感所悟帶回到石甫村，學以致用，學以促用，把考察學習成果轉化成指導石甫村發展的動力，結合我村實際，合理謀劃好本村發展規劃，不斷增強村“兩委”班子成員的服務意識和水平。
能夠借大學生村官的平臺深入基層、深入群眾，又適逢《若干意見》出臺實施為贛南蘇區振興發展提供政策支持，我更要充分利用好這個機遇，在艱難困苦中磨礪，不僅僅是在基層獲得成長，更在不斷成長中服務群眾。
學習梁家河，就要立足基層，從群眾最看重的問題著手，列出清單，作出承諾，保證為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事好事，讓老百姓真正得到實惠。
能夠借大學生村官的平臺深入基層、深入群眾，又適逢《若干意見》出臺實施為贛南蘇區振興發展提供政策支持，我更要充分利用好這個機遇，在艱難困苦中磨礪，不僅僅是在基層獲得成長，更在不斷成長中服務群眾。
學習梁家河心得體會【篇二】
梁家河之行給我最大的感受是，習xxx在梁家河謀事、創業、做人處處都透露了一個“實”字?？梢哉f，40多年前，年輕的就用自己的實際行動，詮釋了“三嚴三實”這個做干部的重要遵循。我理解習xxx的“實”體現在三個方面。
首先，我認為凡事必須實事求是，只有結合實際，才能真正做到好心辦好事?？吹疆斈炅晉xx打壩淤地的地方，感覺陜北跟我們贛南比，耕地少、農業生產條件惡劣得多。習xxx當年在解決這個困難的時候，就給我們樹立了榜樣，他通過因地制宜，從梁家河實際出發，帶領群眾通過打壩淤地，來增加耕地面積，減少水土流失，取得了很好的效果。我相信正是有了在梁家河的寶貴經驗，讓xxx能夠“居高位而知基層，攬全局更懂細節”。
其次，工作必須真心實干，只有干部帶頭，才能真正贏得群眾的信任和支持。想當初梁家河缺柴少油，燃料、照明、用水是生產生活最大的問題，習xxx就站在群眾的角度，群眾想什么，他就帶頭做什么，群眾盼什么，他就帶頭干什么。于是他就帶領村民打井，建了陜西省第一口沼氣池、創辦鐵業社等，解決了群眾生產生活用水、照明等問題。他也以“能吃苦，干實事”的黨員干部良好形象，贏得廣大群眾的高度贊譽和真誠擁戴?！翱照務`國，實干興邦”，一定不能在群眾面前夸夸其談，說漂亮話，做表面文章。俗話說：村看村、戶看戶，群眾看干部;說一千，道一萬，不如干部帶頭干。作為一名基層的黨員干部，今后，我們更應該在服務群眾的工作實踐中，以群眾滿不滿意、實不實惠、幸不幸福來衡量和檢驗。
第三，我覺得做人做事必須實實在在，只有求真務實，才能真正樹立干部的良好形象。據了解，梁家河村在建大壩時，在水溝旁鏟土是個苦差，習xxx總是會主動去水溝旁鏟土。這雖然是個微小的細節，但卻體現出習xxx做人做事實實在在的樸實品質。我時常在思考，我們干部的形象怎么樹?威信從哪里來?去了梁家河，聽了xxx事跡后，我覺得就是靠廣大黨員干部通過實實在在、點點滴滴的工作累積起來。我相信自己多一點苦、多一點累，群眾就會少一點愁、少一點難。
通過學習習xxx當年在梁家河的動人事跡，更加堅定了我扎根基層，真心服務群眾這一理想信念。
