國際會展中心工程安全生產保證措施

　　第一節安全管理的基本原則

　　1.1 管生產必須管安全

　　國家明文規定廠長、經理在“管生產的同時必須管安全”的原則。

　　1.2 明確安全管理的目的性

　　安全管理的目的是對生產中的人、物、環境因素狀態的管理，有效地控制人的不安全行為和物的不安全狀態，消除或避免事故。

　　1.3 必須貫徹預防為主的方針

　　安全生產的方針是“安全第一，預防為主”。安全第一是從保護生產力的角度和高度，肯定安全在生產活動中的位置和重要性。預防是針對生產特點，有效地控制不安全因素，把可能發生的事故消滅在萌芽狀態。

　　1.4 堅持動態管理

　　安全管理涉及到生產活動的方方面面，涉及到從工程開工到竣工交付和全部生產過程、全部的生產時間和一切變化著的生產因素。因此，生產活動中必須堅持全員、全過程、全方位、全天候的動態管理。

　　第二節健全管理體系

　　建立施工項目安全生產管理系統，安全施工管理網絡如下：

　　第三節認真執行各項安全管理制度

　　對工程項目的安全施工是經常性、制度化和規范化的管理，通過執行制度，促進安全管理工作?，F場的主要安全管理制度如下：

　　3.1 安全技術交底制

　　根據安全措施要求和針對現場實際情況，逐級進行安全技術書面交底。3.2 定期安全活動制

　　項目部定期對全體職工進行安全教育，總結上階段安全工作，闡述下一步安全工作重點和注意事項，提高職工安全意識。

　　3.3 腳手架施工方案審批制和腳手搭設驗收制。做好分段施工分段驗收，腳手每18.0m 高做好書面驗收記錄，對不合格的腳手架不得投入使用。

　　3.4 大、中型機械設備安裝實行驗收制。

　　3.5 定期檢查與隱患整改制

　　項目部定期組織對臨電、安全防護、機械設備、消防、環衛等方面的檢查。對查出的隱患必須定措施、定人、定時整改，整改合格后做好消項記錄。

　　3.3.6 特殊工種實行年審制。

　　3.7 持證上崗制

　　對特殊工程和機操人員實行持證上崗，嚴禁無證操作。

　　3.8 動火申請制

　　凡電焊、氧氣焊、防水卷材烘烤等動火作業，經申請同意后施工。

　　3.9 危急情況停工制對出現危及職工生命財產安全和險情時，可以立即停工，后報項目經理處理。

　　3.10 實行安全生產獎懲和事故報告制

　　3.11 安全管理負責制

　　要有各級安全管理負責制，責任明確，責任到人。管理決策層對每個大的施工階段要分析安全難點和管理難點，以采取必要的對策。

　　第四節安全管理的工作重點

　　針對本工程為大單體高層建筑施工，其高處作業多、施工機械多、用電作業多和動火頻繁的施工特點，做好以下安全管理的工作重點。

　　4.1 主體裝飾階段安全生產教育

　　通過安全生產教育，提高職工安全意識，以約束人的不安全行為。

　　4.1.1 對新工人進行入場“三級”安全教育。

　　4.1.2 貫徹國家、地方政府的安全法規及對安全的有關規章制度。

　　4.1.3 學習有關安全操作規程和安全知識，做到正確使用“三寶”。

　　4.1.4 適時安全教育：做好季節性、節假日加班加點和突擊性施工的安全教育。

　　4.2 主體裝修階段防止高空墜落

　　防止高空墜落是高處安全施工管理的重中之重，一是防止人的不安全行為，二是防止物的不安全狀態。

　　4.2.1 防止高空墜落的措施

　　(1) 搭好腳手架，張好安全網

　　搭好腳手、張好安全網是造就了一個良好的安全工作條件。 腳手架施工方案應通過審定，從技術上保證腳手架結構的安全性，然后按方案搭設，經驗收合格后使用。安全網是安全的“三寶”之一，其材質、搭設寬度、角度、距離等都要符合規定和方案要求。

　　本高層住宅工程外部安全網搭設要求：首層處搭設雙層6M 寬安全網，向上每不超過4 層，向外搭3m 寬的安全挑網。

　　(2) 做好“四口”即樓梯口、電梯口、預留洞口、通道口的防護;

