酒店樣板裝修工程安全生產措施

　　1 安全生產管理原則

　　1.1 嚴格遵循《中華人民共和國建筑法》、《江蘇建筑管理條例》、建設部《建筑安全生產監督管理規定》、《江蘇建設工程安全生產監督管理暫行辦法》等法律、法規、規章制度。

　　1.2 全體人員貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則。

　　1.3 建立健全安全管理網絡，落實安全責任制，認真貫徹執行“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督”的安全生產管理體制。嚴格按JGJ59-99標準組織施工生產，使本工程安全生產達到標準化、規范化。

　　1.4 嚴格遵循文明施工管理有關規定，加強安全施工管理，保證施工期間符合相關規定要求。

　　1.5 積極開展安全生產科技開發和推廣活動，實現建設工程安全生產的科學化，提高建設工程安全生產水平。

　　2 安全生產目標

　　確立本工程安全目標為：“安全生產無火警，無人身傷害事故”。

　　3 安全生產原則

　　3.1 堅決貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，堅持管生產，必須管安全的原則。建立健全以項目經理為責任第一人的安全施工責任制，制定各級人員的安全生產責任制，責任明確，落實到人。

　　3.2 建立建筑安全生產組織保證體系，制定本工程建筑安全生產監督管理工作制度，組織落實各級分工負責的建筑安全生產責任制。

　　3.3 強化安全生產管理，加強安全生產意識教育，切實落實安全技術措施，在班組之間建立安全競賽活動，設立流動紅旗獎罰分明。

　　3.4 項目經理部建立定期安全檢查制度，并配備專職安全員，專人專職負責施工現場的日常安全工作和巡回監督檢查工作，負責提出安全預防措施，杜絕安全事故的發生。

　　3.5 項目經理部建立以項目經理為首的安全值班輪流制度，并做好安全記錄。

　　3.6 嚴格“執行安全生產六大紀律”，堅持每月召開全體職工安全會議和一周一次班組安全活動，指出安全隱患及改進措施，堅持每日十分鐘的班前教育。

　　3.7 堅持安全生產“三級教育”制度，未經教育培訓或培訓不合格的人員，不得上崗作業。

　　3.8 施工人員在進入施工現場前，進行一次全面的醫療檢查，對患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員嚴禁從事高空作業。

　　3.9 堅持安全生產書面交底制度，凡新開的分部分項工程，專業負責人都應有針對性的安全技術交底記錄并進行簽字手續，其原件應交檔案室存檔。

　　3.10 現場懸掛安全生產宣傳標語，洞口臨邊除設置防護措施外，張貼有關的安全標牌，以示提醒。

　　3.11 施工現場設置的安全防護設施未經許可任何人不得擅自拆除。

　　3.12 對生產過程中檢查出的安全問題及安全隱患應以書面形式通知有關人員或施工班組，并將安全納入施工班組任務書、承包書的結算管理，形成以安全保證施工，以施工促進安全的工作方式。

　　3.13 施工現場明確通暢無阻的安全通道，并以箭頭提示，通道要設置安全照明，以提供足夠的照明條件。

　　3.14 機械及設備在使用之前應進行全面檢查是否完好，如發現隱患應及時進行處理，否則不許使用，并按設備說明書進行定期保養。

　　3.15 施工現場的施工用電，應按施工用電方案進行統一布置，消除亂拖亂拉現象。用電設備應按有關規定實行一機一閘，并有安全可靠的接地。

　　3.16 施工現場配備足夠的防護眼罩、口罩、大頭鞋等安全防護用品，以確保施工人員的人身安全和身體健康。

　　3.17 建立危險品倉庫，并規定嚴格的領用制度，危險品倉庫由專人看護。

　　3.18 成立以項目經理為首的消防、保衛、搶險突擊隊，以確保一旦發生安全事故后使損失降到最小程度。

　　3.19 堅持安全生產“六大紀律”，施工中的安全措施嚴格按國家和當地有關規定進行操作。

　　3.20 施工現場安全資料由專人管理，建檔造冊，做到完整齊全。

　　3.21 工程竣工，立即將施工現場安全狀況的分析報告和相應資料報送安全監督機構進行綜合考評。

　　4 施工用電保證措施

　　4.1 配電箱引入引出線應有套管，電線上進下出不混亂，電箱上進線應加滴水彎。線慶用橡皮線架空在專用電桿上，嚴禁架設在腳手架、防護架上。

　　4.2 危險、潮濕場所的照明及手持照明燈具采用安全低壓電源。照明導線應用絕緣子固定，嚴禁使用花線和塑料膠質線，照明燈具的金屬外殼須接地和接零，單相回路內的照明開關箱裝用電保護器。