20**年學習沈浩精神心得體會兩篇
第一篇
作為一名*黨員，一名基層干部，沈浩倒在了他熱愛的崗位上，實踐了他入黨時的誓言。
學習沈浩精神，首先要學習他講黨性，顧大局的精神。沈浩同志作為一名省財政廳副處級干部，當年要他放棄城市優越的工作環境和生活條件，到艱苦的農村基層工作，我相信他當時不是沒有猶豫過、彷徨過，可是，關鍵時刻，作為一名黨員的理想信念支撐了他，他最終毅然決然的服從了組織安排，帶著上級組織寄予的重托，擔當起帶動一方發展的重任，來到一個完全陌生的艱苦復雜的環境中。當他在20**年9月任職期滿、正準備回城時，由于小崗村村民聯民寫信請求他留下來再干三年，他又一次服從了組織安排和基層黨員群眾的迫切要求，關鍵時刻再次顯現了一名黨員講黨性、講大局的精神。對照沈浩同志，作為一名社區干部，我們一定要時刻牢記章程規定，牢記一名黨員的責任和義務;作為社區黨組織負責人，更要率先垂范，以身作則，把社區黨委建設成一支有信念、講黨性、顧大局的堅強集體。
學習沈浩精神，就是要學習他扎根基層的精神。作為一名從省財政廳下派到到小崗村任第一書記的副廳級機關干部，在沈浩同志身上卻絲毫看不到一些機關干部常有的衙門作風、機關習氣。他被組織派到小崗村后，迅速轉換角色，把自己作為當地一名普通黨員，融入當地，與當地村兩委干部和普通黨員、群眾同吃同住打成一片，黨員群眾很快認同了他，把他當做自家人、貼心人。捫心自問，作為一名社區黨組織負責人，對照沈浩同志，我做得還很不夠。20**年，開發區實施扁平化管理，銀塘鎮機關干部被分流到社區工作。剛開始，許多機關干部包括我本人很不適應，總有一些抹不開面子、放不下架子。對照沈浩同志，他是一名省城的副處級干部，他都能扎根基層，我們這些鎮機關干部還有什么抹不開、放不下的?所以，學習沈浩精神，我們一定要把自己當作一名普通黨員，沉下身子、深入群眾，安心社區工作。
學習沈浩，就是要學習他全心全意服務群眾的公仆精神。沈浩同志到了小崗村，作為一名第一書記，首先最關心的是小崗村的老弱病殘等弱勢群體和特困家庭，他從上任第一天起，就深入到小崗村農戶家中，問寒問暖，始終把群眾的困難掛在心頭，一件件的幫助解決。在他的帶領下和親力親為下，小崗村的弱勢群體和困難群眾生產和生活上的困難逐一得到解決，這些群眾重新樹起了對生活的信心和對黨組織的信任。作為一名社區黨組織負責人，我們就應該像沈浩同志一樣，把社區每一位普通黨員每一位居民群眾的事看成自己的事，設身處地為他們著想，盡已所能，千方百計為社區困難黨員群眾幫助解決實際困難，讓社區群眾切實感受到基層黨組織的溫暖。
學習沈浩精神，就是要學習他不畏困難的精神。沈浩同志剛到下崗村時，這個曾經聞名全國的“大包干”發源地，基礎條件薄弱、矛盾較多，一度曾相當落后。面對困難，沈浩同志沒有退縮，他迎難而上，排除各種干擾，化解各種矛盾，逐步把小崗村建設成為和諧富裕的社會主義新農村。作為一名社區黨組織負責人，面對本社區征遷安置小區、黃梅山棚戶區基礎條件差、居民成份復雜、遺留問題多、信訪積案多、各種矛盾突出的現狀，我們一定要學習沈浩，不畏困難，不回避矛盾，深入到矛盾突出的一線，充分發揮個人的才干和群眾的智慧，積極化解信訪積案，把矛盾化解在社區、把糾紛調解在一線，建設平安和諧的社區。