　　做好“五臨”即陽臺臨邊、樓層臨邊、屋面周邊、斜道兩側邊、卸料臺外側邊的防護。洞口的防護方法按高處作業安全技術規范的要求。防護圖見附圖。

　　(3) 及時作好電梯井的安全防護措施。

　　(4) 高空作業必須佩掛安全帶，做到高掛低用。

　　(5) 風力大于六級、大霧天必須停止高空作業。

　　4.2.2 防止物體墜落措施

　　高空墜落任何物體，可能造成對人員的傷害或其他的損失，主要防止措施如下：

　　(1) 凡是入口處、通道口、施工電梯處均要搭好雙層木板(50mm 厚)的防護棚，表面鋪設3mm 厚鋼板。

　　(2) 腳手架跳板上不允許隨意放置扣件、回形卡、鋼筋、鋼管等物體。

　　(3) 未經采取有效措施，未經安全部門批準，不得在外腳手架上、下立體作業。

　　(4) 吊運物料的捆綁、吊籠吊鉤等必須符合要求，經信號工確認合格后指揮起吊，防止空中“散花”。

　　(5) 經常檢查吊具、繩索、大模吊鉤的安全度，發現問題及時整改。

　　(6) 非施工人員嚴禁進入施工現場。

　　4.3 防止觸電

　　本工程由于電氣設備多、移動性大，臨時用電線多、導電物體也多的特點，防止觸電的主要措施如下：

　　4.3.1 電氣操作人員必須持證上崗。

　　4.3.2 機電操作人員必須穿戴勞動保護用品。

　　4.3.3 采用三相五線制供電方式，有可靠的接零和接地。

　　4.3.4 埋地電纜做好安全標識;移動電纜的絕緣性必須良好，移動機電設備的導電部分沒有裸露現象。

　　4.3.5 電氣設備的漏電保護裝置必須有效可靠。電動機械應一機一閘，有閘刀箱，箱能防雨且能上鎖。

　　4.3.6 照明、行燈電壓按不同地點、環境采用相應的安全電壓。

　　4.3.7 手持式電動工具應裝設額定工作電流不大于15mA，額定漏電動作時間小于0.1S 的漏電保護器。

　　其他施工用電方面應遵照《施工現場臨時用電安全技術規程》(JGJ46-88)和《建設工程施工現場供用電安全規程》(GB50194-93)的規定。

　　4.4 防止坍塌事故

　　本工程主要防止基坑邊坡的坍塌，防止事故的措施為：

　　4.4.1 嚴禁人員在陡坡下休息。

　　4.4.2 經常檢查基坑四周邊坡是否有裂縫、滑坡等現象，發現問題立即處理。

　　4.4.3 基坑上口四周1.5m 范圍內嚴禁堆荷。

　　4.5 防止機械傷害

　　本工程使用施工機械較多，防止機械傷害事故的發生，使用機械時應嚴格遵照《建筑機械使用安全技術規程》(JGJ33-86)中的有關規定。根據現場實際情況主要機械使用時采取以下方面的安全措施。

