建筑工程總公司總承包部崗位說明書

　　(綜合管理部司機)

　　一、崗位基本情況

　　1.崗位全稱：綜合管理部司機

　　2.崗位簡稱：司機

　　3.所屬部門：綜合管理部

　　4.管理層次：職員

　　5.級別范圍：F1~F8

　　二、工作關系

　　1.直接領導：綜合管理部行政主管;

　　2.直接下屬：無;

　　3.協作關系：與公司各部門、分公司和項目經理部有關人員;

　　4.對外聯絡：在行政主管授意下與政府對口管理部門、總公司或其他法人、社團等。

　　三、崗位職責概述

　　公司專職司機崗位，負責駕駛公司機動車輛，參與部分行政、后勤等管理工作。

　　1.按照規定駕駛機動車輛，作好車輛管理工作;

　　2.參與部分行政、后勤等管理工作。

　　四、崗位職責

　　1.按規定駕駛機動車輛，作好對車輛的管理工作;

　　1)堅守崗位，做好開車前的準備工作，接到派出單后迅速出車，任務完成后立即返回，不私自出車;

　　2)遵守交通法律法規，安全、快捷、文明駕駛車輛，不開野蠻車、斗氣車;

　　3)行駛途中服從搭乘人員指揮，接送公司客人時主動為客人開關車門，陪同財務人員領送現金時，協助財務人員作好現金保管和護送工作，保證現金安全完整;

　　4)節約汽油，愛護車輛，作好車輛的日常清潔，以及定期保養、維修工作，保持車況良好;

　　5)保管好隨車的工具、材料，作好安全防范和防火措施，防止車輛丟失或損壞。

　　2.參與行政、后勤等管理工作;

　　1)按照購買計劃采購辦公用品，并在采購完成后，及時與行政助理辦理入庫手續;

　　2)協助行政主管組織開展公司交通安全管理工作;

　　3)負責建立公司辦公車輛檔案，在行政主管授意下辦理公司辦公車輛的購買、保險、稅費交納等手續;

　　4)負責公司領導車輛和自己所駕駛車輛的保養和維修，協助公司其他配車人員保養、維修公司車輛;

　　5)對公司擁有駕照員工辦理駕照登記、注冊和年檢等手續，給予必要協助和支持。

　　五、任職資格和條件

　　1.學識和經驗要求

　　1)高中以上學歷，形象好，素質佳，男性;

　　2)具有A照或B照，5年以上專職司機駕齡，駕駛安全、平穩、迅捷，具有良好安全駕駛記錄;

　　3)熟悉機動車輛構造，能夠進行車輛的基本維護、保養，及簡單維修;

　　4)熟悉北京市道路交通情況，及辦理車輛年檢等相關手續;

　　5)會使用計算機，掌握Word等常用辦公軟件。

　　2.能力素質要求

　　1)為人誠實穩重，思想正派，吃苦耐勞;

　　2)待人主動熱情，耐心細致，做事認真仔細;

　　3)踏實肯干，具有較強的工作責任心及敬業精神。

　　4)具有良好的溝通能力和領悟能力;

　　5)具有團結合作精神及服務意識;

　　6)能適應超時工作，具有堅忍不拔、愈挫愈奮的心理素質。

　　簽字確認欄：

　　本崗位職員 直接上級 公司總經理

　　簽字： 簽字： 簽字：

　　日期： 日期： 日期：

篇2：公司司機崗位說明書（3）

　　公司司機崗位說明書(三)

　　1基本信息

　　1.1崗位名稱：司機

　　1.2崗位編號：RL*Z005

　　1.3所屬部門：人力行政部

　　1.4直接上級：人力行政經理

　　1.5崗位編制：__人

　　1.6直接下級：

　　2崗位概要

　　負責車輛的駕駛、清潔、保養及維修，確保公務用車的及時安全。

　　3工作職責

　　3.1遵守公司各項規章制度，按公司有規定出車;

　　3.2按公司要求做好車輛的保養與清潔、安全性能維護;

　　3.3經常進行車輛保養，保持車輛的良好運行狀態;

　　3.4根據人力行政經理的安排做好公司用車業務的使用;

　　3.5按照交通法規安全行車、禁止違章行駛，后果自負;

　　3.6安全行車、并做好行車記錄;

　　3.7負責參加交通法規學習和業務培訓活動，提高安全意識和業務技能;

　　3.8保持車輛內外的衛生整潔;

　　3.9完成公司安排的其他工作;

　　4關鍵績效指標

　　4.1年度、季度、月度安全行駛里程;

　　4.2每次出車的及時性;

　　4.3車輛使用費用控制情況與預算的差距;

　　5任職資格

　　5.1學歷：高中或者高中以上學歷，五年以上相關工作經驗;

　　5.2證書：駕駛B照以上;

　　5.3知識：熟悉車輛駕駛，具有一定車輛維修技術，熟悉當地周邊路況，熟悉交通法規;

　　5.4能力：具有一定的溝通能力、表達能力、計劃執行能力強;

　　5.5素質：品行優良，工作態度端正，有很強的團隊合作意識;

　　5.6性別：男性;

　　5.7年齡：25歲以上;

　　5.8其他：親和力強、吃苦耐勞、服從領導有高度的精液精神并具有良好的團隊合作意識;

　　6權責說明

　　6.1權利

　　對用車申請進行審核，是否為公司領導或人力行政部安排的合理性出車，有權拒絕非工作需求用車;

　　6.2責任

　　對車輛的安全行駛與乘客的安全負責;

　　對車輛的日常保養、維修費用負責;

　　7工作關系

　　7.1內部：協調公司各個部門;

　　7.2外部：協調交通隊、車管所、消防隊;

　　8職業渠道

　　8.1晉升：辦公室主任、人力行政主管

　　8.2轉崗：家裝顧問

　　8.3降職：

　　8.4辭退：

篇3：房地產公司司機職位說明書

　　房地產開發公司司機職位說明書

　　崗位名稱：司機

　　崗位職責

　　1、搞好車隊內部團結，不斷提高車隊整體素質，樹立企業良好形象。

　　2、嚴格遵守交通法規，不斷提高駕駛員安全意識確保行車安全。

　　3、嚴格管理車輛，及時掌握車輛性能及路況動態，做好車輛的日常維護保養工作。

　　4、保證客用車輛及時到位，做到客人滿意，確保無投訴記錄。

　　5、有計劃的領用油票樹立成本意識，嚴格控制費用開支，降耗節能。

　　6、具有車輛維修保養知識，熟練的駕駛技術和維修技術。

　　7、工作責任心強，熟悉本市交通法規和行駛路線。

　　8、嚴格遵守企業各項規章制度，嚴禁酒后駕車、私自出車，保持車輛整潔、衛生。

　　9、每日對所駕車輛進行維護保養，做到車輛外觀、內飾和各部位機械性能良好穩定。

　　10、嚴格遵守保密制度。

　　11、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、具備專業知識與技能及3年以上駕駛經驗。

　　2、教育水平：高中及以上學歷，在部隊有過駕駛經驗的優先考慮。

　　3、有良好的職業道德和敬業奉獻精神。

　　4、40歲以下，能吃苦耐勞，身體狀況良好.