物業經理人

稅務會計年度崗位績效考核表

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  稅務會計年度崗位績效考核表

年度崗位績效考核表
部門:財務部崗位:姓名:年月日
考核
項目
具體內容及定義 考核標準 考核結果
任務績效 稅務
管理
進行內銷增值稅計算、申報、繳納;進行外銷增值稅的免稅計算、申報、繳納;
進行退稅計算、申報;
進行公司所得稅計算、申報、繳納;
進行個人所得稅計算、代扣代繳;
進行公司房產稅,車船稅的計算、申報、繳納;
負責財政補貼和防洪費的計算、繳納;
負責白條補稅工作;
進行印花稅的計算、申報、繳納,貼花及注銷;
負責登記稅金的明細帳,納稅憑證的填制。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
其他
工作
根據進出口情況核銷進出口業務;
領取進出口所需的業務單據。
負責增值稅票等各種稅票的管理;
編制稅務報告和報表,向上級和有關部門報送;
負責公司稅務策劃,協調稅務部門的關系。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
得分小計:每項實得分累計相加后乘以40%,作為任務績效的實得考核結果。







工作
責任心
尊重并維護組織的利益和形象;
樂意接納額外的任務和必要的加班;
積極主動承擔相應的工作任務和責任;
保持良好的出勤記錄,沒有不合理缺席
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
工作
態度
主動服從上級的工作指示或任務安排;
在無監督情況下保持工作質量的穩定;
從大局出發,以組織利益為重
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
團隊
合作
愿意與他人分享工作經驗或方法,促進共同成長;
支持同事及協作部門的工作,保持良好合作關系;
參與和支持團隊工作,推進團隊目標的達成;
為后續工作或人員提供最大程度的便利
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
周邊
合作
認真傾聽、理解并發現相關部門的需求;
根據組織規則,合理滿足相關部門的合作需求;
3.合作態度愉悅、友善
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2

得分小計:每項實得分累計相加后乘以30%,作為周邊績效的實得考核結果。





能力績效
知識

具備充分的讀寫和計算方面的基礎知識;
有一定的理論和專業知識;
具有適應崗位工作要求的業務知識;
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
執行力 1.不怕艱難困苦,不半途而廢,堅持不懈地完成工作任務。
2.能夠隨機應變。
3.扎扎實實地做好必要的基礎工作。
4.充分發揮自己和他人的作用。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
理解力 1.能充分理解并把握要點。
2.善于接受新事物。
3.心領神會,能正確推測言語不能表達的意思。
4.對指示命令產生疑問時立即請示、提問,力求弄通。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
技能 1.掌握工作的要領和要訣。
2.技術操作嫻熟。
3.能及時發現并糾正錯誤。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
判斷力 1.明辨是非得失,把握事物的本質與關鍵。
2.善于把握時機作出決斷。
3.具有客觀公正的見解。
4.明確表示自己的主張和態度。
5.不固執己見。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
E-2
得分小計:每項實得分累計相加后乘以30%,作為能力績效的實得考核結果。

得分總計:將周邊績效和能力績效的實得考核結果相加,為最終考核結果。
考核者簽字:
年月日

篇2:管理區會計先進事跡:做人要實做事盡責

  管理區會計先進事跡:做人要實、做事盡責

  劉z,女、48歲,*黨員,在第六管理區擔任會計一職,她法制觀念強,能認真貫徹、執行《會計法》和國家有關的財務法規和制度。

  工作中劉z堅持原則,敢于發表自己的看法,為工作不怕得罪人,具有高度的責任心和崇高的職業道德,工作認真負責,兢兢業業,認真自覺地履行職責,切實做好財務管理工作,有強烈的事業心,不擅權越位、不摻雜私心、不做人情帳。

  “會計工作常常與數字打交道,有些人覺得每天面對這些枯燥無味的數字,沒有新鮮感,那他的會計工作就很難做好?!芭d趣是最好的老師”,既然做這行,就要愛這行,培養自己對會計數字的興趣,如果把會計數字都看成是金錢,你會覺得通過自己的工作可以為單位增加效益,自己的勞動很有價值?!皠這樣說,由于會計職業的門檻比較低,現在從事會計工作的人員很多,所以要做一名優秀的會計人員,必須做好自己的職業規劃,不斷提高自己的職業資格水平。要適當的給自己增加一些壓力,要樹立一種居安思危的觀念,時時鞭策自己,才能使自己保持著持續做好會計工作的能力和水平,朝著更高的目標奮進。劉z除了學習本專業知識外,還要加強相關專業知識的學習和熟悉單位的業務流程,比如學一些審計知識、營銷知識、統計知識等,這樣會計人員才能更有見地的提出自己的一些見解,為單位的管理提出合理化建議,做好領導的參謀。