　　4.5.1 塔吊使用主要安全措施

　　對塔吊的地基進行認真的扦探并符合設計承載能力要求外，其使用的主要安全措施如下：

　　(1)塔吊裝、拆、頂升必須是有資質單位和有證操作人員。安、頂、拆按照原廠的規定和安全要求進行。

　　(2)塔吊的“四限位、兩保險”必須齊全、可靠。安全部門和信號工經常檢查吊具、繩索的磨損程度，并做好檢查記錄。

　　(3)塔吊附著的建筑物其受力強度必須滿足設計要求。

　　(4)當風力達四級以上時不得安、頂和拆卸作業。

　　(5)夜間施工時塔吊的轉臂上裝有燈光和指示信號，以保證一定的能見度和促進操作人員的安全警惕性。

　　(6)塔吊起吊料具時要派責任心強的有證信號工指揮，不得無人指揮和隨便派人指揮。

　　(7)起重臂下嚴禁站人。吊運的料具時嚴禁在操作人員密集的上空進行運轉。

　　4.5.2 砼泵送的主要安全措施

　　(1)泵車操作工必須是經培訓合格的有證人員，嚴禁無證操作。

　　(2)泵管的質量應符合要求，對已經磨損嚴重及局部穿孔現象的泵管不準使用，以防爆管傷人。

　　(3)泵管架設的支架要牢固，轉彎處必須設置井字式固定架。泵管轉彎宜緩，接頭密封要嚴。

　　(4)泵車料斗內的砼保持40 cm 的高度，防止吸入空氣造成堵管或管中氣錘聲和造成管尾甩傷人的現象。

　　(5)泵車安全閥必須完好，泵送時先試送，注意觀察泵的液壓表和各部位工作正常后加大行程。在砼坍落度較小和開始起動時使用短行程。檢修時必須卸壓后進行。

　　(6)當發生堵管現象時，立即將泵機反轉把砼退回料斗，然后正轉小行程泵送，如仍然堵管，則必須經拆管排堵處理后開車，不得強行加壓泵送，以防發生炸管等事故。

　　(7)砼澆筑結束前用壓力水壓泵時，泵管口前面嚴禁站人。

　　4.5.3 砂輪機的安全使用

　　(1)開機前檢查砂輪罩、砂輪片是否完好，旋轉方向是否正確。對有裂紋的砂輪嚴禁使用。

　　(2)操作人員必須站在砂輪片運轉切線方向的傍側。

　　(3)用砂輪片切割時壓力不宜過大，切割件固定必須牢固。切忌使用劣質砂輪片。

　　4.5 消防措施

　　4.5.1 消防安全工作貫徹“預防為主，防消結合”的方針。

　　4.5.2 成立義務消防隊，由義務消防隊隊長、報警負責人、現場保衛組長、搶救組長組成。組長由項目經理擔任。

　　4.5.3 配備足夠的滅火器、消防帶、消防水池、砂箱等。嚴禁動用防火器材，違者按破壞消防設施處理。

　　4.5.4 施工現場道路保持暢通無阻。

　　4.5.5 工地設置專用消防泵，設獨立電源線路。

　　4.5.6 對義務消防員訓練有素，能“召之即來，來之能救”。

　　4.5.7 職工宿舍、倉庫等建房材料均用石棉瓦、水泥鋼絲網板等不燃材料搭設。

　　4.5.8 禁止用電爐做飯、烤火。

　　4.5.9 嚴格執行施工用火申請制，有動火證、消防設施方能動火作業。動火時，派專人看護。

　　4.5.10 不允許亂拉私接電源線。

　　4.5.11 易燃物品專庫存儲，距其它建筑物20m 以上。

　　4.5.12 現場設有明顯的防火標志，促進職工防火意識。

　　4.5.13 定期對職工進行防火教育，建好防火工作檔案。

　　4.6 保衛工作措施

　　4.6.1 成立治安保衛領導小組。

　　4.6.2 工地設門衛值班室，夜間除保安人員外，由管理人輪流值班巡邏護場，重點是倉庫、木工棚、辦公室、配電室、大型機械設備。

　　4.6.3 扣件、V 形卡、小型工具等妥善保管，防止被盜。

　　4.6.4 倉庫、宿舍區圍墻高度不低于2.20 m。

　　4.6.5 摸清職工及外聘民工人員的基本思想狀況，做好治安教育和法制宣傳教育工作。

　　4.6.6 節假日、發工資日是易發案時間，要制定防范措施，防止發生盜竊案件。

　　4.6.7 嚴禁賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。

　　五、安全薄弱環節及預防措施

　　5.1 認真貫徹落實國家某市的安全生產法規、規程，建立健全施工安全檢查、監督網絡體系，分段分部位做好安全檢查與防護，使之做到經?；?、制度化、標準化。

　　5.2 抓好安全項目經理生產目標責任制管理，落實安全生產責任制，實行“一把手”負責制。施工隊和各分包單位設專職安全員，班組設兼職安全員，落實安全生產責任制，重點是“三長二員”，負責現場的綜合管理，做到常備不懈，一抓到底。

　　5.3 隊伍進場及時進行三級教育，針對工程施工各階段特點，切實做好“三基”、“三個時間”、“三件事”、“三個總結”、“六防止”教育，提高職工整體安全意識。

　　5.4 抓好高空作業防護，防止物體打擊和高空墜落。認真使用“三寶”(安全帽、安全帶、安全網)，加強對“四口”(樓梯口、電梯口、井道口、預留洞口)、“五臨邊”(腳手架邊、坑邊...)的設防，現場危險地段設立標志和夜間施工信號。

　　5.5 抓好施工現場用電安全管理，要嚴格按規范、規定要求。使用五芯電纜、鐵制配電箱、漏電保護裝置等措施。執行“一機一閘”，“一機一保護”，配電開關箱加鎖。使用移動電動工具者，穿絕緣鞋、帶絕緣手套，采用36伏安全電壓照明。使施工用電安全防護達到定型化，工具化。