學習沈浩精神，就是要學習他干一行愛一行的釘子精神。沈浩同志作為一名省財政廳干部，原先并不熟悉黨務和基層工作，可是他被選派到小崗村任第一書記后，他認真鉆研黨務知識和組織工作，著力加強小崗村黨組織建設，很快成為一名黨務工作的行家里手，成為一名優秀的基層組織帶頭人。由于他工作方式得當、工作能力突出，再加上以身作則，很快把小崗村黨組織建設成了一個有戰斗力、有凝聚力的堅強堡壘和模范集體，村兩委和廣大黨員自覺團結在他周圍;從而在短短幾年時間內，推動了小崗村招商引資、基礎設施建設等經濟社會各項事業大發展，使小崗村面貌發生了翻天覆地的變化。對照沈浩同志，作為一名社區黨組織負責人，我們現在的基礎條件要比沈浩當時所在地區要好得多，所以我們更應該潛心鉆研黨務、熱愛基層工作，
把本職工作做好;在新時期、新常態下，要以沈浩精神作為標桿，把本單位黨務工作建成模范部門;全面落實各項工作，推進精細化服務和網格化管理，把社區建成模范社區。
作為社區黨組織書記，我一定要以沈浩精神為榜樣，沉下身子、放下架子，帶領社區干部，深入安置小區和棚戶區居民家中，訪貧問苦、用真心實意的態度和真抓實干的精神，為群眾解決實際困難，群眾提出的問題要一件件去落實，增強轄區居民的幸福感。同時，要堅持與轄區黨員群眾打成一片，與他們常交流、多溝通，就社區的發展與建設問計于民，問計于普通黨員，讓社區的發展與群眾的愿望緊密結合，力爭做到“我們所做的，就是群眾想要的?！?/p>
第二篇
20**年11月6日凌晨安徽省鳳陽縣小崗村黨委第一書記沈浩同志因病去世，倒在了工作第一線，年僅45歲。六年來，沈浩在平凡的工作崗位上作出了不平凡的業績，他不僅用執著、堅定的信念抒寫自己對黨的忠誠，還用自己短暫的人生譜寫了一曲熱愛農村、扎根基層、為民謀利的感人篇章。作為一名大學生村官，我被沈浩同志扎根基層群眾，殫精竭慮為民服務，舍小家，顧大家，忘我工作，無私奉獻的精神所感動，而在今天我在電視機前收看了沈浩同志的先進事跡報告會后，心靈再次受到震撼，久久不能平靜，思緒萬千。
“兩任村官嘔心瀝血，帶領一方求發展，六載離家鞠躬盡瘁，引領萬民奔小康?！边@是對沈浩同志最好的形容不過。沈浩同志是一個最基層的農村干部。他解放思想、堅持原則、解決矛盾、干事創業，帶領小崗村民進行二次改革，改變了“一夜越過溫飽線，20年過不了溫飽坎”的困境，給小崗村民帶來了希望和盼頭。
一扎根就扎根6年，6年了，沈浩同志始終懷著一種重任在肩的使命感，保持一種昂揚向上的精氣神，克服種種困難，扎根農村，盡職盡責，辛勤耕耘。6年了，沈浩同志用6年的時間，用自己的生命和心血回答了我們大學生村官一直思考的問題，農村是不是施展才華，發揮自己作用的舞臺?怎樣實現自己的人生價值?怎樣在農村扎下根?怎樣做讓人民滿意而有意義的事?