　　4.3 休息室、料間等地不準燒電爐，不使用“小太陽”和功率大于60W的燈泡。

　　4.4 電箱內開關電器須完整無損，并配備漏電保護器，以確保主要施工機械用電安全。

　　5 施工機械使用保證措施

　　5.1 手持電動機械

　　手持電動機具須安裝漏電保護器，防護罩殼齊全有效，并有有效接地或接零，橡皮電線不得破損。

　　5.2 木工機械

　　5.2.1機械上的電動機及電器部分應按其有關要求執行。

　　5.2.2工作場所應各有齊全可靠的消防器材。嚴禁在工作場所吸煙和有其他明火，并不得存放油、棉紗等易燃品。

　　5.2.3工作場所的待加工和已加工木料應堆放整齊，保證道路暢通。

　　5.2.4機械應保持清潔，安全防護裝置應齊全可靠，各部連接堅固，工作臺上不得放置雜物。

　　5.2.5機械的皮帶輪、鋸輪、刀軸、鋸片、砂輪等高速轉動部件應在安裝時做平衡試驗。各種刀具不得有裂紋破損。

　　5.2.6裝設有氣動除塵裝置的木工機械，作業前應先啟動排塵風機，經常保持排塵管道不變形，不漏風。

　　5.2.7嚴禁在機械運行中測量工作尺寸和清理機械上面或底部的木屑、刨花和雜物。

　　5.2.8運行中不準跨過機械傳動部分傳遞工件、工具等。排除故障、拆裝刀具時必須待機械停穩后、切斷電源，方可進行。操作人員與暫且人員應密切配合，以同步勻速接送料。

　　5.2.9根據木材的材質、粗細、濕度等，選擇合適的切削和進給速度。加工前，應從木料中清除鐵釘、鐵絲等金屬物。

　　5.2.10作業后，切斷電源，鎖好閘箱，進行擦拭、潤滑，清除木屑、刨花。

　　5.3 圓鋸機

　　5.3.1操作前進行檢查，鋸片不應有裂紋，螺絲應上緊。

　　5.3.2鋸片上方必須裝置安全罩、擋板和冷卻水裝置。在鋸片后面，離齒10～15㎜處，必須安裝弧形楔刀。鋸片的安裝，應保持與鈾同心。

　　5.3.3片必須平整，鋸齒應尖銳，不得連續缺齒兩個，裂紋長度不得超過20㎜，裂縫隙末端應沖止裂孔。

　　5.3.4操作時要預防護眼鏡，應站在鋸片一側，禁止站在與鋸片同一直線上，手不得跨越鋸片。

　　5.3.5進料必須緊貼靠山，不得用力過猛，遇硬節慢推，接料要待料出鋸片15㎜，不得用力硬拉。短窄料應用推根，接料使用刨鉤。

　　5.3.6被鋸木料厚度，以鋸片能露出木料10～20㎜為限，夾持鋸片的法蘭盤的直徑應為鋸片直徑的1/4。超過鋸片半徑的木料，禁止上鋸。

　　5.3.7圓鋸已啟動后，應待轉速正常后方可進行鋸料。送料時不得將木料左右晃動或高抬，遇木節要緩慢送料。鋸料長度應不小于500㎜。接近端頭時，應用推根送料。

　　5.3.8鋸線走偏，應逐漸糾正，不準猛板，以免損壞鋸片。鋸片運轉時間過長，溫度過高時，應用水冷卻，直徑600㎜以上的鋸片在操作中，應噴水冷卻。

　　5.5.6已被刨木料長度不能短于前后壓滾筒中心距離;刨短料時，須連續進料。刨削10㎜以下的薄板，必須墊托板，方可推進壓刨。

　　5.5.7壓刨必須北朝鮮有回彈靈敏的逆爪裝置，進料因輥及托料光輥慶調整水平和上下距離一致，齒輥應低于工件表面1～2㎜，光輥應高出臺面0.3～0.8㎜，工作臺面不得歪斜和高低不平。