　　5.6 抓好對塔吊等大型垂直運輸機械的管理。塔吊安裝、頂升、拆卸、作業應設立警戒區，堅持“十不吊”，塔吊不準帶病作業，若遇大風、暴雨、濃霧不起鉤，起吊重物時不得拖吊和超載起吊，離地0.3 米暫停起升，檢查安全穩定后運轉就位，防止機械傷害和觸電事故。

　　5.7 腳手架必須按JG59-80 的規定搭設。雙排腳手架重點把好腳手架的“連接、承重、檢驗”三關。嚴禁在腳手架上堆放重物，并按規定用竹笆進行全封閉，防止物體打擊。

　　5.8 施工期間，嚴禁非施工人員進入施工區，外單位參觀人員要有專人陪同。

　　5.9 施工現場按總平面圖布置設置圍護，對外通道建崗設卡，保證現場安全。

　　5.10 做好防火工作，特別是進入裝修階段，狠抓預防。在每層的樓梯處設滅火器，另每樓層均有臨時供水設施，并設有水箱用于消防。

篇2：冶金集團安全生產保障措施

　　冶金集團安全生產保障措施

　　1 通信與信息保障

　　建立健全冶金集團安全生產事故應急救援信息報告系統；規范信息獲取、分析、發布、報送格式和程序，保證應急機構之間的信息資源共享，為應急決策提供相關信息支持。

　　各單位應急救援指揮機構負責本單位相關信息收集、分析和處理，定期向冶金集團安委會辦公室報送有關信息，重要信息和變更信息要及時報送，冶金集團安委會辦公室負責收集、分析和處理全集團安全生產事故應急救援有關信息。

　　2 應急支援與保障

　　2.1 救援裝備保障

　　各企業根據實際情況和需要配備必要的應急救援裝備。應急救援指揮機構應當掌握特種救援裝備情況。

　　2.2 應急隊伍保障

　　企業應當依法組建和完善救援隊伍。各級、各單位安全生產應急救援機構負責檢查并掌握相關應急救援力量的建設和準備情況。

　　2.3 交通運輸保障

　　發生重大安全生產事故后，冶金集團安委會辦公室或有關部門根據救援需要及時協調各單位提供交通運輸保障，確保救災物資、器材和人員運送及時到位，滿足應急處置工作需要。

　　2.4 物資保障

　　各單位應當建立應急救援設施、設備等儲備制度，儲備必要的應急物資和裝備。

　　各單位應急救援機構根據實際情況，負責監督應急物資的儲備情況。

　　2.5 資金保障

　　生產經營單位應當做好事故應急救援必要的資金準備。安全生產事故應急救援資金由事故責任單位承擔。

　　3 技術儲備與保障

　　冶金集團安委會成立安全生產事故應急救援專家組，為應急救援提供技術支持和保障。要充分利用安全生產技術支撐體系的專家和機構，研究安全生產應急救援重大問題，開發應急技術和裝備。

　　4 宣傳、培訓和演習

　　4.1 信息交流

　　冶金集團安委會辦公室和有關部門組織應急法律法規和事故預防、避險、避災、自救、互救常識的宣傳工作。

　　各單位結合實際，負責本單位相關宣傳、教育工作，提高全員的危機意識。

　　4.2 培訓

　　冶金集團安委會辦公室組織各級應急管理機構以及救援隊伍的相關人員進行上崗前培訓和業務培訓。積極組織全體職工的培訓，提高職工自救、互救能力。

　　4.3 演習

　　各單位應急機構每年至少組織一次安全生產事故應急救援演習。冶金集團安委會辦公室每兩年至少組織一次聯合演習。演習結束后應及時進行總結。

　　5 監督檢查

　　冶金集團安委會對安全生產事故應急預案實施的全過程進行監督檢查。

篇3：安全生產管理措施和方法

　　淺述安全生產管理措施和方法

　　安全管理是一項涉及多層次、多學科、技術含量多樣性的，極其廣泛復雜的生產過程管理工作?？茖W發展、安全發展是社會發展的要求，企業轉型，跨越發展是企業生存發展的必然之路，轉變安全觀念，創新安全管理，是企業安全發展的動力。安全、生產、效益是緊密相連的，互相制約、互相促進的辯證關系，缺一不可?！耙匀藶楸尽眲撔轮贫冉ㄔO，推進安全科學化管理，發揮好安全理念先導作用，發揮好人的親情感染作用；加強安全教育培訓，提升安全素質；提高安全管理水平，實施標準化作業；依靠科技興安，提升安全技術支撐；形成安全工作上下齊抓共管，縱向到底，橫向到邊的良好局面，促進安全生產工作的穩步健康發展。

