20**年優秀團員總結范本報告

大家好！

我是數學系**級**班的一名共青團員，自入校以來，我參加了系里舉辦的一系列活動。進入大學以來，我處處嚴格要求自己，作為一個學生，我把學習當作自己的第一任務，從來不肯放松一絲一毫，在期末考試中各科都取得了優異的成績。但成績不等于滿足，而是作為一種動力促使著我進步，促使著我早日融入社會?，F將其主要事跡介紹

在思想上，思想積極樂觀，在****年參加了學校的團課學習，五月份遞交了入團申請書，正式成為一名共青團員。此外，認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發揮團員的模范作用也是團員應盡的責任。去年12月份參加了黨課培訓，在自己的積極努力下順利獲得“入黨積極分子結業證書”，我絕不辜負黨對我的期望，爭取繼續努力早日轉為一名正式黨員。

在學習上，我不為學習而學習，更不為考試而學習，而是在學習中不斷充實自我，豐富頭腦，培養自己良好的思考習慣，所以我有著端正的學習態度，善于學習，取得了好的成績，我不曾驕傲自滿，而是保持謙遜的態度，繼續努力；一旦遭遇挫折，我也不會灰心喪氣，自怨自艾，而是總結經驗，揚長避短，努力在以后取得更好的成績。并且，我也在為自己的下一個轉折點作充分的準備！

在生活方面，我待人有禮，為人正直，尊敬師長，團結同學，并始終保持著積極樂觀的人生態度。在身邊的人遇到困難時，我能熱情地伸出援助之手，樂于參加各項有益的活動，曾多次被評為“愛心大使”、“德育優秀分子”、“三好學生”。我深刻意識到搞好同學關系很重要，著關系到我今后兩年的大學生活能否過的充實。我需要做很多事情去充實我的生活，而這就需要朋友的幫助來完成。無論在班里還是院里我都交了好多朋友。

今后我會更加努力學習，在政治上求先進，在活動中求積極，認真做好組織交給的每一件事，不辜負團組織和廣大師生對我的期望！

篇2：學生公寓(宿舍)黨員團員示范宿舍管理規定

學生公寓（宿舍）黨員、團員示范宿舍管理規定

為了加強校風建設，強化學生宿舍管理，創造良好的育人環境，特在學生中開展"黨員、團員示范宿舍"活動，具體要求如下：

1.學生"黨員、團員示范宿舍"應做到"三化"，即宿舍清掃制度化，室內物品擺放規范化，宿舍文化整潔美觀化，以達到"凈"、"齊"、"美"的要求。

2.凡是有學生黨員、團員的宿舍，在每次宿舍文明衛生檢查中都應在90分以上。黨員必須負責聯系一個學生宿舍，聯系宿舍得分應在85分以上。

3.將學生黨員的姓名、班級、所在宿舍號以及黨員聯系宿舍號公布于眾，并張貼"黨員、團員示范宿舍"示意牌，便于接受學生監督。

4."黨員、團員示范宿舍"活動由學生工作處宿舍管理中心具體組織實施。建立"黨員、團員宿舍登記卡"，定期將學生黨員在這項活動中的表現向所在系部黨支部、校黨委反饋，作為對學生黨員進行教育、培養、考察的重要措施之一。

5.總結表彰。在"五·四和"七·一"前，采用學生民主評議和黨員、團員自我小結，表彰一批在"黨員、團員示范宿舍"活動中發揮先鋒模范作用的學生黨員、團員。

篇3：物業集團員工試用及轉正制度

　　1.0目的

　　為加強和規范物業集團新入職人員管理,特制定本規范。

　　2.0范圍

　　適用于除物業集團本部部門助理級以上及所屬物業管理公司及管理處(以下簡稱所屬各單位)總經理助理級以上人員以外的所有員工。

　　3.0職責

　　3.1 物業集團行政管理總部是人事主管部門。

　　3.2 各單位行政管理部是人事管理執行部門。

　　3.3物業集團全質辦負責監督、檢查本規定的執行情況。

　　4.0 工作內容

　　4.1 員工入職手續辦理完畢,即進入試用期。公司員工試用期為3--6個月。

　　4.2 試用期滿可轉為正式員工。每半年綜合評定一次,轉正員工不得超過符合條件員工的80%。

　　4.3 員工(來自:m.airporthotelslisboa.com)試用期內請假累計不得超過三天。員工試用期內請假超過三天的,試用期順延,順延時間不少于請假天數。

　　4.4 試用期內曠工一天或不能勝任崗位需求的,由行政管理部或用人部門提出辭退或推遲轉正建議,單位負責人召開考評會評議決定。

　　4.5 符合轉正條件,經考評會通過的員工,用人部門要在三日內填寫《員工試用期滿考核表》,報行政管理部門備案。

　　4.6 經公司考評會通過轉正的員工,由行政管理部在三日內擬文公布。并抄報物業集團負責人、集團分管領導、總裁、董事局主席。抄送集團勞動人事保障中心、集團財務部、財務分部備案。

　　5.0相關文件

　　無

　　6.0記錄表格

　　6.1《員工試用期滿考核表》(QR-6.2-01-04)