　　6 吊頂工程

　　6.1 施工人員必須遵守《建筑施工高處作業安全技術規范》的在關規定。

　　6.2 吊頂作業，凡高血壓、心臟病等不得從事此作業。

　　6.3 作業時衣著輕便，禁止穿硬底和帶釘易滑的鞋。

　　6.4 作業所用材料要堆放平穩，工具應放入工具袋內。

　　6.5 作業所用梯子缺檔，不得墊高使用。

　　7 玻璃安裝

　　7.1 玻璃安裝，在全部門窗(涂裝除外)、隔間及框架安裝完成之后進行。

　　7.2 凡固定玻璃或明鏡的木質或金屬壓條須先移支，并于玻璃或明鏡裝妥后裝回，在安裝工作中不得損壞壓條及螺絲或銅釘等。

　　7.3 安裝完畢的玻璃，須加標志表明已裝有玻璃。

　　7.4 驗收前，要徹底清除所裝玻璃的污漬、油漆粉刷或其他有礙觀瞻這物，損壞部分及其它配件等要全部重新安裝和修理。

　　7.5 手動玻璃吸盤慶檢驗其吸附玻璃的重量和吸附時間，合格者方可使用。

　　8 焊接工程

　　8.1 為了防止觸電事故的發生，除按規定穿戴防護工作服、防護手套和絕緣膠鞋外，還慶保持干燥和清潔。

　　8.2 焊接工作開始前，首先檢查焊機和工具是否完好和安全可靠。如焊鉗和焊接電纜的絕緣是否有損壞的地方，焊機的外殼接地和焊機的各接線點接觸是否良好。不允許未進行安全檢查就開始操作。

　　8.3 身體出汗后面使在眼潮濕時，切勿靠在帶電的鋼板或工件上，以防觸電。工作地點潮濕時，地面應鋪有橡膠板或其他絕緣材料。

　　8.4 更換焊條一定要戴皮手套，不要赤手操作。

　　8.5 在帶電情況下，為了安全，焊鉗不得夾在腋下去接觸焊工件或將焊接電纜掛在脖頸上。

　　8.6 推拉閘刀開關時，臉部不允許直對電閘，以防止短路造成的火花燒傷面部。

　　8.7 下列操作，必須在切斷電源后才能進行。

　　8.7.1改變焊機接頭時;

　　8.7.2更換焊件需要改按H次回路時;

　　8.7.3更換保險裝置時;

　　8.7.4焊機發生故障需進行檢修時;

　　8.7.5轉移工作地點搬動焊機時;

　　8.7.6工作完畢或臨時離開工作現場時，焊接作業時，其附近應無易燃易爆物品，并設置接火斗，以防止發生火災與損壞門窗。

　　9 安全教育制度

　　9.1 安全教育

　　9.1.1進入工地的施工人員，都必須經過入場安全教育，辦理安全教育卡。入場安全教育的內容，必須填寫在安全教育卡內，安全教育卡一式兩份，由宣講人和受教育人共同簽字，一份報上級安全部門備安，一份留作安全教育的憑證。

　　9.1.2有關安全方面的法制教育、安全生產責任制教育以及季節性的安全教育，都通過安全教育卡的形式進行考核檢查，以便提高安全教育質量，增強安全教育的效果。實踐證明，這是解決施工人員眾多，搞好安全工作的有效方法。

　　9.2 安全技術交底

　　9.2.1班組長在施工班組簽發施工任務書時，同時填寫安全技術交底卡，按安全技術交底卡的內容進行安全技術交底。

　　9.2.2安全技術交底卡由裝飾工程施工單位制定統一格式，交底內容分三部分。一是常規安全要求;二是根據施工內容采取的安全技術措施;三是按照有關施工安全操作要求，有針對性進行安全交底。

　　9.2.3安全技術交底卡一式三份，由交底人與作業班組代表雙方簽字，各執一份，另一份交安全管理人員，即作安全檢查的依據，又作為劃分安全事故責任的憑證。

　　9.3 特殊工種的安全操作

　　9.3.1架子工、電焊工、氣焊工、維護電工、小型機械工等特殊工種，經安全操作培訓，并持證作業。

　　9.3.2安全員在安全檢查工作中，將特殊工種持證作業，作為一項重要檢查內容。如發現特殊工種沒有持證作業，或非特殊工種代替特殊工種作業時，立即停止其工作，并按違章進行經濟處罰。

　　9.3.3電焊工、氣焊工辦理用火證明時，必須有特殊工種安全操作證。

　　9.4 施工管理人員安全考核

　　9.4.1施工管理人員參加短期安全培訓班學習，考試成績合格，取得安全考核證，才允許參與施工管理工作。

　　9.4.2考試成績優良者，給予獎勵，成績不及格者，給補考機會或調換工作崗位。

　　9.4.3增強施工管理人員的安全生產意識，避免違章指揮，對搞好裝飾工程施工安全發揮了較好的作用。

　　10 防火制度及防火措施

　　1 安全防火責任制

　　1.1嚴格遵照國家基本建設的有關方針、政策和“預防為主，防消結合”的消防工作方針。

　　1.2安全防火責任制是企業中最基本的一項安全制度，是所有勞動保護規章制度的核心。有了這項制度，才能把安全與生產，防火與生產有機地統一起來。使安全、防火工作職責明確，有章可循，使各級領導、職能管理部門直至班組的廣大施工人員，層層有責、人人有責，共同努力做好安全、防火工作，確保生產的正常進行。