　　科學發展、安全發展是社會發展的要求，企業轉型，跨越發展是企業生存發展的必然之路，轉變安全觀念，創新安全管理，是企業安全發展的動力，要求我們在安全生產工作中采取創新變革，積極主動做好預防，做到未雨綢繆，綜合協調解決安全生產問題，創建本質型安全企業。

　　安全管理是一項涉及多層次、多學科、技術含量多樣性的，極其廣泛復雜的管理工作。企業多年發展過程積累沉淀的大量安全問題和技術短板，短期內不可能全部解決，因此，發生生產安全事故的可能性仍然存在。我們必須增強憂患意識，自覺把安全生產置于企業發展的頭等大事，把提高安全生產管理水平和提升安全技術作為企業安全管理的抓手。

　　社會在發展進步，隨著企業經濟基礎的不斷增強，礦工生活的逐漸富足，伴隨建設小康社會宏偉目標的逐步實現，企業和礦工群眾的安全需求、安全意識也在不斷提升，客觀上對安全生產提出了更高的要求。我們應該在思想上跟上時代發展的要求，轉變觀念，開拓創新，安全發展，增強對安全工作的主動性和預見性，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，采取一切管理措施，做好安全生產工作。

　　1.安全與生產的辨證關系

　　安全與生產、效益是密不可分的。只有安全好了,才能保證更好地生產。生產中存在著一定的不安全隱患，與自然界作斗爭,隨時都會發生意想不到的事情,所以處處都要警惕、時時刻刻都要注意安全。安全是企業生產的前提，生產又是效益的保障，安全與生產是一對矛盾體、互相制約、互相促進，沒有安全就沒有生產，沒有生產就不存在生產安全。談到效益,我們總是想到利潤、成本、資金、節支等字眼,很少有人想到安全。但越來越多企業生產安全事故現實已經向我們證明，只有安全好了，才能順利生產，才能產生最大的經濟效益，安全不好出了事故，生產不正常，企業停產，企業和個人都將受到損失，效益又從何談起？所以，安全、生產、效益是緊密相連的，互相制約、互相促進的辯證關系，缺一不可。

　　2.“以人為本”創新制度建設，推進安全科學化管理

　　安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實，落實核心是人。生產活動是一個變化的動態的過程,作為生產活動主體的各類人員，由于受各類環境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的發生，這就要各級管理人員、尤其是生產現場的班組長、跟班隊長，要多督促、多檢查，發現隱患及時處理，認真落實好班組長安全生產責任制，落實好每個人的崗位責任。各類檢查人員要深入現場發現問題、解決問題，與作業人員多溝通多說教，而不是在辦公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實好崗位職責，使生產現場控制在有序、平穩的狀態中。

　　2.1發揮好安全理念先導作用。心態安全是安全生產健康發展的基礎和前提，最能體現安全意識。無論是管理者還是普通員工，只有心態安全才會行為安全，才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態安全文化建設的靈魂。追求安全是人皆有之的基本需求，可是為什么在一些單位“三違”現象屢禁不止？最根本的問題就是安全觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。比如說，一些單位盲目追求效益，隨意提高產量、加大工作任務，迫使或誘發本單位職工拼設備、拼體力，違章冒險蠻干；又比如，上級組織安全大檢查是幫助下級查出隱患，預防事故，這本是好事；可下級往往百般應付，遮掩問題，恐怕查出什么，查出問題便想方設法大事化小、小事化了；不能暴露自己存在的問題，不能正視問題，解決問題，導致檢查流如形式，檢查后隱患仍就存在。再比如，“我要安全”本來應是職工本能的內在需要，可現在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標。如果上述錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么，安全生產工作就永遠是一座空中樓閣，隨時隨地都有倒塌的可能。