  劉z長這樣和其他單位的會計說:會計工作不可能獨立存在,又不能獨立于各行、各業、各部門之上,財務工作的性質決定了財務工作必須樹立服務意識,服務是會計職業道德的根本出發點和歸宿。所以我們必須謙虛謹慎,不應有優越感、特殊感。對領導要尊重,應請示匯報問題一定要請示、匯報,領導交辦的事情要快辦,辦好;對待同志,要以誠相見,經常溝通,肝膽相照,不能因自己所處的地位特殊,而有優越感,與此同時,劉z還注意樹立自己良好形象;認真協調部門之間關系,聽取各方面的意見,虛心求教,耐心商量,在日常財務管理活動中,態度誠懇,平等待人。

  平時,劉z努力當好主任、書記的助手和參謀,積極參與管理區的管理,具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,在農場舉辦的慶“七一”大合唱活動中,會計主動參加,天天晚上練歌,白天整理賬目。管理區財務工作量大,涉及種植戶多達200余戶,有時候為了趕一項報表要持續工作數十小事,她從不抱怨,對前來看賬的群眾她都微笑對人,不溫不火,用心做好財務工作,受到職工群眾的一致好評。

篇3:物業管理開辦費的會計處理

  根據《中華人民共和國企業所得稅暫行條例實施細則》:企業在籌建期發生的開辦費,應當從開始生產、經營月份的次月起,在不短于5年的期限內分期扣除?;I建期,是指從企業被批準籌建之日起至開始生產、經營(包括試生產、試營業)之日的期間。開辦費是指企業在籌建期發生的費用,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產和無形資產成本的匯兌損益和利息等支出。

  于新成立公司,除購建固定資產以外,在籌建期一定會涉及到許多的開辦費用,主要包括:

  一部分是裝修維修費、原材料等金額較大的費用支出,如果直接將其余額轉入當期損益對企業的利潤產生重大影響的,并且能使以后會計期間受益的,我們可以將該筆支出轉入到“長期待攤費用”科目,可以在不超過5年的期限內平均攤銷,具體的會計處理如下:

  1)支付開辦費用時,以實際支付費用入賬:

  借:長期待攤費用開辦費

  貸:原材料

  現金

  銀行存款等

  2)每月攤銷費用

  借:管理費用

  貸:長期待攤費用開辦費

  一部分是籌建期的電話費、交通費、辦公費用等金額較小的費用支出。如果我們直接將其余額轉入當期損益對企業的利潤無重大影響的,待企業開始生產經營當月起可將其余額直接一次性轉入當期損益。具體的會計處理如下:

  1)支付開辦費用時,以實際支付費用入賬:

  借:長期待攤費用開辦費

  貸:銀行存款

  2)20**年1月 一次

  性轉入當期損益

  借:管理費用開辦費

  貸:長期待攤費用開辦費

  但是需要說明的是:

  1.開辦費不包括:①應由投資者負擔的費用支出②不屬于各項固定資產、無形資產購建所發生的支出③籌建期內應當計入資產價值的匯總損溢、利息支出。

  2.長期待攤費用是指企業已經支出,但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用

  或者簡單點說:

  《中華人民共和國企業所得稅暫行條例實施細則》第三十四條規定,企業在籌建期發生的開辦費,應從開始生產、經營月份的次月起,在不短于5年的期限內分期扣除。前款所說的籌建期,是指從企業被批準籌建之日起至開始生產、經營(包括試生產、試營業)之日的期間;開辦費是指企業在籌建期發生的費用,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產和無形資產成本的匯兌損益和利息等支出。

  《企業會計制度》(財會[2000]25號)第五十條規定,除購建固定資產以外,所有籌建期間所發生的費用,先在長期待攤費用中歸集,待企業開始生產經營當月起一次計入開始生產經營當月的損益。

  《中華人民共和國企業所得稅暫行條例》第九條規定,納稅人在計算應納稅所得額時,其財務、會計處理辦法同國家有關稅收的規定有抵觸的,應當依照國家有關稅收的規定計算納稅。

  綜上所述,對于開辦費,納稅人在會計處理時可在開始生產經營當月一次性攤銷,但在當年的所得稅納稅申報時,應在會計利潤的基礎上調增應納稅所得額,在以后年度的申報時,應相應調減應納稅所得額。

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