制造部副部長(外供)職位說明書
公司名稱：**公司 部門名稱：制造部 職位名稱/編號：副部長(外供)/P04-02
直接上級：制造部部長 直接下級：外供科科長、工藝科科長
生效日期： 批準： 第 1 版，第 次修改
工作目標：根據生產作業計劃編制物料外購、外協計劃，負責外購、外協的管理，確保外購、外協件的質量，以合理成本按時完成外購、外協任務。
工作職責 負責程度
全責/部分/支持
外購外協 1.執行外購、外協計劃，組織物料采購和委外加工，負責外購外協件價格等條款的洽談; 全責
2.隨時掌握物料消耗情況和需求; 全責
3.掌控外購、外協工作的進度，保證外購、外協工作按計劃進行; 全責
4.及時處理外購、外協中的問題; 全責
5.負責做好公司閑置物資的處理工作; 全責
供應商管理 6.負責做好供應商開發工作，參與供應商評審與管理; 全責
7.保持與供應商的緊密聯系，建立保障有力的采供系統; 全責
8.組織做好供應商檔案的建立、管理工作; 全責
質量、成本控制 9.跟蹤、反饋外購外協件的質量狀況，處理與外供外協有關的退貨、補貨、索賠等事宜; 全責
10.掌握市場價格變動信息，及時調整采購價格，降低采購成本; 全責
安全生產 11.貫徹執行安全生產制度，杜絕重大安全事故; 全責
12.組織屬員安全生產培訓和教育，強化安全生產意識; 全責
13.定期組織安全生產自查自糾，及時消除安全隱患，負責安全事故的應急處理; 全責
部門管理 14.加強屬員管理，貫徹落實企業、公司和部門的各項規章制度; 全責
15.協助劃分本部門的崗位、職責，提出部門編制建議，合理分配屬員的工作; 部分/全責
16.考核、激勵和培養屬員，建立一支優秀的采購管理人才隊伍; 全責
17.嚴格控制各項費用開支; 部分
18.負責及強化對本部門各類資產的管理，保證其安全和發揮最大效用; 部分
其他 19.支持和協助其他部門的工作; 支持
20.定期向上級主管領導提交部門工作計劃和工作總結; 全責
21.及時完成上級領導安排的其他任務。 全責
主要權限 1.有權了解公司各部門工作情況和進度，并提出建議;
2.有權根據實際情況制定和調整外購外協計劃;
3.有權對所屬員工進行崗位調整、考核、獎罰等;
4.有權制定本部門有關管理制度;
5.有效地完成本職工作所必需的其他職權。
能力要求 1.具備準確把握公司發展方向、結合公司實際制訂可行行動方案并付諸實施的計劃能力;
2.具備與公司內各部門交流和聯系、準確把握公司的生產管理狀況的良好溝通和協調能力;
3.具備充分貫徹公司經營管理意圖和及時應對變化并保證任務按時完成的執行能力;
4.具備有效組織、實施各項工作計劃的領導能力;
任職條件 1.身心健康，有道德，有知識，具備完成本職工作的能力;
2.本科及以上學歷，機械制造或企業管理相關專業，至少5年以上機械制造企業生產管理經驗;
3.熟悉機械制造流程，對生產計劃、質量控制有深刻的認識;
4.對5S、ISO9000管理體系有較強的實踐經驗;
確認欄 本人已準確理解并完全接受以上工作，并承諾全力履行以上職責!
任職人：
確認日期：
篇2：房地產公司審計部副部長職位說明書
房地產開發公司審計部副部長職位說明書
崗位名稱：審計部副部長
崗位職責：
1、管理公司的法律、合同管理
2、代理公司或委托他人代理公司進行訴訟、調解工作
3、負責研究公司相關的法律、法規、政策，為公司事務提供法律意見
4、從法律角度參與并監督公司合并、重組、投資、資產轉讓、工程爭議、工程遺留等問題處理。
5、負責與外聘法律顧問或律師的接洽及案件的跟蹤處理工作
6、負責合同的跟蹤管理，對合同的執行情況進行定期檢查和總結
7、負責對擬簽訂的合同（協議書）進行審核工作
8、進行境內外資本市場研究、資本經營手段及公司改制上市模式研究
9、協助選擇并配合相關會計師、資產評估師、券商展開工作
10、負責公司資本運營工作
11、協助制定并實施資產轉讓、收購、上市等資產重組方案與合作伙伴的尋找、引進工作。
12、對公司控股、參股、擔保、抵押、內部貸款借款、債券發行等方案的設計和實施進行評估。
13、提出控股參股公司的增資、合并、分立、托管、出讓、解散的建議，協調實施協助制定控股參股公司的年度經營計劃，并監控計劃完成情況
任職條件：
1、專業知識與技能：審計、法律、土建、經濟管理專業，有5年以上專業工作經驗。
2、教育水平：大學?？萍耙陨?；年齡在30-55歲。
3、個人素質：對公司整體經營運作和流程有一定的認識理解能力及分析能力。
4、廉潔自律、有良好的職業道德和操守。
5、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司審計管理原則
6、出色的協調溝通能力，必要的財務、法律、工程專業知識。
篇3：物業保安部副部長職務說明書(十)
物業保安部副部長職務說明書(十)
1保安副主管向保安主管負責，協助做好本部門各項管理工作、崗位查勤工作。
2負責部門的消防管理工作。
3負責部門的培訓管理工作。
4主管因事不在崗時代理主管職務主持本部門工作。
5在節假日時和主管輪流值班，確保公司所屬區域的安全性。
6每周不少于兩次在午夜后的晚間查崗。
7分派、檢查、督促保安隊員的當早日工作。
8檢查并督促當值隊員在儀容儀表禮節禮貌服務等方面是否做到規范。
9經常同上級交換意見，反映下屬意見和建議，促使工作順利進行。
10完成主管安排的一些臨時性工作。