　　2.2發揮好安全宣傳教育作用。安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。因此，如何認真地確立起每一位員工的安全意識，使之實現“要我安全”，到“我要安全”的根本性轉變，是企業安全文化建設的中心任務。堅持以人為本的安全方針，營造“人人關注安全”良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的、全方位、全過程、全員的安全環境。通過電視、報刊、板報、標語、讀本等媒體和各種會議、安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動，加強安全生產宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產意識深入人心，深入崗位操作之中。只有安全知識廣為傳播，才能潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態，做到辦事先想安全，不安全不生產，絕不做冒險違章之事。

　　2.3發揮好人的親情感染作用。從理論上講，促使全員樹立正確的安全意識，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產的宣傳教育適應了職工群眾對安全生產的內在需求，從主觀上講職工是愿意接受的。要解決安全問題入心入腦的問題，還應注重情感投入，可采用親情教育法，時時提醒職工牢記親人的囑托；如為職工過生日，送警句，兄弟交心等方法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想；再就是開展安全共?；顒?，基層單位定期向職工家屬發出安全承諾書，號召家屬發揮好安全第二道防線作用，真誠邀請家屬參加到安全共?；顒又衼?。

　　2.4發揮好管理規范作用。職工安全素質的高低與安全管理者的方法是有直接聯系的。過去，管理者抓“三違”更多依賴的是批評教育和經濟處罰。不可否認

，批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動，但僅僅通過經濟手段控制“三違”現象是不現實的。尤其是個別管理人員在執行制度過程中方法簡單粗暴，很容易使職工感情上受到傷害，進而對安全管理人員產生抵觸情緒和逆反心理，使經濟處罰的有效作用大打折扣。為了增強管理效果，管理者應該在嚴格執行剛性制度的同時，注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會議室設置“不規范行為警示臺”，讓違章指揮和違章操作者站到臺上，將違章經過及危害說清楚，促使其自我反思，自覺遵守規章制度。企業管理人員要發揮示范作用，當生產條件達不到安全、危害員工健康時，不得盲目指揮、違章指揮。尤其當威脅到員工生命安全時，要把保障員工的安全放在第一位。此外，要為員工創造優美、舒適的工作環境，確保員工心情舒暢、精力充沛地去工作。

　　2.5落實制度“嚴”字當頭。人即是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生產工作必須堅持“以人為本”。因為人的生命只有一次。從我們每個人成長的艱難性，可以看到父母之心難違；從失去親人悲痛的難忍性，可以看到親緣之情亦難違；從黨對人民群眾生命安全的高度負責性，我們深知黨心民心更不可違。因此，抓好安全生產工作是每一個管理人員的基本要求，也是每一個企業搞好安全工作的出發點和落腳點。以人為本抓好安全生產工作必須從人的生命只有一次作為基本出發點，看待安全工作的重要性和緊迫性。

　　落實安全生產規章制度，規范人的行為對搞好安全生產工作極其重要。企業的各級管理人員要抓好制度的教育和落實，使廣大員工懂得安全生產管理規章制度是用多少人的鮮血和生命及沉痛教訓寫成的，按規章制度和操作規程運作就是珍惜生命、珍惜父母的養育之恩，珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺用規章制度規范自己的行為，把自覺執行規章制度變成大家的自覺行為。落實安全生產規章制度，規范人的行為要狠抓一個“嚴”字，要“嚴”字當頭，要嚴制度、嚴標準、嚴明勞動紀律。特別是對那些日常違章人員，在對其做到教育的基礎上，利用暴光、經濟重罰等措施，督促本人增強安全意識和抓好安全生產的自覺性。同時，還要堅持好各級管理人員現場值班制度，如不能做到，不論涉及到誰，都按規定進行考核及處罰，從而增強各級管理人員抓好安全生產的自覺性。

　　2.6落實規章制度，著眼“全”字。安全管理不是一個制度、一個部門的事，是企業所有部門和全部安全生產制度的共同參與和作用的工作，應該是全方位、全員、全過程、全面參與的生產過程，因此綜合治理，總體推進，要求各級領導都要從大局出發，牢固樹立安全生產“一盤棋”的思想，從上到下人人抓安全，事事有人管安全，時時刻刻想安全。企業的各項制度要有安全要求，工作生產中要管安全。比如:值班、跟班、檢查和一線指揮都要檢查安全，排查問題，及時解決安全生產中的問題，消除一切不安全因素。

