*集團土建主管崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱 土建主管 所屬部門 工程管理部 崗位職等
直接上級 工程管理部經理 直接下屬 無
崗位概要：負責集團各項目土建預決算審核和土建施工管理監督和支持服務
職責描述
重點工作
1.計劃制定：根據項目總體規劃和項目開發計劃，負責擬訂項目工程建設總體計劃，審核各項目工程建設具體實施計劃及工程建設費用預算，匯總編制集團工程建設費用預算;
2.招標管理：根據招投標管理制度及項目設計要求，負責擬訂施工單位、監理單位招標文件，提出施工單位和監理單位招標方式、招標方案策劃，起草合同文本，供招投標委員會討論決策;負責投標單位報名登記、通知等相關工作;召集招投標委員會成員進行招標評審;負責招標過程中與項目(部)公司的工作銜接;負責招標資料及合同管理;
3.預決算審核：協助做好工程建設費用預算;根據工程管理制度及工程進度，負責審核工程變更、工程款支付申請;
4.工程管理：根據工程建設計劃、技術設計要求，參與審核項目(部)公司施工組織設計方案;負責監督檢查項目施工的進度、質量、成本、安全及資料管理執行情況;
5.信息服務：做好工程管理部與項目(部)公司之間的信息反饋;定期向上級領導匯報工作，并做好與相關部門的溝通協調工作;
一般工作
1.制度建設：根據公司經營理念和項目開發流程規范，負責擬訂和完善工程管理制度及業務操作流程、招投標管理制度、合同評審控制程序等相關制度，做好制度的宣導、貫徹執行、監督檢查工作;
2.支持服務：主動了解各項目土建施工進展狀況，協助處理土建施工過程出現的問題;協調項目(部)公司與施工單位、監理單位等合作單位在工作中出現的問題;
3.其它事項：及時完成上級領導交辦的其它事項;
主要責任
1.保證各項計劃制訂的合理性，預算的準確性;
2.保證工程管理制度、招投標管理制度、合同評審控制程序等制度的規范性和內容可行性;
3.保證土建施工管理及監督到位;
4.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;
5.保證本崗位工作按制度正常、高效進行;
6.妥善處理工程土建管理過程中出現的異常情況;
崗位權力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;
2.根據公司相關制度，獲取與本職工作相關的信息資料的權力;
3.監督檢查各項目貫徹執行工程管理制度的情況，對不符合或違反工程管理制度的行為予以阻止并提出相應處罰建議的權力;
4.依據公司的相關制度，要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權力;
5.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力;
6.根據公司制度有關規定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力;
7.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資 歷：工民建、工程管理等相關專業，大專及以上學歷，具有三年以上相關工作經驗;
能 力：較強的工程管理能力、計劃能力、分析能力和溝通協調能力;
品 質：工作敬業，廉潔，責任心強，具有保密意識;
知識結構：熟悉土建操作業務流程，熟悉工程招投標和預決算相關知識;
關鍵指標 工程進度、預決算差異率、工程服務及時性、重大違規次數
篇2：土建主管崗位工作職責說明書
土建主管的崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱土建主管所屬部門工程管理部崗位職等
直接上級工程管理部經理直接下屬無
崗位概要：負責集團各項目土建預決算審核和土建施工管理監督和支持服務
職責描述
重點工作
1.計劃制定：根據項目總體規劃和項目開發計劃，負責擬訂項目工程建設總體計劃，審核各項目工程建設具體實施計劃及工程建設費用預算，匯總編制集團工程建設費用預算；
2.招標管理：根據招投標管理制度及項目設計要求，負責擬訂施工單位、監理單位招標文件，提出施工單位和監理單位招標方式、招標方案策劃，起草合同文本，供招投標委員會討論決策；負責投標單位報名登記、通知等相關工作；召集招投標委員會成員進行招標評審；負責招標過程中與項目（部）公司的工作銜接；負責招標資料及合同管理；
3.預決算審核：協助做好工程建設費用預算；根據工程管理制度及工程進度，負責審核工程變更、工程款支付申請；
4.工程管理：根據工程建設計劃、技術設計要求，參與審核項目（部）公司施工組織設計方案；負責監督檢查項目施工的進度、質量、成本、安全及資料管理執行情況；
5.信息服務：做好工程管理部與項目（部）公司之間的信息反饋；定期向上級領導匯報工作，并做好與相關部門的溝通協調工作；
一般工作
1.制度建設：根據公司經營理念和項目開發流程規范，負責擬訂和完善工程管理制度及業務操作流程、招投標管理制度、合同評審控制程序等相關制度，做好制度的宣導、貫徹執行、監督檢查工作；
2.支持服務：主動了解各項目土建施工進展狀況，協助處理土建施工過程出現的問題；協調項目（部）公司與施工單位、監理單位等合作單位在工作中出現的問題；
3.其它事項：及時完成上級領導交辦的其它事項；
主要責任
1.保證各項計劃制訂的合理性，預算的準確性；
2.保證工程管理制度、招投標管理制度、合同評審控制程序等制度的規范性和內容可行性；
3.保證土建施工管理及監督到位；
4.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確；
5.保證本崗位工作按制度正常、高效進行；
6.妥善處理工程土建管理過程中出現的異常情況；
崗位權力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力；
2.根據公司相關制度，獲取與本職工作相關的信息資料的權力；
3.監督檢查各項目貫徹執行工程管理制度的情況，對不符合或違反工程管理制度的行為予以阻止并提出相應處罰建議的權力；
4.依據公司的相關制度，要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權力；
5.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力；
6.根據公司制度有關規定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力；
7.按公司制度享有的其他權力；
任職資格
資歷：工民建、工程管理等相關專業，大專及以上學歷，具有三年以上相關工作經驗；
能力：較強的工程管理能力、計劃能力、分析能力和溝通協調能力；
品質：工作敬業，廉潔，責任心強，具有保密意識；
知識結構：熟悉土建操作業務流程，熟悉工程招投標和預決算相關知識；
關鍵指標：工程進度、預決算差異率、工程服務及時性、重大違規次數