物業經理人

現金出納年度崗位績效考核表

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  現金出納年度崗位績效考核表

年度崗位績效考核表
部門:財務部崗位:現金出納姓名:年月日
考核
項目
具體內容及定義 考核標準 考核結果
任務績效 負責公司日?,F金收付,編制記賬憑證并登記“現金日記賬”;
每月與銀行對賬,并編制“銀行存款余額調節表”,對差異進行調節;
管理流動資金貸款;
每月收各部門獎金明細表,年底裝訂;負責解繳職工住房公積金。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
得分小計:每項實得分累計相加后乘以40%,作為任務績效的實得考核結果。







工作
責任心
尊重并維護組織的利益和形象;
樂意接納額外的任務和必要的加班;
積極主動承擔相應的工作任務和責任;
保持良好的出勤記錄,沒有不合理缺席
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
工作
態度
主動服從上級的工作指示或任務安排;
在無監督情況下保持工作質量的穩定;
從大局出發,以組織利益為重
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
團隊
合作
愿意與他人分享工作經驗或方法,促進共同成長;
支持同事及協作部門的工作,保持良好合作關系;
參與和支持團隊工作,推進團隊目標的達成;
為后續工作或人員提供最大程度的便利
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
周邊
合作
認真傾聽、理解并發現相關部門的需求;
根據組織規則,合理滿足相關部門的合作需求;
3.合作態度愉悅、友善
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2

得分小計:每項實得分累計相加后乘以30%,作為周邊績效的實得考核結果。





能力績效
知識

具備充分的讀寫和計算方面的基礎知識;
有一定的理論和專業知識;
具有適應崗位工作要求的業務知識;
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
執行力 1.不怕艱難困苦,不半途而廢,堅持不懈地完成工作任務。
2.能夠隨機應變。
3.扎扎實實地做好必要的基礎工作。
4.充分發揮自己和他人的作用。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
理解力 1.能充分理解并把握要點。
2.善于接受新事物。
3.心領神會,能正確推測言語不能表達的意思。
4.對指示命令產生疑問時立即請示、提問,力求弄通。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
技能 1.掌握工作的要領和要訣。
2.技術操作嫻熟。
3.能及時發現并糾正錯誤。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
判斷力 1.明辨是非得失,把握事物的本質與關鍵。
2.善于把握時機作出決斷。
3.具有客觀公正的見解。
4.明確表示自己的主張和態度。
5.不固執己見。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
E-2
得分小計:每項實得分累計相加后乘以30%,作為能力績效的實得考核結果。

得分總計:將周邊績效和能力績效的實得考核結果相加,為最終考核結果。
考核者簽字:
年月日

篇2:業戶接待員(出納投訴)崗位工作職責

  業戶接待員(出納、投訴)崗位職責

  1、具體開展業戶服務方面的工作,包括業戶入伙、裝修、聯系、投訴處理及接待工作;

  2、負責管理費、能耗費及其它服務費用的催繳工作;

  3、負責接待業戶辦理入伙手續、裝修手續、非公共性服務手續、建立業戶檔案,登記產權清冊與租賃清冊;

  4、保持與業戶的聯系和相互溝通,包括具體組織社區公益性活動;

  5、完成交辦的其它工作。

篇3:某物業公司出納員的工作職責

  某物業公司出納員的工作職責

  出納員負責公司的銀行、現金結算工作,具體職責如下:

  1.負責全公司的銀行轉帳票據及現金的收付結算工作,當天發生的業務事項一定要在當天收付,不得積壓。

  2.負責審核每筆匯款單是否已按公司規定辦妥付款手續,不符合規定者應給予退回。

  3.負責有系統地保管未簽發之支票,支票簿及已簽發的支票存根聯。

  4.每日根據各項業務發生交易所登記日記帳,結出發生額和余額。

  5.負責對保險柜密碼絕對保密及妥善保管鎖匙。

  6.負責對所管轄的收據做好收發及核銷工作。

  7.負責向上級領導提供資金使用狀況、應付金額。

  8.負責辦理有關結算事項,跟查對外開放提供帳號的托收、承付業務辦理情況,及時將有關協議合同歸檔管理。

  9.完成領導交辦的其他工作任務。

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