　　3.加強安全培訓，提升安全素質

　　加強安全教育培訓，是確保企業生產安全的重要舉措，也是培育安全生產文化之路。安全事故的發生，除了員工安全意識淡薄是其根源外，還有一個重要的原因是員工的自覺安全行為規范缺失、自我防范能力不強。應加強安全教育培訓，堅持重安全意識、重安全規程、重安全行為規范、重細節養成；應以安全意識教育為先，以提高安全技能為重，以養成安全生產行為規范為目的；培養員工的安全行為規范，全面提升安全防范技能，確保安全生產。生產一線是企業安全工作的著力點和落腳點。一是要源頭參與，對于企業涉及到保障職工安全與健康內容的制度、規定，依法規范、強化責任，加大監督檢查力度。二是要立足班組，提高職工自?；タ啬芰?。班組是企業的“細胞”，是安全生產最直接的承擔者和參與者。要夯實班組安全基礎，一方面要加強職工的安全知識培訓，提高職工應變能力和安全技能，以適應崗位工作要求。另一方面要建立班組自?；タ伢w系，以自保為主，互控為輔，不斷增強職工保安全、反違章的內在驅動力。三是要突出重點，強化安全生產專項檢查。圍繞安全重點開展專項監督檢查。采取職工代表定期檢查、突擊檢查、巡回檢查和跟蹤追查等方法，增強監督檢查的針對性和實效性。對重大危險源和重大事故隱患，及時下達紅黃通知書，建立安全檔案，追蹤整改。嚴格按照“四不放過”的原則處理事故。加大對生產現場、生產設備、有毒有害作業崗點以及職工行為的監督檢查和整改力度。

　　4.提高管理水平，實施標準化作業

　　安全工作，現場管理是重點，如何提高管理水平，使隱患少產生，發現隱患能夠自動去消除。要求一線班組長要具有一定的安全素質，能夠對作業面進行危險因素分析、查找出安全隱患，采取正確整改措施。比如：帶班長實行作業簽證單制度，帶班長到作業面時按照不同作業簽證單上例舉危險因素，進行統一排查，發現不符項，就立即排除，整改后才能允許作業人員進入開始工作。班中巡回檢查、監督，也是促進現場管理的有效手段，如：某礦實行班中安全員、測風工、值班主任、跟班經理作業現場安全巡查制度，要求監督者每班到作業面檢查兩次，并且在帶班長簽證上簽字，有力地促進班中安全管理。

　　現在全國各行各業都在開展安全標準化建設，制定企業安全標準化、作業安全標準化、崗位安全標準化文件，將企業的整體安全、局部安全、崗位安全工作程度化、規范化、制度化，只要我們能夠認真落實各項工作標準、安全標準，就能把安全生產搞好。標準化可以讓企業各項管理，特別是安全管理上一個新臺階，實現人的行為標準、工作程序標準、管理規范，物體擺放規范，達到消除物的不安全狀態、人的不安全行為、管理無缺陷。

　　5.實施科技興安，提升安全技術

　　安全是一項多學科的邊緣科學，安全技術涉及到許多方面的科學技術，如防火技術、防爆技術、電氣技術、開采技術、安全心理學等。所以，要想從根本上消除事故隱患，就必須從源頭，從本質上，控制和消除不安全因素。例如：礦山企業以前在爆破上，使用的是火雷管起爆，事故每年發生多起爆破傷人事故。從20**年起，開始使用非電導爆管起爆后，安全系數提高了，起爆引起的爆破事故，到20**年就沒有發生過。再比如：過去礦山采礦實行的是淺孔溜礦法，作業人員在大空場內作業，頂板落石、片幫事故經常發生。自從采用分段采礦、中深孔爆破后，作業人員都在小斷面掘進內作業，頂板、片幫事故的發生就很少。上述例子就說明，安全技術的

推廣應用，對安全生產起到致關重要作用，從客觀上消除了物的不安全狀態，減少了人作業的危險因素，提高了生產過程的本質安全水平。

　　總之，安全工作只有起點，沒有終點，只有真正做到領導重視，安全投入到位，人員素質提高，應用安全技術，建設安全文化，實施安全標準作業等措施落實到位，不斷提高安全管理水平，才能確保安全生產。從而在企業范圍內形成安全工作上下齊抓共管，縱向到底，橫向到邊的良好局面，促進安全生產工作的穩步健康發展。

　　參考文獻

　　吳再生 《心理學在礦山安全管理中的應用探討》礦業安全與環保20**年8月

　　田水承景國勛 《安全管理學》20**年8月

　　張景林林柏泉 《安全學原理》20**年2月

　　金龍哲 《礦石安全工程》20**年10月