　　1.3安全防火職責的深入貫徹，是全面加強企業管理的一個重要組成部分，也是每個公司成員義不容辭的責任，在生產過程中，自始至終落實好安全、防火職責，無疑對安全生產將起到積極的作用。

　　1.4安全、防火職責既是公司所有專員履行安全、防火方面的行為規范，必須嚴格遵守和自覺執行，并和公司其他方面的規章制度配套實施。

　　2 各施工小組安全防火職責

　　2.1小組安全檢查員應當以身作則，督促執行安全生產規章制度，并起模范帶頭作用。

　　2.2督促檢查小組成員正確使用個人防火用品和安全保險用品，愛護和保養防護保險裝置，合理整齊堆放各種材料及工具，堅持做到文明生產。

　　2.3督促檢查本組施工人員操作規程和有關安全制度的貫徹執行情況。

　　2.4發現本組在設施、操作上有不安全情況有權先停止施工，并會同公司及有關人員研究處理。

　　2.5參加事故分析和研究，協助小組人員提出防止事故發生的措施。

　　2.6建立健全季節用火制度，并負責本組人員共同遵守。

　　3 施工人員安全防火職責

　　3.1服從技術領導，嚴格執行安全操作規程制度，并做好防火工作，有關安全防護設備，未經同意不準任意拆除。

　　3.2每天施工前，對自己使用的機械設備進行檢查，對檢查出來的不安全問題要及時解決，使設備正常使用。

　　3.3對施工設備野蠻使用，需幣級如實反映事故經過，并參加事故現場分析共同接受教育。

　　3.4時刻關心安全、防火，不斷提高對安全防火施工的認識，進入施工工地必須戴好安全帽，防止物材墜落。

　　3.5施工現場內嚴禁吸煙，如需吸煙應在指定的吸煙處，以避免火災發生。

　　4 工地電工安全防火職責

　　4.1進入施工場所，嚴禁吸煙，不得使用明火，按照安全生產管理制度第七條規定，禁止合用碘鎢燈、電爐、熱得快等。

　　4.2總配電箱應有觸保器，裝門鎖，導電線必須使用各種規格的纜線，嚴禁使用花線、塑線、護套線作導電線。

　　4.3所有的插頭、插座、閘刀、插鉛都必須完好無損，對不符合規定的各種電氣設備和電動工具，電工有權拒絕安裝和進行拆除。

　　4.4要經常宣傳用電安全知識，工地的電氣設備不得超負荷，線路不得超容量使用，發現絕緣層發熱現象，立即毀斷電源，查出原因，進行整改，確保無火災、無觸電事故發生。

　　4.5進行規范化操作、杜絕違章。凡進行立體作業時，離地懸空高度超過5m者，上層作業者要系安全帶，下層作業者要戴安全帽。

　　4.6自覺遵守公司的安全生產管理制度，違者按第十三條處理。

　　5 油漆工安全防火職責

　　5.1進入施工場院所，嚴禁吸煙，不準帶火種(火柴、打火機等)。領用油漆、化工材料等易燃品，用多少領多少。應將用畢的油漆、化工材料等上蓋歸庫，不得隨意亂丟。

　　5.2要進行油漆作業時，嚴禁使用碘鎢燈。噴漆作業時要戴好保護口罩，室內要打開門窗或用排幾扇驅氣，以減弱噴霧濃度。

　　6 木工安全防火職責

　　6.1進入施工場所，嚴禁吸煙。

　　6.2使用木工機械，必須嚴格操作規程，確保施工安全。

　　6.3刨花、木屑等易燃物，每天必須清除干凈，必要時隨積隨清。

　　6.4木工使用的材料要精打細算，節約各種木材，并不得將帶釘的木頭、木板隨地亂丟，以防傷害他人。

　　6.5自覺遵守公司的安全制度，違者處罰。

　　11 消防管理制度和措施

　　1 消防管理制度

　　1.1自始至終貫徹執行“預防為主，防消結合”的消防工作方針。

　　1.2消防工作要立足于防，現場建立義務消防組織，配備兼職消防人員和足夠數量的滅火器。

　　1.3在辦公、生產車間區各至少安置8具消防滅火器，消防滅火器安置在樓層明顯易取處。

　　1.4嚴格執行現場動用明火申請制度，在現場動用明火應預先領許可證，并隨備滅火器材。

　　1.5對易燃易爆材料、器材要嚴格管理。

　　1.6現場施工主干道兼作消防通道，并隨時保持通暢。

　　2 保證消防安全主要措施

　　2.1由項目經理、安全員組成消防安全領導小組，具體負責實施防火安全工作。

　　2.2酸堿泡沫滅火器由專人維修、保養、定期調換藥劑，標明換藥時間性，確保滅火器效能正常。

　　2.3施工中的易燃易爆物如汽油、油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等都必須按規定設置，妥善保管。