作為一名大學生村官，我深深體會到基層工作的不容易，基層瑣事煩事多，尤其是我們直接與最樸實的老百姓打交道，“百姓利益無小事”，什么事都要管。并且基層問題沉積多，經濟基礎薄弱，發展經濟的難度大?；鶎诱J干不認說，干出成績了老百姓才認可你。而在面對這些困難，沈浩同志沒有退縮，沒有選擇去更好的崗位，而是在小崗村干了一屆又一屆，最終贏得老百姓的愛戴和尊敬，村民用兩次按手印最為樸實的方式，將沈浩永遠留在了小崗，因為小崗人民離不開他，小崗的發展還需要千千萬萬個向沈號同志這樣的人。
在今后的工作中，我要向沈浩同志學習，以沈浩同志為榜樣，遇到困難想想沈浩，遇到挫折想想沈浩，將沈浩的精神和優良品質作為自己前行的標桿，鞭策自己不斷努力向前，踏實干事，艱苦奮斗、無私奉獻，扎根基層，努力做一個合格的大學生村官。
篇2：大學生村官學習蘭輝公仆精神心得體會
大學生村官學習蘭輝公仆精神心得體會
“壯志未酬身先死，長使故人淚滿襟”。蘭輝同志一生，始終將黨和人民的事業放在心中最高位置，一心為民、超常付出、時刻不忘群眾安居冷暖。他用最質樸的務實精神、最頑強的拼搏精神、最無私的奉獻精神刻畫了好干部的“時代肖象”，用生命詮釋了公仆精神，值得贊賞，值得學習。
學習蘭輝同志最質樸的務實精神。蘭輝同志短暫而偉 大的48年里，工作就占了近30年，從一名教師到副縣長，不論是翻山越嶺做好每一個學生的家訪，還是跋山涉水關愛每一個群眾的疾苦。不論是經濟不寬裕卻資助了200名困難群眾，還是是每天行車200多公里深入基層，蘭輝同志都用著最質樸的情感，最質樸的行動，最質樸的真心，為群眾盡心、盡力、盡責，傾盡自己全部的心力，將鮮艷的紅旗高高飄揚在了北川大地上，恪進了人民群眾心中。
學習蘭輝同志最頑強的拼搏精神。蘭輝同志身體傷痛不止，工作卻從未間斷，不論是拖著治療夾板和吊帶現場協調3路公車的難題，還是著拖著摔傷的右手指揮現場救援，挽救了群眾的生命。甚至是直到生命的最后一天，都承受巨大的傷痛，超負荷地為黨和人民事業耗盡了最后一分鐘、令每一個人為之動容。他用最頑強的拼搏精神，戰勝了常人難以忍受的痛苦，用最頑強的拼搏精神勇敢挑起了民生的重擔，用最頑強的拼搏精神重建了群眾家居的家園。
學習蘭輝同志最無私的奉獻精神。古語云?！白鲆患檬氯菀?，做一輩子的好事難?！碧m輝同志卻用盡一生書寫了“傳奇”。帶領100多名群眾安全轉移，為遇難同事擦洗身體、背生病的同志去醫院，幫農村群眾干農活、幫助貧困學生向忠誠圓了大學夢，幫助可男孩重拾了生活的信心......，忍著痛失母親和嫂子的傷痛，投入抗震一線，忍受著對父親重病的擔心，投入到安全檢查，忍著對女兒的關愛，日日夜夜奮斗在一線。正是他為民為國付出了生命的全部，正是他用最無私的奉獻承載了群眾的期盼，用最無私的奉獻溫暖了民心，用最無私的奉獻將人民群眾的利益高高舉過頭頂，挺起了“中國夢”的“脊梁”。
好干部蘭輝的一生，是忠貞報國的一生。他用自己的生命和行動踐行了人民公仆“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的核心價值觀。他走了，卻留下了奉獻的“火種”，激勵著無數黨員干部同心同德、攻堅克難、砥礪前行，為實現民族“復興夢”貢獻出自己的全部。
篇3：董事長周年慶典講話精神學習心得：守正出奇知思力行
董事長周年慶典講話精神學習心得：守正出奇知思力行
20**年9月15日，z董事長和z總裁在z25周年慶典上做了重要講話。盧董在深情回顧集團發展歷程的同時，總結認為正是由于多年來一直堅持“走正道、不保守、求法制、以人為本”才得以使z長盛不衰，因此未來將以更加公開透明的法人治理結構，做陽光企業，創陽光事業；z總裁則把25年輝煌歷程作為又一個嶄新的開始，以超人的膽識和無畏的魄力為所有z人描繪出5年內在東北二線城市建設25個城市綜合體的宏偉藍圖。兩個講話一改冗長的總結風格，雖然簡短，但卻言辭誠摯，鼓舞人心。
z各部門積極組織學習會議，在分享z榮耀的同時，深刻領會講話精神，做為z商業企業的一株成長的新苗，z人不僅僅是感恩，而是要把回饋股東做為首要目標，以無往不催的戰斗力，以一絲不茍的執行力，用步步堅實行動的腳印去實踐我們對集團承諾。
財務部--z集團的每一個時期，始終把以人為本、管理體制建設放在第一位，具體到每一項制度和流程，都極為用心地去規劃、去思考，去落實，向對手學習經營模式、學習業務管理、學習企業文化，提高和壯大我們團隊綜合素質。z未來的發展規劃使每個人都認識到，只有加快前進步伐，從能力上提高自己，早日成為具有較高的專業技術，和本行業豐富的經驗和杰出的管理能力的優秀員工。財務工作事無巨細，都需要一如繼往的精益求精，財務管理要業務化，業務管理也要財務化，為企業降低成本增加收益，為z發展奉獻微薄之力。
物業部--25年來，z集團時刻未忘企業宗旨：創造財富，回報社會。年會上那些孩子們純真的笑臉，感恩的淚光，染濕了臺上臺下眾多員工家屬的雙眸，也溫暖了每一個人的心靈。以一司之力，挽救他人于生命危難之時，這樣的付出是有回報的，不為名利，只為生命的延續。物業員工的使命和價值在于服務，服務好顧客，服務好商戶，服務好每一個提出需求的人，雖然沒有轟轟烈烈的成績，但是我們依然會創造不平凡的絢麗人生。
業務部--一個好的企業要發展，應具備一批懂得經營管理、善于團結、有凝聚力、高素質的隊伍，因為好的執行力要靠好的人才去執行。如果每個員工在工作當中，在職責范圍內，在自己的崗位上，都能夠按照工作標準和上級指令不折不扣的執行，我想企業就會具備發展的源動力，我們的企業也就更加具有競爭力。
百貨--企業的發展與個人的發是息息相關的，年輕干部需要企業的土壤，企業的發展為年輕干部的發展提供了一個平臺，所以年輕干部要合理利用公司這一平臺，在工作中有方向、有目標，抓住機會。企業的成功轉型要求團隊成員也要轉型，年輕干部要提升自己的專業水平，善于學習與勇于創新，工作中加強責任心、責任感、執行力。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會、企業和生活的方方面面，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要堅持求真務實的工作作風，越要從方方面面嚴格要求自己，制度之外決不會有我們的身影。
人事部--z集團25年的不斷發展充分證明了，在市場經濟不斷變幻的年代，集團每一次經營轉型和組織架構等的創新優化，都為企業帶來了長足的發展。今天隨著z對外拓展的腳步越來越大，人才已成為我們最大的資源，最終成為發展的核心競爭力。因此，必須以人為本深化集團有效的激勵機制，責任與利益同行，效率與效益掛鉤，充分調動管理團隊的責任和創新意識；必須用法律和制度約束做前提，建立科學的測評考核體系，以達到鼓勵敬業者、激勵觀望者、教育落后者、懲治腐敗者的目的，構筑起企業發展建設的“警示鐘”；必須轉變舊有的固化的經營觀念，敢于創新，勇于創新，另辟蹊徑，從而突破成長瓶頸?？傊褪前选捌髽I以人為本”真正落實于管理實踐之中，不讓它成為空話。
責任成就未來，細節決定成敗。責任心強，再大的困難也能克服，細節認真處理，跬步也能走致千里。一勤天下無難事，百思心中有良謀。道是的，謀是矢。無的放矢，矢是廢矢；有的無矢，的是空的。道因謀以成事，謀因道以揚名，清談誤事，謀略成仁，要想完成我們的任務，就必須要認認真真做計劃，腳踏實地找措施，真正把方法落到實處，把措施做到極致。
“義利相和，守正出奇”是z堅守的經營宗旨，“廉以潔己、勤以為業”是z執著的工作作風，“和實生物，知思力行”是z倡導的實踐準繩，少說空話，埋頭做事，全力以赴，用行動來證明我們百戰不殆的勇氣，用佳績來見證z管理團隊的經營實力。