　　2.4施工現場配備足夠的固定滅火器，施工班組配備移動滅火器，并在施工作業點進行動火施工，焊接施工時，隨作業點配置。

　　2.5施工現場動火，實行動火審批制度，未經批準擅自動火者，視情節嚴重情況，給予一定的經濟制裁。動火必須具有“二證一器一監護”方能進行。

　　2.6加強工地警衛人員上崗職責，每天下班后對工地進行防火巡查，消滅事故隱患。

　　12 施工現場滅火器配置設計

　　本裝飾工程施工層數較多、施工面積較大，因此配備足夠有效的防火設備是本工程消防工作的重點，依據中華人民共和國國家標準GBJ140-90《建筑滅火器配置設計規范》要求，本工程裝飾用木材等較多，極易起火，本工程為嚴重危險等級，屬A類火災防火工程。

　　13 文明施工及工地標準化管理

　　13.1 本工程北朝鮮按JGJ59-99行業標準文明生產要求組織施工。由專業負責人對工地進行安全生產、文明施工、場容場貌、生活衛生檢查，以有力地促進項目“標化”工作達到文明工地的要求。

　　13.2 嚴格遵循文明施工管理有關規定要求，做好文明施工管理和城市交通管理的工作。

篇2：冶金集團安全生產保障措施

　　冶金集團安全生產保障措施

　　1 通信與信息保障

　　建立健全冶金集團安全生產事故應急救援信息報告系統；規范信息獲取、分析、發布、報送格式和程序，保證應急機構之間的信息資源共享，為應急決策提供相關信息支持。

　　各單位應急救援指揮機構負責本單位相關信息收集、分析和處理，定期向冶金集團安委會辦公室報送有關信息，重要信息和變更信息要及時報送，冶金集團安委會辦公室負責收集、分析和處理全集團安全生產事故應急救援有關信息。

　　2 應急支援與保障

　　2.1 救援裝備保障

　　各企業根據實際情況和需要配備必要的應急救援裝備。應急救援指揮機構應當掌握特種救援裝備情況。

　　2.2 應急隊伍保障

　　企業應當依法組建和完善救援隊伍。各級、各單位安全生產應急救援機構負責檢查并掌握相關應急救援力量的建設和準備情況。

　　2.3 交通運輸保障

　　發生重大安全生產事故后，冶金集團安委會辦公室或有關部門根據救援需要及時協調各單位提供交通運輸保障，確保救災物資、器材和人員運送及時到位，滿足應急處置工作需要。

　　2.4 物資保障

　　各單位應當建立應急救援設施、設備等儲備制度，儲備必要的應急物資和裝備。

　　各單位應急救援機構根據實際情況，負責監督應急物資的儲備情況。

　　2.5 資金保障

　　生產經營單位應當做好事故應急救援必要的資金準備。安全生產事故應急救援資金由事故責任單位承擔。

　　3 技術儲備與保障

　　冶金集團安委會成立安全生產事故應急救援專家組，為應急救援提供技術支持和保障。要充分利用安全生產技術支撐體系的專家和機構，研究安全生產應急救援重大問題，開發應急技術和裝備。

　　4 宣傳、培訓和演習

　　4.1 信息交流

　　冶金集團安委會辦公室和有關部門組織應急法律法規和事故預防、避險、避災、自救、互救常識的宣傳工作。

　　各單位結合實際，負責本單位相關宣傳、教育工作，提高全員的危機意識。

　　4.2 培訓

　　冶金集團安委會辦公室組織各級應急管理機構以及救援隊伍的相關人員進行上崗前培訓和業務培訓。積極組織全體職工的培訓，提高職工自救、互救能力。

　　4.3 演習

　　各單位應急機構每年至少組織一次安全生產事故應急救援演習。冶金集團安委會辦公室每兩年至少組織一次聯合演習。演習結束后應及時進行總結。

　　5 監督檢查

　　冶金集團安委會對安全生產事故應急預案實施的全過程進行監督檢查。

篇3：安全生產管理措施和方法

　　淺述安全生產管理措施和方法

　　安全管理是一項涉及多層次、多學科、技術含量多樣性的，極其廣泛復雜的生產過程管理工作?？茖W發展、安全發展是社會發展的要求，企業轉型，跨越發展是企業生存發展的必然之路，轉變安全觀念，創新安全管理，是企業安全發展的動力。安全、生產、效益是緊密相連的，互相制約、互相促進的辯證關系，缺一不可?！耙匀藶楸尽眲撔轮贫冉ㄔO，推進安全科學化管理，發揮好安全理念先導作用，發揮好人的親情感染作用；加強安全教育培訓，提升安全素質；提高安全管理水平，實施標準化作業；依靠科技興安，提升安全技術支撐；形成安全工作上下齊抓共管，縱向到底，橫向到邊的良好局面，促進安全生產工作的穩步健康發展。

　　科學發展、安全發展是社會發展的要求，企業轉型，跨越發展是企業生存發展的必然之路，轉變安全觀念，創新安全管理，是企業安全發展的動力，要求我們在安全生產工作中采取創新變革，積極主動做好預防，做到未雨綢繆，綜合協調解決安全生產問題，創建本質型安全企業。

　　安全管理是一項涉及多層次、多學科、技術含量多樣性的，極其廣泛復雜的管理工作。企業多年發展過程積累沉淀的大量安全問題和技術短板，短期內不可能全部解決，因此，發生生產安全事故的可能性仍然存在。我們必須增強憂患意識，自覺把安全生產置于企業發展的頭等大事，把提高安全生產管理水平和提升安全技術作為企業安全管理的抓手。

　　社會在發展進步，隨著企業經濟基礎的不斷增強，礦工生活的逐漸富足，伴隨建設小康社會宏偉目標的逐步實現，企業和礦工群眾的安全需求、安全意識也在不斷提升，客觀上對安全生產提出了更高的要求。我們應該在思想上跟上時代發展的要求，轉變觀念，開拓創新，安全發展，增強對安全工作的主動性和預見性，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，采取一切管理措施，做好安全生產工作。

　　1.安全與生產的辨證關系

　　安全與生產、效益是密不可分的。只有安全好了,才能保證更好地生產。生產中存在著一定的不安全隱患，與自然界作斗爭,隨時都會發生意想不到的事情,所以處處都要警惕、時時刻刻都要注意安全。安全是企業生產的前提，生產又是效益的保障，安全與生產是一對矛盾體、互相制約、互相促進，沒有安全就沒有生產，沒有生產就不存在生產安全。談到效益,我們總是想到利潤、成本、資金、節支等字眼,很少有人想到安全。但越來越多企業生產安全事故現實已經向我們證明，只有安全好了，才能順利生產，才能產生最大的經濟效益，安全不好出了事故，生產不正常，企業停產，企業和個人都將受到損失，效益又從何談起？所以，安全、生產、效益是緊密相連的，互相制約、互相促進的辯證關系，缺一不可。

　　2.“以人為本”創新制度建設，推進安全科學化管理

　　安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實，落實核心是人。生產活動是一個變化的動態的過程,作為生產活動主體的各類人員，由于受各類環境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的發生，這就要各級管理人員、尤其是生產現場的班組長、跟班隊長，要多督促、多檢查，發現隱患及時處理，認真落實好班組長安全生產責任制，落實好每個人的崗位責任。各類檢查人員要深入現場發現問題、解決問題，與作業人員多溝通多說教，而不是在辦公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實好崗位職責，使生產現場控制在有序、平穩的狀態中。

　　2.1發揮好安全理念先導作用。心態安全是安全生產健康發展的基礎和前提，最能體現安全意識。無論是管理者還是普通員工，只有心態安全才會行為安全，才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態安全文化建設的靈魂。追求安全是人皆有之的基本需求，可是為什么在一些單位“三違”現象屢禁不止？最根本的問題就是安全觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。比如說，一些單位盲目追求效益，隨意提高產量、加大工作任務，迫使或誘發本單位職工拼設備、拼體力，違章冒險蠻干；又比如，上級組織安全大檢查是幫助下級查出隱患，預防事故，這本是好事；可下級往往百般應付，遮掩問題，恐怕查出什么，查出問題便想方設法大事化小、小事化了；不能暴露自己存在的問題，不能正視問題，解決問題，導致檢查流如形式，檢查后隱患仍就存在。再比如，“我要安全”本來應是職工本能的內在需要，可現在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標。如果上述錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么，安全生產工作就永遠是一座空中樓閣，隨時隨地都有倒塌的可能。

　　2.2發揮好安全宣傳教育作用。安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。因此，如何認真地確立起每一位員工的安全意識，使之實現“要我安全”，到“我要安全”的根本性轉變，是企業安全文化建設的中心任務。堅持以人為本的安全方針，營造“人人關注安全”良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的、全方位、全過程、全員的安全環境。通過電視、報刊、板報、標語、讀本等媒體和各種會議、安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動，加強安全生產宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產意識深入人心，深入崗位操作之中。只有安全知識廣為傳播，才能潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態，做到辦事先想安全，不安全不生產，絕不做冒險違章之事。

　　2.3發揮好人的親情感染作用。從理論上講，促使全員樹立正確的安全意識，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產的宣傳教育適應了職工群眾對安全生產的內在需求，從主觀上講職工是愿意接受的。要解決安全問題入心入腦的問題，還應注重情感投入，可采用親情教育法，時時提醒職工牢記親人的囑托；如為職工過生日，送警句，兄弟交心等方法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想；再就是開展安全共?；顒?，基層單位定期向職工家屬發出安全承諾書，號召家屬發揮好安全第二道防線作用，真誠邀請家屬參加到安全共?；顒又衼?。

　　2.4發揮好管理規范作用。職工安全素質的高低與安全管理者的方法是有直接聯系的。過去，管理者抓“三違”更多依賴的是批評教育和經濟處罰。不可否認

，批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動，但僅僅通過經濟手段控制“三違”現象是不現實的。尤其是個別管理人員在執行制度過程中方法簡單粗暴，很容易使職工感情上受到傷害，進而對安全管理人員產生抵觸情緒和逆反心理，使經濟處罰的有效作用大打折扣。為了增強管理效果，管理者應該在嚴格執行剛性制度的同時，注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會議室設置“不規范行為警示臺”，讓違章指揮和違章操作者站到臺上，將違章經過及危害說清楚，促使其自我反思，自覺遵守規章制度。企業管理人員要發揮示范作用，當生產條件達不到安全、危害員工健康時，不得盲目指揮、違章指揮。尤其當威脅到員工生命安全時，要把保障員工的安全放在第一位。此外，要為員工創造優美、舒適的工作環境，確保員工心情舒暢、精力充沛地去工作。

　　2.5落實制度“嚴”字當頭。人即是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生產工作必須堅持“以人為本”。因為人的生命只有一次。從我們每個人成長的艱難性，可以看到父母之心難違；從失去親人悲痛的難忍性，可以看到親緣之情亦難違；從黨對人民群眾生命安全的高度負責性，我們深知黨心民心更不可違。因此，抓好安全生產工作是每一個管理人員的基本要求，也是每一個企業搞好安全工作的出發點和落腳點。以人為本抓好安全生產工作必須從人的生命只有一次作為基本出發點，看待安全工作的重要性和緊迫性。

　　落實安全生產規章制度，規范人的行為對搞好安全生產工作極其重要。企業的各級管理人員要抓好制度的教育和落實，使廣大員工懂得安全生產管理規章制度是用多少人的鮮血和生命及沉痛教訓寫成的，按規章制度和操作規程運作就是珍惜生命、珍惜父母的養育之恩，珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺用規章制度規范自己的行為，把自覺執行規章制度變成大家的自覺行為。落實安全生產規章制度，規范人的行為要狠抓一個“嚴”字，要“嚴”字當頭，要嚴制度、嚴標準、嚴明勞動紀律。特別是對那些日常違章人員，在對其做到教育的基礎上，利用暴光、經濟重罰等措施，督促本人增強安全意識和抓好安全生產的自覺性。同時，還要堅持好各級管理人員現場值班制度，如不能做到，不論涉及到誰，都按規定進行考核及處罰，從而增強各級管理人員抓好安全生產的自覺性。

　　2.6落實規章制度，著眼“全”字。安全管理不是一個制度、一個部門的事，是企業所有部門和全部安全生產制度的共同參與和作用的工作，應該是全方位、全員、全過程、全面參與的生產過程，因此綜合治理，總體推進，要求各級領導都要從大局出發，牢固樹立安全生產“一盤棋”的思想，從上到下人人抓安全，事事有人管安全，時時刻刻想安全。企業的各項制度要有安全要求，工作生產中要管安全。比如:值班、跟班、檢查和一線指揮都要檢查安全，排查問題，及時解決安全生產中的問題，消除一切不安全因素。

　　3.加強安全培訓，提升安全素質

　　加強安全教育培訓，是確保企業生產安全的重要舉措，也是培育安全生產文化之路。安全事故的發生，除了員工安全意識淡薄是其根源外，還有一個重要的原因是員工的自覺安全行為規范缺失、自我防范能力不強。應加強安全教育培訓，堅持重安全意識、重安全規程、重安全行為規范、重細節養成；應以安全意識教育為先，以提高安全技能為重，以養成安全生產行為規范為目的；培養員工的安全行為規范，全面提升安全防范技能，確保安全生產。生產一線是企業安全工作的著力點和落腳點。一是要源頭參與，對于企業涉及到保障職工安全與健康內容的制度、規定，依法規范、強化責任，加大監督檢查力度。二是要立足班組，提高職工自?；タ啬芰?。班組是企業的“細胞”，是安全生產最直接的承擔者和參與者。要夯實班組安全基礎，一方面要加強職工的安全知識培訓，提高職工應變能力和安全技能，以適應崗位工作要求。另一方面要建立班組自?；タ伢w系，以自保為主，互控為輔，不斷增強職工保安全、反違章的內在驅動力。三是要突出重點，強化安全生產專項檢查。圍繞安全重點開展專項監督檢查。采取職工代表定期檢查、突擊檢查、巡回檢查和跟蹤追查等方法，增強監督檢查的針對性和實效性。對重大危險源和重大事故隱患，及時下達紅黃通知書，建立安全檔案，追蹤整改。嚴格按照“四不放過”的原則處理事故。加大對生產現場、生產設備、有毒有害作業崗點以及職工行為的監督檢查和整改力度。

　　4.提高管理水平，實施標準化作業

　　安全工作，現場管理是重點，如何提高管理水平，使隱患少產生，發現隱患能夠自動去消除。要求一線班組長要具有一定的安全素質，能夠對作業面進行危險因素分析、查找出安全隱患，采取正確整改措施。比如：帶班長實行作業簽證單制度，帶班長到作業面時按照不同作業簽證單上例舉危險因素，進行統一排查，發現不符項，就立即排除，整改后才能允許作業人員進入開始工作。班中巡回檢查、監督，也是促進現場管理的有效手段，如：某礦實行班中安全員、測風工、值班主任、跟班經理作業現場安全巡查制度，要求監督者每班到作業面檢查兩次，并且在帶班長簽證上簽字，有力地促進班中安全管理。

　　現在全國各行各業都在開展安全標準化建設，制定企業安全標準化、作業安全標準化、崗位安全標準化文件，將企業的整體安全、局部安全、崗位安全工作程度化、規范化、制度化，只要我們能夠認真落實各項工作標準、安全標準，就能把安全生產搞好。標準化可以讓企業各項管理，特別是安全管理上一個新臺階，實現人的行為標準、工作程序標準、管理規范，物體擺放規范，達到消除物的不安全狀態、人的不安全行為、管理無缺陷。

　　5.實施科技興安，提升安全技術

　　安全是一項多學科的邊緣科學，安全技術涉及到許多方面的科學技術，如防火技術、防爆技術、電氣技術、開采技術、安全心理學等。所以，要想從根本上消除事故隱患，就必須從源頭，從本質上，控制和消除不安全因素。例如：礦山企業以前在爆破上，使用的是火雷管起爆，事故每年發生多起爆破傷人事故。從20**年起，開始使用非電導爆管起爆后，安全系數提高了，起爆引起的爆破事故，到20**年就沒有發生過。再比如：過去礦山采礦實行的是淺孔溜礦法，作業人員在大空場內作業，頂板落石、片幫事故經常發生。自從采用分段采礦、中深孔爆破后，作業人員都在小斷面掘進內作業，頂板、片幫事故的發生就很少。上述例子就說明，安全技術的

推廣應用，對安全生產起到致關重要作用，從客觀上消除了物的不安全狀態，減少了人作業的危險因素，提高了生產過程的本質安全水平。

　　總之，安全工作只有起點，沒有終點，只有真正做到領導重視，安全投入到位，人員素質提高，應用安全技術，建設安全文化，實施安全標準作業等措施落實到位，不斷提高安全管理水平，才能確保安全生產。從而在企業范圍內形成安全工作上下齊抓共管，縱向到底，橫向到邊的良好局面，促進安全生產工作的穩步健康發展。

　　參考文獻

　　吳再生 《心理學在礦山安全管理中的應用探討》礦業安全與環保20**年8月

　　田水承景國勛 《安全管理學》20**年8月

　　張景林林柏泉 《安全學原理》20**年2月

　　金龍哲 《礦石安全工程》20**年10月